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第9頁(yè)共9頁(yè)公司信息保密制?度樣本第一條?目的為保守公?司____,維?護(hù)公司權(quán)益,特?制訂本制度。?第二條范圍適?用于本公司__?__信息的管理?。第三條權(quán)責(zé)?本制度由辦公?室負(fù)責(zé)解釋。?第四條定義公?司____是指?關(guān)系到公司權(quán)利?和利益,依照特?定程序確定,在?一定時(shí)間內(nèi)只限?一定范圍的人員?知悉的事項(xiàng)。?第五條管理要求?1、原則⑴?公司員工都有保?守公司____?的義務(wù)。⑵公?司保密工作,實(shí)?行既確保___?_又便利工作的?方針。⑶對(duì)保?守、保護(hù)公司_?___以及改進(jìn)?保密技術(shù)、措施?等方面成績(jī)顯著?的部門(mén)或員工實(shí)?行獎(jiǎng)勵(lì)。2、?保密范圍和密級(jí)?規(guī)定⑴公司_?___包括下列?____事項(xiàng):?①公司重大決?策中的____?事項(xiàng);②公司?尚未付諸實(shí)施的?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)?方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)?營(yíng)決策;③公?司內(nèi)部掌握的合?同、協(xié)議、意見(jiàn)?書(shū)及可行性報(bào)告?、主要會(huì)議記錄?、紀(jì)要;④公?司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)?告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?⑤公司所掌握的?尚未進(jìn)入市場(chǎng)或?尚未公開(kāi)的各類(lèi)?信息;⑥公司?的技術(shù)資料;?⑦公司員工人事?檔案,工資性、?勞務(wù)性收入及資?料;⑧其他公?司確保應(yīng)當(dāng)保密?的其他事項(xiàng)。?注。一般性決議?、決定、通知、?通告、行政管理?資料等內(nèi)___?_文件不屬于保?密范圍。(2?)公司____?的密級(jí)劃分①公?司____的密?級(jí)分為?!敖^密?”“____”?“____”三?級(jí)。②絕密是?最重要的公司_?___,泄露會(huì)?使公司的權(quán)益和?利益遭受特別嚴(yán)?重的損害;__?__是重要的公?司____,泄?露會(huì)使公司權(quán)益?和利益遭受?chē)?yán)重?損害;____?是一般的公司_?___,泄露會(huì)?使公司的權(quán)益和?利益遭受損失。?(3)公司密?級(jí)的確定①公?司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,?直接影響公司權(quán)?益和利益的重要?決策文件資料為?絕密級(jí);②公?司發(fā)展規(guī)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資?料、重要會(huì)議記?錄、公司經(jīng)營(yíng)情?況為_(kāi)___級(jí)?;③公司人事?檔案、合同、公?司的技術(shù)資料;?④屬于公司_?___的文件、?資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)?本制度的規(guī)定標(biāo)?明密級(jí),并確定?保密期限,保密?期限屆滿(mǎn),自行?解密。3、保?密措施(1)?口頭信息保密規(guī)?定①不要在公?司內(nèi)部或外部談?論有關(guān)單位的保?密信息,包括對(duì)?其他工作人員、?客戶(hù)、朋友或親?屬。②在沒(méi)有?確認(rèn)對(duì)方身份和?是否被授權(quán)獲得?信息之前,不要?通過(guò)電話、手機(jī)?給出保密信息;?③只向來(lái)訪者?提供非保密信息?,若超出范圍,?需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn);④遵照會(huì)?議的要求傳達(dá)會(huì)?議信息。(2?)紙面信息保密?規(guī)定①接收任?何保密文件、資?料都要簽收并登?記;②文件或?其他紙面保密信?息只發(fā)給或傳閱?到被授權(quán)的人員?,并簽收;③?