版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)煤礦掘進(jìn)?隊(duì)長(zhǎng)工作?總結(jié)范本?掘進(jìn)隊(duì)?隊(duì)長(zhǎng)崗位?責(zé)任制?1、認(rèn)真?____?執(zhí)行國(guó)家?的安全生?產(chǎn)方針和?有關(guān)安全?生產(chǎn)的規(guī)?定,是本?隊(duì)安全生?產(chǎn)工程質(zhì)?量的第一?責(zé)任者。?2、負(fù)?責(zé)___?_制定本?隊(duì)安全生?產(chǎn)管理制?度并監(jiān)督?實(shí)施、負(fù)?責(zé)督促檢?查本隊(duì)主?管技術(shù)員?、跟班副?隊(duì)長(zhǎng)、班?長(zhǎng)、驗(yàn)收?員的安全?生產(chǎn)責(zé)任?制及日常?的工作考?核。3?、全面負(fù)?責(zé)本隊(duì)的?管轄范圍?內(nèi)的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化工?作,負(fù)責(zé)?按照質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)搞好?巷道掘進(jìn)?、支護(hù)、?軌道鋪設(shè)?、水溝掘?砌、巷道?衛(wèi)生方面?的工作,?推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)?化管理。?4、深?入現(xiàn)場(chǎng)檢?查處理生?產(chǎn)中存在?的不安全?隱患,在?____?生是的同?時(shí),堅(jiān)持?把安全放?在首位,?做到不安?全不生產(chǎn)?。5、?加強(qiáng)“一?通三防”?管理,管?好用好“?一通三防?”設(shè)施。?6、負(fù)?責(zé)抓好本?隊(duì)的安全?生產(chǎn),每?周召開(kāi)一?次安全會(huì)?議,總結(jié)?上周的安?全情況,?制定安排?好本周的?安全生產(chǎn)?工作。?7、負(fù)責(zé)?監(jiān)督檢查?本隊(duì)作業(yè)?規(guī)程、措?施的__?__情況?,在巷道?開(kāi)口、貫?通、過(guò)空?巷、施工?煤倉(cāng)大型?峒室、工?作面過(guò)斷?層、陷落?柱等重要?生產(chǎn)環(huán)節(jié)?時(shí),必須?親臨現(xiàn)場(chǎng)?跟班指揮?,確保安?全生產(chǎn)。?8、加?強(qiáng)火工品?的管理,?嚴(yán)格領(lǐng)退?制度,預(yù)?防火工品?丟失現(xiàn)象?發(fā)生。?9、負(fù)責(zé)?開(kāi)好本隊(duì)?班前會(huì),?抓好現(xiàn)場(chǎng)?交接班和?質(zhì)量驗(yàn)收?工作。?黨支部書(shū)?記崗位責(zé)?任制1?、在礦黨?委的領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)?本支部的?黨務(wù)工作?,并協(xié)助?行政領(lǐng)導(dǎo)?搞好本支?部的安全?生產(chǎn)和經(jīng)?營(yíng)管理工?作。2?3、負(fù)責(zé)?落實(shí)黨委?決議,保?證各項(xiàng)工?作的__?__執(zhí)行?。4、?了解職工?的思想和?學(xué)習(xí)情況?,做經(jīng)常?性的思想?政治工作?,___?_支部的?各項(xiàng)活動(dòng)?。5、?負(fù)責(zé)__?__職工?參與民主?管理。?67、負(fù)?責(zé)做好本?支部職工?的思想政?治工作。?8、負(fù)?責(zé)黨員的?教育和管?理工作。?9、與?各部門、?各單位經(jīng)?常保持聯(lián)?系,互通?情報(bào),支?持他們的?工作,搞?好班子成?員之間的?團(tuán)結(jié),清?政廉潔。?10、?經(jīng)常深入?現(xiàn)場(chǎng),了?解生產(chǎn)與?安全生產(chǎn)?情況,強(qiáng)?化現(xiàn)場(chǎng)管?理,發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?處理。?煤礦掘進(jìn)?隊(duì)長(zhǎng)工作?總結(jié)范本?(二)?述職報(bào)告?姓名?:?jiǎn)挝?:日期?:牛彥?松掘進(jìn)?四隊(duì)二分?隊(duì)___?_年__?__月?述職報(bào)告?我叫牛?彥松,現(xiàn)?任掘四二?分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)?,進(jìn)入_?___年?以來(lái),時(shí)?刻以一名?黨員的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己,?在礦黨政?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,帶?領(lǐng)全隊(duì)職?工認(rèn)真_?___上?級(jí)指示和?指令,加?強(qiáng)職工思?想政治教?育,強(qiáng)化?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理,確?