勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議樣本（6篇）

第9頁共9頁勞動(dòng)合同補(bǔ)?充協(xié)議樣本?為了維護(hù)?甲、乙雙方?的利益，確?保甲方的經(jīng)?營活動(dòng)的正?常開展，本?著平等自愿?，協(xié)商一致?的原則，簽?訂如下補(bǔ)充?協(xié)議：一?、甲方在錄?用乙方后，?同時(shí)為其解?決戶口的問?題，乙方必?須為甲方服?務(wù)兩年。?二、乙方因?本人原因不?能為甲方服?務(wù)____?年的，須按?每月___?_元賠償金?計(jì)算，有一?個(gè)月算一個(gè)?月，逐月累?計(jì)，向甲方?作出賠償。?三、甲方?為提高公司?員工的業(yè)務(wù)?水平，根據(jù)?乙方的實(shí)際?工作崗位給?予相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，凡?甲方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙方?必須根據(jù)本?人所在的崗?位，為甲方?服務(wù)一定期?限。如：_?_____?_____?_____?_。四、?乙方因本人?原因不能達(dá)?到服務(wù)期的?，一年的須?按每月__?__元賠償?金計(jì)，二年?的須按每月?____元?賠償金計(jì)，?三年的須按?每月___?__賠償金?計(jì)，有一個(gè)?月算一個(gè)月?，逐月累計(jì)?，向甲方做?出賠償。?五、本補(bǔ)充?協(xié)議作為勞?動(dòng)合同的附?件，與《勞?動(dòng)合同》同?時(shí)生效。?六、本補(bǔ)充?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章后?生效。甲?方：___?__法人?代表委托人?：____?_日期：?_____?乙方：_?____?身份證：_?____?日期：__?___勞?動(dòng)合同補(bǔ)充?協(xié)議樣本（?二）甲方?：____?_法定代?表人：__?___乙?方：___?__身份?證號(hào)：__?___為?了維護(hù)甲、?乙雙方的利?益,確保甲?方的經(jīng)營活?動(dòng)的正常開?展,本著平?等自愿,協(xié)?商一致的原?則,簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)議?：一、甲?方在錄用乙?方后,同時(shí)?為其解決戶?口的問題,?乙方必須為?甲方服務(wù)_?___年。?二、乙方?因本人原因?不能為甲方?服務(wù)___?_年的,須?按每月__?__元賠償?金計(jì)算,有?一個(gè)月算一?個(gè)月,逐月?累計(jì),向甲?方作出賠償?。三、甲?方為提高公?司員工的業(yè)?務(wù)水平,根?據(jù)乙方的實(shí)?際工作崗位?給予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?凡甲方給乙?方相應(yīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)的,乙?方必須根據(jù)?本人所在的?崗位,為甲?方服務(wù)。?四、乙方因?本人原因不?能達(dá)到服務(wù)?期的,一年?的須按每月?____元?賠償金計(jì)算?,兩年的須?按每月__?__元賠償?金計(jì),三年?的須按每月?_____?賠償金計(jì),?有一個(gè)月算?一個(gè)月,逐?月累計(jì),向?甲方做出賠?償。五、?本補(bǔ)充協(xié)議?作為勞務(wù)合?同的附件,?與《勞務(wù)合?同》同時(shí)生?效。六、?本補(bǔ)充協(xié)議?一式兩份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份,?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?。甲方：?_____?委托人：?_____?日期：_?___年_?___月_?___日?乙方：__?___日?期：___?_年___?_月___?_日勞動(dòng)?合同補(bǔ)充協(xié)?議樣本（三?）借方：?乙方：_?____???????????身份?證號(hào)碼：_?____?為進(jìn)一步提?升公司的凝?聚力及戰(zhàn)斗?力，保證公?司的可持續(xù)?性發(fā)展，切?實(shí)加強(qiáng)管理?人員作風(fēng)建?設(shè)，不斷提?高管理人員?廉潔自律意?識(shí)，甲乙雙?方達(dá)成如下?協(xié)議：一?、本協(xié)議是?甲乙方真實(shí)?意志的表示?，一經(jīng)甲乙?雙方簽字即?生效，產(chǎn)生?法律約束力?。本協(xié)議作?為甲乙雙方?勞動(dòng)合同的?重要補(bǔ)充協(xié)?議，與勞動(dòng)?合同具有同?等法律效力?。二、乙?方必須樹立?正確的世界?觀、人生觀?和價(jià)值觀，?甘于奉獻(xiàn)，?嚴(yán)格遵守國?家及地方的?各項(xiàng)法律法?規(guī)。乙方必?須廉潔自律?，以身作則?，提高工作?透明度，杜?絕任何違法?亂紀(jì)行為，?爭做清正廉?潔的楷模。?三、乙方?不得接受工?作中有業(yè)務(wù)?往來的客戶?、其他與本?崗位有關(guān)的?單位和個(gè)人?的禮物、禮?金、有價(jià)證?券及各種娛?樂和消費(fèi)等?活動(dòng)，也不?得以任何借?口向單位、?個(gè)人索要東?西、接受禮?品或低價(jià)購?買商品。?四、乙方不?得利用職務(wù)?之便，以任?何方式泄露?甲方的信息?，為自己謀?取私利。?五、乙方必?須正確履行?管理職責(zé)，?不得濫用職?權(quán)，不授意?、指使或強(qiáng)?令員工從事?違法、違規(guī)?活動(dòng)。六?、乙方需養(yǎng)?成良好的生?活習(xí)慣，不?得參與賭博?和封建迷信?活動(dòng)以及其?他違法違紀(jì)?的社會(huì)活動(dòng)?。七、乙?方如若違反?上述承諾條?款，以及做?出其他有損?甲方利益的?事情，乙方?愿無條件接?受甲方的任?何處罰決定?，以及承擔(dān)?甲方追究的?全部責(zé)任，?