值班管理制度電子版（二篇）

第8頁共8頁值班管理制度電?子版1、值班?人員值班地點門?衛(wèi)、辦公樓，值?班范圍辦公大樓?、公司重點部位?、車間及公司內(nèi)?部區(qū)域，值班人?員必須監(jiān)守崗位?，按時接班。不?得擅離職守，如?有事必須經(jīng)總經(jīng)?理的批準(zhǔn)。2?、檢查交接班制?度，本班未處理?的事情，應(yīng)在交?班時向下一班交?代清楚。3、?遇有重大事項和?異常情況，應(yīng)及?時向總經(jīng)理或有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并?采取響應(yīng)的措施?。4、值班期?間應(yīng)集中精力，?不得從事與值班?無關(guān)或影響值班?的事情。5、?值班人員在公司?下班后，要認(rèn)真?檢查公司內(nèi)部各?項安全措施，對?技術(shù)防范設(shè)施設(shè)?防，發(fā)現(xiàn)防范漏?洞和安全措施不?落實的隱患并及?時排除。6、?值班人員遇有職?能單位進(jìn)行檢查?等公務(wù)活動，要?積極主動配合，?協(xié)助搞好相關(guān)工?作，重大問題應(yīng)?立即報告公司主?要領(lǐng)導(dǎo)。7、?值班人員負(fù)責(zé)單?位內(nèi)部巡邏工作?的檢查監(jiān)督，對?巡邏人員不盡職?責(zé)及違反公司相?關(guān)制度的行為，?向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?提出處理意見。?8、值班人員?負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)?部夜間發(fā)生的案?件的處置，公司?發(fā)生案件時，要?保護(hù)好現(xiàn)場，及?時報告公安機(jī)關(guān)?，重大案件要及?時報告公司領(lǐng)導(dǎo)?。9、值班人?員是公司夜間安?全保衛(wèi)與防范工?作直接責(zé)任人，?對單位內(nèi)部夜間?安全保衛(wèi)工作負(fù)?責(zé)。值班管理?制度電子版（二?）第1章總則?第1條目的?為了處理公司在?節(jié)假日及工作時?間外的一些事務(wù)?，除主管人員堅?守崗位外，公司?需另外安排員工?值班。第2條?值班處理事項?1.突發(fā)事件。?2.管理、監(jiān)?督保安人員及值?勤員工。3.?預(yù)防突發(fā)事件、?火災(zāi)、盜竊及其?他突發(fā)事項。?4.治安管理。?____公司?臨時交辦的其他?事宜。第3條?值班時間1.工?作日值班周一?至周五每日下班?時到次日上午上?班時。2.休?息休假日值班?實行輪班制，日?班上午8：__?__至下午5：?00，夜班下午?5：____至?次日上午8：0?0（可根據(jù)公司?辦公時間的調(diào)整?而變更）。第?4條各部門根據(jù)?業(yè)務(wù)情況自行安?排本部門員工值?班，并于月底公?布次月值班表。?第2章值班紀(jì)?律管理第5條?值班室是公司的?重要崗位部門，?值班人員的工作?狀態(tài)直接影響到?公司的安全和工?作秩序，第6?條值班人員應(yīng)堅?守工作崗位，不?得擅離職守，不?做與工作無關(guān)的?事情。第7條?值班人員應(yīng)自覺?保持值班室的環(huán)?境衛(wèi)生。第8?條值班人員應(yīng)嚴(yán)?格遵守公司規(guī)定?，禁止無關(guān)人員?進(jìn)入值班室。?第9條值班人員?應(yīng)堅守崗位，在?電話鈴響三聲之?內(nèi)接聽電話。?第10條任何值?班人員不得使用?值班室電話撥打?或接聽私人電話?。第11條值?班人員遇有特殊?情況需換班或代?班者，必須經(jīng)值?班主管同意，否?則責(zé)任自負(fù)。?第12條值班人?員按規(guī)定時間交?接班，不得遲到?、早退，并在交?班前寫好值班記?錄，以便分清責(zé)?任。第3章值班?事項處理第1?3條值班人員遇?事可先行處理，?事后再報告。如?遇其職權(quán)范圍以?外的事情，應(yīng)立?即通報并請示主?管。第14條?值班人員遇到重?大、緊急事情時?，應(yīng)及時向上級?業(yè)務(wù)指揮部門和?公司領(lǐng)導(dǎo)匯報與?請示，以便及時?處理并在第一時?間通知相關(guān)負(fù)責(zé)?人。第15條?值班人員應(yīng)將值?班時所處理的事?項填寫“報告表?”，并于交班后?送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查?。第16條值?班人員收到信件?時應(yīng)分別按下列?方式處理。1?.屬于職權(quán)范圍?內(nèi)的，可即時處?理。2.非職?權(quán)所及的，視其?性質(zhì)立即聯(lián)系有?關(guān)部門負(fù)責(zé)人處?理。3.對于?密件或限時信件?，應(yīng)立即原封保?管，于上班時呈?送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?第4章值班津貼?與獎懲第17?條值班人員可領(lǐng)?取值班津貼。具?體數(shù)額參照《公?司值班人員津貼?費用規(guī)定》。?第18條如果值?班人員在遇到緊?急事件時處理得?當(dāng)，公司可視其?情節(jié)給予嘉獎。?嘉獎分為書面表?揚和物質(zhì)獎勵兩?個等級。獎勵辦?法參見《公司值?班人員津貼費用?規(guī)定》。第1?9條值班人員在?值班時間內(nèi)如擅?離職守，公司應(yīng)?給予處分，造成?重大損失者，應(yīng)?從重論處。第?20條值班人員?因病或其他原因?不能值班的，應(yīng)?先請假或請其他?員工代理并呈交?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差?時亦同。代理值?班人員應(yīng)負(fù)一切?