二零二五版?zhèn)€體工商戶雇工勞動(dòng)合同（文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專用）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版?zhèn)€體工商戶雇工勞動(dòng)合同（文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專用）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)備與工具4.3安全生產(chǎn)4.4健康保障5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升條件6.3晉升程序7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2制度規(guī)定7.3違規(guī)處理8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2附件14.合同生效與附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.1.4雇工姓名：____________________1.1.5雇工身份證號(hào)碼：____________________1.1.6雇工住址：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同期限1.3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容

a.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作與銷售；

b.參與文創(chuàng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；

c.負(fù)責(zé)文創(chuàng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與推廣。2.2工作職責(zé)2.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.2.2完成雇主分配的工作任務(wù)；2.2.3維護(hù)公司形象，保護(hù)公司利益；2.2.4積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：____________________2.4工作時(shí)間2.4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)工作需要安排。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1雇工的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成3.2.1雇工根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3加班工資3.3.1雇工加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4.1雇主依法為雇工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.1.1雇主提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.2工作設(shè)備與工具4.2.1雇主提供必要的文創(chuàng)工作設(shè)備與工具。4.3安全生產(chǎn)4.3.1雇主負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，確保雇工的人身安全。4.4健康保障4.4.1雇主提供必要的健康保障措施。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1雇主為雇工提供必要的培訓(xùn)計(jì)劃。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1雇主協(xié)助雇工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。6.考核與晉升6.1考核制度6.1.1雇主建立健全考核制度，對(duì)雇工進(jìn)行定期考核。6.2晉升條件6.2.1雇工符合晉升條件，可申請(qǐng)晉升。6.3晉升程序6.3.1雇工晉升程序按照公司規(guī)定執(zhí)行。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1雇工在合同解除或終止后的____年內(nèi)，不得在與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接地從事與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后的____年內(nèi)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1雇主在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)向雇工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1雇工在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。9.2保密條款9.2.1雇工對(duì)本人在工作期間知悉的雇主商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1雇工違反保密義務(wù)，造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2雇工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；10.1.3雇主因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雇工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；10.2.3雇主依法終止經(jīng)營(yíng)。10.3解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，辦理合同解除或終止手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1雇主未按時(shí)足額支付工資；11.1.2雇工未履行合同約定的義務(wù)；11.1.3雙方違反合同其他約定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1訴訟程序按照我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2附件

a.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》；

b.《保密協(xié)議》；

c.《培訓(xùn)計(jì)劃》；

d.《考核制度》。14.合同生效與附件效力14.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、中介或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同內(nèi)容的公正性、保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式

a.提供專業(yè)咨詢；

b.進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估；

c.協(xié)調(diào)雙方關(guān)系；

d.提供中介服務(wù)；

e.其他雙方約定的服務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.5第三方責(zé)任15.5.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，原則上不超過(guò)第三方介入服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入服務(wù)費(fèi)用，并按約定支付給第三方。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間是輔助與配合的關(guān)系，乙方為配合方，第三方為輔助方。17.3第三方與合同履行17.3.1第三方的介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。17.4第三方與爭(zhēng)議解決17.4.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。18.第三方介入?yún)f(xié)議

a.第三方的基本信息；

b.第三方介入的目的和范圍；

c.第三方介入的期限；

d.第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；

e.第三方責(zé)任和責(zé)任限額；

f.爭(zhēng)議解決方式；

g.其他雙方約定的條款。18.2《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》

詳細(xì)要求和說(shuō)明：

a.協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)；

b.協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及雇工本人簽字；

c.協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。2.《保密協(xié)議》

詳細(xì)要求和說(shuō)明：

a.協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和保密義務(wù)；

b.協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及雇工本人簽字；

c.協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。3.《培訓(xùn)計(jì)劃》

詳細(xì)要求和說(shuō)明：

a.計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用；

b.計(jì)劃應(yīng)由雇主制定并報(bào)乙方確認(rèn)；

c.計(jì)劃應(yīng)作為本合同的附件。4.《考核制度》

詳細(xì)要求和說(shuō)明：

a.制度應(yīng)包括考核標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果應(yīng)用；

b.制度應(yīng)由雇主制定并報(bào)乙方確認(rèn)；

c.制度應(yīng)作為本合同的附件。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》

詳細(xì)要求和說(shuō)明：

a.協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等；

b.協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字；

c.協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。6.《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》

