2023年關(guān)于工作總結(jié)集錦篇

2023年關(guān)于工作總結(jié)集錦篇關(guān)于工作總結(jié)1

通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)安裝結(jié)束、投入運用之前，應(yīng)對系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試。通過測試運轉(zhuǎn)推斷系統(tǒng)是否達(dá)到預(yù)期的運用功能，同時也可以發(fā)覺設(shè)計施工中存在的問題，提出補救措施。做好空調(diào)調(diào)試工作對確保工程質(zhì)量意義重大。下面就調(diào)試的程序和內(nèi)容及相關(guān)要求做一簡要總結(jié)。

1、工藝流程

1.1調(diào)試前的打算工作；

1）熟識相關(guān)資料

系統(tǒng)調(diào)試前，調(diào)試人員應(yīng)熟識設(shè)計圖紙及設(shè)計說明，充分領(lǐng)悟設(shè)計意圖，了解各種設(shè)計參數(shù)、系統(tǒng)的全貌以及空調(diào)設(shè)備的性能及運用方法等。熟識送（回）風(fēng)系統(tǒng)、供冷和供熱系統(tǒng)、自動調(diào)整系統(tǒng)的特點，特殊留意調(diào)整裝置和檢驗儀表所在的位置。

2）現(xiàn)場會檢

調(diào)試人員要會同設(shè)計、施工和建設(shè)單位，對已安裝好的系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場驗收

3）編制調(diào)試方案

在熟識資料和現(xiàn)場檢查無誤后，由調(diào)試人員編制調(diào)試方案，內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)試的目的要求、進(jìn)度、程序和方法、平安措施以及人員的支配等。調(diào)試方案要報送專業(yè)監(jiān)理工程師審核批準(zhǔn)。4）作好儀器、工具和運行的打算

打算好測試和調(diào)整所需的儀器和工具，檢查電源、水源、冷熱源是否打算就緒，經(jīng)檢查無問題后，即可按預(yù)定安排進(jìn)行測試運轉(zhuǎn)。

1.2調(diào)試的主要項目和程序：

1）空調(diào)設(shè)備單機(jī)試運轉(zhuǎn)及調(diào)試；

2）系統(tǒng)風(fēng)量的測定和調(diào)整；

3）室內(nèi)參數(shù)的測定和調(diào)整；

4）防排煙系統(tǒng)的測定和調(diào)整。

1.3編制調(diào)試報告

通風(fēng)與空調(diào)工程經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)試后，在對大量原始數(shù)據(jù)進(jìn)行整理計算的基礎(chǔ)上，需將分散的資料編制成完整的調(diào)試報告，作為交工驗收的依據(jù)。調(diào)試報告一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：

1）通風(fēng)與空調(diào)設(shè)備單機(jī)試運轉(zhuǎn)報告：包括風(fēng)機(jī)、水泵、冷卻塔、制冷機(jī)組、空調(diào)機(jī)組的單機(jī)試運轉(zhuǎn)報告。

2）系統(tǒng)無生產(chǎn)負(fù)荷聯(lián)合試運轉(zhuǎn)報告：包括風(fēng)量、水量、空調(diào)機(jī)性能的測試和調(diào)整報告。

3）空調(diào)綜合效能測試報告：包括溫度、濕度、噪音等的測試報告。

2、調(diào)試要點

2.1設(shè)備的單機(jī)試運轉(zhuǎn)及調(diào)試

通風(fēng)與空調(diào)設(shè)備單機(jī)試運轉(zhuǎn)，主要包括風(fēng)機(jī)和水泵的試運轉(zhuǎn)；冷卻塔的試運轉(zhuǎn)；制冷機(jī)組、空調(diào)機(jī)組的試運轉(zhuǎn)；防火、防排煙風(fēng)閥(口)的手動電動操作。

設(shè)備的單機(jī)試運轉(zhuǎn)及調(diào)試的內(nèi)容和規(guī)定：1）通風(fēng)機(jī)、空調(diào)機(jī)組中的風(fēng)機(jī):

外觀檢查：

核對風(fēng)機(jī)、電機(jī)的型號、規(guī)格與設(shè)計是否相符；固定是否牢靠；檢查風(fēng)機(jī)進(jìn)出口軟接是否嚴(yán)密，皮帶松緊是否合適；葉輪是否有卡殼狀況，軸承是否足夠潤滑。

風(fēng)機(jī)運轉(zhuǎn)：

葉輪旋轉(zhuǎn)方向正確、運轉(zhuǎn)平穩(wěn)、無異樣振動與聲響，其電機(jī)運行功率應(yīng)符合設(shè)備技術(shù)文件的規(guī)定，在額定轉(zhuǎn)速下連續(xù)運轉(zhuǎn)2小時后，滑動軸承外殼最高溫度不得超過70℃，滾動軸承不得超過80℃。

2）水泵：

外觀檢查

檢查水泵和其附屬系統(tǒng)的部件應(yīng)齊全，各緊固連接部位不得松動，用手撥動葉輪應(yīng)輕巧、敏捷，不得有卡、碰現(xiàn)象。

水泵運轉(zhuǎn)

葉輪旋轉(zhuǎn)方向應(yīng)正確，無異樣振動和聲響，緊固連接部位不應(yīng)松動，電機(jī)運轉(zhuǎn)功率應(yīng)符合設(shè)備技術(shù)文件的規(guī)定，連續(xù)運轉(zhuǎn)2小時后，軸承外殼溫度滑動軸承應(yīng)低于70℃，滾動軸承應(yīng)低于75℃。

3）冷卻塔安裝應(yīng)穩(wěn)固、無異樣振動，其噪聲應(yīng)符合冷卻塔產(chǎn)品技術(shù)文件的規(guī)定。其中風(fēng)機(jī)試運轉(zhuǎn)應(yīng)按上述1）條的要求進(jìn)行。

冷卻塔風(fēng)機(jī)與冷卻水系統(tǒng)循環(huán)試運行不少于2小時，運行應(yīng)穩(wěn)定、無異樣振動。

4）制冷機(jī)組、空調(diào)機(jī)組的試運轉(zhuǎn)，應(yīng)符合產(chǎn)品說明書及國家標(biāo)準(zhǔn)《制冷設(shè)備、空氣分別設(shè)備安裝工程施工及驗收規(guī)范》GB50274的規(guī)定要求，正常運轉(zhuǎn)時間應(yīng)不少于8小時。

5）電控防火、防排煙風(fēng)閥(口)的手動、電動操作應(yīng)敏捷、牢靠，信號輸出正確；在調(diào)試前確保全部閥門均完全開啟。2.2系統(tǒng)無生產(chǎn)負(fù)荷聯(lián)合試運轉(zhuǎn)及調(diào)試

