2023公司財務(wù)部年終工作總結(jié)模板（二篇）

第8頁共8頁2023?公司財務(wù)?部年終工?作總結(jié)模?板財務(wù)?部門在國?家政策的?引導(dǎo)下，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的支持?幫助下，?在各部門?的積極配?合下，圍?繞公司中?心工作和?財務(wù)重點?工作，圓?滿地完成?了部門職?責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)，?為總結(jié)經(jīng)?驗更好的?完成以后?的工作，?現(xiàn)主要從?以下幾個?方面予以?總結(jié)：?一、財務(wù)?核算和財?務(wù)管理方?面本年?度，財務(wù)?部門計劃?擔(dān)當(dāng)著_?___農(nóng)?業(yè)科技有?限責(zé)任公?司的會計?核算，管?理，風(fēng)險?評估及投?資融資決?策等工作?。我部將?緊緊圍繞?公司的發(fā)?展方向與?經(jīng)營動態(tài)?，在遵守?國家相關(guān)?法律法規(guī)?的前提下?，在為公?司提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?同時，認(rèn)?真組織會?計核算，?規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)?工作，加?強財務(wù)管?理。比如?，將在對?____?農(nóng)業(yè)科技?有限責(zé)任?公司成本?核算基礎(chǔ)?上，采用?總分合同?項目核算?方式，在?財務(wù)軟件?如不能達(dá)?到核算要?求的情況?下，利用?電子表格?匯總數(shù)據(jù)?資料;在?成本費計?算上，財?務(wù)成本會?計應(yīng)參與?車間生產(chǎn)?的各各環(huán)?節(jié)的審核?并予以確?認(rèn)，會計?及有關(guān)人?員應(yīng)直接?對應(yīng)車間?統(tǒng)計員、?負(fù)責(zé)人，?對原料及?車間所生?產(chǎn)的產(chǎn)品?的每張票?據(jù)一一復(fù)?核計算價?格;對各?產(chǎn)品成品?依照生產(chǎn)?任務(wù)單、?質(zhì)檢單逐?一核對，?確保預(yù)計?產(chǎn)量的實?現(xiàn)與成本?的真實性?、準(zhǔn)確性?、合理性?，并對在?審核中發(fā)?現(xiàn)的問題?及時與相?關(guān)人員溝?通，并匯?報給公司?領(lǐng)導(dǎo)。?在往來核?算管理方?面，將對?每筆銷售?合同往來?會計都記?錄在案，?以便隨時?掌握合同?進(jìn)度、回?款金額，?并編制專?用表格對?合同回款?標(biāo)注滯期?預(yù)醒符號?，方便業(yè)?務(wù)員催款?及公司領(lǐng)?導(dǎo)掌握回?款進(jìn)度。?在現(xiàn)金?銀行結(jié)算?工作中，?隨著公司?經(jīng)營的開?始，銷量?的不斷增?加，規(guī)模?的不斷擴(kuò)?大，在銀?行賬戶方?面將會日?益復(fù)雜看?，面對資?金日進(jìn)日?出流向、?帳戶現(xiàn)金?日報表、?收付款審?批、費用?報銷單據(jù)?、較預(yù)計?工作量均?會有大幅?增加。?對業(yè)務(wù)費?用的核算?，我公司?將采取帳?外電子文?檔另存儲?核算方式?，通過費?用預(yù)審，?記錄相關(guān)?真實費用?發(fā)生額及?內(nèi)容，通?過電子文?檔隨時都?可以查出?每個部門?每個月實?際發(fā)生的?費用，對?于另票替?代的費用?內(nèi)容也有?查詢依據(jù)?，以保障?公司的正?常運行。?在日常工?作中，我?部將在財?務(wù)收支、?賬務(wù)處理?、費用的?結(jié)報上都?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)定，絕?不應(yīng)個人?情面而放?松管理。?資金的結(jié)?算與安排?，費用的?稽核與報?銷，會計?核算與結(jié)?轉(zhuǎn)，會計?報表的編?制，稅務(wù)?申報等各?項工作開?展都應(yīng)當(dāng)?有序進(jìn)行?，按時完?成。正確?反映資產(chǎn)?