詳細(xì)要求和說(shuō)明：

a.協(xié)議應(yīng)包括雙方協(xié)商一致的其他約定；

b.協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字；

c.協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：

a.雇主未按時(shí)足額支付工資；

b.雇工未履行合同約定的義務(wù)；

c.雙方違反合同其他約定；

d.第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；

b.違約責(zé)任金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：

a.雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向雇工支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金；

c.第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方賠償____元。全文完。二零二四版?zhèn)€體工商戶雇工勞動(dòng)合同（文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專用）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)安排7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定8.2保密條款9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2特別約定事項(xiàng)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________________甲方住所：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方處從事文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________________3.2工作地點(diǎn)：__________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_________________4.2休息休假規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況制定。5.工資待遇5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方享有崗位獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定及乙方實(shí)際表現(xiàn)確定。5.3工資支付方式及時(shí)間：甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體險(xiǎn)種及繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)安排：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)乙方在崗位上不斷提升自身能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.2保密條款：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密。9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1合同變更條件：因工作需要或法律法規(guī)變化等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。9.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；9.2.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；9.2.4雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；9.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇，或違反合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任：若乙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商一致的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2特別約定事項(xiàng)：__________________13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.合同附件14.1附件一：甲方規(guī)章制度14.2附件二：乙方入職登記表14.3附件三：其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或單位。15.2第三方介入方式：第三方介入合同履行，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任：16.1.1對(duì)第三方的選擇和委托負(fù)責(zé)，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。16.2乙方責(zé)任：16.2.1接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。16.2.2配合第三方工作，確保第三方能夠順利履行合同。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總金額的____%。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的保密條款21.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。22.第三方介入后的其他條款22.1第三方介入后的其他條款，應(yīng)與本合同其他條款一致，除非雙方另有約定。23.第三方介入后的合同附件23.1第三方介入后的合同附件，包括但不限于：23.1.1第三方資質(zhì)證明文件；23.1.2第三方與甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議；23.1.3其他與本合同履行相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.第三方資質(zhì)證明文件說(shuō)明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.第三方與甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)約定第三方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。5.乙方入職登記表說(shuō)明：記錄乙方入職時(shí)的基本信息和工作經(jīng)歷。6.甲方規(guī)章制度說(shuō)明：規(guī)定甲方內(nèi)部管理、工作流程等制度。7.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：明確乙方在甲方工作期間的具體職責(zé)和任務(wù)。8.工資支付憑證說(shuō)明：證明甲方已支付乙方工資的憑證。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證說(shuō)明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。10.乙方離職證明說(shuō)明：證明乙方已從甲方離職的憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資的____%。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。4.違約行為：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。6.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。7.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例說(shuō)明：1.甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資的10%。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金金額為合同總金額的3%。全文完。二零二四版?zhèn)€體工商戶雇工勞動(dòng)合同（文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專用）2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1.雇主的基本信息1.2.雇員的基本信息2.合同期限2.1.合同的起止日期2.2.合同的續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1.工作職責(zé)3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間4.工資和福利4.1.基本工資4.2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金4.3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4.休息日和法定節(jié)假日工資5.工作條件5.1.工作環(huán)境5.2.