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文檔簡介
公司各部門協(xié)助的工作總結(jié)
公司各部門幫助的工作總結(jié)篇1
一、做好辦公室工作,必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)。
2022年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng),實行無紙化辦文,公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要,辦公室屢次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測試進(jìn)展學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術(shù)能手,文件辦理中未消失操作失誤的狀況,保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。
二、做好辦公室工作,必需規(guī)劃周詳,定期檢查,做到開頭有規(guī)劃、中間有檢查、最終有結(jié)果。
針對公司制定并落實到部門的目標(biāo),辦公室每季度制訂了工作規(guī)劃,將任務(wù)落實到人,并明準(zhǔn)確實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議,檢查工作規(guī)劃的完成狀況,查找存在問題,對未完工作催促完成;依據(jù)執(zhí)行中的實際狀況適時調(diào)整工作規(guī)劃,加緊實施。一年來辦公室工作規(guī)劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)仔細(xì),較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。
三、做好辦公室工作,必需組織縝密,執(zhí)行細(xì)心。
辦公室工作繁雜,稍不留意就易出紕漏,有的甚至可能會影響公司大局。因此,我們要求每一位職工堅固樹立辦公室工作無小事的意識,一要細(xì)心、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起。時時刻刻、事事到處,都要仔細(xì)、細(xì)致,謹(jǐn)言慎行,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。2022年我們還將把培育工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),效勞細(xì)心周到的作風(fēng)作為辦公室的重點工作來抓,從辦文到綜合宣傳、行政治理,都要求仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
四、做好辦公室工作,必需用效勞至上的精神來統(tǒng)領(lǐng)。
我們對辦公室每個職工都強(qiáng)調(diào)了效勞精神的理念,并把這種理念落實到工作中去。一年來,辦公室同志在辦文、選購、用車等方面都表達(dá)了效勞精神,周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程,急躁協(xié)調(diào)解決部門的困難,為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé),也本著效勞的精神去解釋,而不是抵觸甚至對立。比方我們在司機(jī)班試行了投訴登記制度,2022年對司機(jī)的投訴大為削減,這充分說明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。
公司各部門幫助的工作總結(jié)篇2
一、辦公室:
1、各中心按規(guī)劃已進(jìn)入治理分冊其次階段:效勞標(biāo)準(zhǔn),效勞供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)的修改,并取得實質(zhì)性進(jìn)展;抽查幼教,彩印中心質(zhì)量治理學(xué)問培訓(xùn)落實狀況,效果較好;對彩印中心和校園治理中心質(zhì)量治理運(yùn)行狀況實施了檢查,質(zhì)管辦針對上月檢查中消失的問題,再次復(fù)查了膳食中心,催促其整改;完成集團(tuán)質(zhì)量手冊的第一遍修改。
