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安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則試行一、背景和意義隨著國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度不斷加強(qiáng),企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不斷強(qiáng)化。為了推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,完善企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度,制定本安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則試行。本實(shí)施細(xì)則的目的是制定安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲機(jī)制和實(shí)施程序,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)文化,營(yíng)造安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和積極向上的安全生產(chǎn)氛圍,形成全員參與、全方位管控的安全生產(chǎn)管理模式。二、安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)(一)考核內(nèi)容安全生產(chǎn)管理考核包括以下內(nèi)容:1.應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)情況;2.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育情況;4.重大危險(xiǎn)源管理情況;5.安全生產(chǎn)隱患排查治理情況;6.安全生產(chǎn)文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況;7.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況;8.安全事故處理情況。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)考核等級(jí)分為A、B、C三個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)優(yōu)秀、合格、差的評(píng)價(jià);各項(xiàng)考核內(nèi)容分別設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求;根據(jù)達(dá)標(biāo)情況,計(jì)算出各項(xiàng)考核內(nèi)容的得分及其平均得分;綜合各項(xiàng)考核內(nèi)容得分,確定企業(yè)的考核等級(jí)。三、安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)懲機(jī)制(一)考核獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)等級(jí)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì):給予榮譽(yù)表彰、資金激勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)措施;B等級(jí)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì):給予表?yè)P(yáng)信、獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書及資金補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)措施;C等級(jí)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì):給予參照B等級(jí)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(二)考核懲罰C等級(jí)企業(yè)不予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)連續(xù)兩次考核C級(jí)別的企業(yè)提出整改要求,并降低其安全生產(chǎn)信用等級(jí);對(duì)重大事故責(zé)任者或者引發(fā)重大事故的企業(yè),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處罰。四、安全生產(chǎn)管理考核實(shí)施程序(一)考核對(duì)象本實(shí)施細(xì)則適用于全體員工達(dá)到規(guī)定年限的企事業(yè)單位及其下屬各級(jí)單位。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)確定企事業(yè)單位及其下屬各級(jí)單位須按照本實(shí)施細(xì)則制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn);考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)體系同步;企事業(yè)單位及其下屬各級(jí)單位應(yīng)盡量結(jié)合實(shí)際情況,確定其考核輕重緩急和獎(jiǎng)懲措施。(三)考核分級(jí)分類將每個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理分為管理、生產(chǎn)兩部分;對(duì)每個(gè)考核等級(jí),分別定出其等級(jí)所包含的考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn);對(duì)考核內(nèi)容分別設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。(四)考核實(shí)施安排專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理考核任務(wù)的組織、監(jiān)督和管理;根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每個(gè)考核等級(jí)相應(yīng)的考核內(nèi)容進(jìn)行考核;對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行整理、匯總、審核,形成考核報(bào)表。(五)獎(jiǎng)懲實(shí)施根據(jù)考核結(jié)果按照獎(jiǎng)勵(lì)《安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)懲機(jī)制》的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲;對(duì)不合格的企業(yè)及時(shí)通報(bào)整改情況,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處罰;對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示,形成輿論監(jiān)督。五、總結(jié)本安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則試行,是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作水平的提高,有利于建立社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)管理工作制度,有利于保障
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