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塔吊用工合同一、合同雙方本合同由以下雙方共同簽訂：1.1雇主方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）公司名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：1.2員工方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容員工被雇傭?yàn)樗醪僮鲉T，主要工作內(nèi)容包括但不限于：控制塔吊進(jìn)行升降、移動(dòng)和旋轉(zhuǎn)操作；觀察并維護(hù)塔吊的安全性能；安裝和拆卸塔吊部件。2.2工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為以下地區(qū)：地址：地理位置：三、工作時(shí)間和工資待遇3.1工作時(shí)間員工每天工作8小時(shí)，每周工作6天，每月工作26天。3.2工資待遇員工的工資待遇如下：基本工資：每月**元；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，另行發(fā)放；社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；住宿和伙食：由雇主提供或補(bǔ)貼。除基本工資外，員工還有可能享受一些補(bǔ)貼或津貼，具體內(nèi)容由雇主另行制定。四、勞動(dòng)合同的期限及解除條款4.1合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。4.2解除條款雇主方在員工未能履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，有權(quán)單方面解除合同；員工方在工作期間未能履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，雇主方有權(quán)單方面解除合同；雙方協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議；遇有不可抗力因素，影響合同的履行，雙方協(xié)商解除合同。五、保密條款雙方在本合同簽訂后，對(duì)合同內(nèi)容及合同執(zhí)行過(guò)程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等一切涉及雇主方商業(yè)利益與形象的信息，都應(yīng)當(dāng)予以保密。未經(jīng)雇主方書面同意，員工不得將保密信息泄露給任何第三方。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以依法申請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。七、法律適用本合同所涉及的問(wèn)題應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、其他條款本合同未盡事宜，自行協(xié)商解決；本合同一式

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