衛(wèi)生監(jiān)督管理制度

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第一章總則

第一條為了強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、掌握職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實(shí)施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

第三條用人單位應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并實(shí)行有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。

第四條用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

第五條生產(chǎn)監(jiān)督管理總局按照《職業(yè)病防治法》和規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《職業(yè)病防治法》和本級人民政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

第六條為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行方法》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求，為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。

第七條任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。

第二章用人單位的職責(zé)

第八條職業(yè)病危害嚴(yán)峻的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過XXX人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在XXX人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

第九條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相順應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問和管理力量，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（二）職業(yè)病危害預(yù)防和掌握的根本學(xué)問；

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)學(xué)問；

（四）生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，催促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)峻的崗位的勞動者，進(jìn)行特地的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格前方可上崗作業(yè)。

因變更工藝、技術(shù)、裝備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生改變的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全以下職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（三）職業(yè)病危害工程申報(bào)制度；

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)備維護(hù)檢修制度；

（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；

（八）建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；

（十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合以下根本要求：

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；

（三）有與職業(yè)病防治工作相順應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)備；

（四）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)備；

（六）裝備、工具、用具等設(shè)備符合愛護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

第十三條用人單位工作場所存在職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《職業(yè)病危害工程申報(bào)方法》的規(guī)定，按時、照實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害工程，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程（以下統(tǒng)稱建設(shè)工程）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行方法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、檢查和竣工驗(yàn)收。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、裝備、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（gbz158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知標(biāo)準(zhǔn)》（gbz/t203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并催促、指導(dǎo)勞動者根據(jù)運(yùn)用規(guī)章正確佩戴、運(yùn)用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行常常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效，不得運(yùn)用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。

第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗裝備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

現(xiàn)場急救用品、沖洗裝備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者接近地點(diǎn)，并在醒目位置設(shè)置清楚的標(biāo)識。

在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外，用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置。

生產(chǎn)、銷售、運(yùn)用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志，其入口處應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)備以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號。

放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和運(yùn)用場所，應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照耀的安全措施。用人單位必需配備與輻射類型和輻射水平相順應(yīng)的防護(hù)用品和監(jiān)測儀器，包括個人劑量測量報(bào)警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、外表污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等裝備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計(jì)。

第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)裝備、應(yīng)急救援設(shè)備進(jìn)行常常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自撤除或者停止運(yùn)用。

第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴(yán)峻的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告和勞動者公布。

第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應(yīng)當(dāng)按時托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價：

（一）初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證有效期屆滿申請換證的；

（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；

（三）生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。

用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報(bào)告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立刻實(shí)行相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必需停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

第二十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在裝備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明裝備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)留意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得運(yùn)用不符合要求的裝備。

第二十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全運(yùn)用留意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得運(yùn)用不符合要求的材料。

第二十五條任何用人單位不得運(yùn)用國家明令禁止運(yùn)用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備或者材料。

第二十六條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采納有利于防治職業(yè)病危害和愛護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、裝備。

第二十八條用人單位對采納的技術(shù)、工藝、材料、裝備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并實(shí)行相應(yīng)的防護(hù)措施。對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、裝備、材料，有意隱瞞其危害而采納的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第二十九條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者哄騙。

勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)按照前款規(guī)定，向勞動者履行照實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。

第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理方法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》（gbz188）《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》（gbz235）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面照實(shí)告知勞動者。

職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。

第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并根據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十二條勞動者健康顯現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。

第三十三條用人單位不得布置未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得布置有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得布置孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全以下職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：

（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；

（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；

（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備根本信息，以及其配置、運(yùn)用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報(bào)告與記錄；

（六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；

（七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)峻工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；

（八）職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄；

（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安頓情況記錄；

（十）建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、檢查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證申領(lǐng)、職業(yè)病危害工程申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。

第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)按時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告，并實(shí)行有效措施，削減或者消退職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看，并擔(dān)當(dāng)所需費(fèi)用。

用人單位不得有意破壞事故現(xiàn)場、消滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。

第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定按時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

第三十七條工作場所運(yùn)用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證。

第三十八條用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)予以協(xié)作，不得拒絕、阻撓。

第三章監(jiān)督管理

第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的.情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下內(nèi)容：

（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況；

（三）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)峻的工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；

