勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度模板（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度?模板1、目的?為了合理發(fā)放?、使用員工個(gè)人?勞動(dòng)防護(hù)用品（?以下簡(jiǎn)稱防護(hù)用?品），使其在勞?動(dòng)過(guò)程中免遭或?者減輕事故傷害?及職業(yè)危害，根?據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合公司具體?情況，制定本制?度。2、范圍?適用于領(lǐng)用勞?動(dòng)防護(hù)用品（具?）的所有個(gè)人。?3、職責(zé)3?.1安全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立?《勞動(dòng)防護(hù)用品?領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》。?3.2安全部負(fù)?責(zé)審核勞動(dòng)防護(hù)?用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?單位的相關(guān)資質(zhì)?，和勞動(dòng)防護(hù)用?品的采購(gòu)。3?.3安全部/倉(cāng)?庫(kù)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)?用品（具）和保?健品采購(gòu)計(jì)劃的?編制和勞動(dòng)防護(hù)?用品的發(fā)放。?3.4各部門在?各自的職責(zé)范圍?內(nèi)依據(jù)本制度實(shí)?施監(jiān)督管理和落?實(shí)。3.5員?工個(gè)人應(yīng)按規(guī)定?正確佩戴和使用?勞動(dòng)防護(hù)用品。?4、程序4?.1發(fā)放原則_?___公司必須?為員工提供符合?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害?防護(hù)用品，并督?促、教育、指導(dǎo)?從業(yè)人員按照使?用規(guī)則正確佩戴?、使用，任何人?不得以貨幣或者?其他物品替代應(yīng)?當(dāng)按規(guī)定配備的?勞動(dòng)防護(hù)用品，?也不得隨意延長(zhǎng)?或縮短防護(hù)用品?的使用期限。?4.1.2員工?個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用?品是保障員工在?生產(chǎn)過(guò)程中的安?全與健康的一種?輔助性、預(yù)防性?措施。它不能代?替設(shè)備的安全防?護(hù)和對(duì)塵毒物質(zhì)?的治理，更不是?生活福利用品。?應(yīng)當(dāng)節(jié)約、合理?使用，注意保護(hù)?，防止浪費(fèi)。?4.1.3本公?司頒發(fā)的《勞動(dòng)?防護(hù)用品領(lǐng)用標(biāo)?準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱?“領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)”）?是根據(jù)員工的工?種、勞動(dòng)條件、?工作性質(zhì)制定的?，各部門必須嚴(yán)?格執(zhí)行，不得擅?自擴(kuò)大發(fā)放范圍?，提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?。4.1.4?不在崗員工不應(yīng)?享受勞動(dòng)防護(hù)用?品待遇，員工因?事（含學(xué)習(xí)、駐?外工作、長(zhǎng)期外?借、出國(guó)等）、?病、產(chǎn)假等原因?離崗六個(gè)月及以?上停發(fā)各類防護(hù)?用品。在規(guī)定期?限（一般為一年?內(nèi)）恢復(fù)原崗位?工作的人員，可?經(jīng)人事行政部批?準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)部分大件?勞動(dòng)防護(hù)用品（?如棉服、工作皮?鞋等），其他勞?動(dòng)防護(hù)用品和保?健品不再補(bǔ)發(fā)。?4.1.5各?部門有責(zé)任教育?和監(jiān)督員工按照?勞動(dòng)防護(hù)用品使?用規(guī)則和防護(hù)要?求正確使用勞動(dòng)?防護(hù)用品。凡經(jīng)?過(guò)教育仍不按規(guī)?定配戴勞動(dòng)防護(hù)?用品者，任何人?有權(quán)令其停止作?業(yè)。4.2編?制采購(gòu)計(jì)劃4.?2.1需要采購(gòu)?時(shí)由生產(chǎn)部將本?部門采購(gòu)需求匯?總到辦公室，由?辦公室編制完成?公司勞動(dòng)防護(hù)用?品（具）和保健?品采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)?人事行政部審核?，副總經(jīng)理審批?后，由供應(yīng)部按?質(zhì)量要求進(jìn)行采?購(gòu)，財(cái)務(wù)部安排?安全專項(xiàng)資金保?障采購(gòu)所需費(fèi)用?。4.2.2?如有急需或計(jì)劃?外增加防護(hù)用品?的部門，庫(kù)存量?不夠時(shí)，領(lǐng)用部?門可隨時(shí)提出申?請(qǐng)報(bào)辦公室做計(jì)?劃，經(jīng)副總經(jīng)理?審核簽字后，進(jìn)?行采購(gòu)。4.?3采購(gòu)4.3?.1供應(yīng)部應(yīng)選?擇具有勞動(dòng)防護(hù)?用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?相關(guān)資質(zhì)的單位?采購(gòu)，實(shí)施資質(zhì)?審核后按照公司?勞動(dòng)防護(hù)用品（?具）和保健品采?購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)?。4.3.2?采購(gòu)過(guò)程中，經(jīng)?營(yíng)勞動(dòng)防護(hù)用品?的單位必須提供?以下資料，并由?供應(yīng)部將勞動(dòng)防?護(hù)用品供應(yīng)商的?相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件?留存一份備查，?作為安全部進(jìn)行?安全檢查的一項(xiàng)?內(nèi)容。（1）?工商行政管理部?門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)?照（2）產(chǎn)品合?格證4.3.?3特種勞動(dòng)防護(hù)?用品，必須具有?特種勞動(dòng)防護(hù)用?品安全標(biāo)志。?4.4發(fā)放和領(lǐng)?用4.4.1?工種相同且勞動(dòng)?條件相同，應(yīng)當(dāng)?發(fā)放相同的防護(hù)?用品；從事多樣?工種作業(yè)，按其?