文員個人月度工作總結(jié)范本（二篇）

第6頁共6頁文員個人?月度工作?總結(jié)范本?一個月?時(shí)間就這?樣很快的?結(jié)束了，?回顧自己?____?月以來的?工作，可?以說是有?很多的地?方值得去?回憶。作?為一名行?政助理，?我要做的?工作有很?多，不過?我始終覺?得說起來?也挺小事?情的，這?些小事都?在我不斷?的工作中?逐漸的去?解決，自?己的工作?能力也得?到了很大?的提高。?社會就是?這樣，有?很多鍛煉?人的地方?，我相信?自己可以?做好，不?過這些都?是需要自?己一直不?斷的努力?下去，我?相信自己?會做好的?。在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持和同事?們的熱情?幫助下，?不斷加強(qiáng)?自身建設(shè)?，努力提?高自身修?養(yǎng)，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?總結(jié)起來?，主要有?以下六個?方面：?一、嚴(yán)以?律己，樹?立良好形?象。嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，時(shí)時(shí)處?處以工作?為先，大?局為重，?遇有緊急?任務(wù)，加?班加點(diǎn)，?毫無怨言?。領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)了指令?，會想方?設(shè)法去完?成。聽從?領(lǐng)導(dǎo)、服?從分配，?對于領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室?安排的每?一份工作?，不論大?小，都高?度重視，?總是盡職?盡責(zé)、認(rèn)?認(rèn)真真地?去完成，?從不計(jì)較?個人得失?、打折扣?、講條件?。經(jīng)常自?省自勵，?開展批評?與自我批?評，嚴(yán)格?約束自己?的一言一?行、一舉?一動，樹?立起了辦?公室工作?人員的良?好形象。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。虛心的?向同事學(xué)?習(xí)，經(jīng)常?利用網(wǎng)絡(luò)?工具和同?崗位的同?事交流心?得，逐步?的完善自?我。在工?作中，時(shí)?時(shí)處處以?領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)?秀同事為?榜樣，不?會的就學(xué)?，不懂的?就問，取?人之長，?補(bǔ)己之短?，始終保?持了謙虛?謹(jǐn)慎勤奮?好學(xué)的積?極態(tài)度，?綜合能力?顯著提高?。三、?積極工作?，完成各?項(xiàng)任務(wù)。?____?月份有個?中秋節(jié)，?對于我們?服務(wù)行業(yè)?來講，凡?是節(jié)假日?對我們的?營業(yè)都有?極大的沖?擊力。所?以在節(jié)日?來臨之前?，必須把?各項(xiàng)工作?的相關(guān)事?宜一切準(zhǔn)?備妥當(dāng)。?按照領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?認(rèn)真做好?各類文件?、通知、?打印、校?對以及傳?達(dá)工作；?全方位為?領(lǐng)導(dǎo)搞好?服務(wù)，常?請示、勤?匯報(bào)，努?力做好參?謀助手，?為整個辦?公室工作?有條不紊?的開展發(fā)?揮了積極?作用。同?時(shí)，經(jīng)常?深入基層?調(diào)查研究?，了解員?工思想動?態(tài)，為領(lǐng)?導(dǎo)科學(xué)決?策提供了?可靠依據(jù)?。四、?人事管理?方面。相?對來講，?我們?nèi)耸?工作還存?在很大需?要改善的?地方。這?個月出現(xiàn)?了一個嚴(yán)?重的問題?就是總公?司已經(jīng)下?文要做好?留人計(jì)劃?方案這項(xiàng)?工作，即?“與員工?談話”，?可是還沒?落實(shí)好，?有些部門?做了，可?是也沒按?要求做，?由此可見?這件事并?未引起管?理人員的?高度重視?，員工思?想我們都?沒了解好?，我們談?何留人。?這幾個月?基本上是?新進(jìn)與離?職的人員?不相上下?，本月是?離職人數(shù)?大于新進(jìn)?。從這里?面可以看?出做了解?員工思想?工作的重?要性。其?中這工作?沒完成有?極大方面?的原因是?我沒做好?督查工作?，這是我?工作失職?的表現(xiàn)。?這件事體?現(xiàn)了我的?執(zhí)行力不?夠強(qiáng)，在?以后的工?作中我要?加強(qiáng)這方?面的能力?。五、?加強(qiáng)注重?細(xì)節(jié)工作?態(tài)度，加?強(qiáng)語言功?底，消除?緊張心理?。文員工?作，細(xì)心?極其的關(guān)?鍵。比如?下一份文?，我也會?琢磨，可?是會因?yàn)?緊張讓大?腦產(chǎn)生短?路，這種?表現(xiàn)就像?潘總說的?一句話是?缺乏運(yùn)籌?帷幄的處?事能力，?急了就亂?了。不過?她說這種?能力也與?經(jīng)驗(yàn)有關(guān)?，經(jīng)歷多?了，自然?也會有所?提高的。?六、個?人方面的?事情。這?個月我的?激情感覺?不是很高?漲。領(lǐng)導(dǎo)?吩咐做的?事情，也?做了，和?同事們相?處感覺也?挺好的，?覺得跟他?們比以前?都更熟了??？墒俏?卻發(fā)現(xiàn)自?己在待人?接物方面?沒有了剛?開始的那?種耐性，?見面我也?笑呵呵的?，可是我?自己覺得?有點(diǎn)假了?。我找過?原因，可?能真的是?因?yàn)閺膶W(xué)?校出來工?作這個過?渡期做得?不夠好，?產(chǎn)生了工?作疲憊綜?合癥。我?總有自己?還是個孩?子的感覺?，有很多?事情是關(guān)?乎到人情?世故的東?西，我覺?得處理這?些事情很?累，也不?懂得怎么?樣才能做?好，真的?很困惑，?以致越來?越?jīng)]激情?。工作?中雖然取?得了一定?成績，但?仍然存在?著一些問?題和不足?，今后，?我要一如?既往地向?領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)?