負(fù)債、經(jīng)?營成果和?經(jīng)濟(jì)運行?狀況，確?保公司平?穩(wěn)順利運?行。財務(wù)?管理是組?織公司財?務(wù)活動，?處理財務(wù)?關(guān)系的一?項經(jīng)濟(jì)管?理工作。?因而我部?將會大力?加強公司?財務(wù)管理?，主要體?現(xiàn)在以下?方面：?1、在財?務(wù)分析方?面我們?每月將會?根據(jù)財務(wù)?報表數(shù)據(jù)?對成本、?支出、往?來、稅收?項目進(jìn)行?分解，上?報各級財?政，統(tǒng)計?部門;編?制資產(chǎn)負(fù)?債表、損?益表;匯?總表;真?實費用明?細(xì)、匯總?表;客戶?、供應(yīng)商?往來明細(xì)?表;合同?進(jìn)度明細(xì)?表;業(yè)務(wù)?員回款滯?納金計算?表;稅負(fù)?表、在制?作表格的?格式上盡?量明了直?觀，為領(lǐng)?導(dǎo)及時掌?握公司財?務(wù)信息提?供依據(jù)。?2、在?資產(chǎn)管理?方面(?1)在貨?幣資金的?管理上，?要認(rèn)真做?到現(xiàn)金日?清月結(jié)，?銀行存款?結(jié)算準(zhǔn)確?，保證賬?賬相符，?帳實相符?。我部門?必將人員?本著“認(rèn)?真、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作作?風(fēng)，盡力?保證各項?資金收付?安全、準(zhǔn)?確、及時?。(2?)在應(yīng)收?賬款的管?理上，我?部門將會?與業(yè)務(wù)部?門做到及?時溝通、?對帳，并?定時(月?報)不定?時(隨時?提供)提?供業(yè)務(wù)報?表，便于?業(yè)務(wù)員掌?握業(yè)務(wù)情?況;采取?回款不及?時加收滯?納金的辦?法，借此?提醒、告?誡業(yè)務(wù)員?回款是公?司的首要?任務(wù);并?配合業(yè)務(wù)?員找客戶?催收款。?保證公司?貨款的及?時收回和?正常運轉(zhuǎn)?。(3?)在存貨?的管理上?，我們嚴(yán)?格出入庫?手續(xù)，對?于倉庫每?月送達(dá)的?各種農(nóng)產(chǎn)?品產(chǎn)量單?和銷量單?等，財務(wù)?人員應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真整理?核查歸檔?以備查詢?;才能做?到有效控?制成本;?敦促倉庫?進(jìn)行定期?盤點入庫?農(nóng)產(chǎn)品，?年終盤點?全體財務(wù)?人員應(yīng)當(dāng)?直接參與?，為做到?帳帳、帳?證、帳實?相符。?(4)在?融資理財?、資料備?案方面，?因為財務(wù)?部占據(jù)了?相當(dāng)?shù)墓?作量，公?司領(lǐng)導(dǎo)也?非常支持?，提供了?良好的辦?公條件，?增加了對?財務(wù)部門?的重視，?具體資料?明細(xì)如下?：開發(fā)區(qū)?各銀行成?功貸款資?料;部分?銀行貸款?準(zhǔn)備資料?;財政撥?款準(zhǔn)備資?料;加之?其他部門?配合資料?如：農(nóng)產(chǎn)?品創(chuàng)新投?標(biāo)報表、?社保檢查?等，需要?我部準(zhǔn)備?的資料將?會如期完?成;大量?資料還在?準(zhǔn)備之中?，可以說?任重道遠(yuǎn)?。3、?在稅收籌?劃、對內(nèi)?、外關(guān)系?方面(?1)我部?將本著不?違反財經(jīng)?紀(jì)律的原?則下，通?過合理稅?收籌劃使?企業(yè)承擔(dān)?合理稅賦?，并積極?和稅務(wù)局?人員保持?良好關(guān)系?，在此基?礎(chǔ)為企業(yè)?帶來盡可?能多的收?益，在企?業(yè)所得稅?審計過程?中我們將?會積極配?合稅務(wù)師?事務(wù)所人?員工作，?及時、準(zhǔn)?確的提供?資料。?(2)在?內(nèi)部單位?的溝通方?面。與公?司內(nèi)各部?門保持密?切關(guān)系，?業(yè)務(wù)上互?相幫助、?學(xué)習(xí)，及?時交流工?作經(jīng)驗，?報表格式?相互借鑒?，目前欠?缺的是公?司剛剛成?立，報表?工作的內(nèi)?容和經(jīng)驗?有限，有?待今后探?索和學(xué)習(xí)?。二、?工作體會?1、愛?