文體部內(nèi)部規(guī)章制度模板（二篇）

第8頁共8頁文體部內(nèi)部規(guī)章?制度模板文藝?部是院學生會的?一個下屬部門，?所以我們必須遵?守學生會的統(tǒng)一?章程，鑒于文?藝部工作的特殊?性，特制定本制?度。一、基本?制度1.學生?會文藝部需服從?學生會主席的安?排，全面負責本?學院及全校性的?各種文藝活動?，例如。迎新晚?會，新生歌手大?賽、主持人大賽?等。自行組織各?種形式的文藝?活動和比賽，豐?富同學們的業(yè)余?生活，充分挖掘?并展現(xiàn)學生的藝?術才能。2.?協(xié)調各部門開展?形式多樣的文娛?活動，不定期組?織文藝方面的交?流活動，以增?進各部之間的合?作協(xié)調性與學生?之間的交流。?3.學生會文藝?部指導各班級文?藝委員工作。?二、工作制度：?1、由于本部?門工作特點，采?取比較機動的例?會方式，不設定?每周例會時間。?2、每次例會?全體成員都必須?出席，不得缺席?。若有事不能與?會者，必須向部?門負責人請假?，三次未經(jīng)允許?未到者予以批評?或開除3、每?次活動文藝部成?員要團結合作，?對分配下去的任?務要認真按時完?成，不得推脫?。4、各項文?藝活動以及未組?織過的文藝活動?可向部門負責人?提出自己的意見?凡本部門人員?必須認真對待每?一項任務，在自?己的工作完成之?后，可幫助自己?部門內(nèi)別的干?事一起工作。?5、在每一次的?活動開展后，部?員應向部長匯報?工作，并寫一分?自己的工作小節(jié)?，每學期各位干?事都要寫一分述?職報告。6、?部員應積極要求?工作，充分發(fā)揮?自己的才能，體?現(xiàn)自身的價值，?以更好的姿態(tài)?融入其中，在工?作中應與其他部?員和睦相處。?7、部長應合理?分派工作給部員?，盡量讓每一位?部員發(fā)揮自己的?主觀能動性，為?學生會文藝部?注入新的活力。?8、注意儀表?、言行、著裝，?事事處處起.?三、會議制度：?1.不定期召?開會議（每周一?次），文藝部全?體成員必須出席?，不得無故遲到?缺席。缺席需向?部長請假說明。?由部長主持并總?結活動以及講評?，并對文藝部成?員在活動期間?的表現(xiàn)情況給予?小結，做好會議?記錄（出勤情況?以及會議內(nèi)容）?。不定期召開?各班級文藝委員?會議，收集同學?們的意見，傾聽?同學們的心聲，?制定改進措施?。2.本部門?在活動方案確定?前應把活動的計?劃、可行性，經(jīng)?費預算等有關情?況交由本部門?全體成員討論，?以書面形式向學?生會承報，然后?由學生會全體討?論。方案確定?后，部長分配部?門成員具體工作?，并落實工作到?每個人身上，及?時做到向部長?匯報工作進程。?部門成員要各盡?其責，分工協(xié)調?，活動完畢后，?需留有活動資?料（如活動策劃?書、節(jié)目單，演?員聯(lián)系方式）書?面總結。3.?與會人員必須認?真做好筆記，以?便及時安排和布?置工作，各委員?應在會議上聽?取意見，認真總?結，闡述觀點。?4.每次會議?與會人員必須準?時參加會議，不?能遲到、早退和?無故缺席。如有?特殊原因需向?部長請假，同意?后方有效，兩次?無故未到者計入?學生會考核記錄?，三次以上（?含）無故缺席者?于以辭退。四?、獎懲制度：?1.文藝部成員?需建立個人檔案?，作為評優(yōu)參考?資料。2.優(yōu)?秀干事獎。每學?期結束前，評出?優(yōu)秀干事。在總?結大會上公開給?予表揚。__?__日常若有有?損學生會形象的?行為將視情節(jié)輕?重予以一定的懲?處。四、部員?培養(yǎng)管理計劃?1、提高本部成?員的自身素質，?多給部員提供一?些鍛煉的機會，?使他們的才能得?到充分發(fā)揮。?充分調動文藝部?所有成員積極性?和主觀能動性，?深入了解和發(fā)揮?文藝部成員每?個人的能力和特?長，以及他們對?文藝部的發(fā)展和?建議，加強文藝?部成員能力的提?高，以共同進步?帶動文藝部的發(fā)?展，加強團隊合?作精神，熱情活?動，各盡其責，?努力開創(chuàng)文藝部?工作的新局面。?2、在每次會?議中，部長將盡?量讓部員有更多?的發(fā)言權，把總?結的機會留給部?