醫(yī)生2023年終述職報告7篇

醫(yī)生2024年終述職報告7篇好的醫(yī)生年終述職報告是什么樣的呢?我們不要把述職報告當成是“年終過關”,而要把它當成是展現(xiàn)自己才華的“最佳時機”,下面是我為大家整理的關于醫(yī)生2024年終述職報告，假如喜愛可以共享給身邊的伴侶喔!

醫(yī)生2024年終述職報告篇1

本人在本年度的針灸臨床工作中，堅固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想，仔細做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行上級領導支配和布置的各項任務，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求述職如下。

一、貫穿一條主線，情為群眾所系

本著“救死扶傷，治病救人，全心全意為人民服務”的`宗旨，恪盡職守，任勞任怨，對技術精益求精，刻苦鉆研，時刻嚴格要求自己，踐行了一名醫(yī)務工的神圣職責。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)，一絲不茍診治每一位患者，自任職以來，本人細心診治上萬名患者，總有效率為__%以上，從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。

二、堅持兩個導向，營造和諧氛圍

首先堅持正確的政治導向。仔細貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，與黨保持高度全都；同時本人以身作則，遵紀守法，樂觀工作，勤奮學習，能全面、嫻熟地履行崗位職責，樂觀擔當醫(yī)療、預防、科研及培育指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的任務，團結協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血，多次被評為優(yōu)秀工。其次堅持良好的環(huán)境導向。

在本人分管的范圍里，結合工作實際，以人的健康為中心，緊緊圍繞預防為主、防治結合的原則，以完善制度為基礎、以提高醫(yī)技為保障，以端正醫(yī)風為前提，以重點人群的規(guī)范管理為主線，注意服務數(shù)量和服務質(zhì)量，以老年人、慢性病人等為重點，健全規(guī)章制度，完善服務功能，規(guī)范運作管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資源，建立起了集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康訓練和方案生育指導“六位一體”的服務模式，為群眾制造良好的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，為醫(yī)務工創(chuàng)建昂揚向上、奮勉有為的干事環(huán)境，做到人盡其才、才得其位、位創(chuàng)其績。

三、做到三個必需，塑造良好形象

第一必需有寬廣的胸懷。海納百川，有容乃大。作為醫(yī)生，對于患者的責難，同事之間的誤會等要有正確的態(tài)度和心胸，以誠待人，以理服人，才能分散成一個團結和諧的集體。其次必需有嚴格的自律。仔細學習黨的路線方針政策，求真務實，清正廉明；不該說的不說，不該許的諾不許，不讓千里長堤潰于蟻穴。

第三必需有高遠的境界。一個好的醫(yī)生必需立足長遠，有前人栽樹、后人乘涼、敢當人梯的覺悟，有新竹高于舊樹枝的士氣，有敢于創(chuàng)新的膽略，有俯首甘為孺子牛的情操，用明天的眼光做今日的事情，多做基礎工作，多干惠民實事。

四、抓住四個關鍵，提高服務水平

在業(yè)務上，本人刻苦鉆研業(yè)務學問，一絲不茍，盡職盡責完成本職崗位所擔當?shù)墓ぷ魅蝿?，工作成果突出，成為本單位針灸骨干。開展了針灸治療內(nèi)、外、婦、兒常見病、多發(fā)病的診治，對某些慢性頑固性疾病，采納自己獨特的手法，取得了很好的效果。

尤其擅長治療各種痛苦、神經(jīng)性耳聾耳鳴、面癱、腰椎間盤突出、失眠、中風后遺癥等。一年來，通過大量病例觀看，運用獨特的治療方法，取得了事半功倍的效果，撰寫了“__”等論文，并相繼在省級刊物上發(fā)表。

對處在中醫(yī)理論前沿的“經(jīng)絡系統(tǒng)的實質(zhì)”進行探究，并發(fā)表論文，其論點被日本一學者在試驗討論中證明。本人在臨床中，深感患者恐驚針刺痛苦，經(jīng)反復討論實踐，創(chuàng)立了“無痛”針法，使患者樂于接受，深受好評。針對部分無法行走的偏癱患者，本人無償上門服務，細心診治，直至患者可到門診就診，曾多次收到患者表揚信。

在科研教學上，樂觀協(xié)作本單位其他人員，開展科研活動，先后參加了高血壓、糖尿病普查討論工作，參加本市一年一度的科技活動周，完成了多項科研項目。在教學上本人堅持培育并指導臨床醫(yī)師實踐操作，組織指導本專業(yè)的技術工作和科研工作，近年來，本人對“神經(jīng)性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步討論，療效有了新的突破。