設(shè)備的單機(jī)試運轉(zhuǎn)符合相關(guān)要求后，接著應(yīng)對通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行無生產(chǎn)負(fù)荷聯(lián)合試運轉(zhuǎn)及調(diào)試，以考核空調(diào)房間的空氣溫度、濕度、氣流速度等能否達(dá)到設(shè)計要求。系統(tǒng)的無生產(chǎn)負(fù)荷聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和調(diào)試是對設(shè)計是否合理、各單體設(shè)備的性能及整個施工質(zhì)量的檢驗和評定，主要包括以下項目和要求：

1)系統(tǒng)風(fēng)量的測定和調(diào)整：

系統(tǒng)風(fēng)量測定和調(diào)整的步驟如下：

①對各個風(fēng)管系統(tǒng)、各個風(fēng)口的風(fēng)量進(jìn)行測試，并記錄在預(yù)先繪制的系統(tǒng)草圖上；

②將實測風(fēng)量與設(shè)計風(fēng)量進(jìn)行比較，并將實測風(fēng)量調(diào)整至15%的偏差范圍內(nèi)；

③經(jīng)調(diào)整后在全部調(diào)整閥固定不變的狀況下，重新測定各處的風(fēng)量作為最終的實測風(fēng)量，并在全部風(fēng)閥的調(diào)整柄處做上標(biāo)記，以防位置被變動。

2)空調(diào)房間內(nèi)參數(shù)的測定和調(diào)整①室內(nèi)溫度、相對濕度范圍的測定、室內(nèi)溫度、相對濕度波動范圍應(yīng)符合設(shè)計的要求；室內(nèi)溫度、相對濕度的測定，應(yīng)依據(jù)設(shè)計要求來確定工作區(qū)，并在工作區(qū)內(nèi)布置測點。一般舒適性空調(diào)房間應(yīng)選擇在人常常活動的范圍或工作面為工作區(qū)。

②室內(nèi)靜壓的測定：靜壓測定應(yīng)在全部門窗關(guān)閉的條件下，由高壓向低壓、由里向外進(jìn)行，檢測時所用的微壓計，其靈敏度不應(yīng)低于2.0Pa。

為了保持房間正壓，通?？空{(diào)整房間回風(fēng)量和送風(fēng)量的大小來實現(xiàn)。

③空調(diào)室內(nèi)噪聲的測定：空調(diào)房間噪聲的測定，一般以房間中心離地面1.2m高度為測定，噪聲測定時要解除本底噪音的影響。3)防、排煙系統(tǒng)風(fēng)量的測定與調(diào)整：

對于防、排煙系統(tǒng)，在對系統(tǒng)中的防火閥、排煙閥、排煙口以及排煙風(fēng)機(jī)、加壓風(fēng)機(jī)分別作單機(jī)試運轉(zhuǎn)并且滿意各自的技術(shù)要求的基礎(chǔ)上，應(yīng)對系統(tǒng)風(fēng)量進(jìn)行測試并調(diào)整，測定風(fēng)量與設(shè)計風(fēng)量偏差不應(yīng)大于10%，另外對于加壓送風(fēng)系統(tǒng)，還應(yīng)對正壓進(jìn)行測試，以滿意設(shè)計和消防的規(guī)定。

關(guān)于工作總結(jié)2

XXXX年XX月XX日，我懷著激烈的心情來到高新生態(tài)花園項目部。就在那一天，我的職業(yè)生涯真正意義上拉開了帷幕。初到單位，這里的一切讓我覺得生疏而簇新，因此內(nèi)心不免有些忐忑和激烈。當(dāng)看到前輩們臉上的笑容時，那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告知自己要盡快適應(yīng)這個新環(huán)境，盡快融入這個大集體。盡快在環(huán)境中轉(zhuǎn)換角色，呈現(xiàn)出自己最好的狀態(tài)，通過自己的努力為這個集體添磚加瓦。

經(jīng)過一個禮拜的學(xué)習(xí)和工作，我對于這個團(tuán)隊的相識從最初的一頭霧水到現(xiàn)在的初步了解。而且還發(fā)覺自己慢慢喜愛上了這個人際關(guān)系和諧，工作氣氛活躍的集體。這里從領(lǐng)導(dǎo)到員工每一個人都并不像那些職場人說的那樣“可怕”，相反倒給人一種很暖和的感覺。在工作和生活中，那種來自于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事細(xì)致入微的幫助讓我感動不已，在這里我要發(fā)自內(nèi)心地說一聲感謝。

以前，我因為常常在外兼職，有一丁點兒所謂的社會閱歷的原因，所以信念十足，認(rèn)為自己完全可以勝任這份工作?？墒鞘聦嵣?，我把全部的一切想象得過于簡潔。首先，對工作內(nèi)容的生疏是我最大的障礙。我不清晰該如何發(fā)揮自己的主觀能動性，通過自己的實際行動為部長分擔(dān)當(dāng)務(wù)，減輕部長的工作壓力；其次，沒有必備的社會閱歷。我覺得自己空

白得像一張紙，有些事情不能很好地處理，不能恰當(dāng)?shù)匕盐眨蛔罱K是看法問題，這是最重要和最核心的一點。部長說的一點兒都沒錯，我的身上學(xué)生氣十足，要想快速成長，盡快進(jìn)入工作角色就必需得褪掉這身學(xué)生氣，改掉學(xué)生的不良習(xí)慣。而我最重要的毛病恰恰就在這里，總是感覺自己跳不出那個既定的無形的潛在思維模式，結(jié)果達(dá)不到部長的要求，讓部長悲觀。

通過部長的教育，我深深相識到自身的不足。出了社會，優(yōu)勝劣汰是自然生存法則，沒有人替你擔(dān)著扛著，不行就退出，就被淘汰，這個舞臺拼的是真正的實力。因此謙遜仔細(xì)的看法確定著一個人的成長，要想提升自己的工作實力，就得仔細(xì)學(xué)習(xí)，虛心向前輩請教。可是在這一點上我很慚愧，因為我的確做得不夠到位。對于一個剛出社會的學(xué)生而言，這樣的工作無疑是一個很好的學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會，從中我們不僅可以學(xué)習(xí)如何處理各種業(yè)務(wù)，如何進(jìn)行人際溝通而且可以增長我們的見識，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)?？墒聦嵣显谶@幾天的工作學(xué)習(xí)中，我并沒有主動主動地找尋學(xué)習(xí)工作的機(jī)會，而是被動接受，一撥一轉(zhuǎn)，所以沒有很快的進(jìn)入工作狀態(tài)，適應(yīng)工作環(huán)境。

在接下來的學(xué)習(xí)工作中，我會努力端正工作看法，轉(zhuǎn)變思想，盡快適應(yīng)社會，適應(yīng)工作環(huán)境，盡快投身到工作中去。因此我會從以下幾點嚴(yán)格要求自己:1.對于不懂的問題和事

情，虛心地向前輩請教。主動學(xué)習(xí)單位相關(guān)資料，了解相關(guān)信息；2.盡快變更學(xué)生的依靠思想，學(xué)會獨立，勇于承受壓力，明確自己所應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，遇事不推卸責(zé)任；3.不怕犯錯，勤于反思，踏踏實實地做好每一件小事。在錯誤和反思中充溢和完善自己。