（四）建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度落實(shí)情況；

（五）工作場所職業(yè)病危害工程申報(bào)情況；

（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報(bào)告和公布情況；

（七）職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴運(yùn)用情況；

（八）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況；

（十）職業(yè)病危害事故報(bào)告情況；

（十一）提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況；

（十二）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

第四十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問的培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第四十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。

第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，催促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公正、公正、客觀、科學(xué)地開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。

第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計(jì)分析制度，強(qiáng)化對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析。

第四十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，支持、協(xié)作有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。

第四十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。

行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)；觸及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個人隱私的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

第四十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)實(shí)行以下措施：

（一）進(jìn)入被檢查單位及工作場所，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調(diào)查取證；

（二）查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；

（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為；

（四）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和裝備；

（五）組織掌握職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效掌握后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按時解除前款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定的掌握措施。

第四十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理。

第四章法律責(zé)任

第四十八條用人單位有以下情形之一的，賜予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款：

（一）未根據(jù)規(guī)定施行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的；

（二）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。

第四十九條用人單位有以下情形之一的，賜予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：

（一）未根據(jù)規(guī)定制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的；

（二）未根據(jù)規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；

（三）未根據(jù)規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；

（四）未根據(jù)規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的；

（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的；

（六）未根據(jù)規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；

（七）未根據(jù)規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個體防護(hù)實(shí)行有效的指導(dǎo)、催促措施的；

（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未根據(jù)規(guī)定存檔、上報(bào)和公布的。

第五十條用人單位有以下情形之一的，責(zé)令限期改正，賜予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：

（一）未根據(jù)規(guī)定按時、照實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程的；

（二）未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；

（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；

（四）未根據(jù)規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；

（五）未根據(jù)規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。

第五十一條用人單位有以下情形之一的，賜予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府根據(jù)規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和勞動者運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和勞動者運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；

（三）未根據(jù)規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)裝備、應(yīng)急救援設(shè)備和勞動者職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、運(yùn)用狀態(tài)的；

（四）未根據(jù)規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、現(xiàn)狀評價的；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；

（六）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立刻實(shí)行應(yīng)急救援和掌握措施或者未根據(jù)規(guī)定按時報(bào)告的；

（七）未根據(jù)規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的；

（八）拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；

（九）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的；

（十）未根據(jù)規(guī)定擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。

第五十二條用人單位有以下情形之一的，責(zé)令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府根據(jù)規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）隱瞞技術(shù)、工藝、裝備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采納的；

（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的；

（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作場所不符合本規(guī)定第十七條規(guī)定的；

（四）運(yùn)用國家明令禁止運(yùn)用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備或者材料的；

（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（六）擅自撤除、停止運(yùn)用職業(yè)病防護(hù)裝備或者應(yīng)急救援設(shè)備的；

（七）布置未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

（八）違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。

第五十三條用人單位違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)峻損害的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府根據(jù)規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。

造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)峻后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。

第五十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備或者材料，未根據(jù)規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，責(zé)令限期改正，賜予警告，并處5萬元以上20萬元以下的罰款。

第五十五條用人單位未根據(jù)規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責(zé)令限期改正，賜予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

第五十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未根據(jù)規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害事故的，按照有關(guān)規(guī)定賜予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政懲罰，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門確定。法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)定對行政懲罰確定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，按照其規(guī)定。

第五章附則

第五十八條本規(guī)定以下用語的含義：

（一）工作場所，是指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動的全部地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場所；

（二）職業(yè)病危害嚴(yán)峻的用人單位，是指建設(shè)工程職業(yè)病危害分類管理名目中所列職業(yè)病危害嚴(yán)峻行業(yè)的用人單位。

建設(shè)工程職業(yè)病危害分類管理名目由生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布。各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以依據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，對分類名目作出補(bǔ)充規(guī)定。

第五十九條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項(xiàng)，按照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第六十條煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對其實(shí)施監(jiān)察，按照本規(guī)定和生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十一條本規(guī)定自20XX年6月1日起實(shí)施。20XX年7月1日生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時廢止。

衛(wèi)生監(jiān)督管理制度2

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理是指對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管本底資料、監(jiān)督檢查情況、群眾投訴舉報(bào)記錄、工作記錄和相關(guān)文件等信息進(jìn)行搜集、整理、保管。

