企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度（二篇）

第7頁共7頁企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)?章制度安全生?產(chǎn)規(guī)章制度是以?安全生產(chǎn)責(zé)任制?為核心的,指引?和約束人們在安?全生產(chǎn)方面的行?為、是安全生產(chǎn)?的行為準(zhǔn)則。其?作用是明確各崗?位安全職責(zé)、規(guī)?范安全生產(chǎn)行為?、建立和維護(hù)安?全生產(chǎn)秩序。包?括安全生產(chǎn)責(zé)任?制、安全操作規(guī)?程和基本的安全?生產(chǎn)管理制度。?一、安全生產(chǎn)?規(guī)章制度的內(nèi)容?1、安全生產(chǎn)?責(zé)任制安全生?產(chǎn)責(zé)任制是最基?本的安全制度，?是按照安全生產(chǎn)?方針和“管生產(chǎn)?必須管安全、誰?主管誰負(fù)責(zé)”的?原則，將各級負(fù)?責(zé)人、各職能部?門及其工作人員?、各生產(chǎn)部門和?各崗位生產(chǎn)工人?在安全生產(chǎn)方面?應(yīng)做的事情及應(yīng)?負(fù)的責(zé)任加以明?確規(guī)定的一種制?度。其實(shí)質(zhì)是“?安全生產(chǎn)，人人?有責(zé)”。是安全?制度的核心。?企業(yè)法定代表人?是企業(yè)安全生產(chǎn)?的第一責(zé)任人，?對企業(yè)的安全生?產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。分管安全生?產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人?，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任；分管業(yè)務(wù)工?作的負(fù)責(zé)人，對?分管范圍內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。車間、?班組的負(fù)責(zé)人對?本車間、本班組?的安全生產(chǎn)負(fù)全?面責(zé)任；各職能?部門在各自業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。?各崗位生產(chǎn)工人?要自覺遵守安全?制度、嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程，在本?崗位上做好安全?生產(chǎn)工作。2?、安全操作規(guī)程?安全操作規(guī)程?是生產(chǎn)工人操作?設(shè)備、處置物料?、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)?時所必須遵守的?安全規(guī)則。安?全操作規(guī)程應(yīng)包?括以下內(nèi)容：?（1）作業(yè)前安?全檢查的內(nèi)容、?方法和安全要求?。（2）安全?操作的步驟、要?點(diǎn)和安全注意事?項(xiàng)。（3）作?業(yè)過程中巡查設(shè)?備運(yùn)行的內(nèi)容和?安全要求。（?4）故障排除方?法，事故應(yīng)急處?理措施。（5?）作業(yè)場所、作?業(yè)位置、個人防?護(hù)的安全要求。?（6）作業(yè)結(jié)?束的現(xiàn)場清理。?（7）特殊作?業(yè)場所作業(yè)時的?安全防護(hù)要求。?安全操作規(guī)程?對防止生產(chǎn)操作?中不安全行為有?重要作用。企?業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章?制度（二）安?全生產(chǎn)規(guī)章制度?是以安全生產(chǎn)責(zé)?任制為核心的,?指引和約束人們?在安全生產(chǎn)方面?的行為、是安全?生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則?。其作用是明確?各崗位安全職責(zé)?、規(guī)范安全生產(chǎn)?行為、建立和維?護(hù)安全生產(chǎn)秩序?。包括安全生產(chǎn)?責(zé)任制、安全操?作規(guī)程和基本的?安全生產(chǎn)管理制?度。一、安全?生產(chǎn)規(guī)章制度的?內(nèi)容1、安全?生產(chǎn)責(zé)任制安?全生產(chǎn)責(zé)任制是?最基本的安全制?度，是按照安全?生產(chǎn)方針和“管?生產(chǎn)必須管安全?、誰主管誰負(fù)責(zé)?”的原則，將各?級負(fù)責(zé)人、各職?能部門及其工作?人員、各生產(chǎn)部?門和各崗位生產(chǎn)?工人在安全生產(chǎn)?方面應(yīng)做的事情?及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加?以明確規(guī)定的一?種制度。其實(shí)質(zhì)?是“安全生產(chǎn)，?人人有責(zé)”。是?安全制度的核心?。企業(yè)法定代?表人是企業(yè)安全?生產(chǎn)的第一責(zé)任?人，對企業(yè)的安?全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。分管安?全生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)?責(zé)人，負(fù)主要領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任;分管業(yè)?務(wù)工作的負(fù)責(zé)人?，對分管范圍內(nèi)?的安全生產(chǎn)負(fù)直?接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車?間、班組的負(fù)責(zé)?人對本車間、本?班組的安全生產(chǎn)?負(fù)全面責(zé)任;各?職能部門在各自?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對?實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)?責(zé)。各崗位生產(chǎn)?工人要自覺遵守?安全制度、嚴(yán)格?