股東的勞動合同范本

股東的勞動合同范本勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：雇主：公司名稱：_____________注冊地址：_____________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________雇員：姓名：_____________身份證號碼：_____________聯(lián)系地址：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于雇主擬聘請雇員從事股東工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和期限1.1雇主聘請雇員擔(dān)任股東，負(fù)責(zé)公司股東權(quán)益的管理和維護(hù)工作。1.2本合同工作期限為______年/月/日至______年/月/日。第二條試用期2.1本合同約定的試用期為______個(gè)月/日。2.2試用期期間，雇員享受相應(yīng)的待遇和福利，但不得享受股東權(quán)益。第三條工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為公司注冊地址，但根據(jù)工作需要，雇員可能需要出差或調(diào)動工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第四條工作時(shí)間和休假4.1雇員的工作時(shí)間為每周工作______小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由雇主安排。4.2雇員享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排由雇主根據(jù)公司實(shí)際情況和法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第五條薪酬和福利5.1雇員的薪酬由雇主按照公司規(guī)定的薪酬體系支付。5.2雇員享有公司提供的福利待遇，具體福利待遇由公司規(guī)定。第六條保密義務(wù)6.1雇員在履行職責(zé)的過程中可能接觸到公司的商業(yè)秘密和保密信息，雇員應(yīng)當(dāng)對此保密，并承諾不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。6.2雇員在離職后仍應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1在履行職責(zé)的過程中，雇員可能創(chuàng)造或參與創(chuàng)造了公司的知識產(chǎn)權(quán)，該知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2雇員不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)。第八條違約責(zé)任8.1若雇員違反本合同約定的義務(wù)，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。8.2若雇主違反本合同約定的義務(wù)，雇員有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第九條解除合同9.1若雇員希望解除合同，應(yīng)提前______天書面通知雇主，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。9.2若雇主希望解除合同，應(yīng)提前______天書面通知雇員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決本合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：雇