2、完成對幼教中心,浦口集團(tuán)辦公室,財務(wù)中心,xx物業(yè),接待中心,集團(tuán)辦公室,工貿(mào)公司,教材中心,xx旅行社,監(jiān)理公司,彩印中心,校園治理中心,運(yùn)輸中心,xx監(jiān)理的固定資產(chǎn)檢查。
3、出版了4月份《后勤集團(tuán)簡報》。
4、初步完成集團(tuán)主頁的修改,連續(xù)充實主頁內(nèi)容。本月累計收到各中心投稿19篇。
5、學(xué)生食堂的監(jiān)視共建活動開頭實施。
6、檢查校園巡察制度執(zhí)行的狀況,記錄齊全。
7、進(jìn)展五一長假前的安全大檢查。
二、人力資源部:
1、對集團(tuán)職工集體宿舍進(jìn)展檢查,對個別治理存在問題的單位要求制定或修改治理方法。
2、與200多名非正式用工簽訂《勞務(wù)協(xié)議》。
3、完成勞動與社會保障的年審及社?;鶖?shù)的審報工作。
4、按規(guī)劃實施中層干部系列培訓(xùn)2次。
5、印制完成《南京大學(xué)后勤效勞集團(tuán)常用效勞禮貌用語》手冊。
6、完成20xx年度工人技師審報工作。
7、依據(jù)學(xué)校要求,完成部門經(jīng)理及相關(guān)人員以上審報科級崗位確實認(rèn)工作。
8、完成中心主任績效考核方法爭論稿。
三、財務(wù)中心:
1、完成各中心20xx年目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作。
2、完成了對會計根底工作的檢查。
3、就加強(qiáng)會計人員考核與治理,會計人員待遇,會計核算的精確性與準(zhǔn)時性進(jìn)展了研討。
4、開展個人所得稅法規(guī)及扣繳等問題的培訓(xùn)與宣傳。
四、動力中心:
1、仔細(xì)貫徹落實iso9000質(zhì)量體系要求,對部門經(jīng)理以上人員進(jìn)展質(zhì)量分目標(biāo)的績效考核培訓(xùn),初步完成三級作業(yè)指導(dǎo)書的編制,進(jìn)一步完善文件的可操作性和相宜性。
2、完成對全校各開閉所和各分變電所配電設(shè)備的春季安全大檢查,確保供電設(shè)備安全運(yùn)行。
3、完成了xx省高層論壇,211工程驗收等四次重要活動的保電保水工作。完成了mba大樓變電所投運(yùn)前各項預(yù)備工作,并順當(dāng)送電。
4、完成第六組團(tuán)新裝開水爐和原有開水爐用能數(shù)據(jù)的調(diào)查,進(jìn)展實測用能數(shù)據(jù)比照并做出分析報告;檢查星湖漏水狀況,做出分析報告。
5、查抄全校水電表,催繳1季度水電費(fèi)10萬余元。
6、依據(jù)集團(tuán)要求,編制動力中心校園巡查制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了零修部的內(nèi)部治理,全面提高了職工的綜合素養(yǎng)和職業(yè)技能。
7、按時完成了西苑,海外,中美一期的電纜的第一次改接工程,以及臨時配電房撤除工程;完成了圖書館書庫電表的安裝和新教樓進(jìn)水管水表的安裝,并修復(fù)漏水點。
五、xx監(jiān)理:
1、順當(dāng)通過本年度aaa資信等級評估工作。
2、召開總監(jiān)例會,對近期竣工工程較多的局面提出詳細(xì)的工作指導(dǎo),要求工程監(jiān)理人員切實加強(qiáng)事前掌握,做好收尾工程的預(yù)驗收和整改工作。
3、4月21日,公司總工辦,工程部組織各工程總監(jiān),專業(yè)監(jiān)理工程師在南大國際學(xué)術(shù)大廈工地進(jìn)展現(xiàn)場觀摩。對該工程建立過程中的運(yùn)用的新材料及新工藝以及詳細(xì)的掌握心得開呈現(xiàn)場說明,解答,為其他工程部起到工作指導(dǎo)的作用。
4、結(jié)合xx省建立廳正式開展的國家注冊監(jiān)理工程師再教育方法,公司總工辦人員參與了首次《建立工程監(jiān)理安全責(zé)任》的培訓(xùn)。估計全體注冊人員將分6期完本錢年度連續(xù)教育課程。
5、積極協(xié)作xx市建委,XX市質(zhì)監(jiān)站在我公司監(jiān)理的銀城東苑8萬㎡住宅區(qū)進(jìn)展《XX市住宅工程質(zhì)量分戶驗收治理方法》試點工作。同時,為本公司今后監(jiān)理的其他住宅工程供應(yīng)勝利的實踐閱歷。