我要從做好一名合格的新員工起先，找準(zhǔn)自己的位臵，明確自己的方向，盡自己最大的努力在最短的時間里勝任此份工作，讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。現(xiàn)在我還清楚地記得那天下午領(lǐng)導(dǎo)說的話，無論何時何地何種狀況下臉上都要掛著絢麗的笑容，我想我會做到這一點。這份工作，這個挑戰(zhàn)我不怕。

XXX

XXXX年XX月XX日

關(guān)于工作總結(jié)3

一、指導(dǎo)思想：

1、體現(xiàn)素養(yǎng)教化觀念，落實《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的各項要求。以審美體驗為核心，提高學(xué)生的審美實力，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)建性思維，形成良好的人文素養(yǎng)，為學(xué)生終身寵愛音樂、學(xué)習(xí)音樂、享受音樂奠定基礎(chǔ)。

2、體現(xiàn)基礎(chǔ)教化觀念，打破過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)性的學(xué)科體系，從面對全體學(xué)生與學(xué)生的實際須要動身，設(shè)立必要的音樂學(xué)習(xí)領(lǐng)域，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)與畏難心情，突出體現(xiàn)音樂教化的基礎(chǔ)性作用。

3、體現(xiàn)以學(xué)生為本的新型教化觀念，遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律與身心發(fā)展規(guī)律。以學(xué)生的生活閱歷、愛好、實力與須要為動身點，為學(xué)生供應(yīng)感受音樂、表現(xiàn)音樂、創(chuàng)建音樂以及學(xué)習(xí)、積累音樂文化的廣袤天地，從“讓學(xué)生終身受益”的高度來組織活動。

二、教學(xué)目標(biāo)和要求：

1、培育學(xué)生愛好音樂的愛好，重視學(xué)生對音樂實踐活動的主動參加，發(fā)展音樂感受與鑒賞實力、表現(xiàn)實力和創(chuàng)建實力，提高音樂文化素養(yǎng)，豐富情感體驗，陶冶高尚情操。

2、通過音樂教學(xué)活動，發(fā)展學(xué)生創(chuàng)建性思維實力及提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。

3、培育學(xué)生對聲音的感受力，并能用不同的材料進(jìn)行仿照。

4、通過聽唱一組歌頌祖國、國旗與多民族團(tuán)結(jié)題材的歌曲，教化兒童酷愛祖國、酷愛家鄉(xiāng)，敬重國旗。

5、逐步培育兒童聽音樂的習(xí)慣和愛好。

6、通過嬉戲、仿照、歌頌、表演等藝術(shù)形式綻開教學(xué)活動，培育學(xué)生的音樂感知力。

7、加強(qiáng)學(xué)生對音樂節(jié)奏、音色、旋律等音樂要素的感受實力，提高音樂表現(xiàn)力，發(fā)展音樂想像力和創(chuàng)建實力；接觸并了解國內(nèi)外優(yōu)秀的卡通文化，初步感受視覺藝術(shù)與聽覺藝術(shù)的親密聯(lián)系。

三、教學(xué)重點：

1、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好練好自己的樂器。

2、培育學(xué)生對音樂的愛好和習(xí)慣。

3、發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)建性思維。

四、教具打算：

圖片、樂器、錄音帶或教學(xué)碟片、節(jié)奏卡片、教學(xué)所用的頭飾等。五、教學(xué)措施：

1、利用錄音帶讓學(xué)生感受音樂的奇妙。

2、通過各種活動、競賽讓一部分特長生來展示自我，帶動其他學(xué)生寵愛音樂，表現(xiàn)自己。

音樂可以使學(xué)生擴(kuò)大視野、增長學(xué)問、陶冶情操、活躍身心、熬煉意志、增加才能，從而造就人才.通過一學(xué)期的努力已經(jīng)取得了以下幾點成果，現(xiàn)將總結(jié)一下。

一、豐富了學(xué)生認(rèn)知閱歷、觀賞民族音樂，激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，愛好是學(xué)習(xí)的動力。在笛子練習(xí)中，我首先結(jié)合認(rèn)知內(nèi)容向幼兒介紹有關(guān)笛子的學(xué)問，幫助了解笛子的特點。給學(xué)生供應(yīng)經(jīng)典的音樂，供他們觀賞，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的愿望。

二、學(xué)習(xí)基本發(fā)音，試吹奏曲譜。

在活動中讓學(xué)生了解民族樂器的風(fēng)格和特點。通過活動學(xué)生們能駕馭基本的演奏方法，能自己奏出自己喜愛的曲譜。

可以說我的每次活動都無愧于自己也無愧于孩子，看著孩子們的進(jìn)步我由衷的興奮。

一、指導(dǎo)思想：

豐富廣闊學(xué)生的業(yè)余文化生活，提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)。

二、訓(xùn)練目標(biāo)：

1、通過探究了解樂器的發(fā)展史、樂曲的內(nèi)涵、以及涉及到民族的歷史文化、風(fēng)土人情等，培育學(xué)生學(xué)習(xí)探究中華民族傳統(tǒng)文化的愛好，促進(jìn)隊員的全面發(fā)展。

2、通過民樂訓(xùn)練，把學(xué)生自主成長，自主發(fā)展的內(nèi)在動力與情感看法、學(xué)會學(xué)習(xí)、與人合作、創(chuàng)建實力的培育緊密結(jié)合，促進(jìn)隊員的全面發(fā)展。

3、通過民樂訓(xùn)練、演出、競賽活動中，用情情感的體驗，氣做人的正氣，神藝術(shù)的神韻來促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

三、訓(xùn)練內(nèi)容：

1、各器種學(xué)生的基本功練習(xí)。

2、學(xué)習(xí)小曲四、訓(xùn)練時間：課外活動

四、訓(xùn)練地點：教室六、訓(xùn)練安排與支配：9月份：對我校新初一學(xué)生進(jìn)行特長調(diào)查，選拔特長生和酷愛音樂活動的學(xué)生，

確定民樂隊人員。

10月份：起先訓(xùn)練，著重強(qiáng)調(diào)基本功練習(xí)，以學(xué)生自主練習(xí)為主。以大帶小。

11月份：學(xué)習(xí)各種樂器的演奏技巧，提高演奏水平，學(xué)習(xí)適合各樂器的訓(xùn)練小曲。

12月份：進(jìn)一步加強(qiáng)技能訓(xùn)練，使學(xué)習(xí)的曲子技藝成熟

關(guān)于工作總結(jié)4

一、教學(xué)方面

1、營造活躍的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，工作總結(jié)Ada。愛因斯坦曾說過："愛好是最好的老師"。假如一個學(xué)生對所學(xué)的科目有了深厚的愛好，那么就會產(chǎn)生劇烈的求知欲，就會仔細(xì)學(xué)習(xí)，反之，沒有愛好，被迫進(jìn)行的學(xué)習(xí)會扼殺他們駕馭學(xué)問的意愿。因此，培育、提高、保持學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好是提高學(xué)生學(xué)習(xí)成果的首要條件?；谶@一點，我在教學(xué)中比較注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，通過運用各種教學(xué)方法、設(shè)計形式多樣的活動，為學(xué)生營造一個民主、同等、寬松、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在這種氛圍中充分發(fā)揮自己的才智，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)愛好，從而主動歡樂地投入到學(xué)習(xí)中去。

