個(gè)人工作紀(jì)律作風(fēng)承諾書(shū)

個(gè)人工作紀(jì)律作風(fēng)承諾書(shū)個(gè)人工作紀(jì)律作風(fēng)承諾書(shū)「篇一」為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我鄭重承諾：1.認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，愛(ài)惜公共財(cái)物。2.自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班、不遲到早退、不無(wú)故脫崗、不無(wú)故曠工，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度。3.上班時(shí)間儀表端莊，衣著整潔、得體；不在辦公室吃東西、不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等，不做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。4.熱情服務(wù)、用心辦事、杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。5.不在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何形式參與賭博。今后，若有違反，自愿承擔(dān)責(zé)任追究！承諾人簽名：xx年xx月xx日個(gè)人工作紀(jì)律作風(fēng)承諾書(shū)「篇二」個(gè)人工作紀(jì)律承諾書(shū)范例為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我向單位鄭重承諾：一、認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，愛(ài)惜公共財(cái)物，鎮(zhèn)個(gè)人工作紀(jì)律承諾書(shū)。二、工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，既分工負(fù)責(zé)，又密切合作。三、自覺(jué)學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。四、自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度。五、上班時(shí)間儀表端莊，衣著整潔、得體。六、上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。七、不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行賭博，承諾書(shū)《鎮(zhèn)個(gè)人工作紀(jì)律承諾書(shū)》。八、會(huì)議時(shí)間，不喧嘩、交頭接耳手機(jī)設(shè)為關(guān)閉或振動(dòng)，不隨意接聽(tīng)電話，不隨意總動(dòng)。九、對(duì)服務(wù)對(duì)象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴(yán)格辦事程序。十、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不準(zhǔn)擅自減免土地、礦產(chǎn)資源規(guī)費(fèi)(基金)征收，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借、娶支付公款。十一、嚴(yán)格遵守中共紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“八不準(zhǔn)”及國(guó)土資源管理系統(tǒng)工作，履行公務(wù)工作“五條”禁令。十二、不干預(yù)和插手經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)的.招標(biāo)拍賣掛牌出讓;不搞個(gè)人審批;不干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、土地整治、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機(jī)構(gòu)從事土地使用權(quán)、土地開(kāi)發(fā)整理、探礦權(quán)采礦權(quán)、地質(zhì)災(zāi)害咨詢?cè)u(píng)估和項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等相關(guān)工作。十四、禁止接受管理相對(duì)人的禮金、有價(jià)證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務(wù)的宴請(qǐng)招待，報(bào)銷應(yīng)由本人或親友承擔(dān)的費(fèi)用，違反規(guī)定投資入股，利用職務(wù)之便為本人或親友辦理私事。十五、嚴(yán)格約束個(gè)人行為，不準(zhǔn)違反道德，妨害社會(huì)管理秩序。