在業(yè)務學習上，本人深切熟悉到一名合格醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身業(yè)務水平，不斷加強理論學習，通過訂閱大量書刊，學習有關針灸指示，寫下大量讀書筆記，常常參與國家級及省市內(nèi)舉辦的學術會議，傾聽聞名專家學術講座；樂觀參與各種學習培訓班，不斷提高自己的業(yè)務水平，充實了自己的理論指示，為更好地使理論與實踐相結合供應了扎實保證。

在管理上，本人在今后的工作中，本人將更加刻苦學習，仔細履行職責，開拓創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)技術水平，為祖國醫(yī)學進展貢獻畢生力氣！

醫(yī)生2024年終述職報告篇2

20__年口腔科全體醫(yī)護人員在院領導的正確指導下，務實創(chuàng)新，緊緊圍繞創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院這一工作中心，深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)護理服務”、“三好一滿足”等系列活動，嚴格實施三級醫(yī)院“十大指標”宏觀監(jiān)管，內(nèi)強管理，外樹形象，各項效益、指標與去年同比再創(chuàng)新高，圓滿地完成了本科的各項工作任務，取得了輝煌的成果，全年科室總收入達850萬，其中門診收入為410萬，病房收入為440萬，門診病人約40000人次，住院病人1000余人次，手術820余人次，為總結閱歷，查找不足，現(xiàn)述職如下：

一、抓思想政治訓練，營造良好政治氛圍。

全科人員在政治上仔細學習黨的十八屆精神，以黨的群眾路線訓練實踐活動為指導思想。思想堅決，自覺做喜愛衛(wèi)生事業(yè)的模范。訓練引導全科醫(yī)護人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅固樹立為病人服務，能夠用黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細開展自我批判，相互溝通思想，不斷提高政治理論水平。以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為己任，嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室制定的各種規(guī)章制度，樂觀參與醫(yī)院及科室組織的各種活動。

二、加強業(yè)務技術培訓，提高臨床操作力量。

加強科室醫(yī)人員專業(yè)基礎理論、基礎學問的學習，加強科室臨床使用抗生素的管理力度，定期開展合理使用抗生素的業(yè)務學習活動。嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室制定的臨床路徑、單病種付費以及醫(yī)保和新農(nóng)合政策的相關規(guī)章制度，不用限制及禁用藥品，不開大處方，規(guī)范口腔專業(yè)治療方案，切實減輕就診患者的醫(yī)療費用。組織學習“醫(yī)療廢物處理”、“醫(yī)院感染管理”及“傳染病防治學問”，門診做到器械“一人一用一消毒”，進一步加強口腔科物品消毒滅菌處理及定時進行滅菌設備微生物檢測，完善口腔高速手機及口腔器械消毒滅菌操作流程，防止交叉感染，保障門診及病區(qū)各項工作正常進行。

三、發(fā)揮資源優(yōu)勢，引領我市口腔進展方向。

作為我市口腔專業(yè)的領軍科室及團隊，科室已經(jīng)勝利籌備并建立市醫(yī)學會口腔專業(yè)委員會并連續(xù)四年舉辦口腔專業(yè)學術年會。邀請國內(nèi)知名專家來我市講學，促進我市口腔醫(yī)學的科學、合理進展?？剖夷蠀^(qū)門診、病房、北區(qū)門診的資源共享模式，為廣闊前來就診的患者帶來面目一新的就診環(huán)境，門診優(yōu)雅溫馨的導診，南區(qū)寬敞清潔的住院病房，醫(yī)護人員精湛的醫(yī)療水平及優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量，得到了門診及住院患者的高度贊揚。

四、改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

科室始終堅樹立“以病人為中心”的思想。始終把病人的愿望作為信號，把病人的滿足作為追求，把病人的利益作為目標，時時到處想病人所想，急病人所急。不斷強化服務意識，充分敬重病人對服務便捷性、人性化溝通等方面的要求，開展“親情化”、“人性化”服務，吸引了大量病人就醫(yī)就診，同時為前來就診的病人開通綠色生命通道，供應一站式服務，住院后進行相關檢查，盡快支配手術，縮短住院時間，節(jié)約住院開支。強化減負意識，進行換位思索，替患者算賬，嚴格執(zhí)行醫(yī)院藥品管理部門制定的規(guī)章制度，做到因病施治，合理用藥，合理檢查，不開大處方。定期組織科室醫(yī)護人員學習醫(yī)院相關文件，進行專題學習，切實做到一切為了病人。節(jié)假日科室支配醫(yī)護人員堅持工作崗位，24小時為患者供應優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療、護理服務。