2、創(chuàng)設(shè)深厚的英語學(xué)習(xí)氛圍。課堂上采納英語組織教學(xué)。本學(xué)期自開學(xué)以來，在課堂上盡量運用簡潔的英語組織教學(xué)。無論上課時師生相互打招呼問候、道別，或是老師發(fā)號指令讓學(xué)生參加活動等，都用英語來說，盡可能讓學(xué)生多聽多講英語，這樣既能增加課堂中學(xué)習(xí)英語的氛圍，又能為學(xué)生創(chuàng)建良好的語言環(huán)境，增加了聽說英語的會。

3、做到了仔細(xì)備課。不但備學(xué)生而且備教材備教法，依據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，仔細(xì)寫好教案。對每一課都做到"有備而來"，每堂課都在課前做好充分的打算，課后剛好對該課做出總結(jié)，寫好教學(xué)后記。

二、參與培訓(xùn)，提高自身水平

20xx年8月1日起先，我參與了為期三個多月的"市領(lǐng)雁工程"，通過這次的培訓(xùn)我發(fā)覺自己很"老"了，許多學(xué)問有待更新，要抓緊把握時間學(xué)習(xí)，工作總結(jié)《工作總結(jié)Ada》。如新理念：充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，以開放的心態(tài)創(chuàng)設(shè)開放的課堂。雖然以前也說"學(xué)生主體地位"，但是經(jīng)常說到做不到，培訓(xùn)教會我將理論用于實踐，真正在課堂上得以體現(xiàn)；同時應(yīng)充分關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過程，變更只重培育結(jié)果的陳舊的觀念；學(xué)會用多把尺子衡量學(xué)生，揚長避短，確立新的人才觀…不能再根據(jù)傳統(tǒng)的模式--老師將學(xué)問傳授給學(xué)生、甚至將學(xué)問細(xì)化，讓學(xué)生接受、去消化，而是應(yīng)當(dāng)激發(fā)學(xué)生愛好、培訓(xùn)學(xué)生學(xué)習(xí)實力，讓學(xué)生做學(xué)問的主子，為學(xué)生做個可持續(xù)發(fā)展的社會人打基礎(chǔ)。

九月下旬，我們起先了實踐培訓(xùn)。這次我們塘下片區(qū)的六位老師被安排到了塘下鎮(zhèn)一小，有幸由翁金環(huán)老師當(dāng)指導(dǎo)師，翁老師基本功特別扎實，思維特別活躍，每次聽她的課，對教材的相識和處理就會有新的想法，有新的收獲。在聽了指導(dǎo)師的課后，我才真正感受到了名師的風(fēng)采。

在實踐導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，我們都先上"原味"的診斷課，經(jīng)過自我診斷和導(dǎo)師與同伴的診斷后進(jìn)行教學(xué)策略的修正，再上提高課，在這樣對比教學(xué)的方式下，感受到自身課堂教學(xué)中最本源的東西，在教學(xué)中反思，在反思中成長，使我們每個學(xué)員都有了很大的提高。實踐培訓(xùn)教會我如何使自己專業(yè)成長，從平常的教學(xué)動身，養(yǎng)成教學(xué)教后有好習(xí)慣。

三、在教研工作中成長

感謝學(xué)校對我的信任，本學(xué)期讓我擔(dān)當(dāng)了綜合教研組組長工作。剛接手時，心里忐忑，因為從旁觀的組員到一位組織者，肩上的擔(dān)子重了不少。15位組員擔(dān)當(dāng)5門功課的教學(xué)，如何支配教學(xué)研討課也需動一番腦筋。英語課很多人聽不懂，只好在教研活動時支配其他功課與英語課同時進(jìn)行，其他老師自由選擇聽課，提高聽、評課老師的主動性。

本學(xué)期我共聽課堂23節(jié)次，其中校外聽課14節(jié)，校本培訓(xùn)15次。通過小學(xué)高級評審。但在個人業(yè)績方面我還做的不夠，論文與案例沒有參與評比，這是我今后要努力的地方。

總之，一學(xué)期的教學(xué)工作自己付出了許多，收到的回報也不少：領(lǐng)導(dǎo)的信任，使我精力充足；同事的幫助，使我干勁十足；學(xué)生的渴求，使我信念倍增。我會努力填補自己在教學(xué)與工作中的不足，力爭在今后的工作中取得更好的成果。我信任有耕耘總會有收獲！

關(guān)于工作總結(jié)5

又是一年歲尾年初，時間如白駒過隙。過去的一年，對于XX部來講，是不平凡的一年，是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的一年！對于我個人來講，是成長的一年，是勞碌的一年，是收獲的一年，更是難忘的一年！

本人與20xx年9月份入司，11月正式走進(jìn)綜合崗兼組訓(xùn)的工作崗位，在分公司渠道部和XX部經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體伙伴的支持和幫助下，仔細(xì)完成崗位日常工作。在接觸崗位工作一年里，讓我懂得從事保險行業(yè)要先學(xué)會做人的道理，必需要用熱心、愛心、誠意、細(xì)心去待人待事。作為經(jīng)理室的左右手，伙伴們工作上的協(xié)力者，身為一名內(nèi)勤員工的我感到責(zé)任感的重要，使命感的重大。回首一年所走過的蹤跡，組成了我人生一頁頁精彩的篇章，有歡樂、有勝利、有困難，也有淚水，但我信任，只有經(jīng)過付出才是最能感受到更大的喜悅?，F(xiàn)將20xx年工作狀況向上級匯報如下：

一、主要工作狀況

綜合崗與組訓(xùn)崗的工作主要是圍繞晨夕會組織、培訓(xùn)、日常報表統(tǒng)計、文件內(nèi)容傳達(dá)、職場布置、幫助經(jīng)理室及分公司各部門支配的工作等等；工作較為雜亂、繁瑣、耗時。剛起先接觸此崗位時，常常感覺時間不夠用，工作做不完，經(jīng)常要靠加班才能完成，也降低了工作效率，成為自己特別苦惱的問題。通過經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫助下，我學(xué)會了合理的支配時間，合理的支配工作事物，工作效率也得到了明顯的提升。