一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料應(yīng)按上級文件、計(jì)劃總結(jié)、會議記錄、投訴舉報(bào)、轉(zhuǎn)交案件、宣傳培訓(xùn)、年度報(bào)表、被監(jiān)督單位本底資料、行政相對人監(jiān)督檔案等工程進(jìn)行分類，并裝訂成冊。

二、檔案分類及內(nèi)容：

1、上級文件：上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)下發(fā)的文件。

2、計(jì)劃總結(jié)：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室年度工作計(jì)劃、總結(jié)、情況匯報(bào)、檢查布置、其他專項(xiàng)工作小結(jié)及圖片資料等。

3、會議記錄：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室召開或參與各類工作會議應(yīng)留有記錄。

4、投訴舉報(bào)：群眾投訴舉報(bào)的受理和查處結(jié)果記錄。

5、轉(zhuǎn)交案件：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員向縣衛(wèi)生監(jiān)督所轉(zhuǎn)交案件的交接文字性材料以及處理結(jié)果。

6、宣傳培訓(xùn)：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動的計(jì)劃、總結(jié)、宣傳資料、工作記錄及圖片影像資料；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管參與縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織的培訓(xùn)活動課件、學(xué)習(xí)筆記；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管對衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展培訓(xùn)活動的培訓(xùn)計(jì)劃、通知、課件、簽到冊、試卷及圖片資料。

7、年度報(bào)表：每年報(bào)送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作信息匯總表的存檔。

8、被監(jiān)督單位本底資料：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管轄區(qū)單位名冊。

9、行政相對人監(jiān)督檔案：根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、餐飲單位、供水單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃分，并做到一戶一檔。每戶行政相對人監(jiān)督檔案中應(yīng)包含：被監(jiān)管單位的`名稱、地址、負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)、從業(yè)人員健康證持有情況和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現(xiàn)場檢查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督看法書及存在的主要問題等。

衛(wèi)生監(jiān)督管理制度3

第一章總則

第一條為了強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、掌握職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實(shí)施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

第三條用人單位應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并實(shí)行有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。

第四條用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

第五條生產(chǎn)監(jiān)督管理總局按照《職業(yè)病防治法》和規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《職業(yè)病防治法》和本級人民政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

第六條為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行方法》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求，為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。

第七條任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。

第二章用人單位的職責(zé)

第八條職業(yè)病危害嚴(yán)峻的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過XXX人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在XXX人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

第九條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相順應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問和管理力量，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（二）職業(yè)病危害預(yù)防和掌握的根本學(xué)問；

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)學(xué)問；

（四）生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，催促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)峻的崗位的勞動者，進(jìn)行特地的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格前方可上崗作業(yè)。

因變更工藝、技術(shù)、裝備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生改變的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全以下職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（三）職業(yè)病危害工程申報(bào)制度；

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)備維護(hù)檢修制度；

（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；

（八）建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；

（十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合以下根本要求：

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；

（三）有與職業(yè)病防治工作相順應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)備；

（四）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)備；

（六）裝備、工具、用具等設(shè)備符合愛護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

第十三條用人單位工作場所存在職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《職業(yè)病危害工程申報(bào)方法》的規(guī)定，按時、照實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害工程，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程（以下統(tǒng)稱建設(shè)工程）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行方法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、檢查和竣工驗(yàn)收。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、裝備、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（gbz158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知標(biāo)準(zhǔn)》（gbz/t203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并催促、指導(dǎo)勞動者根據(jù)運(yùn)用規(guī)章正確佩戴、運(yùn)用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行常常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效，不得運(yùn)用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。

第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗裝備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

現(xiàn)場急救用品、沖洗裝備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者接近地點(diǎn)，并在醒目位置設(shè)置清楚的標(biāo)識。

在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外，用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置。

生產(chǎn)、銷售、運(yùn)用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志，其入口處應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)備以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和運(yùn)用場所，應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照耀的.安全措施。用人單位必需配備與輻射類型和輻射水平相順應(yīng)的防護(hù)用品和監(jiān)測儀器，包括個人劑量測量報(bào)警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、外表污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等裝備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計(jì)。

第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)裝備、應(yīng)急救援設(shè)備進(jìn)行常常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自撤除或者停止運(yùn)用。

第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴(yán)峻的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告和勞動者公布。

第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應(yīng)當(dāng)按時托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價：

（一）初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證有效期屆滿申請換證的；

（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；

（三）生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。

用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報(bào)告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立刻實(shí)行相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必需停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

