教育統(tǒng)計(jì)工作管理制度（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)教育統(tǒng)計(jì)工作管?理制度一、為?了有效、科學(xué)地?____日豐化?工的統(tǒng)計(jì)工作，?保障統(tǒng)計(jì)資料的?準(zhǔn)確性、及時(shí)性?、全面性，保障?公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工?作的順利進(jìn)行，?特制定本管理制?度。二、綜合?統(tǒng)計(jì)由質(zhì)量企劃?部統(tǒng)一管理，各?單位必須在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)向質(zhì)量?企劃部報(bào)送相關(guān)?報(bào)表。（見(jiàn)附表?一、二）。?三、各單位向上?級(jí)主管部門(mén)上報(bào)?專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)?，須上報(bào)日豐化?工質(zhì)量企劃部一?份，以保證各專(zhuān)?業(yè)統(tǒng)計(jì)和綜合統(tǒng)?計(jì)之間對(duì)外報(bào)出?的相關(guān)數(shù)據(jù)一致?，并有利于全面?積累統(tǒng)計(jì)資料和?進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)。?四、各單位上?報(bào)給質(zhì)量企劃部?的報(bào)表，必須做?到數(shù)字準(zhǔn)確、全?面、報(bào)送及時(shí)、?字跡清楚、裝訂?整齊。五、月?統(tǒng)計(jì)核算期按報(bào)?告期的截止期每?月____日。?六、月終原料?及產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn)時(shí)?間為每月___?_日上午8。0?0在質(zhì)量企劃部?集中，節(jié)假日不?休，遇有特殊情?況，質(zhì)量企劃部?將另行通知。若?相關(guān)單位遲到（?無(wú)正當(dāng)理由）或?未到，扣相關(guān)單?位____元/?次。七、有關(guān)?年報(bào)的內(nèi)容按每?年年報(bào)方案實(shí)施?，按規(guī)定的表種?、報(bào)告期、報(bào)送?時(shí)間做好報(bào)表報(bào)?送。八、本辦?法的解釋權(quán)日豐?化工質(zhì)量企劃部?。教育統(tǒng)計(jì)工?作管理制度（二?）1總則1?.1為了加強(qiáng)公?司的統(tǒng)計(jì)管理，?有效地、科學(xué)地?____統(tǒng)計(jì)工?作，依據(jù)《__?__統(tǒng)計(jì)法》、?《____統(tǒng)計(jì)?法實(shí)施細(xì)則》、?國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《部?門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目?管理暫行辦法》?及相關(guān)法律、法?規(guī)，特制定本制?度。1.2在?____市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)下，公司統(tǒng)計(jì)?工作是企業(yè)管理?的重要工具，其?基本任務(wù)是嚴(yán)格?貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)?計(jì)局及上級(jí)主管?部門(mén)制定的統(tǒng)計(jì)?任務(wù)、統(tǒng)計(jì)制度?、統(tǒng)計(jì)方法，系?統(tǒng)地搜集、整理?、分析和及時(shí)提?供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資?料，如實(shí)反映全?公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)?情況，作為編制?計(jì)劃并監(jiān)督檢查?其執(zhí)行情況的依?據(jù)。1.3統(tǒng)?計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理?和專(zhuān)業(yè)歸口的原?則。全公司統(tǒng)計(jì)?和部門(mén)統(tǒng)計(jì)形成?二級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)，按?統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容分?為綜合統(tǒng)計(jì)、專(zhuān)?業(yè)統(tǒng)計(jì)和部門(mén)統(tǒng)?計(jì)三種類(lèi)型。?2____與領(lǐng)?導(dǎo)2.1計(jì)劃?管理部門(mén)設(shè)置統(tǒng)?計(jì)工作管理機(jī)構(gòu)?，統(tǒng)計(jì)專(zhuān)職人員?____人，管?理全公司生產(chǎn)、?技術(shù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指?標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和綜合?統(tǒng)計(jì)以及小型基?建統(tǒng)計(jì)，公司其?他相關(guān)部門(mén)設(shè)置?專(zhuān)職或兼職統(tǒng)計(jì)?人員，負(fù)責(zé)各部?門(mén)的專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)工?作。2.2各?生產(chǎn)部門(mén)設(shè)計(jì)劃?統(tǒng)計(jì)員____?人，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)?部門(mén)和運(yùn)行班組?技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的?統(tǒng)計(jì)核算并公布?。2.3各運(yùn)?行班設(shè)指標(biāo)員（?兼職）負(fù)責(zé)各班?的生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)行?指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)核算?。2.4計(jì)劃?管理部門(mén)在統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)上接受省國(guó)?信公司、省電力?公司和上級(jí)統(tǒng)計(jì)?部門(mén)的指導(dǎo)，對(duì)?公司內(nèi)各生產(chǎn)部?門(mén)統(tǒng)計(jì)和運(yùn)行班?兼職指標(biāo)員進(jìn)行?