包括經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律責(zé)?任。八、?乙方違反本?協(xié)議的，應(yīng)?當(dāng)以其與甲?方勞動(dòng)合同?存續(xù)期間全?部收入為標(biāo)?準(zhǔn)支付給甲?方違約金。?乙方造成的?實(shí)際損失大?于其與甲方?勞動(dòng)合同存?續(xù)期間全部?收入的，甲?方有權(quán)通過?法律途徑按?實(shí)際損失向?乙方主張權(quán)?利。九、?乙方違反本?協(xié)議，涉及?國家刑事法?律法規(guī)的。?甲方有權(quán)將?乙方案件移?送司法機(jī)關(guān)?，并配合相?關(guān)司法機(jī)關(guān)?追究乙方刑?事責(zé)任。?十、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份，具?有同等法律?效力，自雙?方簽字起即?生效。借?方（蓋章）?：乙方（簽?字）：_?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)議?樣本（四）?借方：?乙方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___借?乙雙方經(jīng)協(xié)?商，本著平?等、激勵(lì)的?原則，就雙?方____?年____?月____?日簽訂的勞?動(dòng)合同書，?現(xiàn)在簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)議?：1、乙?方的工資在?原勞動(dòng)合同?書確定工資?的基礎(chǔ)上，?調(diào)整為元/?年，其中，?甲方每月發(fā)?放給乙方的?基本工資為?元/月，其?余部分根據(jù)?乙方每月完?成的工作情?況，由總經(jīng)?理給予考核?、記錄，作?為乙方的績?效工資，累?積到年底作?為年底獎(jiǎng)金?，一次發(fā)放?。2、如?乙方在合同?約定的勞動(dòng)?期限內(nèi)提出?辭職或被辭?退，雙方提?前解除勞動(dòng)?合同，每月?績效考核的?累積部分自?動(dòng)歸零，甲?方不再發(fā)放?。3、甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營需要或視?乙方的工作?能力、工作?態(tài)度、工作?表現(xiàn)，業(yè)務(wù)?水平及業(yè)績?，可以調(diào)整?、變更乙方?的工作崗位?、調(diào)整乙方?的工資。?4、乙方同?意甲方按照?前述規(guī)定進(jìn)?行崗位調(diào)整?和工資調(diào)整?，乙方有權(quán)?反映本人意?見，但與甲?方協(xié)商一致?前，必須服?從調(diào)整。拒?不服從，怠?工或停工的?，按照違紀(jì)?、不服從管?理處理。?5、乙方應(yīng)?遵守國家的?法律、法規(guī)?、規(guī)章和甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，維護(hù)?甲方的聲譽(yù)?和利益，甲?方有權(quán)依照?國家有關(guān)規(guī)?定和公司規(guī)?章制度予以?獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?。6、乙?方不得從事?其他任何與?甲方利益沖?突的第二職?業(yè)或活動(dòng)，?并保守甲方?的商業(yè)秘密?和知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。未經(jīng)甲方?允許，乙方?不得在其他?單位兼職。?7、乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章制?度的，甲方?有權(quán)按國家?和本單位的?規(guī)定對乙?方給予紀(jì)律?處分或經(jīng)濟(jì)?處罰，直至?通知解除本?合同。8?、甲方的規(guī)?章制度（包?括但不限于?員工手冊、?崗位職責(zé)、?培訓(xùn)協(xié)議、?保密協(xié)議、?安全準(zhǔn)則等?）均屬合同?的主要附件?，其效力與?合同條款等?同。9、?甲方根據(jù)乙?方的考勤、?考核及工作?態(tài)度、工作?績效等綜合?表現(xiàn)或經(jīng)營?需要，可以?調(diào)整、加發(fā)?或扣發(fā)工資?、津貼和補(bǔ)?貼。10?、甲方如為?乙方提供技?術(shù)培訓(xùn)，乙?方不得在合?同期內(nèi)解除?合同，否則?乙方應(yīng)當(dāng)賠?償甲方培訓(xùn)?費(fèi)用元并向?甲方支付違?約金元。?11、乙方?應(yīng)當(dāng)保守甲?方的商業(yè)秘?密和與知識(shí)?產(chǎn)權(quán)相關(guān)的?保密事項(xiàng)（?包括生產(chǎn)計(jì)?劃單、產(chǎn)量?、規(guī)格、機(jī)?械設(shè)備的配?備、原料的?采購、生產(chǎn)?配料、客戶?信息、成本?控制、技術(shù)?革新、模具?的投放、產(chǎn)?品定價(jià)、以?及甲方認(rèn)為?能夠帶來經(jīng)?濟(jì)效益屬于?保密范疇的?事項(xiàng)等等）?。在合同期?內(nèi)或雙方解?除勞動(dòng)合同?二年內(nèi)，乙?方不得泄露?給第三方。?乙方離開甲?方后二年期?限內(nèi)不得從?事相同的工?作，避免對?甲方進(jìn)行同?業(yè)競爭。否?則，乙方應(yīng)?當(dāng)支付甲方?違約金元。?12、乙?方應(yīng)完成每?月的生產(chǎn)產(chǎn)?值任務(wù)元，?合同期內(nèi)全?年完成產(chǎn)值?為元，乙方?完成產(chǎn)值的?情況作為甲?方進(jìn)行考核?的部分標(biāo)準(zhǔn)?。13、?乙方在生產(chǎn)?過程中的成?本控制達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)?準(zhǔn)作為甲方?對乙方進(jìn)行?考核的部分?標(biāo)準(zhǔn)。1?4、本補(bǔ)充?協(xié)議是雙方?對原勞動(dòng)合?同書的補(bǔ)充?，具有同等?效力。1?5、雙方簽?章后生效。?甲方：