員，盡量讓他們?發(fā)表好的意見，?好的觀點，并且?從中觀察他們各?方面的能力，再?加以培養(yǎng)。3?、輪流安排部員?每月上交工作總?結，并對文體部?提出建議，要求?。4、活動后?部門應在活動結?束一天內(nèi)上交通?報表揚____?，開會表彰。?5、部長負責制?定章程與組織工?作，定時向學生?會主席匯報工作?進程，部長在各?項工作開展之前?需要制定詳細的?前期工作計劃。?在工作開展之中?需督促各項工作?的進程，在工作?完畢之后需對其?進行總結并寫出?詳細的書面報告?。五、文藝部?成員守則及要求?：1、文藝部?成員在平時的工?作中需要積累一?定的工作能力與?協(xié)調能力，處理?好與其他各系文?藝部成員間的關?系，認真負責地?完成部長交給的?任務。2、文?藝部成員要樹立?全局觀念，服從?安排，在文藝部?舉辦的活動中應?積極。3、文?藝部成員應具備?協(xié)調配合精神，?同舟共濟，互相?幫助。4、文?藝部成員要嚴格?要求自己，遵守?組織紀律，秉公?辦事。以上條?例請部門各位部?員積極響應和遵?守，團結在部長?周圍，為文藝部?打造更好的明天?。文體部內(nèi)部?規(guī)章制度模板（?二）第一章總?則為了保證文?體部工作正常順?利地開展、加強?文體部的內(nèi)部管?理、提高文體部?干部的思想素質?和工作能力、強?化文體部組織建?設，特制定本條?例。學生干部是?學生中的先進分?子和骨干，要熱?心為同學服務，?關心他人，主動?維護廣大同學的?利益，在各方面?做學生的表率。?第二章例會制?度例會是文體?部乃至整個學生?會工作組織和自?我管理的一項重?要內(nèi)容。通過會?議可以及時的制?定安排和總結工?作，并及時發(fā)現(xiàn)?和解決工作中存?在的問題和不足?，及時傳達學校?學院的工作安排?和有關通知精神?。例會或者會?議參加者必須履?行好的職責：?（一）提前五分?鐘到會，不遲到?、不早退、不曠?會。（二）請?假必須得到批準?，不得由他人代?請。（三）按?會議通知內(nèi)容的?要求，積極準備?，會上踴躍發(fā)言?，縮短會議時間?，提高會議效率?。（四）出席?會議時全體到會?成員必須自帶筆?記本和筆，并做?好會議記錄。?（一）各成員在?學期初需了解本?系文體部的主要?活動項目，認清?本系文體部的特?色，由部長發(fā)與?各成員往屆活動?照片及策劃，幫?助各成員更好更?快的了解本部門?，爭取盡快投入?工作。（二）?對于本系學生會?的金牌項目也是?文體部的主要工?作內(nèi)容的“生日?會”，要堅持為?每位同學都過到?生日，原則上至?少兩個月要籌辦?一次生日會。生?日會要堅持輕松?愉快的氛圍，爭?取讓每位來參加?的同學都能感受?到來自本系學生?會的溫暖?；顒?前要做好策劃，?道具、食物及生?日蛋糕至少提前?兩天買好或預定?好；主持人要熟?悉活動流程，積?極活躍氣氛避免?冷場。（三）?對于學生會的其?他活動，如“雙?旦晚會”，也要?積極承辦。提前?做好宣傳工作，?積極動員同學們?在晚會上表演節(jié)?目。提前做好策?劃，堅持排練。?至少在活動開始?的前一個禮拜借?好活動場所，以?便提前通知同學?們做好安排。?（四）各成員必?須嚴格按照本制?度制定的工作程?序組織各項工作?。（五）各成?員必須積極協(xié)助?活動主負責部門?開展活動，對部?長或副部長分配?的工作必須認真?負責的完成，不?得拖延。（六?）部長或副部長?負責管理好電子?檔案制度，把一?切書面文件進行?電子存檔，以便?日后保存和調動?。（一）文體?部經(jīng)費在學院老?師、團委的監(jiān)督?下獨立支配，文?體部各成員的報?銷憑條一律采用?機打發(fā)票，發(fā)票?抬頭一律為“上?海大學”。（?二）文體部是為?同學服務的組織?，經(jīng)費和收入都?要用在為同學服?務這一目的上。?（三）文體部?日常開支由部長?或副部長審核、?批準、報銷。?（四）任何活動?的經(jīng)費使用都必?須在活動開展前?的計劃書上打出?經(jīng)費預算，以節(jié)?約高效為宗旨。?報銷發(fā)票須嚴格?遵循本學生會的?財務報銷制度，?并努力做到少用?錢、不亂花錢。?（五）文體部?各項活動的主要?