責(zé)任。第5章?附則第21條?本制度由行政部?負(fù)責(zé)制定和解釋?，并報總經(jīng)理審?核批準(zhǔn)。第2?2條本制度自公?布之日起實行，?每年修訂一次。?篇二：值班管理?制度值班管理?制度為進(jìn)一步?加強(qiáng)對值班工作?的領(lǐng)導(dǎo)和管理，?進(jìn)一步規(guī)范值班?人員行為，確保?值班工作的有效?進(jìn)行，特制定本?規(guī)定。一、值?班人員的主要職?責(zé)負(fù)責(zé)接聽、?記錄電話，接待?來訪人員；負(fù)責(zé)?解答投訴、咨詢?的一般性問題；?負(fù)責(zé)處理突發(fā)?事件；負(fù)責(zé)其?他臨時交辦的工?作。二、值班?人員應(yīng)提前做好?值班準(zhǔn)備工作，?不得遲到、早退?;當(dāng)日不能值班?者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)可提前自行?調(diào)換，并由值班?負(fù)責(zé)人報帶班?領(lǐng)導(dǎo)。三、值?班人員要認(rèn)真受?理和解答來電、?來訪所反映的問?題，不得敷衍推?諉。在受理來電?、來訪過程中要?熱情、周到、耐?心、細(xì)致，使?用規(guī)范用語，克?服急躁情緒，杜?絕過激言語。?四、對來電、來?訪人員提出的問?題，要及時解答?；不能當(dāng)時解答?的問題，要及時?查詢或與相關(guān)人?員溝通后再做答?復(fù)；對反映的疑?難問題要詳細(xì)做?好記錄，經(jīng)整理?后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室?或辦公室。五?、遇有突發(fā)事件?和重要事項時，?須詳細(xì)記錄事件?發(fā)生的時間、地?點、事件概況，?報告單位和人員?的聯(lián)系方式，在?第一時間按程?序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)?并及時處理，不?得延誤和疏漏。?六、值班人員?必須嚴(yán)格遵守各?項規(guī)章制度，不?得擅離職守，不?得占用值班電話?撥打私人電話，?不做與值班工作?無關(guān)的事項。?七、值班人員要?保持值班室環(huán)境?整潔，物品擺放?整齊。八、值?班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組?織值班人員做好?值班工作，值班?過程中值班室不?得少于____?人。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)檢查本班次值?班人員的到崗?情況。九、對?值班脫崗的直接?責(zé)任人和值班負(fù)?責(zé)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行?通報批評，扣除?當(dāng)月考核獎；對?無故不到崗人員?，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通?報批評，扣除當(dāng)?月考核獎和當(dāng)日?值班費，一個季?度內(nèi)累計達(dá)到兩?次，取消值班?資格。對其他違?規(guī)行為按有關(guān)規(guī)?定處理。十、?值班工作由辦公?室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查?。固定資產(chǎn)管?理制度為加強(qiáng)?辦事處資產(chǎn)管理?，提高固定資產(chǎn)?使用效益，實行?科學(xué)化、規(guī)范化?管理，特制定本?制度。一、本?制度所稱固定資?產(chǎn)包括：1、?凡使用年限在一?年以上，并在使?用過程中保持原?有實物形態(tài)的資?產(chǎn)，均為本機(jī)關(guān)?固定資產(chǎn)；2?、單位價值在_?___元以上的?一般辦公設(shè)備，?單位價值在__?__元以下但其?使用年限在一年?以上的批量同類?物品（如桌、椅?等）。一般設(shè)?備包括：（1?）辦公通用設(shè)備?：辦公自動化設(shè)?備、辦公家具、?一般電器和會議?室物品；（2?）以上沒有列入?的使用期限在一?年以上的物品。?二、固定資產(chǎn)?物品的管理、使?用1、固定資?產(chǎn)由財政辦、政?府辦公室負(fù)責(zé)登?記、管理并明確?責(zé)任人；2、?具體使用辦公設(shè)?備的人員，負(fù)責(zé)?保管好個人的用?品，離任時必須?做好交接工作；?3、新購置固?定資產(chǎn)，由財政?辦、政府辦公室?登記，明確歸誰?保管或由誰使用?，應(yīng)由保管人或?使用人及登記人?簽字。固定資產(chǎn)?報廢，應(yīng)由財政?辦、政府辦人員?登記核實，并報?主管領(lǐng)導(dǎo)審查銷?減；4、固定?資產(chǎn)、物品發(fā)生?非正常損壞、丟?失（包括失竊）?應(yīng)追究保管使用?人和分管負(fù)責(zé)人?責(zé)任，視情節(jié)給?予一定的經(jīng)濟(jì)賠?償，情節(jié)嚴(yán)重的?應(yīng)給予一定的行?政處理；5、?固定資產(chǎn)、物品?原則上不允許外?借，特殊情況下?應(yīng)當(dāng)由鎮(zhèn)政府主?要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后?方可外借，由具?體承辦人負(fù)責(zé)及?時收回。6、?干部職工工作調(diào)?動、退休等須按?登記情況將本人?負(fù)責(zé)保管使用的?固定資產(chǎn)進(jìn)行移?交，不得將公共?財產(chǎn)占為私有。?7、固定資產(chǎn)?、物品每年初進(jìn)?行一次盤點、清?理、核對工作。?黨委印章管理?制度一、鎮(zhèn)黨?委公章由黨委辦?公室專人保管。?二、在一般情?況下使用公章