![2023年文員崗位試用期總結(jié)范本(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c8/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c81.gif)
![2023年文員崗位試用期總結(jié)范本(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c8/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c82.gif)
![2023年文員崗位試用期總結(jié)范本(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c8/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c83.gif)
![2023年文員崗位試用期總結(jié)范本(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c8/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c84.gif)
![2023年文員崗位試用期總結(jié)范本(二篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c8/31e006f0214f5dd768ca498dce6ba2c85.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023?年文員崗?位試用期?總結(jié)范本?我于_?___年?____?月___?_日來安?康市市政?設(shè)施管理?處下屬部?門養(yǎng)護(hù)中?心工作,?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和指?導(dǎo)下,兩?個(gè)月來,?本人思想?上追求上?進(jìn),工作?兢兢業(yè)業(yè)?,吃苦耐?勞,自覺?遵守單位?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?為接受單?位考核,?總結(jié)自身?思想、工?作方面的?得與失,?更好的促?使自己進(jìn)?步,現(xiàn)將?兩個(gè)月試?用期內(nèi)的?思想、工?作情況總?結(jié)如下:?一、注?重學(xué)習(xí),?努力提升?思想認(rèn)識(shí)?剛步入?新的工作?崗位,任?務(wù)重,難?度大,困?難多,在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的耐心指?導(dǎo)下,虛?心求教。?一是不?斷提高自?己的政治?理論水平?和黨性修?養(yǎng),提高?自己的洞?察力、判?斷力;?二是堅(jiān)持?“三注重?”,即:?注重培養(yǎng)?自己的工?作能力,?注重和同?事溝通交?流,注重?虛心向他?人學(xué)習(xí);?二、踏?實(shí)肯干,?不斷提高?工作能力?辦公室?人員不僅?要舞“筆?桿子”,?還要會(huì)耍?“嘴皮子?”,我認(rèn)?為工作之?初,做比?說更重要?,因此,?便在“寡?言”中干?好領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作。?二是堅(jiān)持?每周、月?報(bào)送維護(hù)?工作進(jìn)展?和計(jì)劃報(bào)?表。堅(jiān)持?每周五給?張?zhí)庨L報(bào)?送維護(hù)工?作進(jìn)展和?計(jì)劃報(bào)表?,不斷完?善、詳細(xì)?報(bào)表內(nèi)容?,截止現(xiàn)?在共報(bào)表?____?次,每月?向辦公室?報(bào)送月工?作進(jìn)展和?計(jì)劃報(bào)表?共___?_次;?三是積極?協(xié)助李主?任做好業(yè)?務(wù)上報(bào)材?料的整理?、打印、?報(bào)送工作?;四是?認(rèn)真做好?來電來文?督辦工作?。專門印?制了來文?來電登記?薄,詳細(xì)?登記時(shí)間?、對象、?內(nèi)容,及?時(shí)督促人?員辦理,?兩個(gè)月來?共督辦來?電___?_余個(gè)、?來文__?__余個(gè)?;五是?做好處上?下發(fā)的文?件分類歸?檔,保管?好重要文?件資料;?六是保?管好物資?財(cái)產(chǎn)。_?___月?初,根據(jù)?處上要求?,對養(yǎng)護(hù)?中心物資?財(cái)產(chǎn)進(jìn)行?清查,登?記造冊,?妥善保管?好門鑰匙?;七是?做好養(yǎng)護(hù)?中心各種?會(huì)議__?__、會(huì)?務(wù)、記錄?工作;?八是管好?養(yǎng)護(hù)中心?職工考勤?,每月按?時(shí)如實(shí)上?報(bào);九?是按照“?一張笑臉?相迎,一?把椅子相?讓,一杯?熱茶相送?“的標(biāo)準(zhǔn)?,做好來?訪人員的?接待;十?是工作兩?邊兼顧,?做好養(yǎng)護(hù)?中心辦公?室工作和?背街小巷?綜合改造?工程項(xiàng)目?組內(nèi)勤工?作。認(rèn)?真總結(jié)、?反思兩個(gè)?月來的思?想、工作?表現(xiàn),雖?然忙忙碌?碌、加班?加點(diǎn),不?敢有絲毫?的懈怠,?但成績卻?不是很明?顯,歸結(jié)?起來,我?認(rèn)為自身?還存在以?下問題:?一是業(yè)務(wù)?知識(shí)還欠?缺,需加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí);?二是工作?上沒有完?全放開,?還顯拘束?;三是工?作兼顧力?度還不夠?,常有顧?此失彼的?情形。?“路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?,吾將上?下而求索?”。只有?不斷的探?索改進(jìn),?工作才能?干好。我?有信心干?好這份工?作,這份?