個(gè)人工作紀(jì)律作風(fēng)承諾書(shū)「篇三」當(dāng)今醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展，我們深知，現(xiàn)如今醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這使的衡量一所醫(yī)院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設(shè)和技術(shù)上，更重要的是比服務(wù)，對(duì)于我們民營(yíng)醫(yī)院特色的服務(wù)更是重中之重，有幸我們?nèi)辉洪L(zhǎng)目光高遠(yuǎn)，思路清晰，在20xx年初我院正式成立客服中心。從此為提高病人滿意度、提供零缺陷服務(wù)，為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展添磚鋪路。一年來(lái)客服中心具體工作做到以下幾點(diǎn)：一、建立客服中心制度建立客服中心工作制度、住院病人走訪制度、出院電話回訪制度、門診病人電話回訪制度、入戶隨訪制度、公休座談會(huì)制度、周二例會(huì)制度、處理投訴制度、病人滿意度匯總制度等十余項(xiàng)制度；六個(gè)崗位工作職責(zé)，四項(xiàng)滿意度調(diào)查方式并制定住院走訪、出院回訪、入戶隨訪、門診病人回訪的模式化調(diào)查內(nèi)容，并做到模式中有靈活的.特性解決病人所需。二、優(yōu)化服務(wù)工作流程首先：門診病人實(shí)行進(jìn)院有問(wèn)聲，出院有送聲，行動(dòng)不便有人攙，疑問(wèn)有人答，問(wèn)路有人引，診后有回訪，并且為病人免費(fèi)提供輪椅和開(kāi)水。其次：對(duì)住院病人進(jìn)行全程陪同送至病房，陪送途中并簡(jiǎn)單介紹醫(yī)院環(huán)境，同時(shí)發(fā)放求助聯(lián)系電話及時(shí)的幫助病人解決問(wèn)題。另外對(duì)出院病人實(shí)行陪同結(jié)賬送至出院等，為病人提供了無(wú)縫隙式服務(wù)。三、落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)措施客服中心，首先明確崗位職責(zé)，人人有事做，事事有人管，明確分工。3---12月份，門診病人全程陪診261人，掛號(hào)3718人，協(xié)助辦理入院手續(xù)送至病房936人，門診病人電話回訪582人，送出院病人結(jié)賬單4698份，住院病人走訪3587人，出院病人電話隨訪3615人，入戶隨訪44人。其中滿意度調(diào)查有95.6%上升到98.85%。意見(jiàn)反饋率100%，受理投訴21條，表?yè)P(yáng)信11件，召開(kāi)公休座談會(huì)9次，接待參觀檢查15次，組織協(xié)助義診兩次。其次，抓好重點(diǎn)服務(wù)工作的落實(shí)，根據(jù)隨訪情況協(xié)調(diào)臨床科室及輔助科室，幫助患者解決住院困難、入院宣教、術(shù)后指導(dǎo)、費(fèi)用清單、農(nóng)合報(bào)補(bǔ)等各方面的問(wèn)題。提出改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)方面的建議十余條，在受理協(xié)調(diào)服務(wù)方面的同時(shí)加強(qiáng)了醫(yī)患聯(lián)系，促進(jìn)了醫(yī)患溝通，減少了醫(yī)患矛盾，大大提高了病人滿意度。今年以來(lái)還配合宣傳科發(fā)放醫(yī)院各科宣傳材料500余份，配合制作宣傳短片3次，在各類傳統(tǒng)節(jié)日里為出院患者及重點(diǎn)客戶發(fā)送掛歷200份、祝福短信400條。四、完善各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容通過(guò)今年的工作開(kāi)展活動(dòng)，客服中心認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題，積極采取一系列改進(jìn)措施取得了明顯效果。1、明確自身工作坐標(biāo)和職能定位，做到?jīng)]人管的事我們管，沒(méi)人做的事我們做。監(jiān)管、協(xié)調(diào)、完善全院的服務(wù)工作，從而提高病人滿意度，穩(wěn)固市場(chǎng)資源，發(fā)展客戶資源延伸服務(wù)，為搞好市場(chǎng)調(diào)查提供數(shù)據(jù)。2、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)的培訓(xùn)，為了提高新上崗導(dǎo)醫(yī)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善服務(wù)形象，我們統(tǒng)一了空姐式著裝、規(guī)范站姿、手勢(shì)、化淡妝上崗等凸顯我院特色，并且實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式對(duì)導(dǎo)醫(yī)進(jìn)行禮儀化培訓(xùn)，使導(dǎo)醫(yī)的面貌有了很大改觀。3、完善了導(dǎo)診服務(wù)細(xì)化流程，大力提倡主動(dòng)式服務(wù)，設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)新增平車兩輛。4、完善內(nèi)服、外服、電話隨訪服務(wù)的內(nèi)容，針對(duì)易出現(xiàn)的服務(wù)缺陷提出合理化建議。