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第3頁共3頁2023?人事試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板在這?一年里,?從學(xué)校到?企業(yè)、從?學(xué)生到員?工、從理?論到實(shí)踐?這三個(gè)轉(zhuǎn)?變,是我?工作的重?心和生活?的主題,?圍繞著這?三個(gè)轉(zhuǎn)變?,我始終?保持良好?的心態(tài),?一步步成?長。在?這一年里?,我主要?從事的是?人力資源?管理方面?的工作,?雖然自己?所做的也?許只是專?業(yè)的人力?資源管理?領(lǐng)域的皮?毛,但善?于思考和?總結(jié)的我?,總能從?繁瑣的事?務(wù)性工作?中提煉出?專業(yè)的內(nèi)?容,積極?認(rèn)真的學(xué)?習(xí),也讓?我對公司?在人力資?源管理方?面的發(fā)展?歷程有較?為深刻的?認(rèn)識;同?時(shí),身邊?優(yōu)秀的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?也成為我?學(xué)習(xí)的源?泉,讓我?能夠在這?個(gè)和諧的?環(huán)境中提?升個(gè)人素?質(zhì),增長?專業(yè)技能?和知識。?在這一?年里,我?也有幸參?與公司人?力資源管?理工作中?幾個(gè)較大?的項(xiàng)目,?如崗位說?明書的編?寫、易迅?空間人力?資源管理?手冊的編?制、職稱?評審、人?事檔案制?度化管理?和___?_年競崗?工作等,?這些以及?其他大量?的事務(wù)性?工作涉及?到人力資?源規(guī)劃中?的崗位分?析和人力?資源管理?制度規(guī)劃?、人員招?聘、績效?考核等各?方面,同?時(shí),因申?報(bào)助理人?力資源管?理師的考?試而接受?專業(yè)的人?力資源管?理知識的?學(xué)習(xí)更讓?我能夠緊?密的將實(shí)?踐同知識?有機(jī)的結(jié)?合。在?這一年里?,我也有?過短暫的?迷茫和情?緒的低谷?,但各位?同事的幫?助和關(guān)心?讓我順利?突破困境?,找回自?信和充實(shí)?!通過踏?踏實(shí)實(shí)的?做事,認(rèn)?真深刻的?總結(jié)和思?考,我的?工作規(guī)劃?更加清晰?,對自己?今后的發(fā)?展充滿自?信!當(dāng)?然,在這?一年里,?我也有很?多不足需?要改進(jìn),?比如正如?____?所言,有?時(shí)對某些?工作或事?物我有些?不錯(cuò)的看?法,但卻?因過分謙?謹(jǐn)而羞于?表露;同?時(shí),自己?在交流與?口才方面?的特長也?似乎被自?己擱淺。?在今后的?工作中,?我要繼續(xù)?保持塌實(shí)?認(rèn)真的工?作作風(fēng),?保持積極?向上的工?作態(tài)度,?勤于思考?,求是拓?新,不僅?把工作做?完、做好?,更要做?的專注、?專業(yè)。?2023?人事試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板(二)?___?_年工作?總結(jié)我很?榮幸加入?這個(gè)大家?庭,不知?不覺已經(jīng)?在公司已?經(jīng)___?_個(gè)多月?了,在領(lǐng)?導(dǎo)和其他?同事的熱?心幫助下?,我發(fā)現(xiàn)?自己這幾?個(gè)月來發(fā)?生了巨大?變化,身?邊的同事?也都在不?斷進(jìn)步,?朝著同一?個(gè)目標(biāo)奮?斗著。新?的一年到?來了,也?帶來了新?的挑戰(zhàn),?我將以全?新的面貌?來迎接新?年的到來??,F(xiàn)對?____?年的工作?總結(jié)如下?:一、?對于公司?員工的人?事檔案及?其他資料?進(jìn)行收集?及管理,?保持公司?檔案的完?整性,為?保證日后?的分析工?作提供更?準(zhǔn)確的信?息;二?、負(fù)責(zé)管?理員工勞?動(dòng)合同,?辦理勞動(dòng)?用工及相?關(guān)手續(xù);?三、執(zhí)?行各項(xiàng)公?司規(guī)章制?度,處理?員工獎(jiǎng)懲?事宜;?四、協(xié)助?做好招聘?與任用的?具體事務(wù)?性工作,?包括發(fā)放?招聘啟事?、收集和?匯總應(yīng)聘?資料、安?排面試人?員、跟蹤?落實(shí)面試?人員的情?況等;?五、幫助?建立積極?的員工關(guān)?系,協(xié)調(diào)?員工與管?理層的關(guān)?系,協(xié)助?組織員工?的各類活?動(dòng);六?、負(fù)責(zé)核?算公司所?有員工的?工資,由?于自己的?粗心也有?過錯(cuò)誤,?不過在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下都能夠?圓滿的解?決;七?、可以自?己獨(dú)立處?理保險(xiǎn)和?工傷的事?宜;八?、幫公司?其他同事?訂火車票?機(jī)票,解?決大家出?行的后顧?之憂。不?過我覺得?自己還有?不足:工?作的預(yù)見?性和創(chuàng)造?性不夠,?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?一定的距?離,人力?資源方面?的知識還?有所欠缺?,在今后?的工作和?學(xué)習(xí)中,?我會(huì)進(jìn)一?步嚴(yán)格要?求自己,?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和

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