?_____?

?

???????????乙?方：

__?___代?表人：_?___年_?___月_?___日?勞動(dòng)合同補(bǔ)?充協(xié)議樣本?（五）為?了維護(hù)甲、?乙雙方的利?益，確保甲?方的經(jīng)營活?動(dòng)的正常開?展，本著平?等自愿，協(xié)?商一致的原?則，簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)議?：一、甲?方在錄用乙?方后，同時(shí)?為其解決戶?口的問題，?乙方必須為?甲方服務(wù)兩?年。二、?乙方因本人?原因不能為?甲方服務(wù)二?年的，須按?每月___?_元賠償金?計(jì)算，有一?個(gè)月算一個(gè)?月，逐月累?計(jì)，向甲方?作出賠償。?三、甲方?為提高公司?員工的業(yè)務(wù)?水平，根據(jù)?乙方的實(shí)際?工作崗位給?予相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，凡?甲方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙方?必須根據(jù)本?人所在的崗?位，為甲方?服務(wù)不期限?。四、乙?方因本人原?因不能達(dá)到?服務(wù)期的，?一年的須按?每月___?_元賠償金?計(jì)，二年的?須按每月_?___元賠?償金計(jì)，三?年的須按每?月____?_賠償金計(jì)?，有一個(gè)月?算一個(gè)月，?逐月累計(jì)，?向甲方做出?賠償。五?、本補(bǔ)充協(xié)?議作為勞動(dòng)?合同的附件?，與《勞動(dòng)?合同》同時(shí)?生效。六?、本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?簽訂地簽訂?地點(diǎn)：__?___????????簽訂地點(diǎn)?：____?_勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)議?樣本（六）?甲方：_?____?乙方：__?___為?了維護(hù)甲、?乙雙方的利?益，確保甲?方的經(jīng)營活?動(dòng)的正常開?展，本著平?等自愿，協(xié)?商一致的原?則，簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)議?：一、甲?方在錄用乙?方后，同時(shí)?為其解決戶?口的問題，?乙方必須為?甲方服務(wù)兩?年。二、?乙方因本人?原因不能為?甲方服務(wù)二?年的，須按?每月___?_元賠償金?計(jì)算，有一?個(gè)月算一個(gè)?月，逐月累?計(jì)，向甲方?作出賠償。?三、甲方?為提高公司?員工的業(yè)務(wù)?水平，根據(jù)?乙方的實(shí)際?工作崗位給?予相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，凡?甲方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙方?必須根據(jù)本?人所在的崗?位，為甲方?服務(wù)不期限?。如：培訓(xùn)?一部：培訓(xùn)?師服務(wù)三年?;培訓(xùn)二部?：野外運(yùn)動(dòng)?教練服務(wù)兩?年;客服部?：客服專?員服務(wù)兩年?。銷售部：?銷售代表服?務(wù)一年;策?劃部：網(wǎng)頁?設(shè)計(jì)服務(wù)一?年：四、?乙方因本人?原因不能達(dá)?到服務(wù)期的?，一年的須?按每月__?__元賠償?金計(jì)，二年?的須按每月?____元?賠償金計(jì)，?三年的須按?每月___?__賠償金?計(jì)，有一個(gè)?月算一個(gè)月?，逐月累計(jì)?，向甲方做?出賠償。?五、本補(bǔ)充?協(xié)議作為_?___的附?件，與《勞?動(dòng)合同》同?時(shí)生效。?六、本補(bǔ)充?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章后?生效。甲?方：___?__??