版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)會(huì)計(jì)試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?三個(gè)月的?磨刀練陣?,按理說(shuō)?,自己到?底是寶刀?還是銹鐵?應(yīng)該可以?從這些日?子的點(diǎn)滴?表現(xiàn)中露?出應(yīng)有的?光澤了,?然而直至?目前,我?卻對(duì)自己?這些許的?光澤充滿?信心-我?堅(jiān)信自己?不是銹鐵?!一、工?作表現(xiàn)以?及學(xué)習(xí)進(jìn)?展1、工?作表現(xiàn):?通過(guò)這些?天的學(xué)習(xí)?和工作,?讓我受益?匪淺。首?先,讓我?獲得了理?論與實(shí)踐?進(jìn)行結(jié)合?的機(jī)會(huì),?使我明白?沒(méi)具體的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,一切理?論都是空?談,在工?作的過(guò)程?中我對(duì)自?己的會(huì)計(jì)?理論有了?新的認(rèn)識(shí)?。更為重?要的是:?對(duì)于人與?人之間的?溝通、合?作、協(xié)調(diào)?有了新的?體會(huì),要?想做好工?作,首先?要學(xué)會(huì)怎?么樣去做?人。在跨?入上海江?河幕墻系?統(tǒng)工程有?限公司財(cái)?務(wù)部的那?一剎那,?那種工作?氣氛讓我?懷有對(duì)正?式投入工?作的極大?渴望,終?于在領(lǐng)導(dǎo)?的安排下?,我接下?了幾個(gè)剛?剛開(kāi)始施?工的項(xiàng)目?。對(duì)于一?個(gè)一直處?在實(shí)習(xí)中?的人來(lái)說(shuō)?,這無(wú)非?是一種賞?賜、是一?種運(yùn)氣、?是一種幸?福、也是?展示自己?的平臺(tái)。?既然領(lǐng)導(dǎo)?給我提供?了這樣好?的平臺(tái),?我也努力?把握了這?次機(jī)會(huì),?開(kāi)始正式?全面地接?觸項(xiàng)目上?的種種財(cái)?務(wù)工作。?在陳君老?師精心的?輔導(dǎo)下,?在我的腦?海里對(duì)項(xiàng)?目會(huì)計(jì)的?工作有了?整體的認(rèn)?識(shí),了解?了項(xiàng)目會(huì)?計(jì)核算工?作的程序?,不僅學(xué)?會(huì)了如何?處理各種?單據(jù),而?且對(duì)與會(huì)?計(jì)工作的?控制和管?理有了一?定的認(rèn)識(shí)?。會(huì)計(jì)工?作并不是?簡(jiǎn)單的核?算和事后?控制,更?重要的是?管理與控?制工作,?對(duì)于項(xiàng)目?會(huì)計(jì)而言?,要學(xué)會(huì)?如何發(fā)現(xiàn)?成本控制?的漏洞,?然后找出?預(yù)防方法?。這三個(gè)?月的時(shí)間?里,我能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,準(zhǔn)時(shí)?上下班,?從不遲到?早退。遇?到問(wèn)題總?是第一時(shí)?間把它解?決好,處?理掉。在?周邊的同?事的幫助?下,我明?白了很多?實(shí)習(xí)時(shí)一?直糊涂的?問(wèn)題,能?主動(dòng)積極?的承擔(dān)責(zé)?任,虛心?請(qǐng)教自己?不明白的?問(wèn)題,收?獲很多。?2、學(xué)?習(xí)進(jìn)展、?經(jīng)過(guò)這段?時(shí)間的學(xué)?習(xí),使我?對(duì)nc系?統(tǒng)有了深?刻的認(rèn)識(shí)?。在處理?單據(jù)的時(shí)?候,首先?應(yīng)該在腦?海里思考?該單據(jù)對(duì)?應(yīng)的會(huì)計(jì)?分錄是什?么,然后?在nc中?進(jìn)行處理?制單,檢?驗(yàn)與自己?所想分錄?是否一致?,如此一?一對(duì)照,?讓我在學(xué)?校中的所?學(xué),不會(huì)?因智能的?會(huì)計(jì)軟件?而荒廢。?在處理各?種單據(jù)的?時(shí)候,讓?我知道作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?一定要細(xì)?心再細(xì)心?。例如,?在處理存?貨模塊的?單據(jù)時(shí),?材料出庫(kù)?單據(jù)應(yīng)該?注意的問(wèn)?題就是,?要看每張?單據(jù)的收?發(fā)類(lèi)別,?根據(jù)具體?的收發(fā)類(lèi)?別做出相?應(yīng)的憑證?。