1、晨會經(jīng)營

作為組訓(xùn)工作中重要的環(huán)節(jié)，剛起先的晨會沒有安排性內(nèi)容很空泛也不能很好的發(fā)揮業(yè)務(wù)推動和激勵的工作，基于這種狀況在領(lǐng)導(dǎo)的支持和參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)下，我們進(jìn)行了調(diào)整，根據(jù)總公司指定的晨會經(jīng)營模塊和基本運作,從現(xiàn)階段業(yè)務(wù)伙伴的需求動身,明確晨會經(jīng)營的原則和程序后，力爭做到了晨會有四聲，歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲。為此我們還實行了晨會經(jīng)營輪番上臺的形式讓每位伙伴輪番主持。晨會活動開展以來晨會出勤率提高了，業(yè)務(wù)員主動性調(diào)動起來了，每個人的主觀能動性也發(fā)揮出來了。但如何保證早會的高質(zhì)量,內(nèi)容的豐富精彩,并讓業(yè)務(wù)伙伴感到每次開早會都有收獲,從中受益,這是讓我大費苦心的一件事也是每個組訓(xùn)都在探討中的問題。

2、培訓(xùn)是一項重要的工作。

一年當(dāng)中也多次組織了業(yè)務(wù)推動會、夕會、代理人資格考試、新人崗前培訓(xùn)、內(nèi)勤人員禮儀培訓(xùn)班等連接教化，從而漸漸提高了新人的留存率和轉(zhuǎn)正率。重點是提高業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)意識和打造培訓(xùn)風(fēng)氣，把業(yè)務(wù)員擰成一股繩。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊意識

天下之大事做于細(xì)，天下之難事做于易，要耐得住磨練，踏踏實實從身邊的小事做起。通過努力，去贏得團(tuán)隊伙伴們的認(rèn)可和支持。這句話始終深刻的印記在我心中，激勵著我不斷的提升自己，從小事漸漸的做起。一起先，大家還不是很接受我，必經(jīng)工作閱歷不足，處理實力也不強(qiáng)，為能更快的融入這個團(tuán)隊中，我從小事做起，嚴(yán)格要求自己，把每件事做精做細(xì)、熱忱幫助每位伙伴、禮貌待人，漸漸的大家都認(rèn)可了我，工作也得到了協(xié)作。通過與伙伴們朝夕相處的日子里，能夠更多的了解伙伴的心聲，了解營銷展業(yè)的艱辛，也漸漸建立了與大家的深厚感情。許多時候，能夠第一時間感覺到大家的所思、所想，能夠駕馭前沿動態(tài)，幫助公司剛好發(fā)覺問題并快速解決問題。

4、不斷提升自我價值。

20xx年里，在分公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理室的舉薦下，多次榮幸參與了總公司組織的培訓(xùn)班，有了更多與其它兄弟公司溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會。每次培訓(xùn)都讓我受益匪淺，學(xué)到了平常工作和生活中都學(xué)習(xí)不到的學(xué)問，也解決了日常工作中出現(xiàn)的問題。在業(yè)務(wù)方面，自己也利用身邊可用資源，大力發(fā)展屬于自己的客戶小天地，依靠個人的努力也做出了小小的成果。

二、20xx年工作中存在的不足

回顧20xx年的工作，我抱著專心負(fù)責(zé)、幫助他人、虛心謹(jǐn)慎、學(xué)習(xí)成長的原則，不怕吃苦耐勞的工作看法，仔細(xì)做好每一天的工作，受到領(lǐng)導(dǎo)及外勤伙伴的認(rèn)可。但總結(jié)一年中的工作還存在許多不足和欠缺的地方，例如在工作效率方面、溝通方面、專業(yè)學(xué)問領(lǐng)域等。

比照崗位職責(zé)仔細(xì)反思自己的工作還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有以下幾個方面：

一是急躁心情嚴(yán)峻，工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境看到困難和現(xiàn)狀心急如焚，于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁心情，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、強(qiáng)調(diào)過甚、操之過急。

二是發(fā)揮團(tuán)隊整體作用不夠。在工作中臨事事必躬親多，調(diào)動大家力氣少，特殊是發(fā)揮外勤伙伴層次的作用不到位。

針對存在的問題，在下步工作中我決心努力做到“四個加強(qiáng)”；

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)熬煉全面提高，作為“一流組訓(xùn)”的實力素養(yǎng)，進(jìn)一步增加各方面技實力，求把的工作做得更好、更細(xì)。

二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)克服急躁心情，留意和學(xué)會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的主動性和創(chuàng)建性，形成合力干工作、搞建設(shè)、求發(fā)展。

三是加強(qiáng)干事成事的實力和執(zhí)行力，多為人保的發(fā)展做貢獻(xiàn)。必需加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，既要有干事的決心，更要有成事的實力，力求多干事、干成事、干成大事。

四是加強(qiáng)自我監(jiān)督嚴(yán)格自律，特殊是要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，主動爭取各個方面的重視、支持使自己的工作再上新臺階、再做新貢獻(xiàn)。

三、20xx年個人發(fā)展設(shè)想

20xx年我將在工作中不斷學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)學(xué)問，專心做好自己得本職，工作不斷創(chuàng)新磨練自己，使自己快速成長起來，為XX20xx年的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力氣?！芭踔活w心來不帶半根草去”陶行知先生的真知灼言，成果屬于過去，將來才屬于自己。作為一名人保人，我知道我的工作才剛剛起先，我惟有勇于進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成果。我感謝人保讓我有了一種信仰，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)切和幫助、給我教化和培訓(xùn)的機(jī)會，讓我感到了公司的暖和。我堅信20xx年XX部在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下、在全體內(nèi)外勤人員的共同努力下20xx年肯定會是“直掛云帆濟(jì)滄海”。

總結(jié)人：

20xx年12月5日

關(guān)于工作總結(jié)6

我局在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)20xx年度檔案工作專項目標(biāo)任務(wù)的通知》，依據(jù)國家《檔案法》切實抓好詳細(xì)的檔案管理工作。在增加職工檔案管理意識、完善相關(guān)機(jī)制、加強(qiáng)檔案管理、擴(kuò)大信息資源、廣泛為社會供應(yīng)服務(wù)等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)特對我局20xx年度檔案工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣揚到位，建立建全檔案管理機(jī)制

年初，我局向全體職工傳達(dá)了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)20xx年度檔案工作專項目標(biāo)任務(wù)的通知》工作的總體部署，對抓好今年檔案工作進(jìn)行了專題探討和支配。一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長、由各科室負(fù)責(zé)人、兼職檔案管理員參與的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作，各科室專設(shè)信息員一名。二是進(jìn)一步建立健全各類規(guī)章制度：制定了《檔案管理員的職責(zé)》、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標(biāo)任務(wù)獎懲方法》等一系列制度，并上墻公示，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推動。三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導(dǎo)，講授檔案管理基本學(xué)問、重要意義和實施方法，介紹當(dāng)今國內(nèi)外檔案管理的先進(jìn)閱歷，學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī)，從而，使我局全體職工增加了對歷史、信息的敬重意識，提高了檔案管理人員的工作實力。

