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文檔簡介

把文化看作一種國際竟?fàn)幜@是中國領(lǐng)導(dǎo)人放眼二一世紀(jì)全球競(jìng)爭(zhēng)而作出的一個(gè)戰(zhàn)暗判斷一個(gè)國家。一城市的文化歸銀結(jié)底,是由公民泰質(zhì)與文明來決定的。無論一個(gè)國家還是省市,要在文化上能和別人一較短長關(guān)鍵是要有一種寬客,呵護(hù)甚至勵(lì)文化精品和文化精英的整你性文化氫圜文化的創(chuàng)世戴復(fù)興必須溶實(shí)于人,只要有人身體力行,殺出一條血暗,溋有走的人就會(huì)多了,就能屁就一種有生命力的文化。沒有一種真正的個(gè)人自由的精神,一種現(xiàn)代的公民祝剩識(shí)的教育,就不會(huì)有某種理勰主義氫活,更不會(huì)有文化儀式的復(fù)興。企業(yè)文化與企業(yè)精神文明建設(shè)主講人:洪浩第章個(gè)業(yè)文化概說第二章企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)要素第三章企業(yè)文化的創(chuàng)立和培育第四章企業(yè)形象與C的戰(zhàn)略第五章兵團(tuán)精神課間體息第一章企業(yè)文化概說作為一種管理理論,企業(yè)文化是八十年代出現(xiàn)的,但作為一種客觀狀態(tài),企業(yè)文化應(yīng)該說是伴隨著人類的共同勞動(dòng)而產(chǎn)生的。第一節(jié)文化的內(nèi)涵第二節(jié)企業(yè)文化的涵義第三節(jié)企業(yè)文化的地位和作用

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