第二十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在裝備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明裝備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)留意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得運(yùn)用不符合要求的裝備。

第二十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全運(yùn)用留意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。

用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得運(yùn)用不符合要求的材料。

第二十五條任何用人單位不得運(yùn)用國家明令禁止運(yùn)用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備或者材料。

第二十六條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采納有利于防治職業(yè)病危害和愛護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、裝備。

第二十八條用人單位對采納的技術(shù)、工藝、材料、裝備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并實(shí)行相應(yīng)的防護(hù)措施。對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、裝備、材料，有意隱瞞其危害而采納的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第二十九條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者哄騙。

勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)按照前款規(guī)定，向勞動者履行照實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。

第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理方法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》（gbz188）《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》（gbz235）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面照實(shí)告知勞動者。

職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。

第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并根據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十二條勞動者健康顯現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。

第三十三條用人單位不得布置未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得布置有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得布置孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全以下職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：

（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；

（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；

（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備根本信息，以及其配置、運(yùn)用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報(bào)告與記錄；

（六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；

（七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)峻工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；

（八）職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄；

（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安頓情況記錄；

（十）建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、檢查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證申領(lǐng)、職業(yè)病危害工程申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。

第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)按時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告，并實(shí)行有效措施，削減或者消退職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看，并擔(dān)當(dāng)所需費(fèi)用。

用人單位不得有意破壞事故現(xiàn)場、消滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。

第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定按時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

第三十七條工作場所運(yùn)用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證。

第三十八條用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)予以協(xié)作，不得拒絕、阻撓。

第三章監(jiān)督管理

第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下內(nèi)容：

（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況；

（三）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)峻的工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；

（四）建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度落實(shí)情況；

（五）工作場所職業(yè)病危害工程申報(bào)情況；

（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報(bào)告和公布情況；

（七）職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴運(yùn)用情況；

（八）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況；

（十）職業(yè)病危害事故報(bào)告情況；

（十一）提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況；

（十二）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

第四十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問的培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第四十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。

第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，催促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公正、公正、客觀、科學(xué)地開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。

第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計(jì)分析制度，強(qiáng)化對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析。

第四十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，支持、協(xié)作有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。

第四十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。

行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)；觸及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個人隱私的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

第四十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)實(shí)行以下措施：

（一）進(jìn)入被檢查單位及工作場所，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調(diào)查取證；

（二）查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；

（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為；

（四）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和裝備；

（五）組織掌握職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效掌握后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按時解除前款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定的掌握措施。

第四十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理。

第四章法律責(zé)任

第四十八條用人單位有以下情形之一的，賜予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款：

（一）未根據(jù)規(guī)定施行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的；

（二）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。

第四十九條用人單位有以下情形之一的，賜予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：

（一）未根據(jù)規(guī)定制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的；

（二）未根據(jù)規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；

（三）未根據(jù)規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；

（四）未根據(jù)規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的；

（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的；

（六）未根據(jù)規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；

（七）未根據(jù)規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個體防護(hù)實(shí)行有效的指導(dǎo)、催促措施的；

（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未根據(jù)規(guī)定存檔、上報(bào)和公布的。

第五十條用人單位有以下情形之一的，責(zé)令限期改正，賜予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：

（一）未根據(jù)規(guī)定按時、照實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程的；

（二）未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；

（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；

（四）未根據(jù)規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；

（五）未根據(jù)規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。

第五十一條用人單位有以下情形之一的，賜予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府根據(jù)規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和勞動者運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和勞動者運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；

（三）未根據(jù)規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)裝備、應(yīng)急救援設(shè)備和勞動者職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、運(yùn)用狀態(tài)的；

（四）未根據(jù)規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、現(xiàn)狀評價的；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；

（六）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立刻實(shí)行應(yīng)急救援和掌握措施或者未根據(jù)規(guī)定按時報(bào)告的；

（七）未根據(jù)規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的；

（八）拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；

（九）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的；

（十）未根據(jù)規(guī)定擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。

第五十二條用人單位有以下情形之一的，責(zé)令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府根據(jù)規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）隱瞞技術(shù)、工藝、裝備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采納的；

（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的；

（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作場所不符合本規(guī)定第十七條規(guī)定的；

（四）運(yùn)用國家明令禁止運(yùn)用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備或者材料的；