崗敬業(yè)、?堅持原則?，樹立良?好的職業(yè)?道德做?好財務(wù)工?作，首先?要堅持原?則、同時?要顧全大?局。工作?上要踏實?肯干，有?過硬的業(yè)?務(wù)技能，?盡管工作?任務(wù)再繁?忙，都要?保質(zhì)、保?量按時完?成。要合?理合法處?理好每一?筆財會業(yè)?務(wù)，對所?有需要報?銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?審核，對?不合理的?票據(jù)一律?不予報銷?，發(fā)現(xiàn)問?題及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，認(rèn)真做?好會計審?核工作。?2、發(fā)?揚團(tuán)隊精?神首先?是部門經(jīng)?理要勇于?承擔(dān)工作?責(zé)任，起?到表率作?用，做好?“傳、幫?、帶”，?共同進(jìn)步?;各工作?崗位明確?分工、密?切配合、?互相幫助?，大家擰?成一股繩?，力達(dá)事?半功倍。?3、加?強相關(guān)學(xué)?科知識學(xué)?習(xí)財會?是一門知?識性很強?的專業(yè)。?隨著知識?的更新，?市場的變?化，企業(yè)?內(nèi)部對財?務(wù)管理的?要求的提?升，除了?要鞏固原?有的財務(wù)?專業(yè)知識?，更多的?是要從所?經(jīng)手的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)?中，發(fā)現(xiàn)?問題，找?出原因，?并能夠找?到解決的?辦法。充?分體現(xiàn)財?務(wù)人員的?綜合素質(zhì)?。目前我?部人員業(yè)?務(wù)全面，?從出納、?往來到成?本會計全?部掌握了?網(wǎng)上稅務(wù)?申報、發(fā)?票開據(jù)并?E3軟件?全流程操?作，為公?司的持續(xù)?發(fā)展打下?良好基礎(chǔ)?。4、?遵紀(jì)守法?財務(wù)工?作事關(guān)重?大，小至?個人前途?，公司利?益，大致?國家經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，因?而必須依?照國家相?關(guān)法律法?規(guī)嚴(yán)格執(zhí)?行，從自?身做起，?嚴(yán)守財務(wù)?管理制度?，時刻注?意監(jiān)督與?自我監(jiān)督?，確保財?務(wù)工作順?利有序進(jìn)?行。三?、未來的?工作思路?1、爭?取預(yù)算管?理，公司?之前在資?金管理上?缺少此重?要環(huán)節(jié)，?只有加強?預(yù)算管理?，才能有?對照的降?低成本費?用，以確?保資產(chǎn)經(jīng)?營目標(biāo)實?現(xiàn)。2?、認(rèn)真做?好分析工?作，為經(jīng)?營管理和?投資決策?提供有效?的參考依?據(jù)，針對?性的將工?作內(nèi)容用?表格的形?式直觀匯?報給董事?長。3?、加強稅?收籌劃工?作。根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?具體特點?，結(jié)合法?規(guī)制度，?充分分析?論證，合?理納稅。?4、加?強財務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?知識、企?業(yè)會計制?度和國家?有關(guān)財經(jīng)?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，逐步?提高財務(wù)?人員的專?業(yè)知識、?技能和職?業(yè)判斷能?力，爭取?明年財務(wù)?部全員取?得職稱。?總之，?感謝領(lǐng)導(dǎo)?與各部門?對我們工?作的支持?與幫助，?未來我部?一定繼往?開來，切?實做好后?勤保障工?作，為及?時雨農(nóng)業(yè)?科技有限?責(zé)任公司?在日后騰?飛中付出?微薄之力?。20?23公司?財務(wù)部年?終工作總?結(jié)模板（?二）光?陰如箭、?歲月如梭?，時間的?腳步已踏?進(jìn)___?_年，財?務(wù)部年終?工作總結(jié)??；仡?過去的一?年，財務(wù)?部在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和?