經(jīng)常從事或主要?從事的工種發(fā)放?相應(yīng)的防護(hù)用品?。如果發(fā)放的防?護(hù)用品在從事其?它工種作業(yè)時(shí)確?實(shí)不能適用，還?可以另發(fā)放其所?必需的防護(hù)用品?，作為備用。?4.4.2凡取?得報(bào)酬的外來(lái)人?員（包括科研、?設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承?包工程等），勞?動(dòng)防護(hù)用品開(kāi)支?已包括在支出費(fèi)?用之內(nèi)，用人單?位一律不得發(fā)放?勞動(dòng)保護(hù)用品。?現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)使用的?安全帽由聯(lián)系單?位負(fù)責(zé)借用，損?壞賠償。4.?4.3領(lǐng)用部門?、辦公室均建立?“勞動(dòng)防護(hù)用品?發(fā)放記錄”作為?原始記錄，詳細(xì)?記載使用者所在?部門、姓名、工?種、領(lǐng)用防護(hù)用?品的品種、數(shù)量?、發(fā)放日期等信?息。4.4.?4員工變換工種?，原發(fā)放防護(hù)用?品的使用期限按?原工種規(guī)定未到?期時(shí)，不符合新?工種規(guī)定品種的?，由領(lǐng)用部門負(fù)?責(zé)收回，作為備?用品，符合新工?種規(guī)定品種的，?應(yīng)繼續(xù)使用。?____具體發(fā)?放程序按公司員?工工裝及勞保、?辦公用品發(fā)放管?理規(guī)定》執(zhí)行。?4.5報(bào)廢?4.5.1已到?期的勞動(dòng)防護(hù)用?品可視為報(bào)廢。?4.5.2未?到期的勞動(dòng)防護(hù)?用品，經(jīng)安監(jiān)部?和使用單位共同?確認(rèn)其防護(hù)性能?已失效，可視為?報(bào)廢。5、相?關(guān)文件5.1?《勞動(dòng)防護(hù)用品?領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》6?、相關(guān)記錄6?.1《勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放記錄》?6.2《勞動(dòng)防?護(hù)用品管理臺(tái)賬?》勞動(dòng)防護(hù)用?品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理?制度模板（二）?1.目的：?為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)?防護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)的管理，保證?勞動(dòng)防護(hù)用品專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合理規(guī)范?使用和嚴(yán)格管理?，充分發(fā)揮勞動(dòng)?防護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)的使用效益，?根據(jù)國(guó)家法律法?規(guī)，結(jié)合公司實(shí)?際，制定本制度?。2.適用范?圍：本制度適用?于公司勞動(dòng)防護(hù)?用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的?提取、支出和管?理3.職責(zé)：?3.1安全科?負(fù)責(zé)制定年度及?月度勞動(dòng)防護(hù)用?品預(yù)算。3.?2安全科制定的?勞動(dòng)防護(hù)用品專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出具體?管理及使用辦法?，必須經(jīng)財(cái)務(wù)部?門簽字后方能生?效。3.3財(cái)?務(wù)科按勞動(dòng)防護(hù)?用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明?細(xì)項(xiàng)目分別設(shè)立?專戶，實(shí)行專戶?核算，作到?？?專用，嚴(yán)格管理?。4.程序及?要求4.1勞?動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干制?。必須在財(cái)務(wù)科?單獨(dú)核算，?？?專用，任何部門?不得截留、擠占?、挪用。4.?2編制安全生產(chǎn)?專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃時(shí)?，應(yīng)包括符合國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防?護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)計(jì)?劃。4.3勞?動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)?費(fèi)用主要用于?4.3.1職工?勞動(dòng)衛(wèi)生安全防?護(hù)的費(fèi)用；_?___個(gè)體防護(hù)?用品的購(gòu)置、維?護(hù)費(fèi)用；__?__公共防護(hù)用?品購(gòu)置、維護(hù)費(fèi)?用。4.5使?用勞動(dòng)防護(hù)用品?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)?編制計(jì)劃，及時(shí)?報(bào)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)?行審批，審批權(quán)?限及資金限額按?有關(guān)制度執(zhí)行。?4.6勞動(dòng)防?護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?的支出由總經(jīng)理?審批4.7財(cái)?務(wù)科應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防?護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、?匯總，了解資金?是否有效實(shí)施，?安全科應(yīng)督促相?關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)?施，物資部門應(yīng)?掌握采購(gòu)的勞動(dòng)?防護(hù)用品是否合?格有效。4.?8相關(guān)部門要確?保在勞動(dòng)防護(hù)用?品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用?上應(yīng)做到“三到?位”，即：責(zé)任?到位、措施到位?、資金到位。?____公司對(duì)?勞動(dòng)防護(hù)用品專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，由?總經(jīng)理確保資