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文檔簡介

安全文化宣傳工作管理制度一、背景與意義安全生產(chǎn)是其中十分重要的一部分，而安全生產(chǎn)除了依靠規(guī)章制度外，更需要通過安全文化的建設來提升員工的安全意識和素質(zhì)，增強企業(yè)的安全防范能力和應急處置能力。因此，制定一份安全文化宣傳工作管理制度是非常有必要和重要的。本制度的制定旨在：規(guī)范安全文化宣傳工作的管理流程，以確保安全文化宣傳工作的高效率、高質(zhì)量和高可靠性；加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識和素質(zhì)，以達到減少安全事故、防范事故的目的。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有崗位人員進行的安全文化宣傳工作。三、管理要求1.規(guī)劃與組織1.1.安全文化宣傳工作的規(guī)劃應結合公司的實際需求，制定詳細的安全文化宣傳計劃。計劃應包括時間、地點、宣傳方式、宣傳內(nèi)容等要素。1.2.安全文化宣傳工作應在全公司范圍內(nèi)展開，公司內(nèi)部負責人應組織力量配合。1.3.公司應舉辦各類安全文化宣傳活動，如安全培訓、宣傳海報、安全漫畫等活動。2.實施和執(zhí)行2.1.安全文化宣傳工作應在公司內(nèi)部員工大會、各類例會、安全會議等場合進行。2.2.公司應在重要崗位設立安全文化知識問答機，增加員工對安全知識的了解和掌握。2.3.安全文化宣傳工作應在全公司范圍內(nèi)進行。涉及到熟悉安全規(guī)定的員工應定期參加安全文化宣傳工作培訓。3.檢查與評估3.1.公司安全主管部門應不定期對安全文化宣傳工作的執(zhí)行情況進行檢查，對問題出現(xiàn)的地方進行質(zhì)量檢查。3.2.公司應定期開展安全文化評估活動，針對不同崗位工作人員，進行安全文化知識問題考評，以推進人員安全意識的提高。四、責任劃分4.1.公司領導層應對公司安全文化宣傳工作的推進負總責。4.2.公司安全主管部門應對公司安全文化宣傳工作的實施負責，協(xié)助公司內(nèi)部各部門開展安全文化宣傳工作。4.3.公司各部門負責人應對各自部門的安全文化宣傳工作實施負責，并對部門內(nèi)部員工的安全行為進行監(jiān)督。4.4.公司各崗位工作人員應嚴格遵守安全操作規(guī)定和安全制度，不得違反安全規(guī)定，要時刻注意安全，防止發(fā)生安全事故。五、附則5.1.本制度的具體操作流程、工作要求、評估標準等，應根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整和完善。5.2.本制度的修訂和變更，須經(jīng)公司領導同意并在公司內(nèi)部通知執(zhí)行。以上即為本公司安全

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