二、狠抓落實，責(zé)任到位，切實做好檔案管理工作

我局的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我局檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性、高技術(shù)性、保密性等特點，從而，確定了我局檔案管理工作責(zé)任重大。為此，根據(jù)局檔案管理工作的統(tǒng)一部署，一是在機(jī)構(gòu)與組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用六個方面確定目標(biāo)任務(wù)，并向局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、個人層層分解，簽定目標(biāo)責(zé)任書，真正做到任務(wù)、時間、人員三落實。二是嚴(yán)格根據(jù)檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序?qū)嵤┕芾恚?/p>

1、注意日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實物等檔案一個月內(nèi)進(jìn)入局檔案室，局按程序處理檔案，并剛好向市檔案館報送檔案；廣泛收集當(dāng)代新政策、法律法規(guī)、理論學(xué)說、高新科技等涉及規(guī)劃建設(shè)方面的文獻(xiàn)資料，擴(kuò)大信息來源；

2、檔案入庫前，首先對其真實性、完整性、可用性、時限性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理，有利于對其實施動態(tài)管理，而后，對檔案進(jìn)行整理、保管分類、編號、登記，增加了檔案的保存價值和運用價值；

3、檔案入庫時，按規(guī)定的分類庫柜位置存放，確保檔案書目、檔案名稱、檔案存放位置、計算機(jī)管理總書目協(xié)調(diào)一樣，以便于清查、運用檔案；

4、檔案入庫后，切實加強(qiáng)對檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作，堅持每月清潔庫房一次、打蟲一次，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預(yù)防工作；堅持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進(jìn)行檢測，剛好檢查信息保存狀況，做到防磁化、防輻射、防碰撞；局每半年對全局檔案工作實施全面檢查，特殊是對檔案管理的制度落實、平安防護(hù)、正規(guī)化建設(shè)等方面進(jìn)行重點檢查，發(fā)覺隱患和問題剛好整改；

5、做好檔案資料的利用工作，一方面對未利用檔案進(jìn)行妥當(dāng)保管和防護(hù)，另一方面對可利用檔案根據(jù)審批、登記、發(fā)出的程序向社會供應(yīng)詢問服務(wù)，產(chǎn)生較好的社會效應(yīng)。20xx年度我局文書檔案共108卷，其中保管期限為永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷；財務(wù)檔案22冊。

三、加強(qiáng)檔案硬件設(shè)施建設(shè)，確保檔案管理工作上檔升級

今年我局把檔案硬件設(shè)施建設(shè)作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經(jīng)費短缺的狀況下，撥出?？钤O(shè)置檔案150余平方米，并實施改造、維護(hù)，增大了檔案容量；二是購置了鐵質(zhì)文件柜10個以及大批消防、防盜、防蟲、刻錄機(jī)等設(shè)施和物品，提高了平安防范實力；三是按行政、業(yè)務(wù)、科技三大類檔案設(shè)置1臺電腦作為總信息庫，并與全局30余臺電腦聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)了內(nèi)部信息聯(lián)系和共享，提高了工作效率；四是各科室文獻(xiàn)、資料的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實現(xiàn)了辦公自動化，檔案管理的科技含量倍增，確保我局檔案管理工作上檔升級。

四、迎接上級檢查，爭創(chuàng)檔管先進(jìn)

我局結(jié)合本身工作須要組織對檔案管理工作實施全面檢查。

1、重溫學(xué)習(xí)了國家《檔案法》有關(guān)條款、保密守則和獎懲措施，做到檢查督促工作有法可依；

2、檢查檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實狀況，將目標(biāo)任務(wù)與獎懲措施掛鉤，任務(wù)完成者獎，未完成者罰；

3、督促各科室整理資料，并剛好向局檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄密；

4、實施全面清庫，根據(jù)進(jìn)檔、修復(fù)、續(xù)存、可用、銷毀、上繳幾個方面進(jìn)行檢查、分類、整理庫存檔案，重新編寫書目，上機(jī)登記，做到對檔案件件有登記、有呵護(hù)、有駕馭。通過全局職工的共同努力，我局被評為20xx年度全市檔案管理先進(jìn)單位。

今年，我局檔案管理工作取得了較大成果，但距上級要求還有差距，特殊是在對檔案資料精確分類、硬件設(shè)施等方面存在著不足，有必要在今后的工作中加強(qiáng)提高。

關(guān)于工作總結(jié)7

到XXX年1月我已經(jīng)進(jìn)入XX進(jìn)出口有限公司半年的時間，回想起半年前歷經(jīng)坎坷最終被公司錄用內(nèi)心照舊五味雜陳。我時常提示自己要珍惜得來不易的工作，心懷感恩把工作做好。半年的時間對于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程，新的工作環(huán)境，新的工作內(nèi)容，新的工作流程，一切從“新”起先。我雖然是新人，但時間不等人，工作不挑人，我要盡快進(jìn)入角色，完成從職場新人到合格員工的轉(zhuǎn)變。我的工作崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理助理，我將半年來的工作感悟總結(jié)如下。

我的工作崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理助理，首先要明確工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。業(yè)務(wù)助理的工作內(nèi)容很廣也很瑣碎，包括ERP管理系統(tǒng)操作、單據(jù)制作和整理、與客戶溝通業(yè)務(wù)的詳細(xì)操作細(xì)微環(huán)節(jié)等。業(yè)務(wù)助理主要職責(zé)就是幫業(yè)務(wù)經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作，讓他們騰出時間和精力專注于商務(wù)談判、拓展業(yè)務(wù)等創(chuàng)建更大價值的地方，同時確保業(yè)務(wù)操作符合公司制度流程。雖然只是協(xié)助性工作，但我信任自己的努力能為業(yè)務(wù)順當(dāng)進(jìn)行供應(yīng)多一份的保障，激勵自己接著努力同時改進(jìn)不足。為了做好業(yè)務(wù)助理的工作，我須要做到以下三點：

一是專心工作和學(xué)習(xí)。入職半年，有同事開玩笑說，感覺我已經(jīng)來了很久。我也認(rèn)為不能再以新人自居，但虛心學(xué)習(xí)的看法不能變更。學(xué)習(xí)與工作猶如鳥之兩翼，車之兩輪，若想事業(yè)有成，兩者不行偏廢其一。工作中學(xué)習(xí)的途徑許多，不僅從書本和同事身上，甚至從倉庫的管理員那里都能學(xué)到不少學(xué)問。萬物皆有可學(xué)，事事皆有學(xué)問，只要仔細(xì)視察、專心傾聽，總能發(fā)覺讓自己受用的東西。通過學(xué)習(xí)更好的理解工作，發(fā)覺一些竅門，提高工作效率，達(dá)到事半功倍的目的。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，我從中找到了自信，也品嘗到了快速適應(yīng)工作的歡樂和喜悅。