6、承接微構(gòu)造試驗室樁基工程及浦口校區(qū)隧道護(hù)坡,六組團(tuán)配電房,鼓樓校區(qū)危急品倉庫等零星工程監(jiān)理任務(wù)。公司工程部準(zhǔn)時調(diào)配人員進(jìn)場開呈現(xiàn)場監(jiān)理工作。
7、對公司所屬各部門以及工程監(jiān)理現(xiàn)場五一前的安全生產(chǎn),防火,防盜和人員值班等狀況進(jìn)展了檢查。
六、xx物業(yè):
1、3月29日,在南苑報告廳順當(dāng)召開公司首屆職工代表大會,標(biāo)志著xx物業(yè)公司的民主治理進(jìn)入了一個嶄新的階段。來自公司各部門的49名代表,代表公司500多名職工參會行使民主治理的職權(quán)。會議審議通過了《xx物業(yè)公司首屆職工代表大會條例》,《xx物業(yè)公司職工獎懲罰法》,《xx物業(yè)公司工資治理方法》,《xx物業(yè)公司局部崗位工作時間調(diào)整方案》等文件。
2、依據(jù)職代會的精神,結(jié)合公司現(xiàn)狀,實行多種途徑對安保,公寓治理員的工作時間進(jìn)展了調(diào)整,根本做到了符合國家相關(guān)法律,法規(guī)的要求;同時為保潔承包人員購置了集體商業(yè)保險,解決了保潔人員的后顧之憂。
3、通過召開專題研討會和征集部門意見等形式,完善和修訂了一二級文件,使其更加貼近公司實際狀況,易于操作。
4、針對本月份學(xué)校會議較多,接待任務(wù)較重的特點,有針對性了開展了禮儀禮貌培訓(xùn),樹立窗口形象,仔細(xì)做好各項接待工作的后勤效勞保障。本月鼓樓公用房勝利接待教育部周濟(jì)部長來訪及科技一期部長論壇,新聞出版總署南京大學(xué)出版人才培育基地揭牌,XX文藝,名家講話等會議40余場。
5、積極貫徹落實消防安全工作,注意培育員工的安全防范意識和實際操作力量,對安全工作做到常抓不懈。4月14日邀請校保衛(wèi)處對員工進(jìn)展了消防安全學(xué)問培訓(xùn),并進(jìn)展了現(xiàn)場滅火演練,到達(dá)了理論與實際相結(jié)合的目的。
6、根據(jù)集團(tuán)對外圍巡查工作的要求,切實實行有效措施,制定巡查路線,明確職責(zé),組織人員進(jìn)展定期檢查,確保周邊地區(qū)無重大安全隱患。
7、針對每年四,五月份學(xué)生宿舍盜竊率較高的特點,采納認(rèn)照片,闖樓幢等多種形式在學(xué)生公寓開展業(yè)務(wù)技能認(rèn)人考核月活動,做好防盜工作的宣傳與防預(yù),保障學(xué)生公寓的安全。
8、浦口學(xué)生公寓圓滿完成01—03和22幢學(xué)生近1300多人搬遷和接收工作。為了做好這項工作,物管處成立了搬遷工作小組,制定了具體的搬遷方案,分工到人。3月25,26日,全體人員放棄了正常的休息,全部投入到搬遷工作中,確保了搬遷和接收任務(wù)的順當(dāng)完成,整個程中未發(fā)生一起安全大事。
9、積極做好春季預(yù)防傳染病宣傳及防范工作,組織保潔承包人對辦公大樓,學(xué)生宿舍樓的邊角,樓梯扶手,煙灰桶等進(jìn)展了集中清潔,消毒。
10、依據(jù)集團(tuán)的要求,本月對公司的全部固定資產(chǎn)進(jìn)展了清查,核實。
11、游泳館舉辦了國際芭蕾舞大師俄羅斯瓦吉姆·比薩列夫親自授課的芭蕾舞演示,南京多家新聞媒體進(jìn)展了現(xiàn)場采訪。
12、為接收中美中心做好預(yù)備。
13、組織開展籃球競賽。
七、集團(tuán)浦口辦:
1、完成了中心大道,教學(xué)樓周邊30盞路燈,電纜線的市場調(diào)研,招標(biāo),并且完成了安裝調(diào)試,正式投入使用,反映較好。
2、完成了1——3幢學(xué)生宿舍修理規(guī)劃工程量的統(tǒng)計測算工作,為下一步修理工作做好預(yù)備。
3、依據(jù)推土機(jī),挖掘機(jī)的使用狀況,在維保單位的幫助下,完成推土機(jī),挖掘機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作。
4、依據(jù)春季綠化的需要,工程機(jī)械組積極協(xié)作校園治理中心進(jìn)展平坦土地,挖樹等工作。