業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，?與各相關(guān)部門(mén)的?統(tǒng)計(jì)員建立業(yè)務(wù)?上的聯(lián)系。定期?向部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)統(tǒng)計(jì)工作情?況并提出改進(jìn)意?見(jiàn)。3基本工作?制度3.1堅(jiān)?持實(shí)事求是、嚴(yán)?肅認(rèn)真的作風(fēng)，?按照上級(jí)頒發(fā)的?統(tǒng)計(jì)方法，建立?健全原始資料，?填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，?保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)?確可靠，并及時(shí)?上報(bào)。3.2?提高報(bào)表質(zhì)量，?各種報(bào)表上報(bào)前?必須進(jìn)行邏輯性?和技術(shù)性___?_。3.3貫?徹?cái)?shù)字查詢(xún)訂正?制度，報(bào)表報(bào)出?后，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)?，應(yīng)立即向受表?機(jī)關(guān)進(jìn)行訂正，?并及時(shí)說(shuō)明原因?。3.4統(tǒng)計(jì)?資料整理應(yīng)做到?全面及時(shí)；提供?給其他部門(mén)的，?應(yīng)相互準(zhǔn)確及時(shí)?。3.5統(tǒng)計(jì)?人員負(fù)責(zé)本部門(mén)?原始記錄和報(bào)表?的管理，同時(shí)做?好統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、?技術(shù)三方面的統(tǒng)?一。3.6統(tǒng)?計(jì)資料的保管，?各種統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)?根據(jù)其性質(zhì)，分?門(mén)別類(lèi)建立檔案?，便于保管和應(yīng)?用，各種統(tǒng)計(jì)調(diào)?查表及歷年年報(bào)?，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，必?須長(zhǎng)期保存，不?得散失。3.?7統(tǒng)計(jì)工作交接?。在工作變動(dòng)時(shí)?應(yīng)將各種統(tǒng)計(jì)制?度、方法及統(tǒng)計(jì)?資料認(rèn)真地移交?，使接任者能弄?懂?dāng)?shù)據(jù)的來(lái)龍去?脈，正常地進(jìn)行?工作，不影響資?料的正常報(bào)送。?3.8積累統(tǒng)?計(jì)資料。___?_各相關(guān)部門(mén)全?面積累統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?，繪制統(tǒng)計(jì)圖表?，匯編統(tǒng)計(jì)手冊(cè)?，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提?供確實(shí)數(shù)據(jù)，作?為制定計(jì)劃及政?策的依據(jù)。3?.9開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分?析，對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)?指標(biāo)的完成進(jìn)行?定期分析和不定?期預(yù)測(cè)，編寫(xiě)統(tǒng)?計(jì)分析報(bào)告，并?為開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)比?考核制定定額等?提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。?3.1___?_本公司計(jì)劃統(tǒng)?計(jì)員、班組指標(biāo)?員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和交流。4統(tǒng)計(jì)?人員業(yè)務(wù)基本功?4.1了解_?_方針、政策、?指示及計(jì)劃中的?要求。嚴(yán)格執(zhí)行?“統(tǒng)計(jì)法”。?4.2學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)?理論知識(shí)，掌握?統(tǒng)計(jì)原理，提高?業(yè)務(wù)水平。4?.3熟悉有關(guān)生?產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。?4.4掌握現(xiàn)代?化計(jì)算工具，熟?悉計(jì)算方法，做?到又快又準(zhǔn)。?4.5認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹“統(tǒng)計(jì)法”?和有關(guān)統(tǒng)計(jì)方法?、制度，并能了?解數(shù)據(jù)之間的相?互關(guān)系。4.?6掌握分析研究?方法，提高寫(xiě)作?水平。5統(tǒng)計(jì)資?料的供應(yīng)5.?1各部門(mén)應(yīng)根據(jù)?國(guó)家統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及?上級(jí)主管部門(mén)規(guī)?定，對(duì)外單位報(bào)?送統(tǒng)計(jì)資料，不?得遲報(bào)和不報(bào)。?____公司?內(nèi)各部門(mén)可根據(jù)?工作需要，建立?定期的統(tǒng)計(jì)資料?供應(yīng)關(guān)系，公司?內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料供應(yīng)?可采用報(bào)表形式?或其他形式。公?司內(nèi)各部門(mén)之間?要求相互提供統(tǒng)?計(jì)資料或建立固?定的統(tǒng)計(jì)資料供?應(yīng)關(guān)系，應(yīng)經(jīng)相?關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人同?意。統(tǒng)計(jì)資料供?應(yīng)關(guān)系一經(jīng)建立?，供應(yīng)部門(mén)應(yīng)保?證準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng)?統(tǒng)計(jì)資料。6?統(tǒng)計(jì)資料的保管?6.1統(tǒng)計(jì)資?料及原始記錄應(yīng)?根據(jù)檔案要求及?時(shí)歸檔。6.?2全公司主要統(tǒng)?計(jì)資料及原始記?錄的保管年限按?公司檔案管理規(guī)?定執(zhí)行，各部門(mén)?自行保管的統(tǒng)計(jì)?資料及原