安全生產(chǎn)5.3.健康保護(hù)6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1.出勤要求6.2.紀(jì)律規(guī)定6.3.假期規(guī)定7.競(jìng)業(yè)限制7.1.競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2.競(jìng)業(yè)限制的期限7.3.違約責(zé)任8.解除和終止合同8.1.合同解除的條件8.2.合同終止的條件8.3.解除和終止合同的通知9.違約責(zé)任9.1.雇主的違約責(zé)任9.2.雇員的違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1.其他約定事項(xiàng)12.2.不可抗力條款12.3.合同生效13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2.附件二：保密協(xié)議13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂14.1.合同簽訂時(shí)間14.2.合同簽訂地點(diǎn)14.3.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1.雇主的基本信息1.1.1.雇主名稱：_______1.1.2.雇主地址：_______1.1.3.雇主法定代表人：_______1.1.4.雇主聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______1.2.雇員的基本信息1.2.1.雇員姓名：_______1.2.2.雇員身份證號(hào)碼：_______1.2.3.雇員住址：_______1.2.4.雇員聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______2.合同期限2.1.合同的起止日期2.1.1.合同起始日期：_______2.1.2.合同終止日期：_______2.2.合同的續(xù)簽條件2.2.1.續(xù)簽條件：_______2.2.2.續(xù)簽程序：_______3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1.工作職責(zé)3.1.1.工作內(nèi)容：_______3.1.2.工作職責(zé)：_______3.2.工作地點(diǎn)3.2.1.工作地點(diǎn)：_______3.2.2.工作地點(diǎn)變更：_______3.3.工作時(shí)間3.3.1.工作時(shí)間：_______3.3.2.工作時(shí)間調(diào)整：_______4.工資和福利4.1.基本工資4.1.1.基本工資數(shù)額：_______4.1.2.工資支付方式：_______4.2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金4.2.1.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金條件：_______4.2.2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金數(shù)額：_______4.3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______4.3.2.公積金繳納比例：_______4.4.休息日和法定節(jié)假日工資4.4.1.休息日工資：_______4.4.2.法定節(jié)假日工資：_______5.工作條件5.1.工作環(huán)境5.1.1.工作環(huán)境要求：_______5.1.2.工作環(huán)境改善：_______5.2.安全生產(chǎn)5.2.1.安全生產(chǎn)責(zé)任：_______5.2.2.安全事故處理：_______5.3.健康保護(hù)5.3.1.健康檢查：_______5.3.2.健康保障措施：_______6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1.出勤要求6.1.1.出勤規(guī)定：_______6.1.2.遲到、早退、缺勤處理：_______6.2.紀(jì)律規(guī)定6.2.1.紀(jì)律要求：_______6.2.2.違紀(jì)處理：_______6.3.假期規(guī)定6.3.1.假期類型：_______6.3.2.假期申請(qǐng)及批準(zhǔn)：_______8.解除和終止合同8.1.合同解除的條件8.1.1.雇主單方面解除合同的條件：_______8.1.2.雇員單方面解除合同的條件：_______8.1.3.雙方協(xié)商解除合同的條件：_______8.2.合同終止的條件8.2.1.合同到期自然終止：_______8.2.2.雇員退休或喪失勞動(dòng)能力：_______8.2.3.雇主破產(chǎn)或解散：_______8.3.解除和終止合同的通知8.3.1.解除和終止合同的通知期限：_______8.3.2.解除和終止合同的通知方式：_______9.違約責(zé)任9.1.雇主的違約責(zé)任9.1.1.未按時(shí)支付工資的違約責(zé)任：_______9.1.2.未履行合同約定的違約責(zé)任：_______9.2.雇員的違約責(zé)任9.2.2.違反勞動(dòng)紀(jì)律的違約責(zé)任：_______10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.保密信息的范圍：_______10.1.2.保密信息的保護(hù)措施：_______10.2.保密期限10.2.1.保密期限：_______10.2.2.保密期限的延長(zhǎng)條件：_______10.3.違約責(zé)任10.3.1.未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息的違約責(zé)任：_______10.3.2.故意泄露保密信息的違約責(zé)任：_______11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.協(xié)商解決：_______11.1.2.調(diào)解解決：_______11.1.3.仲裁解決：_______11.1.4.法院訴訟：_______11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.調(diào)解機(jī)構(gòu)：_______11.2.2.仲裁機(jī)構(gòu)：_______11.2.3.法院：_______11.3.爭(zhēng)議解決程序11.3.1.協(xié)商程序：_______11.3.2.調(diào)解程序：_______11.3.3.仲裁程序：_______11.3.4.訴訟程序：_______12.其他約定12.1.其他約定事項(xiàng)12.1.1.緊急聯(lián)絡(luò)方式：_______12.1.2.通知送達(dá)方式：_______12.2.不可抗力條款12.2.1.不可抗力的定義：_______12.2.2.不可抗力事件的處理：_______12.3.合同生效12.3.1.合同生效日期：_______12.3.2.合同生效條件：_______13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.1.1.附件一內(nèi)容概述：_______13.2.附件二：保密協(xié)議13.2.1.附件二內(nèi)容概述：_______13.3.附件三：其他相關(guān)文件13.3.1.附件三內(nèi)容概述：_______14.合同簽訂14.1.合同簽訂時(shí)間14.1.1.合同簽訂日期：_______14.2.合同簽訂地點(diǎn)14.2.1.合同簽訂地點(diǎn)：_______14.3.合同生效日期14.3.1.合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在合同履行過(guò)程中，為促成合同簽訂或履行，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.第三方的責(zé)任15.2.1.第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3.第三方的權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。15.3.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為中介或服務(wù)提供方，與甲方構(gòu)成委托關(guān)系。15.4.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為中介或服務(wù)提供方，與乙方構(gòu)成委托關(guān)系。15.4.3.第三方與合同其他方的關(guān)系：第三方不參與合同的主要履行，僅提供輔助服務(wù)，與合同其他方無(wú)直接法律關(guān)系。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.甲方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1.甲方應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)和履行合同的能力。16.1.2.甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容不外泄。16.1.3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2.乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.2.1.乙方應(yīng)積極配合第三方提供所需信息和服務(wù)。16.2.2.乙