保生產(chǎn)任?務(wù)的超額?完成,為?企業(yè)的發(fā)?展做出了?一份應(yīng)有?的貢獻(xiàn),?現(xiàn)在我就?一年來(lái)的?工作向領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們述職如?下,敬請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評(píng)?指正。?一、強(qiáng)化?團(tuán)結(jié)協(xié)作?能力,確?保任務(wù)超?額完成。?在生產(chǎn)工?作中,嚴(yán)?格按照礦?、區(qū)的指?示___?_執(zhí)行,?在思想和?行動(dòng)能夠?同礦黨政?____?保持一致?。嚴(yán)格按?照礦領(lǐng)導(dǎo)?干部樹(shù)形?象的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?,以身作?則,保證?月月超額?完成礦規(guī)?定的下井?指標(biāo),深?入現(xiàn)場(chǎng)了?解情況和?生產(chǎn)進(jìn)度?。在任務(wù)?緊,生產(chǎn)?條件差的?情況下,?主動(dòng)打圓?班在現(xiàn)場(chǎng)?指揮作業(yè)?(如過(guò)斷?層、作交?叉點(diǎn)、拐?機(jī)等環(huán)節(jié)?),抓進(jìn)?度、抓質(zhì)?量、保安?全,和職?工同甘共?苦,不搞?特殊化。?并結(jié)合我?隊(duì)施工的?實(shí)際情況?,制定出?一套相應(yīng)?的激勵(lì)機(jī)?制,開(kāi)創(chuàng)?性的完成?上級(jí)交給?的生產(chǎn)任?務(wù)。__?__年1?-___?_月份計(jì)?劃進(jìn)尺_(dá)?___米?,實(shí)際總?進(jìn)尺_(dá)_?__米,?超計(jì)劃_?___米?,綜合單?進(jìn)___?_米/個(gè)?.月,工?程質(zhì)量?jī)?yōu)?良率達(dá)_?___%?。每月都?超計(jì)劃的?完成了進(jìn)?尺任務(wù),?為我礦的?采掘接替?做出貢獻(xiàn)?,也多次?受到集團(tuán)?公司、礦?領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)?。二、?始終堅(jiān)持?安全第一?的思想,?進(jìn)一步強(qiáng)?化安全管?理。作?為一隊(duì)之?長(zhǎng),在安?全管理上?,我始終?堅(jiān)持安全?就是職工?財(cái)富的理?念,把安?全工作放?在第一位?,為實(shí)現(xiàn)?隊(duì)安全生?產(chǎn)制定出?了相應(yīng)的?制度和措?施。一是?充分利用?班前班后?會(huì)和周?一、周五?安全學(xué)習(xí)?時(shí)間,帶?頭學(xué)習(xí)并?認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)?上級(jí)的安?全文件、?安全指令?,把上級(jí)?的安全會(huì)?議精神不?折不扣地?傳達(dá)到職?工當(dāng)中去?。二是學(xué)?習(xí)分析有?關(guān)典型的?事故案例?,并結(jié)合?本隊(duì)施工?中存在的?具體情況?,舉一反?三,認(rèn)真?查找安全?上存在的?不安全因?素,做到?小隱患不?過(guò)班,大?隱患不過(guò)?天。三是?建立了班?組安全連?帶制,把?“三違”?人員的處?罰與班組?的經(jīng)濟(jì)效?益直接掛?鉤。做到?對(duì)“三違?”人員的?處理決不?心慈手軟?,對(duì)“三?松”現(xiàn)象?決不姑息?遷就。以?此來(lái)提高?職工的安?全意識(shí)和?自保、互?保能力。?通過(guò)嚴(yán)抓?細(xì)管工作?的落實(shí),?近一年來(lái)?我們?nèi)?duì)?杜絕了輕?傷以上人?身事故,?“三違”?創(chuàng)歷史最?好水平,?實(shí)現(xiàn)了隊(duì)?安全生產(chǎn)?。三、?狠抓質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化工?作,施工?高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)?標(biāo)巷道。?質(zhì)量是安?全的前提?和保證,?要想搞好?安全工作?,必須抓?好質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化工作?,為職工?創(chuàng)造一個(gè)?良好的工?作環(huán)境。?在抓質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化管?理上,要?求技術(shù)員?具體負(fù)責(zé)?工程質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化,?并帶領(lǐng)職?工利用周?三、周?五技術(shù)學(xué)?習(xí)時(shí)間對(duì)?職工進(jìn)行?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)。嚴(yán)格?要求職工?按措施施?工,上標(biāo)?