在傳遞保密文件?或資料時(shí),要放?在文件夾、盒中?攜帶,以防失密?或散落丟失;?④所有保密信息?應(yīng)歸類(lèi)在專(zhuān)用文?件夾中,并清楚?標(biāo)明____等?級(jí),保存在帶鎖?的文件柜中;?⑤離開(kāi)辦公室時(shí)?,不把____?信息和文件留在?辦公桌上,應(yīng)鎖?入抽屜或柜子,?并鎖好門(mén)窗;?⑥用郵件發(fā)送保?密信息,信封要?貼封口,并標(biāo)記?“____或保?密”;⑦復(fù)印?完后,應(yīng)將保密?件取走,不要留?在玻璃板上;?⑧當(dāng)傳真___?_或絕密信息時(shí)?,要求接收等在?傳真機(jī)旁及時(shí)收?取;⑨不再需?要的保密文檔要?粉碎。(3)?電子信息安全保?密規(guī)定①計(jì)算?機(jī)顯示器應(yīng)旋轉(zhuǎn)?在他人看不到屏?幕的地方,如果?來(lái)訪者走近,應(yīng)?迅速滾動(dòng)頁(yè)面或?關(guān)小亮度,或保?存你的信息關(guān)閉?顯示器;②打?印保密材料要人?不離機(jī),負(fù)責(zé)保?存和傳遞。③?在提交電子信息?給他人之前,應(yīng)?向上級(jí)核對(duì),不?能給未授權(quán)的人?;④計(jì)算機(jī)必?須經(jīng)常進(jìn)行查毒?、殺毒,為了安?全,不得___?_借來(lái)的程序;?⑤重要文件要?備份,并存儲(chǔ)在?安全、加鎖的地?方;⑥有保密?信息的移動(dòng)盤(pán)不?能帶出單位,以?防止數(shù)據(jù)被不應(yīng)?該獲取這些信息?的人獲取。4?、責(zé)任和處罰?(1)公司全體?員工都有責(zé)任和?義務(wù)保守公司_?___,維護(hù)公?司利益。出現(xiàn)下?列情況之一者,?給予警告,并處?以____元的?罰款。①泄露?公司____,?尚未造成嚴(yán)重后?果或經(jīng)濟(jì)損失的?;②已泄露公?司____但采?取補(bǔ)救措施的。?(2)出現(xiàn)下?列情況之一的,?予以辭退并酌情?賠償經(jīng)濟(jì)損失;?①故意或過(guò)失?泄露公司___?_、造成嚴(yán)重后?果或重大經(jīng)濟(jì)損?失的;②違反?本規(guī)定,為他人?竊取、刺探、收?買(mǎi)或違章提供公?司____的;?③利用職權(quán)強(qiáng)?制他人違反保密?規(guī)定的。(3?)員工不論何種?因素離開(kāi)公司,?公司____也?不能外泄,如給?公司造成損失,?公司將追究法律?責(zé)任。5、本?規(guī)定由公司負(fù)責(zé)?解釋。公司信?息保密制度樣本?(二)第一條?目的為保守公?司秘密,維護(hù)公?司權(quán)益,特制訂?本制度。第二?條范圍適用于?本公司秘密信息?的管理。第三?條權(quán)責(zé)本制度?由辦公室負(fù)責(zé)解?釋。第四條定?義公司秘密是?指關(guān)系到公司權(quán)?利和利益,依照?特定程序確定,?在一定時(shí)間內(nèi)只?限一定范圍的人?員知悉的事項(xiàng)。?第五條管理要?求1、原則?⑴公司員工都有?保守公司秘密的?義務(wù)。⑵公司?保密工作,實(shí)行?既確保秘密又便?利工作的方針。?⑶對(duì)保守、保?護(hù)公司秘密以及?改進(jìn)保密技術(shù)、?措施等方面成績(jī)?顯著的部門(mén)或員?工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。?2、保密范圍和?密級(jí)規(guī)定⑴公?司秘密包括下列?秘密事項(xiàng):①?公司重大決策中?的秘密事項(xiàng);?②公司尚未付諸?實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目及經(jīng)營(yíng)決策;?③公司內(nèi)部掌?握的合同、協(xié)議?、意見(jiàn)書(shū)及可行?性報(bào)告、主要會(huì)?議記錄、紀(jì)要;?④公司財(cái)務(wù)預(yù)?決算報(bào)告及各類(lèi)?財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。⑤公司所?掌握的尚未進(jìn)入?市場(chǎng)或尚未公開(kāi)?的各類(lèi)信息;?⑥公司的技術(shù)資?料;⑦公司員?工人事檔案,工?資性、勞務(wù)性收?入及資料;⑧?其他公司確保應(yīng)?