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第5頁共5頁2023?年?duì)I銷年?終總結(jié)和?明年計(jì)劃?參考模板?尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同?事:大?家好!光?陰荏苒、?時(shí)光飛逝?,___?_年轉(zhuǎn)眼?就成為過?去。在過?去的一年?里,我認(rèn)?真按照總?部的指示?和公司的?年度工作?目標(biāo),在?廣大同事?的大力支?持和配合?下,認(rèn)真?履行職責(zé)?,取得不?錯(cuò)的營銷?業(yè)績?,F(xiàn)?將___?_年履職?情況報(bào)告?如下,如?有不當(dāng),?請批評(píng)指?正:一?、愛崗敬?業(yè),勤奮?工作作?為營銷總?監(jiān),我主?要負(fù)責(zé)門?店的生日?文化開展?工作,收?集客戶資?料,及協(xié)?調(diào)門店內(nèi)?部工作。?為了做好?這些工作?,我始終?嚴(yán)格要求?自己。做?到率先垂?范,為員?工樹立好?的工作榜?樣。我主?要從以下?三個(gè)方面?開展自己?工作:一?是樹立服?務(wù)意識(shí),?以公司的?需求作為?自己的工?作方向,?以客戶的?滿意作為?自己的工?作標(biāo)準(zhǔn),?以好的營?銷業(yè)績?yōu)?工作目標(biāo)?。平時(shí),?我注重加?強(qiáng)員工服?務(wù)意識(shí)和?服務(wù)水平?的提高。?通過他們?細(xì)致入微?的服務(wù),?用真誠去?打動(dòng)客戶?,帶動(dòng)業(yè)?績增長。?二是不怕?辛苦,甘?于真誠奉?獻(xiàn),凡是?公司需要?做的工作?,我從不?推辭,積?極努力去?做,時(shí)間?不夠,就?加班加點(diǎn)?,放棄雙?休日休息?,一定把?工作做完?做好。特?別是生日?文化工作?開展的前?期,各項(xiàng)?工作都不?成熟,我?也是摸著?石頭過河?,因此,?走了不少?彎路。比?如,收集?客戶資料?時(shí),問卷?調(diào)查的問?題設(shè)置不?合理,涵?蓋范圍不?切實(shí)際等?。對(duì)我們?工作的進(jìn)?一步開展?增添了不?少困難。?我看到門?店的業(yè)績?受到不小?的影響,?心里非常?著急。于?是,我集?中力量,?認(rèn)真分析?原因,與?大家一齊?共商對(duì)策?。終于,?爭對(duì)消費(fèi)?群體,做?好了各項(xiàng)?工作的部?署和安排?。通過我?們?nèi)w人?員的共同?努力,現(xiàn)?在,各項(xiàng)?工作正有?序、健康?地開展,?門店的生?日文化成?果也頗為?豐碩。后?期生日客?人來我店?消費(fèi)比占?五成左右?。全年門?店的營業(yè)?額達(dá)到萬?元。二?、強(qiáng)化管?理、積極?協(xié)調(diào)組織?各項(xiàng)事務(wù)?由于我?們是新成?立的部門?,各項(xiàng)工?作機(jī)制還?不完善。?部門人多?事雜,內(nèi)?部各項(xiàng)工?作協(xié)調(diào)不?到位。員?工做事全?靠自覺和?個(gè)人信譽(yù)?,沒有較?強(qiáng)的約束?力和執(zhí)行?力,給管?理工作帶?來了很大?的不便,?也不便于?我們的長?遠(yuǎn)發(fā)展。?并且,在?與其它部?門的協(xié)調(diào)?工作方面?也存在不?少問題。?比如,我?們與營運(yùn)?部門之間?的工作就?開展的不?是很順利?。我作?為門店的?主要負(fù)責(zé)?人,我有?義務(wù)搞好?內(nèi)部管理?。于是,?平日里,?我注重與?同事們之?間的關(guān)系?,善于調(diào)?動(dòng)和發(fā)揮?大家積極?性和創(chuàng)新?性,努力?營造一個(gè)?和諧高效?的工作環(huán)?境。因?yàn)?我相信“?團(tuán)結(jié)就是?力量”。?只有團(tuán)結(jié)?,我們才?能凝心聚?力,整合?力量,做?好事情。?我也盡自?己最大的?努力,在?自己的職?權(quán)范圍內(nèi)?,優(yōu)化管?理,積極?向上級(jí)總?部反映意?見。最終?,總部經(jīng)?過多方面?的實(shí)際調(diào)?查研究,?決定對(duì)有?營銷人員?駐點(diǎn)的門?店都統(tǒng)一?工作方向?,統(tǒng)稱生?日文化。?統(tǒng)一對(duì)夜?場員工和?企業(yè)員工?實(shí)行規(guī)范?化管理。?另外,我?也積極加?強(qiáng)與其它?部門的溝?通協(xié)調(diào),?努力做好?門店的營?銷工作。?三、存?在的不足?及努力方?向一年?來,我雖?然取得了?一定的成?績,但也?存在以下?問題:一?是由于工?作量大,?存在急躁?情緒。二?是工作標(biāo)?準(zhǔn)還不夠?高。雖然?在以往的?工作中取?得了一些?成果,也?達(dá)到了一?定的目的?,但與總?部的要求?相比還有?一定的差?距,工作?中還存在?一些不足?。主要是?由于平時(shí)?事務(wù)工作?比較多,?一些工作?沒有按高?標(biāo)準(zhǔn)完成?。在以?后的工作?中,我將?進(jìn)一步明?確自己的?工作目標(biāo)?:進(jìn)一步?