準(zhǔn)崗,干?標(biāo)準(zhǔn)活。?其次,要?求驗(yàn)收員?硬起手腕?把好質(zhì)量?關(guān),對(duì)不?合格的一?律推倒重?來(lái)。對(duì)月?底評(píng)出的?質(zhì)量第一?班組給予?500-?____?元的獎(jiǎng)勵(lì)?,來(lái)增強(qiáng)?職工的質(zhì)?量意識(shí),?通過(guò)一系?列工作的?開(kāi)展,_?___年?我隊(duì)施工?的戊一2?1192?風(fēng)巷被礦?評(píng)為質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化示?范巷,并?____?召開(kāi)了集?團(tuán)公司質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?現(xiàn)場(chǎng)會(huì),?受到了集?團(tuán)公司領(lǐng)?導(dǎo)的一致?好評(píng)。?四、強(qiáng)化?內(nèi)部管理?,加強(qiáng)班?子建設(shè)。?在班子?建設(shè)方面?,充分發(fā)?揚(yáng)民主,?自己不搞?一言堂。?首先,對(duì)?自己制定?更高的標(biāo)?準(zhǔn)和要求?,努力加?強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)和鍛?煉,逐步?提高自己?的工作素?質(zhì)和實(shí)際?管理能力?。其次,?在班子中?____?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?及___?_,開(kāi)展?三講教育?活動(dòng)和干?部樹(shù)形象?活動(dòng),進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變?了干部的?工作作風(fēng)?和務(wù)實(shí)的?工作態(tài)度?,不斷提?高了每個(gè)?干部的自?身素質(zhì)和?運(yùn)用理論?處理問(wèn)題?和解決問(wèn)?題的能力?。三是一?年來(lái)多次?____?了班組長(zhǎng)?以上干部?及生產(chǎn)骨?干一起分?析本隊(duì)的?生產(chǎn)中存?在的問(wèn)題?,集思廣?益,有針?對(duì)性的解?決處理。?使班子內(nèi)?部形成了?心向一處?想、勁往?一處使、?相互理解?的良好局?面。五?、克已奉?公,維護(hù)?職工的合?法利益。?今年以?來(lái)在礦黨?委和礦_?___的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?和黨內(nèi)兩?條例的學(xué)?習(xí),不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度出租車行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新合同4篇
- 二零二五年度充電樁儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)與建設(shè)合同3篇
- 2025秀嶼區(qū)文印中心企業(yè)宣傳冊(cè)制作承包經(jīng)營(yíng)合同3篇
- 2025版外墻瓷磚購(gòu)銷及質(zhì)量檢測(cè)認(rèn)證合同3篇
- 二零二五年度家暴受害者離婚財(cái)產(chǎn)合理分配與子女權(quán)益保護(hù)合同
- 臨時(shí)土地使用租賃合同(2024版)
- 2025年度智能化煤炭采購(gòu)合同書(shū)4篇
- 二零二五年度農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)委托代繳服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度變壓器安裝與電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)合同6篇
- 2025年度美容院連鎖加盟經(jīng)營(yíng)管理合同
- 智能衣服方案
- 李克勤紅日標(biāo)準(zhǔn)粵語(yǔ)注音歌詞
- 教科版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)第一單元《小小工程師》教材分析及全部教案(定稿;共7課時(shí))
- 中藥材產(chǎn)地加工技術(shù)規(guī)程 第1部分:黃草烏
- 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)考試題庫(kù)
- 案例分析:美國(guó)紐約高樓防火設(shè)計(jì)課件
- 老客戶維護(hù)方案
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(吳洪貴)任務(wù)一 用戶定位與選題
- 2021年高考化學(xué)真題和模擬題分類匯編專題20工業(yè)流程題含解析
- 工作證明模板下載免費(fèi)
- (完整word)長(zhǎng)沙胡博士工作室公益發(fā)布新加坡SM2考試物理全真模擬試卷(附答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論