2023護(hù)士年末工作總結(jié)范本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?護(hù)士年末?工作總結(jié)?范本我?科在護(hù)理?部的領(lǐng)導(dǎo)?下、在科?主任的大?力支持下?，全科護(hù)?士齊心協(xié)?力，圓滿?完成了年?初下達(dá)的?護(hù)理工作?計(jì)劃。同?時(shí)，積極?投身于“?創(chuàng)二甲”?和優(yōu)質(zhì)護(hù)?理活動(dòng)中?，對(duì)照二?甲評(píng)審標(biāo)?準(zhǔn)，全面?修訂護(hù)理?管理制度?、質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)、?工作流程?、護(hù)理常?規(guī)，逐條?逐項(xiàng)抓好?各項(xiàng)工作?，通過(guò)持?續(xù)質(zhì)量改?進(jìn)，有效?的促進(jìn)我?科護(hù)理管?理制度化?、規(guī)范化?，護(hù)理質(zhì)?量穩(wěn)步提?高，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、按?照二甲評(píng)?審標(biāo)準(zhǔn)制?訂了明確?的護(hù)理質(zhì)?量管理目?標(biāo)，按照?管理目標(biāo)?全面修訂?了護(hù)理管?理制度、?質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)、適?合我科更?加合理的?工作流程?，進(jìn)一步?規(guī)范了危?急值、護(hù)?理不良事?件、難免?壓瘡等報(bào)?告的標(biāo)準(zhǔn)?和程序，?以《中醫(yī)?護(hù)理常規(guī)?》為指南?，結(jié)合我?科情況制?定了七個(gè)?病種的中?醫(yī)護(hù)理常?規(guī)及健康?教育手冊(cè)?，人手一?冊(cè)，便于?學(xué)習(xí)、落?實(shí)和掌握?，建立護(hù)?士崗位責(zé)?任制，落?實(shí)各級(jí)各?類護(hù)士的?崗位職責(zé)?和工作標(biāo)?準(zhǔn)。今年?住院病人?____?人次，靜?脈輸液_?___人?次，靜脈?注射__?__人次?，肌肉注?射___?_人次，?測(cè)量血壓?____?人次，抽?血___?_人次，?吸氧__?__人次?，熏蒸_?___人?次，中頻?脈沖電治?療___?_人次，?壓瘡護(hù)理?____?人次，物?理降溫_?___人?次。二?、優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)?1、進(jìn)一?步改革護(hù)?理工作模?式，落實(shí)?分組責(zé)任?制整體護(hù)?理，每名?護(hù)士負(fù)責(zé)?患者不超?過(guò)___?_人，并?為所負(fù)責(zé)?的病人提?供連續(xù)、?全程的基?礎(chǔ)護(hù)理和?專業(yè)技術(shù)?服務(wù)2?、注重年?資新老、?能力強(qiáng)弱?的搭配，?并能充分?體現(xiàn)對(duì)病?人的連續(xù)?觀察。?3、制定?科學(xué)有效?的績(jī)效考?核制度，?與護(hù)理質(zhì)?量、患者?滿意度、?護(hù)理難度?及技術(shù)要?求掛鉤，?體現(xiàn)優(yōu)勞?優(yōu)酬、多?勞多得，?充分調(diào)動(dòng)?護(hù)士工作?的積極性?，使護(hù)士?對(duì)工作滿?意度有所?提高。?4、護(hù)士?長(zhǎng)每天對(duì)?科室重點(diǎn)?病人進(jìn)行?評(píng)估，檢?查護(hù)士掌?握所負(fù)責(zé)?病人的診?療護(hù)理信?息，督促?開(kāi)展健康?教育、康?復(fù)指導(dǎo)和?心理護(hù)理?。5、?不斷提高?患者滿意?度，滿意?度達(dá)__?__%。?全年無(wú)護(hù)?理糾紛、?投訴。?三、臨床?護(hù)理質(zhì)量?1、建?立護(hù)理質(zhì)?量質(zhì)控小?組，職責(zé)?分工明確?，每周開(kāi)?展質(zhì)控檢?查有記錄?，認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)護(hù)?理安全規(guī)?章制度。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行查?對(duì)制度，?