一年來，通過科室全體醫(yī)護人員的努力，圓滿地完成了醫(yī)院及科室制定各項工作任務，但與“三甲”醫(yī)院的目標還有肯定的差距。在今后的工作中，要加大政治及理論學問學習力度，提高工作效率及端正服務態(tài)度，不遲到，不早退，拒絕患者吃請，嚴以律己，團結全都，扎實工作，以仆人翁的姿勢投入到緊急有序的為人民服務的醫(yī)療活動中去，連續(xù)堅持“以人為本，構建和諧社會”的服務理念，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關懷、急躁、細心和責任心，進一步提高醫(yī)護人員的基本業(yè)務力量、素養(yǎng)，以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院、“十大指標”宏觀監(jiān)管和考評活動標準，高標準高質(zhì)量完成醫(yī)院的各項工作和科室的工作任務，為我院能順當晉級“三甲”醫(yī)院做出應有的貢獻!

醫(yī)生2024年終述職報告篇3

敬重的領導、同事：

一年來，在醫(yī)院領導的領導下，緊緊圍繞全院的進展大局，仔細開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。以下就是本人的述職報告：

一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)

一年來，能夠樂觀參與醫(yī)院組織的各項學習活動，同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。

特殊是通過參與醫(yī)院組織的各項評比活動，對比先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、仔細負責地做好醫(yī)療工作

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會進展中具有不行替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，樂觀做好各項工作。

一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習麻醉學理論討論的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱忱接待每一位患者，仔細對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的`質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術例。

三、嚴格要求自己，樂觀為醫(yī)院的進展建言出力

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培育等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。

同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不傲慢自滿，對比自己年長的同志充分敬重，對年輕同志真誠地關懷，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領導的關心和同志們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要連續(xù)努力，克服不足，制造更加優(yōu)異的工作成果。

此致

敬禮！

述職人：__

20__年x月x日

醫(yī)生2024年終述職報告篇4

這一年里，在院、科領導的正確領導下，仔細學習的重要思想，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了20__年度的工作任務。

1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論;遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

2、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風

由于人員的變化，從三月份起，我工作量增加了許多，為此我放棄了很多外出學習的機會，堅守崗位;始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。喜愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上，能遵章守紀、團結同事、求真務實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。

在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：

(1)幫助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

(2)仔細接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人。

(3)仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。

我仔細學《__省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，仔細書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

醫(yī)生2024年終述職報告篇5

一、農(nóng)村中醫(yī)工作有了新突破

農(nóng)村中醫(yī)工作始終是我市特色，今年在省中醫(yī)藥局扶持之下，市衛(wèi)生局領導、分管領導正確決策、關懷之下，各市(區(qū))衛(wèi)生局、市直單位的努力之下，農(nóng)村中醫(yī)工作錦上添花，有了新突破。

(一)全國農(nóng)村中醫(yī)藥相宜技術推廣示范區(qū)建設進展順當。

06年初，我市被列為江蘇省首家全國農(nóng)村中醫(yī)藥相宜技術推廣示范區(qū)建設單位。這項工作得到省中醫(yī)藥局、泰州市衛(wèi)生局領導的大力支持。我們在分管領導的指導下，學習先進閱歷、進行調(diào)研分析，樂觀組織發(fā)動全市中醫(yī)藥相宜技術篩選推廣工作。一是成立了組織。我市成立了以焦建華局長為組長、陳鼎榮副局長為副組長的泰州市中醫(yī)藥相宜技術推廣領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在中醫(yī)處。成立了相應的技術指導專家小組。分別從行政上及技術上領導與指導全市中醫(yī)藥相宜技術推廣工作。

二是宣揚發(fā)動，營造氛圍。我們召開了全市中醫(yī)藥相宜技術推廣專題會議，宣揚推廣工作意義、目的、方法。5月8日在《泰州日報》頭版頭條刊登了推廣“中醫(yī)藥相宜技術50項，緩解看病貴看病難”的宣揚文章，12月22日《泰州晚報》頭版頭條對篩選出的經(jīng)省中醫(yī)藥局專家組審核確認的市級36項中醫(yī)藥相宜技術項目進行了報道，項目公布。多次在《中國中醫(yī)藥報》、省中醫(yī)藥信息、泰州市衛(wèi)生局網(wǎng)站及其它媒體上進行宣揚。營造了深厚的推廣工作氛圍。