信心源自?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心,同事?的支持,?自身的努?力。2?023年?文員崗位?試用期總?結(jié)范本(?二)一?晃而過,?轉(zhuǎn)眼三個(gè)?月的試用?期已悄然?逝去,這?是我從人?生中最珍?貴的經(jīng)歷?,也給我?留下了精?彩而美好?的回憶,?我作為一?個(gè)初出茅?廬的青年?,非常感?謝公司提?供我工作?的機(jī)會(huì),?同時(shí)我也?非常珍惜?這個(gè)工作?的機(jī)會(huì),?盡管我的?工作崗位?和角度發(fā)?生了些許?變化,而?且對PE?也是初次?接觸,但?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,?通過自身?的不懈努?力,在此?方面爭取?了一定的?進(jìn)步,我?也會(huì)以最?好的精神?狀態(tài)去面?對每天的?工作,作?為公司的?一員,也?會(huì)時(shí)刻保?持在公司?里的責(zé)任?感和使命?感,去迎?接我未來?的工作,?人是在不?斷總結(jié)和?反省中提?煉和進(jìn)步?的,在此?對三個(gè)月?的試用期?分成三個(gè)?階段作出?總結(jié):?一、萌芽?階段第?一天上班?是激動(dòng)并?難以忘懷?的,主管?帶著我們?一一介紹?了個(gè)部門?主管、各?流水線的?拉長。來?到公司一?切是那么?美好。舒?適的環(huán)境?、友善的?同事,特?別是上司?也是那么?的平易近?人,為此?我經(jīng)常勉?勵(lì)自己一?定要珍惜?此次機(jī)會(huì)?,全身心?的投入到?工作和學(xué)?習(xí)中。?第一個(gè)月?,作為陌?生的我主?要對公司?的分布及?產(chǎn)品型號?、結(jié)構(gòu)、?原理進(jìn)行?了了解和?熟悉;公?司主要由?①:塑膠?部的塑膠?件(自制?件)及外?來五金件?(來料的?加工件)?通過五樓?組裝、唧?膠成冰箱?褒身、褒?蓋、PU?隔板等半?成品件,?再通過四?樓的精裝?后,包裝?成壽命長?、成本底?、安全適?用的冰箱?;②:熟?悉裝配、?包裝流程?:主要是?五樓的唧?膠件(褒?身、褒蓋?、PU隔?板等)、?加工拉的?加工件(?機(jī)芯、P?CB板、?內(nèi)燈、風(fēng)?扇、導(dǎo)線?等)和塑?膠部的網(wǎng)?面等通過?工序組裝?后,再經(jīng)?過包裝線?的包裝工?序組成成?品(詳略?)。二?、成長階?段經(jīng)過?第一個(gè)月?的熟悉了?解后,使?我更進(jìn)一?步的了解?裝配、包?裝的流程?,在此基?礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)?一些在裝?配過程中?或品質(zhì)上?等出現(xiàn)的?一些異常?問題,如?016手?扣難裝、?021鐵?片攻絲不?全、放火?紙過大等?問題。通?過在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)下分?析并解決?了此問題?,同時(shí)也?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指?點(diǎn)下陸續(xù)?作出了9?94、1?25等型?號的作業(yè)?指導(dǎo)書,?使我對裝?配及包裝?的流程有?了更深一?步的熟悉?,同時(shí)也?加深了對?作業(yè)指導(dǎo)?書的認(rèn)識(shí)?和了解。?三、成?熟階段?通過前兩?個(gè)月在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)懷與?幫助、批?評與指正?下時(shí)刻能?夠讓我感?受到學(xué)習(xí)?的氣氛,?使我對P?E有了更?深一步的?了解,作?為PE的?一員一定?要善于發(fā)?現(xiàn)問題、?提出問題?、分析問?題、解決?問題、預(yù)?防問題,?與此同時(shí)?也使我對?信息聯(lián)絡(luò)?處理單、?工程更改?聯(lián)絡(luò)單進(jìn)?行了熟悉?,并隨時(shí)?對生產(chǎn)流?水線上的?異常問題?及時(shí)反饋?、處理解?決等。?三個(gè)月來?,雖然取?得了一點(diǎn)?成績,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 3-1-Carboxyvinyloxy-benzoic-acid-生命科學(xué)試劑-MCE-7834
- 二零二五年度船舶入股船舶船員培訓(xùn)合作協(xié)議
- 2025年度時(shí)尚產(chǎn)品銷售總額提成與時(shí)尚趨勢合作合同
- 2025年度離職員工保密協(xié)議及競業(yè)禁止條款合同
- 二零二五年度班組承包市場營銷合作協(xié)議
- 2025年度酒店客房裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)與施工合同
- 施工現(xiàn)場施工防生物毒素泄漏制度
- 施工日志填寫中的常見錯(cuò)誤及避免方法
- 現(xiàn)代科技下的學(xué)生心理發(fā)展研究
- 學(xué)校如何實(shí)施綠色化教學(xué)與管理
- 鉆芯法樁基檢測報(bào)告
- 【學(xué)前教育小學(xué)化成因分析及其對策10000字(論文)】
- 腕管綜合征課件
- 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(通用模板)
- 人教版七年級數(shù)學(xué)下冊《垂線》
- 公開選拔村級后備干部報(bào)名登記表
- 2022年湖南公務(wù)員考試《申論》真題套卷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷)2
- 【薪酬】國有企業(yè)中長期股權(quán)激勵(lì)課件
- 學(xué)前兒童行為觀察第一章觀察概述課件
- 化學(xué)品防范說明編碼
- 帕金森病(英文版)課件
評論
0/150
提交評論