以上這些工作成績(jī)的取得都是在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和其他科室的大力配合下共同完成的，借此機(jī)會(huì)請(qǐng)?jiān)试S我向大家表示深深的感謝。今天如果我有幸再次得到大家的支持，我將從以下幾個(gè)方面盡力工作。一、加強(qiáng)導(dǎo)診工作的監(jiān)管首先，我們內(nèi)部將實(shí)行自學(xué)的方式再次規(guī)范禮儀服務(wù)，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)并著力推廣普通話。其次，建立導(dǎo)診工作獎(jiǎng)懲制度，真正體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，干得好有獎(jiǎng)勵(lì)，干的差有懲罰，從而調(diào)動(dòng)導(dǎo)診工作的積極性，為病人提供變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)模式。二、完善服務(wù)流程我們將在的來(lái)由迎聲，走有送聲服務(wù)原有的服務(wù)基礎(chǔ)上，針對(duì)住院病人在治療過(guò)程中的幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行完善，特別是病人在接受輔助檢查、手術(shù)、出院、更換被服、辦理農(nóng)合手續(xù)、復(fù)印病歷幾個(gè)重要環(huán)節(jié)提出完善措施，為病人節(jié)約時(shí)間。此項(xiàng)工作也是我們20xx年的工作重點(diǎn)。三、增加工作力度一年來(lái)的客服工作經(jīng)驗(yàn)使我深深的體會(huì)到，真正的服務(wù)創(chuàng)新蘊(yùn)含在病人提出的意見(jiàn)當(dāng)中，20xx年我們對(duì)住院病人的走訪服務(wù)工作由于人力不足、病人手術(shù)、外出等原因造成有病人為走訪到現(xiàn)象，今年我們會(huì)增添人力，采取承接式的走訪模式，上午沒(méi)見(jiàn)到的下午見(jiàn)，下午沒(méi)見(jiàn)到的第二天見(jiàn)，爭(zhēng)取每位病人和客服人員都有一次接觸的機(jī)會(huì)，對(duì)出院病人我們協(xié)調(diào)各病區(qū)正確留記病人聯(lián)系方式，減少病人電話不通帶來(lái)的回訪率降低的問(wèn)題。門診病人有原來(lái)的一個(gè)診室回訪兩位病人增加到5個(gè)病人，入戶隨訪工作的影響力度很大，我們除了多回訪病人外還要注重和當(dāng)?shù)蒯t(yī)生及百姓多溝通。這些工作措施的落實(shí)將為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好基礎(chǔ)。四、提高客服人員服務(wù)意識(shí)我們可利用外出學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法改變服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)理念，拼棄服務(wù)思想的狹隘、思路保守的舊觀念，提倡一切以病人的便利、以病人的滿意為中心的工作，讓病人方便的事我們努力做，病人有困難我們幫，病人提出的意見(jiàn)和建議我們接受，總之病人的滿意是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。我相信在心的一年里只要我們大家共同努力，用心工作，我院的服務(wù)會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階，從而讓醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。最后祝大家新年愉快，心想事成謝謝個(gè)人工作紀(jì)律作風(fēng)承諾書(shū)「篇四」我自愿參加澤口小學(xué)教師競(jìng)聘上崗。此次競(jìng)聘上崗，是澤口小學(xué)發(fā)展史的重要舉措。對(duì)于學(xué)校管理，它是一次機(jī)制的進(jìn)步，是一次民主的嘗試；對(duì)于教師個(gè)體，則是一次價(jià)值的判斷與選擇。它將對(duì)加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍管理，充分激發(fā)教師工作熱情，全面提高學(xué)校辦學(xué)水平，發(fā)揮積極推動(dòng)作用。感謝學(xué)校創(chuàng)造的這個(gè)競(jìng)聘上崗的新機(jī)會(huì)，為了配合學(xué)校做好本次教師競(jìng)聘上崗工作，我莊嚴(yán)承諾：一、以積極向上的心態(tài)參加競(jìng)聘上崗。我將以競(jìng)聘工作為動(dòng)力，認(rèn)真準(zhǔn)備、抓住機(jī)遇、展現(xiàn)水平。二、嚴(yán)格遵守競(jìng)聘上崗規(guī)則。我嚴(yán)格遵守競(jìng)聘的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，正確對(duì)待自己，公正客觀的對(duì)待別人。不得采取不正當(dāng)手段，抬高自己；決不私自串通，排斥、中傷他人，阻礙影