三是篩選相宜技術項目，編輯項目書冊。5月份我們下發(fā)了“關于申報泰州市中醫(yī)藥相宜技術項目通知”的文件，6月份召開專題會議進行申報項目技術示范培訓指導。8月底我們收到來自全市各中醫(yī)院、綜合醫(yī)院中醫(yī)科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色中醫(yī)專科申報的中醫(yī)藥相宜技術142項。市技術指導專家小組進行了初審、復審及考察。12月17日省中醫(yī)藥局專家組對我市中醫(yī)藥相宜技術項目進行審核篩選，確認了成熟的、有效的、平安的、價廉的、簡便而又具有肯定創(chuàng)新價值的36項相宜技術作為泰州市首批，市級專家也確認了各市區(qū)共36項中醫(yī)藥相宜技術，合而編輯成《泰州市首批中醫(yī)藥相宜技術項目》書冊，作為培訓、推廣教材，為全面推廣打下了堅實的基礎。四是制訂方案，落實措施。

(二)爭創(chuàng)全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市邁開新步伐。

迄至今年下半年，我市已經(jīng)創(chuàng)建成全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市3家，中醫(yī)龍頭單位泰州市中醫(yī)院已建成三級甲等中醫(yī)院，創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市條件已趨成熟。在衛(wèi)生局領導的充分醞釀之下，經(jīng)市政府領導同意，我處擬訂了創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市的申請，并制訂了詳細的創(chuàng)建工作規(guī)劃，十月份以泰州市人民政府名義向上級主管部門正式提交了創(chuàng)建申請書。省中醫(yī)藥局樂觀支持我市創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市工作，正在向國家中醫(yī)藥局申請。由此我市邁開了爭創(chuàng)全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市的新的一步。

(三)各市農(nóng)村中醫(yī)藥工作有新突破。

今年上半年，姜堰市加大了對創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市(縣)工作的領導，對去年省級驗收專家組提出的主要問題進行了整改。6月份以較高分數(shù)通過了專家組的驗收。成為我市繼泰興、靖江市后第三家全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市(縣)。興化市原為我市農(nóng)村中醫(yī)工作相對薄弱的一個縣級市，創(chuàng)建工作進展緩慢。泰州市衛(wèi)生局領導對興化農(nóng)村中醫(yī)工作高度重視，今年年初將興化市爭創(chuàng)省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進市列為中醫(yī)工作目標，分管領導多次親臨興化指導中醫(yī)工作。泰州市中醫(yī)院與興化市中醫(yī)院還進行了結對幫扶。興化市衛(wèi)生局加強了組織領導，局務會多次對農(nóng)村中醫(yī)工作進行爭論，從有限經(jīng)費中撥出了專款用于農(nóng)村中醫(yī)工作。

落實政策培育與引進基層中醫(yī)人員。組織人員至姜堰市衛(wèi)生局進行觀摩學習。興化市衛(wèi)生局、興化市中醫(yī)院領導多次深化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調(diào)研、指導基層中醫(yī)工作，關心解決實際問題。9月、11月興化市衛(wèi)生局組織召開了全興化市農(nóng)村中醫(yī)藥工作推動會、現(xiàn)場會，江蘇省中醫(yī)藥局有關處室負責人，泰州市衛(wèi)生局、興化市委、興化市衛(wèi)生局有關領導出席會議，推動了興化農(nóng)村中醫(yī)藥工作。興化市農(nóng)村中醫(yī)工作取得新突破，今年12月份省中醫(yī)藥局正式批復興化市為省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進市創(chuàng)建單位。

二、中醫(yī)藥進社區(qū)取得了新成果。

20__年年學校醫(yī)處在分管局長的指導下，我處參照國家有關標準，聯(lián)系我地社區(qū)衛(wèi)生中醫(yī)藥工作實際擬訂并下發(fā)了“泰州市有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估標準”，由此拉開了我市中醫(yī)藥進社區(qū)工作序幕。此標準系用表格形式，體現(xiàn)中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務六大功能中的作用，有建設標準也有評估扣分細則，操作性較強，有幸得到上級主管部門的確定，并作為“江蘇省有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估標準”的基礎。