（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（六）擅自撤除、停止運(yùn)用職業(yè)病防護(hù)裝備或者應(yīng)急救援設(shè)備的；

（七）布置未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

（八）違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。

第五十三條用人單位違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)峻損害的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府根據(jù)規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。

造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)峻后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。

第五十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備或者材料，未根據(jù)規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，責(zé)令限期改正，賜予警告，并處5萬元以上20萬元以下的罰款。

第五十五條用人單位未根據(jù)規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責(zé)令限期改正，賜予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

第五十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未根據(jù)規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害事故的，按照有關(guān)規(guī)定賜予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政懲罰，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門確定。法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)定對行政懲罰確定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，按照其規(guī)定。

第五章附則

第五十八條本規(guī)定以下用語的含義：

（一）工作場所，是指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動的全部地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場所；

（二）職業(yè)病危害嚴(yán)峻的用人單位，是指建設(shè)工程職業(yè)病危害分類管理名目中所列職業(yè)病危害嚴(yán)峻行業(yè)的用人單位。

建設(shè)工程職業(yè)病危害分類管理名目由生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布。各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以依據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，對分類名目作出補(bǔ)充規(guī)定。

第五十九條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項(xiàng)，按照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第六十條煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對其實(shí)施監(jiān)察，按照本規(guī)定和生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十一條本規(guī)定自20XX年6月1日起實(shí)施。20XX年7月1日生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時廢止。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（簡稱新《規(guī)定》），是依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六、九條等規(guī)定，對《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（監(jiān)管總局令第23號）進(jìn)行的修訂。

衛(wèi)生監(jiān)督管理制度4

（一）清潔衛(wèi)生管理規(guī)程

為監(jiān)督清潔承包商的清潔工作，確保大廈環(huán)境干凈，特制定如下管理規(guī)程：

1.管理部負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督清潔承包商的衛(wèi)生清潔工作。

2.管理員以清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，檢查大廈各區(qū)域的衛(wèi)生狀況，對清潔質(zhì)量作出評估，記錄于每日清潔檢查評估表內(nèi)。

3.管理部主任每周會同清潔公司主管巡查大廈各區(qū)域的衛(wèi)生狀況，巡查結(jié)果記錄于每周公共區(qū)域衛(wèi)生清潔抽查表內(nèi)，雙方簽認(rèn)。

4.管理部在清潔衛(wèi)生的檢查過程中，凡發(fā)現(xiàn)不符合清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)快速通知清潔公司處理，并進(jìn)行復(fù)檢。

5.月末，管理部主任依據(jù)每日清潔檢查評估表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以評定當(dāng)月清潔公司的.清潔質(zhì)量，將統(tǒng)計(jì)結(jié)果記錄于清潔質(zhì)量月總結(jié)表。

6.管理部將清潔質(zhì)量月總結(jié)表交清潔公司，反應(yīng)存在的問題并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

（二）清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.正門、廣場

花槽：槽內(nèi)無垃圾、無雜物，槽體側(cè)面及槽邊無污跡、無積塵。

地面：無污跡、無水泥跡、無香口膠跡、無積水、無堆放雜物。

階梯：無污跡、無水泥跡、無香口膠跡、無積水、無堆放雜物。

扶手：無污跡、無水跡。

墻面：無污跡、無亂張貼物。

門戶：無污跡、無積塵、無亂張貼物。

指示牌（包括大廈招牌）無污跡、無積塵、無亂張貼物。

消防栓：無污跡、無積塵。

出入口欄桿：無污物、無堵塞。

2.洗手間

地面：無污跡、無水泥跡、無香口膠跡、無積水、無堆放雜物。

墻面：無污跡、無亂張貼物。

天花：無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。

光管罩：無污跡、無體外塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。

窗戶：無污跡、無體外塵、無亂張貼物。

鏡臺：無污跡、無積塵、無亂張貼物。

洗手盆：外表光滑、無污跡。

鏡面：無污跡、無積塵、無亂張貼物。

排氣口：無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。

尿槽：外表光滑、無尿跡、無污跡、無水銹跡、無煙頭、無雜物、味。

廁座：廁蓋及廁體內(nèi)外外表光滑，其內(nèi)無尿跡、無污跡、無水銹跡、無堵塞。

廁紙箱：無污跡、無積塵、無