5、邀請xx市高新公安分局消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)同志來校區(qū)從消防安全的角度,對新建學(xué)生食堂架空層為校區(qū)經(jīng)營場所進(jìn)展了布局和規(guī)劃。
6、邀請校區(qū)保衛(wèi)辦負(fù)責(zé)消防的同志給全體員工上了一堂消防安全學(xué)問課,并組織了考試。
7、完成了款待所5,6樓11個涼臺的封閉,對1—4樓8個房間的下水進(jìn)展了疏通,并更換了排風(fēng)扇24臺。
八、校管中心:
1、連續(xù)仔細(xì)抓好了iso9000質(zhì)量體系貫標(biāo)工作,按規(guī)劃進(jìn)展了人員培訓(xùn),完成了各項安全工作,確保當(dāng)月安全生產(chǎn)無事故。
2、完成了校園內(nèi)及有關(guān)住宅小區(qū)危樹的處理工作,杜絕安全隱患。
3、連續(xù)加強(qiáng)了對基地原植苗木養(yǎng)護(hù)承包方養(yǎng)護(hù)工作的監(jiān)視,指導(dǎo),考核等,特殊是近期的除雜草,防治病蟲害等養(yǎng)護(hù)治理工作,以保證原植苗木的正常生長。
4、加強(qiáng)對基地新植苗木,自產(chǎn)苗木的養(yǎng)護(hù)治理,自產(chǎn)苗木經(jīng)濟(jì)效益有所增加。
5、加強(qiáng)了港龍園小區(qū)綠化工程完工后的養(yǎng)護(hù)治理工作,特殊是近期降雨過程中的排水處理,現(xiàn)小區(qū)各類苗木生長正常。
6、連續(xù)狠抓了兩校區(qū)的各類植物的養(yǎng)護(hù)治理,特殊是雜草的去除,病蟲害的防治等,使得各類植物,特殊是草坪生長狀況良好。
7、進(jìn)一步完成了鼓樓校區(qū)古樹名木的治理和登記建檔工作。
8、完成了集團(tuán)校園巡察工作制度的落實與檢查,嚴(yán)格執(zhí)行日巡查記錄和月巡察狀況統(tǒng)計匯總,保證了巡察的措施得到真正的落實。
9、重點加強(qiáng)了對西山竹園,名人園小竹園種植后的管養(yǎng)工作,強(qiáng)化了對新建竹園雜樹,草,排水溝的清理工作。
10、進(jìn)一步加強(qiáng)了基地自繁小苗的扦插力度以及校園綠化建立后使用自產(chǎn)苗木的補(bǔ)充工作等,不斷擴(kuò)大基地苗木的使用后的經(jīng)濟(jì)效益。
11、完成了迎接學(xué)校211工程檢查等有關(guān)突擊性活動的環(huán)衛(wèi)保潔,插彩旗,擺放花卉植物等各項任務(wù)。
12、完成了五·一勞動節(jié)兩校區(qū)花卉植物擺放的用花統(tǒng)計,選購等工作,同時完成了環(huán)境衛(wèi)生保潔,掛彩燈,插彩旗,掛橫幅等任務(wù)。
13、完成了650大道少部份生長不好的行道樹的更換,六組團(tuán)前因施工未種植行道樹的種植,運(yùn)動場北側(cè),金陵學(xué)院——六組團(tuán)間,名人園部份區(qū)域等區(qū)域綠化施工,調(diào)整等任務(wù)。
九、工貿(mào)公司:
1、召開企業(yè)負(fù)責(zé)人會議,加強(qiáng)安全工作特殊是食品衛(wèi)生安全的質(zhì)量治理,并在巡察中加強(qiáng)對食品保質(zhì)期和商品明碼標(biāo)價狀況的檢查。
2、在后勤質(zhì)管辦的詳細(xì)指導(dǎo)下,完成三級文件治理分冊局部的修改,同時對效勞標(biāo)準(zhǔn),效勞指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展修訂和完善。
3、仔細(xì)落實員工培訓(xùn)規(guī)劃,加強(qiáng)了iso9000標(biāo)準(zhǔn),使用標(biāo)準(zhǔn)效勞用語的宣傳,教育,組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》并進(jìn)展書面測試,參培率,合格率均為100%。
4、為滿意不同學(xué)生的購物需要,為學(xué)生辦實事,浦口超市開設(shè)了小商品自助式銷售效勞。
5、在消費(fèi)水平普遍上升的狀況下,為降低經(jīng)營本錢讓利于顧客,積極進(jìn)展市場調(diào)研,現(xiàn)已有局部小商品實行自購方式,有效掌握了商品價格的上漲。
6、冷凍部,洗滌部積極開拓市場,爭取業(yè)務(wù),經(jīng)濟(jì)效益比去年有所上升。