在分管局長帶領下，以海陵區(qū)城x區(qū)衛(wèi)生服務中心為樣板，指導海陵區(qū)成立社區(qū)中醫(yī)藥工作指導小組，指導中心建立社區(qū)中醫(yī)藥管理組織、健全中醫(yī)藥科室、引進中醫(yī)人員、聘用退休中醫(yī)藥專家、配備中醫(yī)藥設施設備、用中醫(yī)學問進行社區(qū)流行病學調(diào)研、建立中醫(yī)藥工作臺帳資料及完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)藥各項制度、操作規(guī)范。

年終組織專家組對市區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)藥工作進行考核評估。海陵區(qū)城x區(qū)衛(wèi)生服務中心及高港區(qū)口岸鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心成為我市首批有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，賜予了肯定的嘉獎。海陵區(qū)城x區(qū)衛(wèi)生服務中心申報了省中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建工作,海陵區(qū)在建設全國有中醫(yī)特色的社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)。與此同時，我們乘我市實施農(nóng)夫健康工程、開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務東風，利用已有的基礎，開展并規(guī)范中醫(yī)藥進農(nóng)村社區(qū)工作。8月全市在泰興市珊瑚、七圩鎮(zhèn)召開了農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務現(xiàn)場會，其中的中醫(yī)藥康復、醫(yī)療工作也起到了示范帶動作用，得到了代表們的認可。

三、中醫(yī)醫(yī)院管理取得新進展。

今年我們在上級的統(tǒng)一部署及指導下，以中醫(yī)醫(yī)院管理年、中醫(yī)醫(yī)院“十一五”建設規(guī)劃等工作為抓手，推動中醫(yī)醫(yī)院工作，取得了新的進展。

(一)穩(wěn)步推動中醫(yī)醫(yī)院管理年工作。

今年是醫(yī)院管理年的其次個年頭，我們在省中醫(yī)藥局的指導下，總結去年工作閱歷，推動中醫(yī)醫(yī)院管理年工作。3月份制訂了“06年度泰州市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院管理年考核評估細則”，突出弘揚中醫(yī)藥特色、推廣中醫(yī)相宜技術、提高中醫(yī)藥質(zhì)量療效這一主題，將中醫(yī)醫(yī)院管理年工作列為對四市衛(wèi)生局06年度的考核目標。6月份對泰州市中醫(yī)院進行了明查暗訪，9月份組織了對四家二級中醫(yī)醫(yī)院管理年的專項督查，并將檢查狀況準時進行了通報。

11月份召開了全市性的醫(yī)院管理年工作推動會，會上，兩家中醫(yī)院就醫(yī)院管理工作作了專題溝通發(fā)言，市衛(wèi)生局分管領導總結了醫(yī)院管理年工作取得的成果，分析了存在問題，提出了今后工作的要求，推動了全市中醫(yī)醫(yī)院管理年各項工作。20__年全市5家中醫(yī)院門急診人次，住院人次，較2024年約增約10%及5%，每門診人次費用與20__年持平，平均住院人次費用較前三年增長幅度明顯降低。5家中醫(yī)醫(yī)院門診綜合滿足度達到89.6%，病房綜合滿足率達89.7%。5家中醫(yī)院均未發(fā)生經(jīng)市級以上醫(yī)學會鑒定的醫(yī)療事故。

(二)制定“十一五”建設規(guī)劃。

從今年四月份開頭，我們根據(jù)省中醫(yī)藥局的統(tǒng)一部署，在分管領導指導之下，組織轄區(qū)內(nèi)5家中醫(yī)機構先進行調(diào)研摸底，進而會同方案、規(guī)劃等部門制訂“十一五”中醫(yī)機構建設規(guī)劃。確定了我市中醫(yī)醫(yī)院“十一五”建設總體思路：以創(chuàng)建基本現(xiàn)代化、和諧中醫(yī)醫(yī)院為目標，在“十五”建設基礎上保持適度進展，建設重點在老門診、病房樓的改造修繕、服務流程的科學調(diào)整完善、院內(nèi)環(huán)境的亮化綠化，啟動泰州市中醫(yī)院新門診樓、姜堰市中醫(yī)院病房樓建設。