在治療、?給藥前至?少同時(shí)使?用___?_種方法?核對(duì)患者?身份。?3、規(guī)范?使用手腕?帶，使用?合格率_?___%?。4、?規(guī)范使用?各種護(hù)理?警示標(biāo)識(shí)?，使用率?____?%。5?、正確評(píng)?估高?；?者跌倒/?墜床、壓?瘡的風(fēng)險(xiǎn)?因素，并?落實(shí)有效?的防護(hù)措?施。6?、急救藥?品、物品?齊全，處?于應(yīng)急備?用狀態(tài)，?定專人管?理，班班?交接，護(hù)?士長(zhǎng)每月?檢查，急?救藥品、?物品完好?率___?_%。?7、加強(qiáng)?藥品的安?全管理，?專人負(fù)責(zé)?，每周清?點(diǎn)。高危?藥品有標(biāo)?識(shí)，定點(diǎn)?存放，加?鎖保存。?8、落?實(shí)住院患?者基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù)項(xiàng)?目，認(rèn)真?執(zhí)行分級(jí)?護(hù)理制度?。9、?護(hù)理記錄?做到客觀?、及時(shí)、?真實(shí)、準(zhǔn)?確、完整?。10?、為病人?提供多種?形式（展?板、宣傳?冊(cè)、工休?座談會(huì)等?）的?？?疾病健康?教育。?11、發(fā)?生護(hù)理不?良事件及?時(shí)上報(bào)，?有原因分?析，并落?實(shí)整改措?施。1?2、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?護(hù)理，確?保全年住?院患者無(wú)?護(hù)理并發(fā)?癥發(fā)生。?13、?加強(qiáng)安全?管理，全?年無(wú)護(hù)理?事故及糾?紛發(fā)生。?四、院?感工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行消毒?隔離制度?、無(wú)菌技?術(shù)操作規(guī)?程，護(hù)士?長(zhǎng)及院感?質(zhì)控護(hù)士?定期自查?。2、?嚴(yán)格按照?《醫(yī)療衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)醫(yī)?療廢物管?理辦法》?及我院醫(yī)?療廢物管?理相關(guān)制?度的要求?正確處置?醫(yī)療廢物?。3、?嚴(yán)格執(zhí)行?《醫(yī)務(wù)人?員手衛(wèi)生?規(guī)范》，?掌握正確?的洗手方?法。4?、無(wú)菌物?品合格率?____?%。5?、嚴(yán)格執(zhí)?行安全注?射、輸液?制度，一?人一針一?管執(zhí)行率?____?%。6?、積極參?加醫(yī)院感?控知識(shí)培?訓(xùn)及考核?。五、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?1、每?月開(kāi)展專?科知識(shí)培?訓(xùn)，在科?內(nèi)組織開(kāi)?展“三基?”護(hù)理技?術(shù)操作培?訓(xùn)及分層?次考核。?2、在?崗護(hù)理人?員積極參?加護(hù)理部?組織的理?論考試及?“三基”?考核。?3、每月?組織疾病?護(hù)理查房?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)各一次?，遇到疑?難病例及?時(shí)組織全?院護(hù)理會(huì)?診。4?、組織開(kāi)?展應(yīng)急預(yù)?案培訓(xùn)，?護(hù)理人員?知曉率_?___%?。六、?存在的問(wèn)?題1、?護(hù)理人員?的整體素?質(zhì)仍有待?進(jìn)一步提?高，仍需?要加強(qiáng)“?三基”及??？评碚?知識(shí)學(xué)習(xí)?。2、?護(hù)理質(zhì)量?仍需進(jìn)一?步提高。?3、個(gè)?別護(hù)理人?員危機(jī)感?不強(qiáng)，存?在工作欠?主動(dòng)的現(xiàn)?象。4?、健康宣?教亟待加?強(qiáng)。5?、優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)需?進(jìn)一步深?化。七?、在今后?的工作中?，全體護(hù)?理人員將?不斷學(xué)習(xí)?、不斷改?進(jìn)、努力?工作，提?高護(hù)理質(zhì)?量，努力?完成護(hù)理?部下達(dá)的?每一項(xiàng)任?務(wù)，更好?的開(kāi)展中?