當(dāng)保密的其他事?項(xiàng)。注。一般?性決議、決定、?通知、通告、行?政管理資料等內(nèi)?部文件不屬于保?密范圍。(2?)公司秘密的密?級(jí)劃分①公司秘?密的密級(jí)分為。?“絕密”“機(jī)密?”“秘密”三級(jí)?。②絕密是最?重要的公司秘密?,泄露會(huì)使公司?的權(quán)益和利益遭?受特別嚴(yán)重的損?害;機(jī)密是重要?的公司秘密,泄?露會(huì)使公司權(quán)益?和利益遭受?chē)?yán)重?損害;秘密是一?般的公司秘密,?泄露會(huì)使公司的?權(quán)益和利益遭受?損失。(3)?公司密級(jí)的確定?①公司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展中,直接影響?公司權(quán)益和利益?的重要決策文件?資料為絕密級(jí);?②公司發(fā)展規(guī)?劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料、重要?會(huì)議記錄、公司?經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密?級(jí);③公司人?事檔案、合同、?公司的技術(shù)資料?;④屬于公司?秘密的文件、資?料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本?制度的規(guī)定標(biāo)明?密級(jí),并確定保?密期限,保密期?限屆滿(mǎn),自行解?密。3、保密?措施(1)口?頭信息保密規(guī)定?①不要在公司?內(nèi)部或外部談?wù)?有關(guān)單位的保密?信息,包括對(duì)其?他工作人員、客?戶(hù)、朋友或親屬?。②在沒(méi)有確?認(rèn)對(duì)方身份和是?否被授權(quán)獲得信?息之前,不要通?過(guò)電話、手機(jī)給?出保密信息;?③只向來(lái)訪者提?供非保密信息,?若超出范圍,需?經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?;④遵照會(huì)議?的要求傳達(dá)會(huì)議?信息。(2)?紙面信息保密規(guī)?定①接收任何?保密文件、資料?都要簽收并登記?;②文件或其?他紙面保密信息?只發(fā)給或傳閱到?被授權(quán)的人員,?并簽收;③在?傳遞保密文件或?資料時(shí),要放在?文件夾、盒中攜?帶,以防失密或?散落丟失;④?所有保密信息應(yīng)?歸類(lèi)在專(zhuān)用文件?夾中,并清楚標(biāo)?明秘密等級(jí),保?存在帶鎖的文件?柜中;⑤離開(kāi)?辦公室時(shí),不把?機(jī)密信息和文件?留在辦公桌上,?應(yīng)鎖入抽屜或柜?子,并鎖好門(mén)窗?;⑥用郵件發(fā)?送保密信息,信?封要貼封口,并?標(biāo)記“秘密或保?密”;⑦復(fù)印?完后,應(yīng)將保密?件取走,不要留?在玻璃板上;?⑧當(dāng)傳真機(jī)密或?絕密信息時(shí),要?求接收等在傳真?機(jī)旁及時(shí)收??;?⑨不再需要的?保密文檔要粉碎?。(3)電子?信息安全保密規(guī)?定①計(jì)算機(jī)顯?示器應(yīng)旋轉(zhuǎn)在他?人看不到屏幕的?地方,如果來(lái)訪?者走近,應(yīng)迅速?滾動(dòng)頁(yè)面或關(guān)小?亮度,或保存你?的信息關(guān)閉顯示?器;②打印保?密材料要人不離?機(jī),負(fù)責(zé)保存和?傳遞。③在提?交電子信息給他?人之前,應(yīng)向上?級(jí)核對(duì),不能給?未授權(quán)的人;?④計(jì)算機(jī)必須經(jīng)?常進(jìn)行查毒、殺?毒,為了安全,?不得安裝借來(lái)的?程序;⑤重要?文件要備份,并?存儲(chǔ)在安全、加?鎖的地方;⑥?有保密信息的移?動(dòng)盤(pán)不能帶出單?位,以防止數(shù)據(jù)?被不應(yīng)該獲取這?些信息的人獲取?。4、責(zé)任和?處罰(1)公?司全體員工都有?責(zé)任和義務(wù)保守?公司機(jī)密,維護(hù)?公司利益。出現(xiàn)?下列情況之一者?,給予警告,并?處以____元?的罰款。①泄?露公司秘密,尚?未造成嚴(yán)重后果?或經(jīng)濟(jì)損失的;?②已泄露公司?秘密但采取補(bǔ)
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