協(xié)作省中醫(yī)藥局的工作，兩次下各家中醫(yī)醫(yī)院進行現(xiàn)場指導，組織召開5家中醫(yī)院建設規(guī)劃制訂工作的匯報會。各家中醫(yī)醫(yī)院均根據(jù)要求準時完成了“十一五”建設規(guī)劃修訂工作。靖江市中醫(yī)院的建設規(guī)劃以布局合理、進展適度、流程科學而得到省中醫(yī)藥局的首肯。

(三)加強對中醫(yī)醫(yī)院的指導。

年初在分管領導策劃下，組織召開了全市中醫(yī)院院長座談會，傳達省中醫(yī)藥工作會議精神，座談溝通全市中醫(yī)醫(yī)院工作，市衛(wèi)生局領導對中醫(yī)醫(yī)院的建設與進展提出了要求。5月份由分管局長帶隊對我市實力相對薄弱的泰興市中醫(yī)院進行了調(diào)研與現(xiàn)場指導。下半年我們在對全市二級中醫(yī)院充分調(diào)研的基礎上，總結成果，分析存在問題，提出了建設與進展的新的思路，形成了“泰州市二級中醫(yī)院現(xiàn)狀及建設與進展思路”調(diào)研報告，并被省中醫(yī)藥局中醫(yī)藥工作研討會選為大會溝通論文。

(四)特色?？平ㄔO得到加強。

泰州市中醫(yī)院眼科、姜堰市中醫(yī)院傷骨科20__年并列為省級中醫(yī)臨床重點?？平ㄔO單位，經(jīng)過三年的建設兩家?？圃谌瞬排嘤?、學術梯隊、中醫(yī)特色發(fā)揚、科學討論、業(yè)務拓展、中醫(yī)特色方面均取得了成果。尤其是姜堰市中醫(yī)院傷骨科進展到90張病床、90%以上病床使用率、占全院38%的的業(yè)務收入、業(yè)務幅射四周6個縣市、取得省市科技成果項目多項。6月份經(jīng)省中醫(yī)藥局專家組驗收，兩家?？仆瑫r正式成為我市首批省級中醫(yī)臨床重點專科。今年初我們準時組織申報了全國農(nóng)村中醫(yī)特色?？迫?，經(jīng)省中醫(yī)藥局初選，國家中醫(yī)藥局評審，姜堰市中醫(yī)院傷骨科成為我市首家全國農(nóng)村中醫(yī)特色?？平ㄔO單位。

四、中醫(yī)人才選拔培育開出新路徑。

(一)順當完成省級鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)中專學歷訓練項目。在省中醫(yī)藥局的統(tǒng)一部署下，我們樂觀組織發(fā)動，做了大量過細的工作，全市申報參考人員349人，經(jīng)審核296人正式參與考試。6月份組織了規(guī)范化泰州市考點選拔考試，省中醫(yī)藥局統(tǒng)一擇優(yōu)錄用50名參與中醫(yī)專業(yè)中專學歷的學習。

(二)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)骨干培訓。我市年內(nèi)組織了省級其次批10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干參與為期6個月的學習培訓。

(三)開展市級名中醫(yī)及鄉(xiāng)村名中醫(yī)評比。

我市農(nóng)村中醫(yī)工作在全省乃至全國有肯定位置，除了各級領導扶持，還有靠的是有一批具有較扎實中醫(yī)理x底、豐富的臨床閱歷、醫(yī)德高尚的扎根基層鄉(xiāng)村的中醫(yī)骨干。我市第一批、其次批省市名中醫(yī)大都退休，而新生代中醫(yī)骨干也在快速成長。為了鼓舞先進、營造中醫(yī)人才脫穎而出的氛圍、促進基層中醫(yī)藥工作更上一層樓，我們組織了泰州市首批鄉(xiāng)村名中醫(yī)及泰州市第三批名中醫(yī)評比工作。

經(jīng)組織發(fā)動及各市區(qū)初篩、初核，全市推出24名市級名中醫(yī)、17名鄉(xiāng)村名中醫(yī)候選人。市級專家對申報材料進行復核、詢訪。12月17日省邀請省中醫(yī)藥局組織專家組對推舉候選人根據(jù)泰州市首批鄉(xiāng)村名中醫(yī)及泰州市第三批名中醫(yī)評比評分標準進行評審打分。這次評比工作有如下特點：一是評比標準以解決臨床實際問題、有獨特診療方法、在群眾中享有很高威信為重點;二是市級專家詢訪核查,增加了申報資料的牢靠性;三是實行省級專家雙盲法評審，進一步體現(xiàn)公正;四是加強評審工作的監(jiān)督監(jiān)察,媒體公示接受社會監(jiān)督，體現(xiàn)公正。