二是關(guān)注每個環(huán)節(jié)，做好細(xì)微環(huán)節(jié)。大宗商品貿(mào)易有成交價格偏低、數(shù)量大、利潤薄，風(fēng)險高、物流費用占總成本的比重高等特點，究其緣由是由于大宗商品難以形成貿(mào)易壟斷，競爭激烈。在競爭激烈的市場環(huán)境中融資、物流、結(jié)算每個工作環(huán)節(jié)都特別重要，要求我做好細(xì)微環(huán)節(jié)，盡量避開出現(xiàn)錯誤，付出不必要的成本。

三是多到港口、倉庫等現(xiàn)場去工作。我是做貿(mào)易的，沒去過港口、貨場不免遭人笑話，但作為新員工領(lǐng)導(dǎo)第一次讓我出差的時候，我心里真有點打鼓。集港、清場、軌道衡，剛接觸這些港口詞匯時我沒有任何概念，只能通過網(wǎng)上查資料有個也許印象，自己再想象實際狀況是什么樣子。去過幾次港口和倉庫以后，我對很多倉儲物流用語都明白了而且印象深刻。坐在辦公室里得到的信息恒久沒有到現(xiàn)場去看來的真實干脆，這就是讀萬卷書與行萬里路的區(qū)分。多去現(xiàn)場除了可以學(xué)到東西，更重要的是了解業(yè)務(wù)的實際狀況。公司買到的貨物是否實際存在，貨物品質(zhì)如何，公司是否實際擁有貨權(quán)，這些都是要嚴(yán)格把控的風(fēng)險點，涉及到公司切身利益，須要去現(xiàn)場核實。除此之外還有諸如倉儲、物流的細(xì)微環(huán)節(jié)，如監(jiān)督貨代妥當(dāng)看管、發(fā)運貨物，削減可以避開的貨物損耗。這些事情都是無法在辦公室里操作的。

自入職以來，我參加執(zhí)行購銷合同共13份，其中自營出口6份，自營進(jìn)口

2份，轉(zhuǎn)口貿(mào)易5份，內(nèi)貿(mào)2份?？偨Y(jié)并制做《自營出口流程圖》、《XX開發(fā)區(qū)簡介》、《XXX投融資簡介》，參加草擬《XXXX套期保值的議案》。實地考察河北峰煤焦化廠和山西利達(dá)焦化廠，多次前往天津散貨物流中心查驗貨物，到塘沽南疆碼頭監(jiān)裝貨船。

雖然半年來我的工作實力得到很大提升，但這一過程中我也出現(xiàn)了不少問題，如信用證交單單據(jù)制作與信用證間存在不符點；ERP申請合同條款與實際合同存在不符條款；做業(yè)務(wù)成本核算時，稅費和資金利息計算有誤；ERP發(fā)貨數(shù)量與實際發(fā)貨數(shù)量存在出入等。這些問題都得到了訂正，也成為我以后工作中關(guān)注的要點。

在今后的日子里，我要保持虛心的學(xué)習(xí)看法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做，從中找到自信與歡樂，成為一名合格的員工。

工作總結(jié)（散文版）

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入XXXX進(jìn)出口公司實習(xí)，20xx年xx月xx日辦理完入職手續(xù)，截至xx月xx日已正式入職一個月，我現(xiàn)將實習(xí)和工作體會總結(jié)如下。

我從剛進(jìn)XX進(jìn)出口公司時的門外漢，隨后逐步適應(yīng)，再到融入其中。這一過程須要我個人的實踐、思索和努力，更須要領(lǐng)導(dǎo)和同事的指引和幫助。王國維把求學(xué)的過程比方成三重境界，我覺得我融入XX進(jìn)出口公司的過程也可以比方成這三重境界。

第一重境界：昨夜西風(fēng)凋敝樹，獨上高樓，望盡天際路。我在實習(xí)的前兩天沒有被安排詳細(xì)工作，每天只能坐在工位上閱讀公司簡介，在查閱經(jīng)營產(chǎn)品的資料。我學(xué)習(xí)的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)貿(mào)易，之前也在貿(mào)易公司實習(xí)過，但進(jìn)入XX以后，我感覺很多東西都要從零起先?？粗聜兠刻鞛榱撕贤?、ERP、收付款忙地不行開交，我只能作為一個旁觀者，自己心里焦急卻幫不上忙。我細(xì)致視察大家的工作內(nèi)容，希望能從中學(xué)到些東西。在這段時期，我有些迷茫：不了解公司、不了解業(yè)務(wù)，有些焦躁：對工作無從下手，卻又想做力所能及的事情。實習(xí)時我學(xué)會做的第一件事是蓋章，也第一次接觸到財務(wù)部和綜合管理部。之后是蓋英文條章、公章、業(yè)務(wù)章等?？此坪啙嵉墓ぷ鲀?nèi)容，我從中熟識了公司組織架構(gòu)，審批流程，接觸到各種文件，每次蓋章掃描的文件我都會反復(fù)閱讀，了解公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和客戶。在與同事的溝通溝通中，我對公司的各個方面有了進(jìn)一步了解。我漸漸

知道XX進(jìn)出口做什么，而我又能為XX進(jìn)出口公司做些什么，我在迷茫中看清道路，認(rèn)準(zhǔn)前進(jìn)的方向。

其次重境界：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。作為一個新人，學(xué)習(xí)對我來說是一個長期的過程。在湯若金被調(diào)往美國公司以后，我接替他的全部工作，這要求我快速成長起來以適應(yīng)崗位要求。湯若金工作細(xì)致仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，是一個很好的榜樣。對我來說要想短時間內(nèi)達(dá)到他的工作標(biāo)準(zhǔn)，具有肯定挑戰(zhàn)性。在之后的工作里我發(fā)覺，我要嫻熟駕馭ERP才能做到業(yè)務(wù)操作合規(guī)；要清晰印花稅、出口退稅等稅法的相關(guān)規(guī)定才能做好業(yè)務(wù)損益核算；要了解報關(guān)流程才能盡快完成報關(guān)放貨。我感到工作的壓力，更因自己能接觸到大量新學(xué)問而興奮。

每天晚上回到家，我都會找出課本或者上網(wǎng)查查白天遇到的問題?！凹埳系脕斫K覺淺”的道理在工作中被反復(fù)印證。課本上學(xué)過的東西，我在詳細(xì)操作中要多次請教同事。記得我第一次做信用證交單，我告知經(jīng)理單據(jù)已和合同要求核對無誤，經(jīng)理聽完肅穆的對我說：“單證一樣！要把單據(jù)跟信用證核對，信用證的一些要求在合同上是不會體現(xiàn)的，咱們假如沒做到，銀行是有理由拒付的！”我聽完慚愧難當(dāng)，在學(xué)校學(xué)習(xí)貿(mào)易實務(wù)時，“單證一樣”是重要考點，我記得清清晰楚，但到工作中就忘了。在那以后我工作更加謹(jǐn)慎，遇到拿不準(zhǔn)的事要先上網(wǎng)查查或者請教同事，做到多問、多學(xué)、慎行。下面我將實習(xí)以來出現(xiàn)的問題及正確做法一一列舉：

