財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

—財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)主管/副經(jīng)理職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財(cái)務(wù)工作

2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的制定與分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的.問(wèn)題按時(shí)匯報(bào)解決

4、負(fù)責(zé)選購(gòu)審核、各項(xiàng)費(fèi)用審核、賬務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

5、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)應(yīng)收與應(yīng)付工作

6、負(fù)責(zé)協(xié)作審計(jì)工作的開(kāi)展

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年管理經(jīng)驗(yàn)

3、有工程施工類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

4、財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)有較好的理解

5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)

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職責(zé)描述：

1、軟件版本管理與發(fā)布；

2、車載軟件的集成編譯，配置管理與測(cè)試。

任職要求：

1、熟識(shí)jerkins，svn，Git運(yùn)用，有軟件集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟識(shí)LinuX指令，shell腳本，了解編程基礎(chǔ)；

3、英語(yǔ)四級(jí)及以上，會(huì)根本讀寫；

4、工作主動(dòng)主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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崗位職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作布置。

2．組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3．全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對(duì)性提出合理化解決建議。

4．對(duì)財(cái)務(wù)部門的.日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握。

5．負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來(lái)款的核算。

6．按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。

7．把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，按時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

8．協(xié)作審計(jì)人員對(duì)工程賬務(wù)的審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。

9．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。

10．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。

任職要求

1．財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。

2．熟識(shí)國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

3．有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4．熟識(shí)增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識(shí)。

5．具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析力量。

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崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)以后要參與場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)群，銷售，數(shù)據(jù)信息搜集，物質(zhì)收儲(chǔ)，工資核算，參與管理等；

要求財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，大專以上文化，年齡不超過(guò)40，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)，有力量，責(zé)任心，聽(tīng)從布置；

工資待遇實(shí)習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正3400、績(jī)效獎(jiǎng)金。

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工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常核算工作，包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、本錢費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等；

2.依據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接；

3.檢查科目余額精確性、分析科目變動(dòng)，按月編制reconciliation等底稿；

4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)精確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

5.協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟識(shí)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先；

3.具有獨(dú)立思索力量、規(guī)律思維力量和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性，具備較強(qiáng)的溝通力量、協(xié)調(diào)力量，嫻熟運(yùn)用辦公軟件；

4.工作主動(dòng)主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。

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1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，聽(tīng)從財(cái)務(wù)總監(jiān)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）工作分配；

2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)）制度、規(guī)定和方法；

3．解釋、解答與公司的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

8．編制、核算、統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)）每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9．定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

10．不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

11．根據(jù)印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

12．承辦總經(jīng)理（總經(jīng)理）交辦的其他工作。

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1.實(shí)施與完善公司財(cái)務(wù)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的'建議；

3.依據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的發(fā)票購(gòu)置、開(kāi)具、保管，確保發(fā)票的管理合法、合規(guī)、完好、正確；

4.依據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的稅金計(jì)算、申報(bào)、繳納、清算，代扣代繳個(gè)人所得稅，確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)；

5.審核運(yùn)費(fèi)收入，審核對(duì)賬單并跟客戶對(duì)賬，確保收入合理、精確，并定期制作上繳清單，確保應(yīng)收賬款按時(shí)、精確收回；

6.審核各部門費(fèi)用報(bào)銷，確保支出合規(guī)、合理、精確；

7.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，確保分公司的資金/稅務(wù)安全；

8.對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符；

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1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的核算，往來(lái)核對(duì)，及全盤財(cái)務(wù)處理。

2、辦理外貿(mào)會(huì)計(jì)退稅；

3、操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，處理外貿(mào)會(huì)計(jì)，獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算，申報(bào)出口退稅，外匯申報(bào)，匯算清繳等；

4、按時(shí)完成報(bào)稅，申報(bào)，退稅等各項(xiàng)工作。熟識(shí)出口退稅、網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng)；

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)

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1、執(zhí)行公司年度預(yù)算

2、確保財(cái)務(wù)部門日常工作的精確有效運(yùn)行

3、編制并審核月報(bào)，季報(bào)，年報(bào)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告

4、維系和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，流程，工具及掌握系統(tǒng)

5、處理公司各項(xiàng)稅務(wù)、審計(jì)工作

6、其他由財(cái)務(wù)經(jīng)理指派的工作

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幫助總部在當(dāng)?shù)刈庸镜慕⒒I備財(cái)務(wù)工作；

幫助總部進(jìn)行當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)工作管理；

財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供支持；

負(fù)責(zé)本錢費(fèi)用監(jiān)控，確保內(nèi)部掌握有效實(shí)施；

梳理業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，包括合同風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等以保證新業(yè)務(wù)在必要的管控下快速運(yùn)作和執(zhí)行；