雖然在?這過(guò)程中?遇到過(guò)無(wú)?數(shù)個(gè)問(wèn)題?,但是在?我的指導(dǎo)?老師的陳?君的教導(dǎo)?下,總是?能夠輕松?的解決。?一定要注?意:1?、公司轉(zhuǎn)?出必須與?工地收原?材料一對(duì)?一對(duì)的做?,生成憑?證是有調(diào)?撥材料的?話,必須?要做出庫(kù)?調(diào)整單將?其調(diào)平,?因?yàn)檎{(diào)撥?材料科目?無(wú)余額,?是一個(gè)中?轉(zhuǎn)科目。?2、車(chē)?間領(lǐng)用材?料在成本?計(jì)算生成?憑證時(shí),?應(yīng)該將“?輔助核算?”中的部?門(mén)根據(jù)單?據(jù)的信息?填上,計(jì)?入制造費(fèi)?用。3?、在成本?計(jì)算無(wú)單?價(jià)時(shí),首?先要在出?入庫(kù)流水?賬中查詢?單價(jià),將?出庫(kù)單價(jià)?填入再進(jìn)?行成本計(jì)?算。在這?些工作中?一定要細(xì)?心,不能?有絲毫馬?虎。除此?之外,鋁?錠調(diào)價(jià)的?處理、發(fā)?票的查詢?、調(diào)撥材?料的調(diào)整?處理、憑?證審核和?各種單據(jù)?的錄入和?審核等等?都要仔細(xì)?,認(rèn)真。?顯然對(duì)于?這三個(gè)月?時(shí)間的工?作,已經(jīng)?使我在處?理日常工?作顯得很?輕松,對(duì)?自己的所?有的工作?任務(wù)以及?如何處理?項(xiàng)目事宜?有了熟練?的掌握,?也證明了?自己可以?獨(dú)立的去?完成自己?的工作,?順利的處?理好項(xiàng)目?上的各種?事宜,所?以這一系?列的工作?為我在上?海江河幕?墻系統(tǒng)工?程有限公?司正式工?作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。、雖?然說(shuō)自己?的崗位是?成本會(huì)計(jì)?,但是在?試用期間?里,我也?自己學(xué)著?做費(fèi)用的?工作,向?費(fèi)用的老?師趙莉、?鄧娜虛心?的請(qǐng)教著?,老師對(duì)?我都很好?,總是不?厭倦的回?答我的問(wèn)?題。當(dāng)我?想親自去?接觸具體?的費(fèi)用工?作時(shí),她?們總是支?持著我,?教我怎么?做費(fèi)用的?賬,然后?就讓我親?自上陣去?做各種各?樣的單據(jù)?,漸漸的?自己也基?本上能夠?獨(dú)立去完?成,日常?的費(fèi)用類(lèi)?做賬,感?覺(jué)收獲很?多。、?這三個(gè)月?可以說(shuō)是?自己收獲?的日子,?不光是自?己本職崗?位的工作?可以輕松?完成,而?且對(duì)費(fèi)用?組的工作?也有了,?進(jìn)一步的?接觸與認(rèn)?識(shí)。但是?這是不夠?的,要成?為一個(gè)地?道的會(huì)計(jì)?,必須熟?悉除了成?本費(fèi)用之?外的各個(gè)?財(cái)務(wù)知識(shí)?。所以在?工作之余?,我會(huì)仔?細(xì)的去看?各個(gè)崗位?老師們做?的各種單?據(jù)。其中?月末結(jié)賬?,我是一?直都沒(méi)有?接觸過(guò)的?,所以我?對(duì)這一塊?非常的感?興趣,這?個(gè)工作是?我們的領(lǐng)?導(dǎo)尹群芳?部長(zhǎng)從事?的,在她?的指導(dǎo)下?,我學(xué)習(xí)?了期末如?何結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)?售成本、?各種費(fèi)用?等,還了?解了點(diǎn)增?值稅開(kāi)票?的工作流?程以及抵?扣發(fā)票的?工作方法?,這是在?學(xué)校所學(xué)?不到的東?西,所以?我也很認(rèn)?真的去學(xué)?習(xí),很慶?幸有這樣?的一個(gè)好?的機(jī)會(huì)。?二、對(duì)?工作環(huán)境?的認(rèn)識(shí)自?從___?_月開(kāi)始?到公司實(shí)?習(xí)以來(lái),?已經(jīng)有好?多個(gè)日日?夜夜了,?心里的感?觸也是很?深的,江?河已經(jīng)闖?入了我的?生活,在?以后的歲?歲年年里?它伴隨著?我的成長(zhǎng)?。初到公?司開(kāi)始實(shí)?習(xí)的時(shí)候?,就有異?常的興奮?,畢竟有?機(jī)會(huì)到總?部財(cái)務(wù)管?理中心去?感受一下?工作的氛?圍。在總?部實(shí)習(xí)的?二十多天?里,深深?的被那種?工作環(huán)境?所吸引,?那中和諧?的、寧?kù)o?的、和睦?的、朝氣?蓬勃的工?作氣氛,?真的讓人?