遵守操作規(guī)程，?在本崗位上做好?安全生產(chǎn)工作。?2、安全操作?規(guī)程安全操作?規(guī)程是生產(chǎn)工人?操作設(shè)備、處置?物料、進(jìn)行生產(chǎn)?作業(yè)時所必須遵?守的安全規(guī)則。?安全操作規(guī)程?應(yīng)包括以下內(nèi)容?：（1）作業(yè)?前安全檢查的內(nèi)?容、方法和安全?要求。（2）?安全操作的步驟?、要點(diǎn)和安全注?意事項(xiàng)。（3?）作業(yè)過程中巡?查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)?容和安全要求。?（4）故障排?除方法，事故應(yīng)?急處理措施。?（5）作業(yè)場所?、作業(yè)位置、個?人防護(hù)的安全要?求。（6）作?業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場清?理。（7）特?殊作業(yè)場所作業(yè)?時的安全防護(hù)要?求。安全操作?規(guī)程對防止生產(chǎn)?操作中不安全行?為有重要作用。?3、基本的安?全管理制度為?保證國家安全生?產(chǎn)方針和安全生?產(chǎn)法規(guī)得到認(rèn)真?貫徹，在管理與?安全生產(chǎn)有關(guān)事?項(xiàng)時有一個行為?準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)建?立基本的安全管?理制度，主要有?：（1）職工?安全守則（2?）安全生產(chǎn)教育?制度（3）安?全生產(chǎn)檢查制度?（4）事故管?理制度（5）?危險作業(yè)審批制?度（6）特種?設(shè)備、危險性大?的設(shè)備、危險化?學(xué)品運(yùn)輸工具和?動力管線的管理?制度（7）安?全生產(chǎn)值班制度?（8）職業(yè)衛(wèi)?生管理、職業(yè)病?危害因素監(jiān)測及?評價制度（9?）勞動防護(hù)用品?發(fā)放管理制度?（10）“三同?時”評審與生產(chǎn)?經(jīng)營項(xiàng)目、場所?、設(shè)備發(fā)包或出?租合同安全評審?制度（11）?安全生產(chǎn)檔案和?職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔?案管理制度（?12）危險化學(xué)?品包裝物管理制?度（13）危?險化學(xué)品裝卸、?儲存、運(yùn)輸和廢?棄處置安全規(guī)則?（14）危險?化學(xué)品銷售管理?制度（15）?重大危險源安全?監(jiān)控制度（1?6）危險化學(xué)品?托運(yùn)安全管理制?度（17）危?險化學(xué)品生產(chǎn)、?儲存裝置安全評?價制度（18?）本單位危險化?學(xué)品事故應(yīng)急救?援預(yù)案和為危險?化學(xué)品事故應(yīng)急?救援提供技術(shù)支?援的制度二、?安全生產(chǎn)規(guī)章制?度的制定安全?制度的建立與健?全是企業(yè)安全生?產(chǎn)管理工作的重?要內(nèi)容，制度的?制定是一項(xiàng)政策?性很強(qiáng)的工作，?制定安全制度時?要注意以下問題?。1、依法制?定，結(jié)合實(shí)際。?企業(yè)制定安全制?度，必須以國家?法律、法規(guī)和安?全生產(chǎn)方針政策?為依據(jù)。要根據(jù)?法規(guī)的要求、結(jié)?合企業(yè)的具體情?況來制定。安全?生產(chǎn)責(zé)任制的劃?分要按照企業(yè)生?產(chǎn)管理模式，根?據(jù)“管生產(chǎn)管安?全，誰主管誰負(fù)?責(zé)”的原則來確?定。2、有章?可循，銜接配套?。企業(yè)安全制度?應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)?的方方面面，使?與安全有關(guān)的事?項(xiàng)都有章可循，?同時又要注意制?度之間的銜接配?套，防止出現(xiàn)制?度的空隙而無章?可循或制度交叉?重復(fù)又不一致而?無可適從。3?、科學(xué)合理、切?實(shí)可行。制度是?行為規(guī)范，必須?是符合客觀規(guī)律?的，特別是操作?規(guī)程。如果制度?不科學(xué)那將會誤?導(dǎo)人的行為，如?果制度不合理，?繁瑣復(fù)雜將難以?順利執(zhí)行。4?、簡明扼要、清?晰具體。制度的?條文、文字要簡?練，意思表達(dá)要?清晰，要求規(guī)定?要具體以便于記?憶、易于操作。?三、安全生產(chǎn)?規(guī)章制度的實(shí)施?制度的作用是?規(guī)范行為，如果?制度制定了不能?認(rèn)真執(zhí)行，就失?去了制定制度的?意義。為使制度?能得到很好的執(zhí)?行，成為廣大職?工的自覺行動，?需要做好以下工?作。1、教育?先行、提高執(zhí)行?自覺性制度的?條文只是提出了?行為的規(guī)范、操?作的要求，即規(guī)?定“怎么做“，?而“為什么要這?么做”，一般是?不可能在條文中?作詳細(xì)的解釋。?要把一件事做得?好，那就必須使?做事的人明白為?什么要這樣做，?從而發(fā)揮其主觀?能動性。制度頒?布后，必須要進(jìn)?行相應(yīng)的教育解?釋工作，使職工?明白為什么要制?定這樣的制度，?從而避免消極態(tài)?度、抵觸能情緒?，提高執(zhí)行制度?的自覺性。對于?操作規(guī)程更要輔?以一定的培訓(xùn)，?對操作要領(lǐng)、安?全要求作出詳細(xì)?的解說。2、?檢查督促、嚴(yán)格?執(zhí)行制度是從?整體、長遠(yuǎn)利益?考慮而制定的，?對個人的某些利?益與自由必然會?產(chǎn)生一定的限制?與約束，因而不?可能每一個人都?很自覺地執(zhí)行。?要通過檢查，了?解執(zhí)行情況并督?促不執(zhí)行或不認(rèn)?真執(zhí)行的人改正?，以保證制度的?貫徹、維護(hù)其嚴(yán)?肅性。3、違?章必究、獎懲結(jié)?合為維護(hù)安全?生產(chǎn)秩序和制度?的嚴(yán)肅性，對違?反制度的人必須?追究，給予教育?、責(zé)令改正，嚴(yán)?重違章的予以處?罰，對模范執(zhí)行?制度的應(yīng)予以表?揚(yáng)獎勵。4、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷?完善制度是人?