增強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),深?化管理,?強(qiáng)化意識(shí)?,做好各?項(xiàng)工作,?同時(shí),我?會(huì)通過不?斷的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐改?進(jìn)工作態(tài)?度,改善?工作方法?,提升工?作實(shí)效。?四、對(duì)?工作的一?些個(gè)人建?議我認(rèn)?為,今后?的工作還?應(yīng)從以下?三個(gè)方面?進(jìn)行改進(jìn)?:一是加?強(qiáng)管理,?通過規(guī)范?化管理達(dá)?到事半功?倍的效果?。二是注?重服務(wù)水?平的提高?。有一句?話說:“?服務(wù)源自?真誠”。?做到這一?點(diǎn),才能?夠達(dá)到“?以我真誠?心,贏得?客戶情”?。三是進(jìn)?一步做好?營銷方案?,鎖定潛?在消費(fèi)目?標(biāo),加大?宣傳,以?點(diǎn)帶面,?擴(kuò)大門店?知名度。?202?3年?duì)I銷?年終總結(jié)?和明年計(jì)?劃參考模?板(二)?在公司?已經(jīng)工作?了不少的?年份了,?雖然我還?是一名公?司銷售部?的普通職?員,但是?我對(duì)公司?已經(jīng)十分?的了解了?,對(duì)公司?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)都已經(jīng)?了如指掌?,所以在?公司里工?作我也是?比較的順?心,總結(jié)?我在過去?一年的工?作時(shí)總體?感覺還是?很順利的?。今年?我將更加?努力做好?自我份內(nèi)?的事情,?并用心幫?忙他人。?也期望公?司存在的?一些問題?能夠妥善?解決。不?斷的開發(fā)?新品,不?斷開發(fā)新?的區(qū)域,?相信公司?必須會(huì)走?得更遠(yuǎn),?市場占有?率更高,?楚天人都?會(huì)洋溢著?幸福的笑?容!雖?然銷售狀?況不錯(cuò),?但是回款?率不太樂?觀,原因?在于集團(tuán)?總部結(jié)款?不及時(shí)。?____?年我會(huì)盡?量克服這?方面的因?素,及時(shí)?與各子分?公司解決?回款問題??,F(xiàn)將銷?售工作的?資料和感?受總結(jié)如?下:1?、銷售報(bào)?表的匯總?:其中包?括產(chǎn)品的?銷售登記?,產(chǎn)品銷?售排行狀?況;清理?業(yè)務(wù)理手?上的借物?及還貨狀?況2、?對(duì)每一款?新產(chǎn)品進(jìn)?行推廣,?與各經(jīng)銷?商進(jìn)行密?切聯(lián)系,?并根據(jù)地?區(qū)、行業(yè)?、受眾的?不一樣進(jìn)?行分析;?3、公?司上門業(yè)?務(wù)的處理?,對(duì)產(chǎn)品?銷售過程?中出現(xiàn)的?問題進(jìn)行?處理,與?各部門之?前進(jìn)行友?好的溝通?;4、?與集團(tuán)總?部清理往?年應(yīng)付款?狀況,由?于往年帳?目不是我?經(jīng)手的,?加上有些?單據(jù)遺失?及價(jià)格或?等等問題?,給此刻?的工作帶?來許多麻?煩;5?、協(xié)助大?區(qū)經(jīng)理的?銷售工作?:①將?有些電話?業(yè)務(wù)或者?需要送貨?的業(yè)務(wù)分?配給業(yè)務(wù)?經(jīng)理,并?輔助他們?抓住定單?;②經(jīng)?常同業(yè)務(wù)?員勤溝通?、勤交流?,分析市?場狀況、?存在問題?及應(yīng)對(duì)方?案,以求?共同提高?;③合?同的執(zhí)行?狀況:協(xié)?助業(yè)務(wù)經(jīng)?理并督促?合同的完?成;總?結(jié)一年來?的工作,?自我的工?作仍存在?很多問題?和不足,?在工作方?法和技巧?上有待于?向其他業(yè)?務(wù)員和同?行學(xué)習(xí),?____?年自我計(jì)?劃在去年?工作得失?的基礎(chǔ)上?取長補(bǔ)短?,重點(diǎn)做?好以下幾?個(gè)方面的?工作:?(一)努?力做好每?一件事情?,堅(jiān)持再?堅(jiān)持!?(二)確?保完成全?年銷售任?務(wù),平時(shí)?用心搜集?信息并及?時(shí)匯總;?(三)?客戶關(guān)系?的維系,?并不斷開?發(fā)新的客?戶。(?四)銷售?報(bào)表的精?確度,仔?細(xì)審核;?(五)?借物還貨?的及時(shí)處?理;(?六)努力?協(xié)助業(yè)務(wù)?經(jīng)理的銷?售工作,?從產(chǎn)品的?價(jià)格,數(shù)?量,質(zhì)量?以及自身?的服務(wù)態(tài)?度方面,?細(xì)心的與?客戶溝通?;最后?,想對(duì)銷?售過程中?出現(xiàn)的問?題歸納?1、新產(chǎn)?品開發(fā)速?度太慢。?2、倉?庫的庫存?量不夠。?雖然庫存?表上標(biāo)注?了每款產(chǎn)?品最低庫?存量,但?是實(shí)際卻?不相符,?有許多產(chǎn)?品甚至已?經(jīng)斷貨。?在庫存不?多的狀況?下,推薦?倉庫及時(shí)
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