五、中醫(yī)藥宣揚報道獲得新成果。

06年度我們在《中國中醫(yī)藥報》發(fā)表中醫(yī)藥工作新聞報道2篇，省中醫(yī)藥信息發(fā)表中醫(yī)藥信息4篇，《泰州日報》、《泰州晚報》頭版頭條作為重要新聞報道發(fā)表3篇，一般消息報道文章6篇，泰州衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)表信息等6篇。完成一萬字“泰州市二級中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)狀及建設與進展思索”調(diào)研報告一份。

六、接待資料上報及各項中心工作取得新收益。

在領導的策劃與中醫(yī)處努力下,06年一是完成省中醫(yī)藥局布置的各項統(tǒng)計資料上報。今年組織統(tǒng)計匯總上報省級中醫(yī)專項經(jīng)費立項申報18項，全市138家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥工作調(diào)研資料，全市5家中醫(yī)院全部設備及基礎設施資料，中醫(yī)系統(tǒng)通訊聯(lián)系方式;組織撰寫2名入選全國農(nóng)村基層優(yōu)秀中醫(yī)先進事跡，成長軌跡資料共2萬字，得到省中醫(yī)藥局領導好評。二是完成了上級的各項重要活動的接待。06年度主要完成省中醫(yī)藥局中醫(yī)工作調(diào)研的接待、資料及考察現(xiàn)場預備，保證了省調(diào)研工作的圓滿勝利;指導姜堰市創(chuàng)建工作國家評審組接待工作，保證了姜堰創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市驗收工作順當進行。

參與市級體操競賽，獲團體三等獎。樂觀參與“泰州市第十一個五年方案衛(wèi)生事業(yè)進展規(guī)劃”的制定，詳細制定并下發(fā)了一萬字的“泰州市中醫(yī)藥事業(yè)十一五進展規(guī)劃”。樂觀參與“泰州衛(wèi)生十年回顧”編撰工作，熱心組織“傳統(tǒng)醫(yī)學”及市直單位圖片文字材料，保質(zhì)保量完成了任務。

06年度中醫(yī)處工作取得了肯定的成果，做了不少的工作，但由于工作閱歷尚不足，加之人手少，還存在這樣那樣的不足的地方，需待來年仔細加以克服，不斷提高。

此致

敬禮！

述職人：__

20__年x月x日

醫(yī)生2024年終述職報告篇6

敬重的各位領導：

大家好!

本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局、街道衛(wèi)生院的領導下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生進展大局，仔細做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導支配和布置的各項工作和任務，全面履行了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位職責要求。

下面就本人工作狀況作一簡要述職：

一、仔細做好本職工作，切實履行醫(yī)生職責

本人一貫能夠仔細并負責地做好醫(yī)療工作，努力提高自身的業(yè)務水平,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱忱接待每一位前來就診的患者，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人，在程度上避開了誤診誤治。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了群眾的全都好評。同時，嚴格要求自己，不傲慢自滿，對比自己年長的前輩充分敬重，對年輕同志真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。多年來，本人認仔細真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

自開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來，本人能樂觀幫助村干部做好宣揚工作，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償方法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，盡力保證讓老百姓有病看得起，基本解決了廣闊村民看病難、看病貴的問題。并能仔細做好門診病志及處方管理，具體填寫門診補償?shù)怯洷?，準時上報。

二、加強培訓，提高醫(yī)學理論水平和實踐力量

在工作中，本人深切的熟悉到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。堅持業(yè)務學習不放松。仔細參與衛(wèi)生局的各項培訓，仔細參與街道衛(wèi)生院的集體學習。連續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠嫻熟把握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。特殊是對處理院外急救、心臟復蘇等各類突發(fā)大事上有了更全面的了解，為以后開展急救打下基礎。

三、仔細做好資料管理，做好病人隨訪工作

一年來，為切實做好公共衛(wèi)生服務，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務水平，提高群眾健康水平。在就診之余，完善村級各類公共衛(wèi)生資料，仔細做好當?shù)厝罕娊】禉n案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作，做到分類分冊登記，保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區(qū)域內(nèi)的社區(qū)居民，堅持每三個月一次隨訪，做好隨時了解病情，隨時