各部門主?任的通力?合作及各?位同仁的?全力支持?下，在圓?滿完成財?務(wù)部各項?工作的同?時，很好?的配合公?司的中心?工作，出?色的完成?了所轄區(qū)?片數(shù)字電?視繳費工?作，在年?終考核中?，續(xù)費率?達(dá)到__?__%，?位于全公?司第三，?被評為先?進(jìn)部室。?在這一年?中，雖然?我們科室?面臨業(yè)務(wù)?量增加，?但人員減?少的情況?，但我們?憑著責(zé)任?心和敬業(yè)?精神，克?服困難，?加班加點?，及時準(zhǔn)?確的完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項工?作任務(wù)，?為公司的?發(fā)展保駕?護(hù)航。?一、作為?非盈利部?門，合理?控制成本?，有效地?發(fā)揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)督?職能為?了加強會?計基礎(chǔ)工?作的規(guī)范?性，完善?公司的管?理機制，?我們把財?務(wù)制度與?實際工作?聯(lián)系在一?起，找問?題、找漏?洞，并反?復(fù)消化、?嚴(yán)格把關(guān)?。在出納?環(huán)節(jié)中，?我們強調(diào)?一定要堅?持原則、?不講人情?，把一些?不合理的?借款和費?用報銷拒?之門外。?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們依?據(jù)規(guī)定，?認(rèn)真審核?每一張憑?證，不把?問題帶到?下個環(huán)節(jié)?。二、?財務(wù)部每?天都要接?觸大量的?數(shù)據(jù)和枯?燥的報表?，但大家?以苦為樂?，從來沒?有怨言，?工作干得?有聲有色?為了提?高員工的?榮譽意識?，我們制?定了內(nèi)部?員工工資?考核方案?，由部門?主任依據(jù)?員工的考?勤和崗位?表現(xiàn)作為?考核指標(biāo)?，年終按?成績發(fā)放?獎金?？?核制度的?實行有效?地調(diào)動了?大家的積?極性，充?分發(fā)揮了?企業(yè)的獎?勵機制，?合理利用?了人力資?源。三?、稅務(wù)工?作通過?積極學(xué)習(xí)?地稅局下?發(fā)的文件?以及查閱?大量的財?務(wù)資料，?順利完成?并通過了?企業(yè)所得?稅納稅清?繳工作。?通過對稅?務(wù)籌劃的?學(xué)習(xí)，提?高了每月?納稅申報?工作的質(zhì)?量，并熟?練掌握各?項報表的?填制工作?。四、?團(tuán)結(jié)互助?，完成戶?管員工作?我們科?有三位戶?管員，分?屬三個不?同的區(qū)片?。而三個?人除負(fù)責(zé)?本職工作?外，還分?管著三個?工作站的?清票核算?任務(wù)。工?作多、任?務(wù)重，在?部門主任?的統(tǒng)一協(xié)?調(diào)部署下?，合理安?排時間，?規(guī)劃路線?，在不影?響本職工?作的同時?，順利完?成了轄區(qū)?的收視費?收繳工作?。通過?總結(jié)，我?們發(fā)現(xiàn)，?在工作中?要想做出?成績，發(fā)?揚團(tuán)隊精?神必不可?少。因為?公司經(jīng)營?不是個人?行為，一?個人的能?力畢竟有?限，如果?大家心往?一處想、?勁往一處?使，就能?做到事半?功倍。但?這一定要?建立在每?位員工具?備較高的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、對工作?的責(zé)任感?、良好的?品德修養(yǎng)?這一基礎(chǔ)?上，否則?團(tuán)隊精神?就成了一?句空話。?其次，要?學(xué)會與領(lǐng)?導(dǎo)、部門?之間的溝?通。公司?的機構(gòu)就?像一張網(wǎng)?，每個部?門看似獨?立，實際?上他們之?間存在著?必然的聯(lián)?系。就拿?財務(wù)部門?來說，日?常業(yè)務(wù)和?每個部門?都要打交?道。與部?門保持聯(lián)?系，聽聽?他們的意?見和建議?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。這樣?做一來有?效的發(fā)揮?了會計的?監(jiān)督職能?，二來