十、教材供給中心:
1、催收新老學(xué)生所欠教材費(fèi)的工作。
2、將多余賣不掉的剩余教材清倉核庫并打印清單,通知書商或出版社退書(目前,已將南大出版社教材全部退回,退書率達(dá)70%)。
3、對20xx級新生滯后貸款的學(xué)生逐系進(jìn)展核對,以進(jìn)展結(jié)算或退費(fèi)工作。
4、到各個院系落實征訂20xx年秋季教材規(guī)劃。
十一、接待中心:
1、4月份經(jīng)營狀況較好,各部門營業(yè)額總計152萬元,其中南苑賓館30萬元,款待所15萬元,南苑餐廳營業(yè)額48萬元,南芳園餐廳近28萬元。
2、進(jìn)一步做好三級文件的編訂工作。依據(jù)集團(tuán)iso9000辦公室的安排,將中心三級文件的編寫工作安排到各部門,力求使文件符合中心各部門的實際狀況。
3、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),中心本月外聘專家對中心效勞人員進(jìn)展了培訓(xùn)。
4、南苑餐廳四月份在連續(xù)推廣江鮮美食節(jié)的同時,加強(qiáng)對廚師的培訓(xùn),餐廳派出廚師到向陽漁港考察學(xué)習(xí),激發(fā)了廣闊廚師的創(chuàng)新熱忱,持續(xù)做好菜肴的創(chuàng)新工作。南芳園餐廳本月開頭舉辦第三屆龍蝦美食節(jié),取得了較好經(jīng)濟(jì)效益。
5、客房部本月工作重點是做好會議接待,抓好營銷工作,南苑賓館和款待所滿房率分別到達(dá)80%及90%以上。
6、經(jīng)過一段時期的調(diào)研,中心于本月正式與三個餐廳簽訂了目標(biāo)治理及安排制度改革的相關(guān)協(xié)議。
7、中心黨支部組織黨員及局部積極分子到xx依據(jù)地進(jìn)展學(xué)習(xí),考察,進(jìn)一步穩(wěn)固保先教育的成果。
十二、膳食中心:
1、抓好飲食衛(wèi)生安全工作。中心依據(jù)xx號文,26日對衛(wèi)生專管人員,食堂廚師進(jìn)步行預(yù)防食物中毒發(fā)生與應(yīng)急處理,集體用餐配送標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。采供部加強(qiáng)驗貨力度,組織人員到鹽城,泰州,棲霞等地查看大米,為5月份招標(biāo)工作做好了預(yù)備。
2、做好供貨商的.溝通。25日,采供部召開供貨商會議,有17家廠商參與。中心要求他們準(zhǔn)時更新資質(zhì)證書;送貨準(zhǔn)時,保質(zhì)保量,不得把變質(zhì)食品,三無產(chǎn)品流入食堂;常常通報市場行情,相互溝通溝通原料價格。
3、完成了《治理分冊》其次階段的修訂。發(fā)動全員對《效勞標(biāo)準(zhǔn)》,《效勞供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)》,《質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)》逐條逐句修改,主要修改了各崗位職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn),增加了面點師,收銀員崗位職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn),使之更加清楚,標(biāo)準(zhǔn)。
4、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。中心辦公室對新員工進(jìn)展職業(yè)道德,效勞七要素培訓(xùn),并轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)《立足本職崗位,效勞師生員工,永做合格黨員,爭創(chuàng)滿足后勤》的報告;分管主任對廚師進(jìn)步行了如何創(chuàng)新菜肴,怎樣豐富供給品種的培訓(xùn)。
5、完成了中心整體顧客滿足率調(diào)查,做好了分析總結(jié)工作。對浦口校區(qū)食堂發(fā)放了顧客滿足調(diào)查表,學(xué)生普遍反映食堂就餐擁擠,個別學(xué)生反映食堂的品種單調(diào)。經(jīng)過分析統(tǒng)計,中心滿足率85%,到達(dá)了集團(tuán)的要求。同時依據(jù)學(xué)生的意見,要求食堂在品種,口味上多動腦,多創(chuàng)新。
