


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!員工滿意度調(diào)查問卷工作部門:(必填)入職年限:你的職位:學(xué)歷程度:說明:1.本次調(diào)查采用不記名方式進(jìn)行,除姓名你可以不填寫外,以上其他信息需要填寫完整;2.調(diào)查結(jié)果最終以密送方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和處理;3.本問卷填寫不超過50%的內(nèi)容時(shí),視為無效答卷;4.為了能有效的收集滿意度意見,請(qǐng)認(rèn)真、真實(shí)的填寫本問卷。謝謝您的參與!答題卡:題號(hào)\答案ABCDE題號(hào)\答案ABCDE116217318419520621722823924102511261227132814291530內(nèi)容:1.對(duì)公司的整體滿意度A.很滿意B.滿意C.一般D.不滿意E.很不滿意2.與去年相比公司整體滿意度A.很滿意B.滿意C.一般D.不滿意E.很不滿意3.對(duì)現(xiàn)在的工作內(nèi)容很感興趣,覺得適合自己A.非常適合B.較適合C.一般D.不適合E.很不適合4.工作目標(biāo)、職責(zé)、制度規(guī)程易于理解、操作A.非常容易B.較容易C.一般D.較難E.很難5.工作流程科學(xué)合理、使我可以高效率完成工作A.非常合理B.合理C.一般D.不合理E.很不合理6.工作中遇到的困難,上司和同事會(huì)提供有力的支持和協(xié)助A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不7.工作中,直接上司會(huì)給我及時(shí)、需要的指導(dǎo)和在職培訓(xùn)A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不8.所在部門提供的培訓(xùn)能夠滿足我的工作需要A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不9.同事團(tuán)結(jié)一致,凝聚力高A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不10.工作過程中,溝通及時(shí)、順暢A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不11.管理人員與員工的人際關(guān)系和諧愉快A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不12.對(duì)工作的意見和提議能夠得到及時(shí)的回復(fù)和落實(shí)A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不13.部門整體工作環(huán)境有利于留住優(yōu)秀人才A.非常贊同B.同意C.中立D.不同意E.強(qiáng)烈反對(duì)14.所在部門管理公平公正A.非常公平B.較公平C.一般D.不公平E.很不公平15.直接上司管理公平公正A.非常公平B.較公平C.一般D.不公平E.很不公平16.直接上司的工作專業(yè)水平A.非常專業(yè)B.較專業(yè)C.一般D.不專業(yè)E.很不專業(yè)17.工作中需要的勞保用品和必備工具能夠得到保障A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不18.部門內(nèi)部信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不19.部門業(yè)余文化生活健康、豐富A.非常好B.較好C.一般D.較差E.很差20.工廠的伙食質(zhì)量、生活條件A.非常好B.較好C.一般D.較差E.很差21.公司的企業(yè)文化令我有認(rèn)同和歸屬感A.非常贊同B.同意C.中立D.不同意E.強(qiáng)烈反對(duì)22.在公司工作,對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展非常有利A.非常贊同B.同意C.中立D.不同意E.強(qiáng)烈反對(duì)23.公司組織的培訓(xùn)能夠滿足我的工作需要A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不24.公司考核公平、公正A.非常贊同B.同意C.中立D.不同意E.強(qiáng)烈反對(duì)25.公司晉升機(jī)會(huì)公平、合理A.非常贊同B.同意C.中立D.不同意E.強(qiáng)烈反對(duì)26.和付出的努力相比,公司給了我公平的薪酬福利A.非常贊同B.同意C.中立D.不同意E.強(qiáng)烈反對(duì)27.和為公司作出的奉獻(xiàn)相比,目前的作息時(shí)間能夠令我接受A.非常贊同B.同意C.中立D.不同意E.強(qiáng)烈反對(duì)28.公司各項(xiàng)管理制度能夠得到有效落實(shí)A.總是B.經(jīng)常C.有時(shí)D.很少E.從不29.公司職能部門(辦公室)人員的禮儀禮貌A.非常好B.較好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大數(shù)據(jù)在零售業(yè)的應(yīng)用案例分析
- 精煤產(chǎn)品購(gòu)銷合同
- 中華紅色故事中的少年英雄讀后感
- 金融行業(yè)投資產(chǎn)品收益波動(dòng)免責(zé)協(xié)議
- 工程管理建筑工程造價(jià)真題解析
- 月度市場(chǎng)營(yíng)銷效果評(píng)估表
- 意象對(duì)話世界中的童趣:兒童繪本故事教學(xué)教案
- 水果養(yǎng)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 食品科學(xué)與工程知識(shí)點(diǎn)練習(xí)集
- 能源消耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)使用情況表
- 統(tǒng)編版五年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)第二單元快樂讀書吧:讀古典名著品百味人生教案
- 最全壽生債查詢表
- BB/T 0016-2018包裝材料蜂窩紙板
- 項(xiàng)目成本管控要素集成庫(kù)
- 閭山秘籍(精編版)
- 《地基與復(fù)合地基靜荷載試驗(yàn)》考試參考題庫(kù)(含答案)
- 人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證年檢報(bào)告書
- 患者搬運(yùn)法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)最終
- 《槍炮、病菌與鋼鐵》-基于地理視角的歷史解釋(沐風(fēng)學(xué)堂)
- 水泥粉磨工藝(行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
- 國(guó)家自然科學(xué)基金(NSFC)申請(qǐng)書樣本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論