負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟惥旨般y行關(guān)系等工作；

幫助總部完成其他財(cái)務(wù)工作。

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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全運(yùn)用制度，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

2、依據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的'需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化工程相關(guān)管理制度、工作流程；

3、幫助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，幫助與各部門溝通、協(xié)商，推動(dòng)信息化建設(shè)工程進(jìn)度；

4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核；

5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督和考核等方面工作；

6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；

7、數(shù)據(jù)可視化工作、依據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，冗雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、工程立項(xiàng)、組織工程實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；

8、運(yùn)用開(kāi)源或選購(gòu)的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常運(yùn)用，研討數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

9、組織協(xié)調(diào)開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

聘請(qǐng)要求：

1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格；

2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟識(shí)數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言、數(shù)據(jù)分析工具；

4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)閱歷；

5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。

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職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、審計(jì)，及投融資相關(guān)事宜

任職要求：

1、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、投融資幫助經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、良好的財(cái)務(wù)管理學(xué)問(wèn)，良好的溝通力量、規(guī)律推斷力量、財(cái)務(wù)分析力量，對(duì)數(shù)字敏感

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的管理、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)

3、幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

4、負(fù)責(zé)各月的憑證審核工作

5、負(fù)責(zé)各月本錢、費(fèi)用的核算及審核

6、負(fù)責(zé)催促并參與月末各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的盤點(diǎn)、核對(duì)與帳務(wù)處理

7、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制，并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)總部及公司內(nèi)部所需各類報(bào)表

8、負(fù)責(zé)每月的`財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報(bào)告

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)所需報(bào)表及數(shù)據(jù)的提供

10、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，提供相應(yīng)數(shù)據(jù)，審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反應(yīng)，匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算

11、在日常工作中監(jiān)督掌握預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況，按時(shí)提出預(yù)算調(diào)整方案，確保預(yù)算執(zhí)行的有效性

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)費(fèi)用的日常審核，及費(fèi)用核算，月底出具各種費(fèi)用報(bào)表；

2、參與制訂工廠年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)工廠重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

4、定期檢查、分析工廠財(cái)務(wù)、本錢和利潤(rùn)的'執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金運(yùn)用效果；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理，以及財(cái)務(wù)部門的考核、培訓(xùn)、聘請(qǐng)等；健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律；

6、同時(shí)應(yīng)深化了解政府有關(guān)部門對(duì)企業(yè)的優(yōu)待政策和各項(xiàng)補(bǔ)貼制度，為公司爭(zhēng)取各項(xiàng)優(yōu)待措施和政府補(bǔ)貼資助。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15

職責(zé)描述：

1、每日按時(shí)依據(jù)出納日?qǐng)?bào)表編制銷售憑證，依據(jù)其他收入類原始憑證編制記賬憑證。

2、按時(shí)審核出納所做費(fèi)用類憑證。

3、根據(jù)公司要求賬務(wù)處理真實(shí)、牢靠、明晰，杜絕假賬、錯(cuò)帳，合理躲避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4、每月1日對(duì)賣品部倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行監(jiān)盤，與相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行賬目核對(duì)，處理盤盈盤虧情況。

5、負(fù)責(zé)公司兌換券的領(lǐng)用、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作，妥當(dāng)保管兌換券。

6、每月底與市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人核對(duì)各種兌換券的領(lǐng)用及回款情況。

7、催促相關(guān)業(yè)務(wù)員對(duì)欠款單位的款項(xiàng)進(jìn)行催繳回收，超過(guò)規(guī)定期限的`按時(shí)向影城總經(jīng)理匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)開(kāi)具銷售發(fā)票，并妥當(dāng)保管公司全部發(fā)票，將發(fā)票記賬聯(lián)貼入相關(guān)憑證之中。

9、每月合理編制次月資金預(yù)算申請(qǐng)表和本月資金預(yù)算運(yùn)用表，根據(jù)規(guī)定時(shí)間上交公司，以便公司按時(shí)核撥預(yù)算款。

10、每月依據(jù)公司的要求提供各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，按時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析上交影城總經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)部門。

11、與出納一起將每月的憑證進(jìn)行整理裝訂，并妥當(dāng)保存。

12、每月按時(shí)向稅務(wù)部門繳納稅款，杜絕滯納金的產(chǎn)生。

13、建立單位往來(lái)明細(xì)賬，每月底與營(yíng)運(yùn)部核對(duì)賣品貨款往來(lái)，與市場(chǎng)部核對(duì)印刷費(fèi)往來(lái)。

14、監(jiān)督出納每日按時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，不定期對(duì)出納的備用金進(jìn)行盤點(diǎn)。

15、監(jiān)