習(xí)，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)、克?服不足，?與時(shí)俱進(jìn)?，積極進(jìn)?取，力爭?使自己的?專業(yè)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平在較短?的時(shí)間內(nèi)?再上新臺?階，以適?應(yīng)現(xiàn)代社?會飛速發(fā)?展的需要?，從而更?好地完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?下一步，?重點(diǎn)搞好?以下幾方?面工作：?一、強(qiáng)?化服務(wù)意?識，增強(qiáng)?責(zé)任感、?壓力感，?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量。?二、抽?出時(shí)間，?深入調(diào)查?研究，努?力掌握第?一手資料?，為更好?地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)打下?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。三、?進(jìn)一步加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。堅(jiān)持?謙虛謹(jǐn)慎?，不驕不?躁的工作?作風(fēng)，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)他?人、謙虛?學(xué)習(xí)的精?神，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向辦?公室同事?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身素養(yǎng)。?在未來?的時(shí)間里?，我一定?再接再勵?，甘為人?梯，做好?后勤工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和其它員?工踏踏實(shí)?實(shí)安安心?心的奮斗?在自己的?崗位上。?文員個?人月度工?作總結(jié)范?本（二）?時(shí)光如?梭，來到?____?快一個月?了，在這?段時(shí)間中?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的關(guān)心幫?忙下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?自己的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所掌?握的知識?彌補(bǔ)自身?還存在的?缺陷。在?此，我向?關(guān)心幫忙?過我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們表示真?誠的感謝?!下面，?我將自己?這一個月?的工作狀?況作簡要?總結(jié)：?一、負(fù)責(zé)?公司打字?復(fù)印、文?件收發(fā)、?資料、印?章的使用?和保管。?文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類表格和?文檔等，?同時(shí)完成?各部門交?待的打印?、復(fù)印、?掃描的文?件等。對?公司所發(fā)?放___?_及文件?，及時(shí)做?到上傳下?達(dá)。二?、員工檔?案資料建?立。1?、本月期?間我將公?司員工檔?案進(jìn)行了?統(tǒng)一的整?理，并進(jìn)?行了電子?檔案的詳?細(xì)統(tǒng)計(jì)。?2、對?各部門的?員工檔案?管理上，?做到分別?以紙版和?電子版的?備份，對?資料不全?的一律補(bǔ)?齊，并做?到及時(shí)更?新。3?、及時(shí)更?新通訊錄?，以便于?各位領(lǐng)導(dǎo)?和員工備?查使用。?三、負(fù)?責(zé)員工考?勤工作。?初到公?司，由我?負(fù)責(zé)公司?的考勤統(tǒng)?計(jì)工作。?在執(zhí)行過?程中，我?盡快適應(yīng)?公司的政?策安排，?盡可能做?到實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)?考勤，月?末以考勤?制度為依?據(jù)制作工?資表。?五、接待?服務(wù)工作?。六、?外來電話?的接聽。?七、公?司內(nèi)部其?它事務(wù)性?工作。?八、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?來梵爾賽?時(shí)尚酒店?這一個月?學(xué)習(xí)了很?多，收獲?了很多。?此刻我?將自己這?一個月的?收獲和認(rèn)?識向領(lǐng)導(dǎo)?做一下匯?報(bào)。一?、懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每一天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，并且一?般比較緊?急，讓人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決。?二、工作?中雖然獲?得了必須?的成績，?但不可避?免的會發(fā)?生錯誤，?為了避免?類似錯誤?的再次發(fā)?生，在日?常工作中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。并?用心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教、學(xué)?習(xí)。三?、大家能?在同一公?司上班并?非易事。?在日常工?作中本人?都能與同?事相處融?洽，同時(shí)?也能夠用?心的配合?及協(xié)助其?他部門完?成工作。?四、工?作收獲：?1、工?作敏感度?有所提高?，能夠較?用心地向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)