激動(dòng)人心?,想想自?己將要在?這里奉獻(xiàn)?自己的青?春,真是?畢業(yè)后最?大的幸運(yùn)?。過(guò)了了?不久我就?被分到了?上海公司?,沒(méi)來(lái)之?前有一種?擔(dān)心,擔(dān)?心那種工?作環(huán)境是?不是還會(huì)?讓人感到?舒適。終?于,那天?我到了上?海,在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下,來(lái)到?了江河。?開(kāi)始正式?投入自己?的工作,?很是擔(dān)心?自己做不?來(lái)怎么辦?,心里很?沒(méi)有底。?真正開(kāi)始?接項(xiàng)目會(huì)?計(jì)的任務(wù)?,遇到的?問(wèn)題還真?的很不少?,本來(lái)就?緊張的我?一下子無(wú)?從下手。?就在這時(shí)?,旁邊的?老員工黃?忠??闯?了我的無(wú)?奈,于是?他語(yǔ)重心?長(zhǎng)的給我?講解,一?遍又一遍?的重復(fù)著?我糊涂的?問(wèn)題,用?他的話語(yǔ)?震動(dòng)著我?的腦細(xì)胞?,終于讓?我恍然大?悟,眼前?豁然開(kāi)朗?。原來(lái)就?這么簡(jiǎn)單?的問(wèn)題,?我給它想?的太復(fù)雜?了,所以?自己把自?己給套進(jìn)?去了。?我實(shí)在很?慶幸自己?能在這樣?的環(huán)境中?工作,雖?然很有壓?力,但是?我有信心?去完成自?己的任務(wù)?。在這過(guò)?程中可能?會(huì)遇到很?多問(wèn)題,?但是我堅(jiān)?信這些難?不倒我,?因?yàn)檫@里?不缺像黃?會(huì)計(jì)這樣?的老師在?背后支持?著我?,F(xiàn)?在終于明?白公司為?什么會(huì)這?樣快速的?大踏步的?往前發(fā)展?,就是因?為有一群?人,煥發(fā)?著朝氣的?為這個(gè)集?團(tuán)注入自?己的動(dòng)力?,上海財(cái)?務(wù)部就是?這群人中?的一部分?。我為自?己能成為?其中一員?而感到自?豪和驕傲?。會(huì)計(jì)?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)(二)?經(jīng)過(guò)兩?個(gè)月的試?用期,我?在工作也?取得了一?些成效。?會(huì)計(jì)工作?看似簡(jiǎn)單?,做起來(lái)?卻難,以?前的工作?經(jīng)驗(yàn)對(duì)我?從事新的?工作有一?定的幫助?,但很多?事情還需?要重新認(rèn)?識(shí)和體會(huì)?,學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?,成績(jī)的?取得離不?開(kāi)單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?,離不開(kāi)?公司同仁?的關(guān)心和?支持。?兩個(gè)月試?用期已經(jīng)?過(guò)去,我?對(duì)自己所?從事的會(huì)?計(jì)工作已?經(jīng)比較熟?悉,也能?勝任這項(xiàng)?工作。以?前在會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?做業(yè)務(wù)助?理工作時(shí)?,對(duì)會(huì)計(jì)?的工作情?況比較了?解。而且?在這兩個(gè)?月里,我?在公司_?___和?____?會(huì)計(jì)的領(lǐng)?導(dǎo)下,在?公司同仁?的幫助下?,在新的?崗位中,?我對(duì)本公?司經(jīng)營(yíng)模?式和管理?制度有了?全新的認(rèn)?識(shí)和深入?的學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對(duì)本職?工作總結(jié)?如下:?一、一個(gè)?人面對(duì)新?的城市、?新的工作?,一切都?將是新開(kāi)?始,都有?一個(gè)從生?疏到熟悉?及精通的?過(guò)程,萬(wàn)?事開(kāi)頭難?,一個(gè)良?好的心態(tài)?-虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?。剛開(kāi)始?的幾天是?關(guān)鍵,于?是我努力?把自己的?心態(tài)調(diào)整?到最佳,?以適應(yīng)新?的環(huán)境、?應(yīng)對(duì)新的?工作挑戰(zhàn)?。二、?在這期間?,在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作:1?.嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?,辦理費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo),?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2.每月?第八個(gè)工?作日按時(shí)?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3.及?時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制會(huì)計(jì)?報(bào)告單。?4.填?寫(xiě)稅務(wù)申?報(bào)表。?5.完成?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人交待的?工作。?三、要作?好會(huì)計(jì)工?作絕不可?以用“輕?松”來(lái)形?容,絕非?“雕蟲(chóng)小?技”,它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線,財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口,在公?司的經(jīng)營(yíng)?管理中占?有重要的?地位。作?為一個(gè)合?格的會(huì)計(jì)?,必須具?備以下的?基本要求?:1.?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度,不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。?2.學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度,發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?3.會(huì)?計(jì)人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。4?.會(huì)計(jì)人?員要有較?強(qiáng)的安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度室內(nèi)外地板一體化設(shè)計(jì)與施工合同3篇
- 課題申報(bào)參考:民事非法定種類(lèi)證據(jù)的實(shí)質(zhì)審查機(jī)制研究
- 課題申報(bào)參考:面向金融大數(shù)據(jù)的聯(lián)邦深度欺詐檢測(cè)方法研究
- 二零二五版文化產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃設(shè)計(jì)與建設(shè)合同3篇
- 二零二五版木工企業(yè)員工離職與競(jìng)業(yè)禁止勞動(dòng)合同3篇
- 2025年度個(gè)人營(yíng)運(yùn)汽車(chē)租賃車(chē)輛安全監(jiān)控系統(tǒng)合同4篇
- 二零二五年度綠色節(jié)能幕墻安裝服務(wù)合同文本4篇
- 2024露天煤礦開(kāi)采項(xiàng)目咨詢與服務(wù)合同范本3篇
- 2025年度木工班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)合同3篇
- 2025年度個(gè)人別墅防水系統(tǒng)安裝合同范本
- 2024-2030年中國(guó)智慧水務(wù)行業(yè)應(yīng)用需求分析發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
- 《獅子王》電影賞析
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國(guó)路亞用品市場(chǎng)銷(xiāo)售模式與競(jìng)爭(zhēng)前景分析報(bào)告
- 貨物運(yùn)輸安全培訓(xùn)課件
- 統(tǒng)編版高中政治選擇性必修2《法律與生活》知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)提綱詳細(xì)版
- 前端年終述職報(bào)告
- 2024小說(shuō)推文行業(yè)白皮書(shū)
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)”2023-2025年實(shí)施方案及資料匯編
- 政績(jī)觀存在的問(wèn)題及整改措施范文(7篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論