房地產(chǎn)公司事業(yè)部考勤管理辦法_第1頁
房地產(chǎn)公司事業(yè)部考勤管理辦法_第2頁
房地產(chǎn)公司事業(yè)部考勤管理辦法_第3頁
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文檔簡介

房地產(chǎn)公司事業(yè)部考勤管理辦法一、背景和目的隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,房地產(chǎn)行業(yè)得到了空前的發(fā)展,各家房地產(chǎn)公司也不斷壯大。而在這些公司中,事業(yè)部的管理是至關(guān)重要的,而作為事業(yè)部管理中的重要組成部分,考勤管理也有著不可替代的作用。本文的目的就是針對(duì)房地產(chǎn)公司事業(yè)部的員工考勤管理制定一份科學(xué)合理、便于操作的管理辦法,以提高公司的工作效率和管理水平。二、適用范圍本辦法適用于房地產(chǎn)公司事業(yè)部的全體員工,包括企事業(yè)單位工作人員、派遣人員、合同工、臨時(shí)工等。三、考勤管理制度1.工作時(shí)間公司通常以周為單位,本辦法中的工作時(shí)間是指周一至周日的工作時(shí)間。具體工作時(shí)間為:上午:9:00-12:00下午:13:30-17:302.休息時(shí)間公司通常以周為單位,本辦法中的休息時(shí)間是指周一至周日的休息時(shí)間。具體休息時(shí)間為:午休:12:00-13:30晚休:17:30-9:003.考勤規(guī)定每日上班應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到早退。出勤人員應(yīng)在考勤機(jī)、指紋機(jī)上刷卡或錄入指紋信息進(jìn)行簽到,簽到時(shí)間應(yīng)準(zhǔn)確無誤。遲到、早退、未簽到、未刷卡、未錄入指紋或未按照規(guī)定使用考勤機(jī)等情況應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行扣款或記為曠工。請(qǐng)假事宜應(yīng)事先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并按照公司規(guī)定的請(qǐng)假流程進(jìn)行請(qǐng)假手續(xù)。四、考勤管理操作1.簽到操作公司將在每個(gè)考勤機(jī)、指紋機(jī)旁設(shè)置刷卡或錄入指紋的設(shè)備,員工進(jìn)入公司應(yīng)刷卡或錄入指紋,否則系統(tǒng)將記錄相關(guān)信息以便后續(xù)考勤使用。2.請(qǐng)假操作員工如需請(qǐng)假,請(qǐng)先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),申請(qǐng)流程如下:請(qǐng)假申請(qǐng):員工向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交請(qǐng)假申請(qǐng)。必填項(xiàng):請(qǐng)假開始日期、請(qǐng)假結(jié)束日期、請(qǐng)假類型、請(qǐng)假說明。審核流程:請(qǐng)假申請(qǐng)?zhí)峤缓?,需要上?jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn);如果需要跨部門請(qǐng)假,則需要跨部門審核批準(zhǔn)。請(qǐng)假處理:請(qǐng)假批準(zhǔn)后,員工可以在考勤機(jī)上操作請(qǐng)假。請(qǐng)假期間,員工應(yīng)在考勤機(jī)上簽退。3.其他操作考勤管理系統(tǒng)還提供如下操作:班次管理:配置各個(gè)班次的上班時(shí)間、下班時(shí)間、午休開始時(shí)間、午休結(jié)束時(shí)間。節(jié)假日管理:管理員可通過考勤系統(tǒng)配置當(dāng)年的節(jié)假日信息。員工管理:管理員可通過考勤系統(tǒng)添加、刪除、修改員工信息。五、考勤管理日常維護(hù)為確保考勤管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行,需要進(jìn)行如下維護(hù):定期備份系統(tǒng):管理員應(yīng)定期備份考勤管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),以備系統(tǒng)故障時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)。定期清理數(shù)據(jù):管理員應(yīng)定期清理過期數(shù)據(jù),以提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。接受維護(hù)人員的維修:如果系統(tǒng)出現(xiàn)故障,管理員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維護(hù)人員進(jìn)行維修。六、其他事項(xiàng)公司可能根據(jù)實(shí)際管理需求對(duì)本辦法進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。在調(diào)整前需要充分征求員工的意見,確保調(diào)整后的辦法更加合理、科學(xué)、便于操作。七、總結(jié)鑒于考勤管理對(duì)于事業(yè)部的管理至關(guān)重要,本文制定了一份科學(xué)合理、便于操作的考勤管理辦法。這

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