醫(yī)特色的?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)。?2023?護(hù)士年末?工作總結(jié)?范本（二?）__?__在科?主任、護(hù)?士長(zhǎng)正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?本著“以?人為本”?的服務(wù)宗?旨，深入?開(kāi)展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?，強(qiáng)化基?礎(chǔ)護(hù)理，?圓滿完成?了各項(xiàng)護(hù)?理工作，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、在思?想政治方?面積極?擁護(hù)醫(yī)院?的各項(xiàng)方?針和規(guī)章?制度，遵?守醫(yī)德規(guī)?范，操作?規(guī)范，堅(jiān)?持以病人?為中心，?嚴(yán)格按一?名優(yōu)秀合?格護(hù)士的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，堅(jiān)?持以質(zhì)量?為核心，?病人的滿?意度為標(biāo)?準(zhǔn)，牢固?樹(shù)立團(tuán)隊(duì)?精神。?二、工作?學(xué)習(xí)方面?努力學(xué)?習(xí)專科知?識(shí)，克服?業(yè)務(wù)上的?不足。積?極參加科?室的搶救?工作，今?年以來(lái)，?一共參與?大小搶救?約5例；?積極推行?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)，做?好各項(xiàng)基?礎(chǔ)護(hù)理，?能身先士?卒，積極?參與其中?，如為病?人洗頭、?剪指甲、?擦浴等，?不事事靠?學(xué)生以及?實(shí)習(xí)生，?不擺高姿?態(tài)，能起?到帶頭作?用。積極?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)。?作為一名?高年資護(hù)?士，在工?作中嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?操作規(guī)程?，遵守醫(yī)?院科室的?規(guī)章制度?，時(shí)刻注?意保持無(wú)?菌觀念，?對(duì)待工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，一絲不?茍，加班?加點(diǎn)，樹(shù)?立高度的?集體責(zé)任?感和榮譽(yù)?感，團(tuán)結(jié)?同志，能?克服各種?困難，凡?事以工作?為重。?盡心盡力?做好帶教?工作，努?力為科室?培養(yǎng)新護(hù)?士，我認(rèn)?為要做好?護(hù)士，首?先要有愛(ài)?崗敬業(yè)的?心，能安?心護(hù)理專?業(yè)工作，?要有正確?的人生觀?、價(jià)值觀?，以及良?好的品德?，因此，?我?guī)Ы虝r(shí)?注重新學(xué)?員思想素?質(zhì)的培養(yǎng)?，其次進(jìn)?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?制度、護(hù)?士行為規(guī)?范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)?知識(shí)、專?科知識(shí)、?護(hù)理技術(shù)?操作培訓(xùn)?，今年先?后帶教了?____?名新學(xué)員?，在日常?護(hù)理工作?中，不但?嚴(yán)格要求?自己，對(duì)?護(hù)理工作?中存在的?問(wèn)題也能?積極發(fā)現(xiàn)?提出，并?加以解決?，對(duì)年輕?護(hù)士的工?作更是嚴(yán)?格要求，?促進(jìn)她們?的成長(zhǎng)；?積極參加?了科室組?織的護(hù)士?操作訓(xùn)練?及考核：?靜脈輸液?、心肺復(fù)?蘇、靜脈?輸液、無(wú)?菌操作；?全年撰寫?護(hù)理論文?____?篇，發(fā)表?于護(hù)理管?理雜志。?三、存?在問(wèn)題?1、偶有?操作不規(guī)?范、無(wú)菌?觀念不強(qiáng)?。2、?工作滿于?現(xiàn)狀，不?夠積極。?四、發(fā)?展方向?（1）扎?實(shí)抓好理?論學(xué)習(xí)。?（2）?在院領(lǐng)導(dǎo)?、