婦產科工作計劃及安排

婦產科工作計劃及安排婦產科（工作規(guī)劃）及安排

一年的時間轉瞬即逝，回憶這一年來的工作，有很多的收獲，更有很多的缺乏，總結閱歷，吸取教訓，結合科室的實際狀況及護理部的要求，現制定20xx年護理規(guī)劃：

一、連續(xù)加強細節(jié)治理及護理人員的層級治理，保證護理安全。20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，實行責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我治理力量，標準科室治理。

二、加強業(yè)務學習，更新學問，拓展效勞內涵，增加經濟收入。制定助產士培訓規(guī)劃，著重培訓助產士對產程的觀看及對難產的推斷，護理文書中增加臨產觀看記錄，以具體記錄整個產程的進展，從而提高助產士對產程特別的觀看及處理力量，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進展業(yè)務學習，對危重患者準時組織護理查房；對新業(yè)務、新技術加強培訓，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作力量。

三、嚴格消毒隔離，預防醫(yī)院感染

1、產房及新生兒室治理：產房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重。助產班人員實行每周輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接收理，加強院內感染掌握及監(jiān)測工作。通過檢查與督導，全面提高產房、新生兒室的治理，完成各項護理質量掌握與治理工作。

2、標準處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。

3、加強病房治理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生穿插感染。

四、加強護理安全治理，嚴格實習帶教

實習帶教是護理安全治理中的重要局部，將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的治理，制定學習規(guī)劃，定期進展轉科考試，并對實習同學進展帶教教師的滿足度調查，評比年度最滿足帶教教師。

五、晨會護理交班實行脫稿交班的方式，以提高護士對患者“十知道“的把握及語言力量和溝通力量。

六、連續(xù)開展優(yōu)質護理效勞工作，不斷拓展效勞內涵，增加優(yōu)質效勞內容，提高效勞質量。連續(xù)免費為新生寶寶供應誕生第一步的腳印，做好產后乳房護理及新生兒護理的安康教育工作，開展中醫(yī)護理操作技術，盡可能的滿意患者的合理需求，定期征求患者意見，改良效勞質量，為患者家屬供應一個滿足的醫(yī)療環(huán)境。

七、加強醫(yī)療設備、急救藥械的治理，責任到人，將各區(qū)域放置的設備分給專人負責治理、保養(yǎng)，定期檢查修理，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)，實現醫(yī)療設備的最大經濟化；加強急救藥械的治理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查修理，隨時處于備用狀態(tài)。

八、加強安康宣教及產后訪視在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)“、“新生兒護理“等科教片，在病房進展播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切時機做好宣教工作。由接生助產士負責在產后15-40天打電話進展產后訪視，了解產后恢復、母乳喂養(yǎng)狀況及催促產婦產后42天來院復診及規(guī)劃生育指導。

九、開設孕產婦學問講座：“準媽咪課堂“規(guī)劃于20xx年1月4日開課，由科室資深的醫(yī)生、助產士進展授課，授課方式實行講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調整授課內容，滿意準爸爸、準媽媽對保健學問的需求。

十、標準收費，仔細學習收費標準，由科室物價員及護士長作好科室收費工程的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的治理。

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婦產科護師工作規(guī)劃

又一個新的起點，又一輪努力的新開頭，用新的盼望，布滿新一年的征程。規(guī)劃也是新的突破：

一、加強細節(jié)治理，培育良好的工作習慣。

細節(jié)打算質量，婦產科隨機性強，平常工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于治理，xx年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成標準，讓科室人員也在質控中漸漸形成良好的習慣，削減懶散心理及應付心理，真正從便利工作，便利治理為動身點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我治理意識，提高科室治理的效率。

二、標準業(yè)務查房，提高查房效果。

轉變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理規(guī)劃，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，爭論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉膶W問，標準?？萍膊∽o理常規(guī)，每標準一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的標準性。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平

加強?？茦I(yè)務學問學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期學問，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進展產科急證搶救演練，人人過關，提高應急力量及?？谱o理水平。

四、設計使用?？瓢部到逃謨?，加強安康宣教工作。

設計專科安康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學問以簡潔、明快的語言形式表達，設計清爽的版面，吸引病人真正去了解學問。同時標準科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室備份，人人把握，有效提高安康宣教工作。

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婦產科護士長工作規(guī)劃

在新的一年降臨之際，我將針對內科住院部護理工作做出以下工作安排：

一、提高護士理論、技術水平

1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自XX年1月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持專科理論小考試，每季度堅持專科理論統(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進展約束，到達預期目標。

2、護士每月輪番進展理論主講，其目的加深并穩(wěn)固個人理論學問，樹立個人自信念，提高個人語言表達力量。

3、每月進展一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數納入該月獎金的審核。

4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。

5、積極參與醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務學問，以拓展業(yè)務學問、提高自我力量為主的原則進展學習。

二、提高根底護理質量

1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進展監(jiān)視與治理。

2、堅持晨間濕式掃床（小學生元旦主持串詞及致辭）、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。

3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必需馬上更換。

4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次

三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

1、每周一按時更換消毒液，周二護士進步行檢查。

2、把握無菌操作原則，削減輸液反響的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增加護