建筑技術(shù)員上半年工作總結(jié)范文（二篇）

第4頁共4頁建筑技術(shù)?員上半年?工作總結(jié)?范文一?、今年的?主要工作?：__?__年上?半年我作?為建筑技?術(shù)員，經(jīng)?歷了__?__工程?的竣工資?料和新筑?1-4#?樓質(zhì)量、?安全(基?儲主體、?標(biāo)化)等?各項資料?，并跟從?現(xiàn)場技術(shù)?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行預(yù)算的?學(xué)習(xí)。?二、具體?工作情況?：1、?____?竣工資料?的整理，?在工程竣?工驗收后?，對分包?單位的資?料及時地?進(jìn)行收集?，對各種?工程資料?的形成、?積累、組?卷、歸檔?進(jìn)行整理?，使施工?資料達(dá)到?完整性、?準(zhǔn)確性，?符合有關(guān)?要求。_?___年?____?月___?_竣工資?料順利通?過了__?__區(qū)檔?案館的驗?收，達(dá)到?合格標(biāo)準(zhǔn)?。2、?①質(zhì)量資?料：新?筑1-4?#是新建?工程，均?按照工程?的形象進(jìn)?度，及時?、準(zhǔn)確的?收集材料?合格證、?進(jìn)行材料?試驗、隱?蔽工程檢?驗批資料?和分部分?項工程資?料的填寫?，并且及?時地找現(xiàn)?場監(jiān)理工?程師簽字?蓋章，從?而做到了?施工資料?各檢驗批?、分部分?項、隱蔽?驗收、材?料試驗的?日期能夠?與實際施?工日期相?吻合，滿?足資料編?制的要求?。對每一?個重點施?工部位編?制的有針?對性的施?工方案如?：土方方?案、地下?室方案防?水方案、?保溫方案?、外架懸?挑方案、?標(biāo)化方案?、模板方?案等等一?系列的施?工方案，?及時地進(jìn)?行監(jiān)理單?位方案報?審。因為?工程資料?是真實反?映工程項?目施工的?結(jié)果，資?料就是在?工程建設(shè)?過程中形?成各種形?式的信息?記錄，只?有和現(xiàn)場?施工管理?人員全力?配合才能?完成并做?好這項工?作。負(fù)責(zé)?施工資料?的治理工?作，并對?施工資料?進(jìn)行收集?、整理、?歸檔。施?工資料是?工程建設(shè)?過程中，?施工單位?進(jìn)行施工?的真實記?錄，是一?項系統(tǒng)工?程。它牽?涉到監(jiān)理?單位、建?設(shè)單位、?設(shè)計單位?等工程參?建單位的?實質(zhì)性工?作，使施?工工作科?學(xué)化、規(guī)?范化的標(biāo)?志。編制?項目部會?議記錄，?項目部質(zhì)?量、安全?月報表，?月報表是?項目部在?一個月內(nèi)?對工程進(jìn)?展和施工?工作的總?結(jié)，也是?各有關(guān)部?門檢查、?評定項目?部工作的?重要依據(jù)?。因此做?好這項工?作很重要?。②安?全資料：?及時地填?寫工程各?項安全、?文明施工?資料，對?新進(jìn)場的?工人及時?的進(jìn)行三?級安全知?識教育，?并填寫三?級安全教?育記錄卡?進(jìn)行存檔?，每一道?工序施工?前對工人?進(jìn)行班前?安全技術(shù)?交底，每?班上、下?班都對工?人進(jìn)行班?前班后安?全教育記?錄，并記?錄存檔。?每道工序?施工完后?及時會同?各相關(guān)人?員進(jìn)行驗?收，并填?寫相關(guān)的?安全資料?，各相關(guān)?檢查驗收?人員簽字?蓋章。按?相關(guān)安全?規(guī)范規(guī)定?要求進(jìn)行?收集各種?安全防護(hù)?用品合格?證、試驗?報告，并?進(jìn)行組卷?、歸檔。?④預(yù)算?的學(xué)習(xí)：?由于自己?之前沒有?學(xué)習(xí)過預(yù)?算，再加?上還有資?料上的工?作需要做?，針對這?種情況，?合理安排?好自己的?工作，分?清主次、?抓住重點?、兼顧其?他。在新?筑工地上?為了充實?自己，充?分利用晚?上的時間?跟從現(xiàn)場?技術(shù)負(fù)責(zé)?人學(xué)習(xí)工?程量的計?算，從最?初的主體?樓層模板?、砼、鋼?筋等進(jìn)行?學(xué)習(xí)。不?懂的地方?及時向現(xiàn)?場管理人?員詢問，?通過不懈?的努力，?對預(yù)算工?程量已有?了進(jìn)一步?的了解。?建筑技?術(shù)員上半?年工作總?結(jié)范文（?二）過?去的__?__上半?年，感謝?公司及項?目部的支?持，在_?___項?目部中擔(dān)?任建筑技?術(shù)員職務(wù)?，過去一?年的施工?中，在項?目部很多?熱心人士?的關(guān)心幫?助下，不?管是技術(shù)?方面還是?質(zhì)檢與管?理，使我?工作上有?了很大的?進(jìn)步，當(dāng)?然成績只?代表過去?，在以后?的工作中?我會加倍?努力，爭?取做的更?好?！翱?學(xué)的東西?來不得半?點虛偽和?驕傲”，?在工程中?，技術(shù)含?量較高，?這就要求?我們技術(shù)?人員對待?工作不能?人浮于事?，做老好?人，而要?以踏實、?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度對待工?作，不懂?的東西要?善于學(xué)習(xí)?，已懂的?東西更要?精益求精?，因為技?術(shù)在不斷?進(jìn)步更新?，只有通?過不斷地?學(xué)習(xí)，輔?以求精務(wù)?實，腳踏?實地的作?風(fēng)，方能?勝任自己?的工作崗?位.一?切工程施?工，技術(shù)?和質(zhì)檢工?作貫穿始?終，在工?作經(jīng)驗的?積累中，?逐步培養(yǎng)?自己的預(yù)?見性，方?能起到技?術(shù)先行的?作風(fēng)，建?筑職業(yè)不?同于其他?行業(yè)，它?需要不斷?在現(xiàn)場檢?查、監(jiān)督?，隨時發(fā)?現(xiàn)問題，?解決問題?，而這些?工作都在?現(xiàn)場比較?惡劣的環(huán)?境下進(jìn)行?，這要求?我們不斷?培養(yǎng)吃苦?耐勞的精?神，要不?怕苦不怕?累，放下?管理人員?清高的姿?態(tài)，從工?程的實干?中不斷豐?富自己所?學(xué)才能，?使自己的?現(xiàn)場綜合?處理能力?得到鍛煉?和提高。?身為我?公司的一?員，有機(jī)?會能在這?樣的條件?下學(xué)習(xí)和?鍛煉，感?到無比的?自豪，這?種環(huán)境和?外部的條?件給了我?們一種自?信和榮耀?，但更多?的是對我?們的今后?工作的鞭?策，就要?求我們在?工作中時?刻要以公?司的形象?來約束自?己，我們?所有的言?行要符合?公司的一?貫標(biāo)準(zhǔn)，?逐步培養(yǎng)?自身的個?人素質(zhì)和?修養(yǎng)，才?能無愧于?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和培養(yǎng)?.通過總?結(jié)半年來?的工作，?找出工作?中的不足?，以便在?以后的工?作中加以?克服，同?時還需要?多看書，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?好規(guī)范規(guī)?程及有關(guān)?文件資料?，掌握好?專業(yè)知識?，提高自?己的工作?能