6、初步完成浦口校區(qū)新食堂的供給布局工作。10日召開經(jīng)理睬議,確定了新食堂的名稱為:學(xué)生第五食堂,第六食堂,浦苑餐廳,清真餐廳,學(xué)生第五食堂分8個隔間,即鹵菜,川菜,維揚(yáng)菜,粵菜,西北風(fēng)味,大娘水餃,另兩個隔間確定了主要經(jīng)營金陵小吃,鐵板,砂鍋,明爐等,同時各館的詳細(xì)籌劃明確到人。完成了不銹鋼水池的招標(biāo)工作,其他廚具的招標(biāo)將在5月份完成。
7、加強(qiáng)臨時工宿舍治理。設(shè)立總值班制,總值班由各房間舍長輪番擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)監(jiān)視公共衛(wèi)生,準(zhǔn)時匯報漏水漏電等工作;重新帶著員工學(xué)習(xí)臨時工住宿治理規(guī)定,并張貼到每個房間。
8、加強(qiáng)通訊信息工作。依據(jù)集團(tuán)信息工作考核方法,制定了中心考核方法,并下發(fā)到各部門;分校區(qū)召集部門信息員會議,敘述了通訊稿的要求及寫法。本月中心總共收到10篇稿子,提交集團(tuán)5篇。收集了局部飲食資料,為豐富中心網(wǎng)頁做了預(yù)備。
十三、彩印中心:
1、本月完成產(chǎn)值20萬元。
2、對iso9000質(zhì)量體系文件修改。針對iso9000質(zhì)量體系其次階段修訂任務(wù),本月對效勞標(biāo)準(zhǔn),效勞供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)展修訂,與集團(tuán)同步,盡快完成其次階段的修訂工作。
3、對新員工進(jìn)展相關(guān)培訓(xùn)。四月份對機(jī)器操作工人,小膠印機(jī)器工人的進(jìn)展iso9000質(zhì)量體系培訓(xùn),與之進(jìn)展思想溝通,使之符合本廠人力資源方面的要求。
4、裝訂車間實行獨(dú)立核算。從4月1日開頭實行,與相關(guān)獨(dú)立核算責(zé)任人簽訂核算協(xié)議,經(jīng)過半個多月的運(yùn)作,根本狀況良好,但一些詳細(xì)生產(chǎn)過程還有不少工作需要進(jìn)一步磨合,協(xié)調(diào)和提高。
十四、幼教中心:
1、行政后勤工作方面:
①連續(xù)落實根底設(shè)施的修理工程,進(jìn)展了2,3號樓樓頂補(bǔ)漏,墻面粉刷,欄桿油漆等施工工作,改造工作根本完成。
②組織特地人員進(jìn)展安全檢查,確保各項工作的順當(dāng)開展。
③邀請專家來園指導(dǎo)資料工作,對比省級示范園驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了自查。
④利用大量業(yè)余時間,對本中心的三級文件進(jìn)展修改。
⑤完成了門禁系統(tǒng)的線路改造,為新入園的孩子辦理新卡。
⑥組織相關(guān)人員召開伙委會,從不同角度了解伙食狀況,依據(jù)建議準(zhǔn)時調(diào)整。
⑦依據(jù)班級及驗收需要,配備相應(yīng)的教具,玩具,電教等物品,保障各種活動的順當(dāng)開展。
2、教育教學(xué)方面:
①勝利地開展了xx區(qū)實施新綱要,展現(xiàn)新成果活動。我園三位2023年工作的年輕教師向全區(qū)53所幼兒園的園長,骨干教師展現(xiàn)了本園教科研中期討論成果。三節(jié)教學(xué)活動得到了專家,園長們的全都確定,年輕教師們在此活動中也得到了熬煉。
②帶著教師到其他幼兒園學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,召開了全體教師會議,各班匯報自己班級的整改方案,并在日常工作中加以落實,園部進(jìn)展了檢查。
③連續(xù)對各班進(jìn)展半日活動,教學(xué)活動的檢查了解,對消失的問題準(zhǔn)時進(jìn)展指導(dǎo)和訂正。
④對省級示范園驗收的全部教學(xué)活動,半日活動規(guī)劃進(jìn)展了屢次試教,修改。
⑤各教研組按規(guī)劃仔細(xì)進(jìn)展課題討論,觀摩研討和反思,承受了南師大幼教專家的觀摩指導(dǎo)。
⑥
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