1、在ERP上做轉(zhuǎn)口貿(mào)易時，應(yīng)留意轉(zhuǎn)口貿(mào)易屬于直運業(yè)務(wù)，要剛好做出庫單，做完出庫單自動生成入庫單，無需再單獨做入庫單。我們在向銀行信用證交單時就可以做出庫單。

2、我們假如在ERP中做入庫單時，入庫數(shù)量精確到小數(shù)點后三位，ERP系統(tǒng)庫存數(shù)量只能顯示小數(shù)點后兩位，第三位數(shù)字在ERP庫存中真實存在但無法顯示。我們在做出庫單時，出庫數(shù)量要與入庫數(shù)量保持一樣。

3、進(jìn)口貨物在港口發(fā)貨前，我們要分別向港務(wù)局支付港雜費和向貨代支付運費，港雜費必需由我方財務(wù)干脆支付給港務(wù)局，不能通過貨代代收代付，因為通過貨代付款會產(chǎn)生額外稅費。

4、對于財務(wù)已經(jīng)實付的付款申請書假如須要修改內(nèi)容（如收款行名稱、款項用途等），我們要在ERP上做修改，打印新的付款申請書，并在新付款申請書顯

要位置注明“此款已付，修改內(nèi)容”，遞領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，與原付款申請書一同交予財務(wù)，避開財務(wù)看到新的付款申請書，誤以為未付款，重復(fù)付款。

5、我們在做進(jìn)口業(yè)務(wù)時應(yīng)留意：外匯管理局進(jìn)口付匯核銷規(guī)定，報關(guān)單簽發(fā)日期距付匯日期超過90天(不含90天)的貨到匯款業(yè)務(wù)應(yīng)辦理備案手續(xù)。因此我們要在進(jìn)口報關(guān)后剛好與業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通確認(rèn)支付進(jìn)口貨款時間，假如付款時間超過報關(guān)后90天，應(yīng)通知公司審計部，審計部必需在報關(guān)后10日內(nèi)向外匯管理局做出說明。

希望以上內(nèi)容對其他同事有所幫助。領(lǐng)導(dǎo)和同事的指引、幫助避開我犯更多錯誤。我信任不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問會貫穿我職業(yè)生涯的始終，我不能操之過急，一蹴而就，而要持之以恒，堅持不懈。

第三重境界：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。目前我離這一階段還很遠(yuǎn)。作為一名剛工作一個月的菜鳥，我只是接觸到業(yè)務(wù)的皮毛，只有長期積累學(xué)問和閱歷的人，才能高屋建瓴的看待問題。我希望再過十幾、二十幾年，當(dāng)我經(jīng)過努力能以優(yōu)秀老業(yè)務(wù)員自居時，可以在紛繁困難的行業(yè)中找到“那人”。

關(guān)于工作總結(jié)8

20xx年06月，剛走出高校校內(nèi)的我，進(jìn)入到我人生的另一個新階段，起先我的第一份工作，有幸進(jìn)入維達(dá)紙業(yè)工作，給我的第一感覺，這是一個暖和而充溢熱忱的大家庭，每天的我過得充溢而歡樂。從我入職到現(xiàn)在，已經(jīng)有半年的時間，這期間的工作生活中，我學(xué)到了許多的東西，有崗位的必修課，還有為人處事的方式，以及從之前只是一個消費者的角度，到作為維達(dá)公司的一員，了解了維達(dá)的不同產(chǎn)品，了解一個企業(yè)的品牌和印象。

在這半年的工作中，我遵從師父們多年的工作閱歷流程，仔細(xì)做好每項工作，工作流程如下：

1、審核發(fā)票申請單上的簽字是否齊全，沒有金額差異的有票管員和部門經(jīng)理簽字，有金額差異的必需有區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理及銷售總監(jiān)審核簽字。

2、依據(jù)業(yè)務(wù)員的開票申請單，要求業(yè)務(wù)員在申請上備注開具一般發(fā)票還是稅票，正確開具發(fā)票。

3、看開票客戶依據(jù)預(yù)留的開票資料看客戶詳細(xì)開票需求。是否需開明細(xì)，如不需開具明細(xì)，干脆開寫維達(dá)紙。

4、在“防偽開票系統(tǒng)”開具發(fā)票相應(yīng)發(fā)票前，必需核對系統(tǒng)里所開具發(fā)票號碼和實際發(fā)票號碼是否對應(yīng)。

5、開具時要反復(fù)確認(rèn)金稅系統(tǒng)開票金額是否與遠(yuǎn)程系統(tǒng)生成金額一樣，確保對外開具的發(fā)票精確性。

6、開具完的發(fā)票，把發(fā)票號回填到相應(yīng)的“VAT發(fā)票明細(xì)”中，保存直到狀態(tài)為“關(guān)閉”。

7、將發(fā)票的記賬聯(lián)和對應(yīng)得配送單粘在一起按依次碼放，為下月初裝訂打算。

半年的時間，我在不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，剛起先覺得開票員的工作簡潔、重復(fù)性高甚至有些枯燥，但是若要精彩的勝任這個工作，必需要有足夠的細(xì)心和耐性。細(xì)致審核票管遞交的申請單據(jù)與申請內(nèi)容是否一樣；審核系統(tǒng)金額與申請金額是否一樣；審核系統(tǒng)名稱與開票名稱是否一樣；審核系統(tǒng)金額與開票金額是否一樣，這四步是否一樣的審核，看似簡潔，但是必需要專心細(xì)心，才能保證每一張開出的發(fā)票正確性，精確無誤的開具符合客戶要求的發(fā)票是開票員的最基本要求。在仔細(xì)細(xì)致的同時，還要留意開票效率，肯定要在發(fā)票申請表交到本崗位的48小時內(nèi)必需開動身票，保證客戶回款賬期，尤其是在月末開票數(shù)驟增的時候，更要細(xì)心和速度兼?zhèn)洌_保財務(wù)后續(xù)工作的順當(dāng)進(jìn)行。但是，總結(jié)過去的這六個月的時間，還是發(fā)生了不盡人意的事務(wù)。記得，因為每個月末開票量驟增，為了月末最終一天可以快速精確對賬，會在月底前一兩天進(jìn)行對賬，避開最終一天，假如發(fā)覺稅控和系統(tǒng)不符問題，簡單發(fā)覺問題出現(xiàn)在哪里。但是有一個月我沒有剛好對賬，開完最終一張票，到了進(jìn)行月末對賬時，怎么就對不上，系統(tǒng)比稅控多77元錢，我當(dāng)時就很焦急，一時不知道問題出在哪里。此時，我的工作伙伴們知道了，就幫助我一起核對，用我開票的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)里的數(shù)額進(jìn)行差異篩選，找尋差異所在，最終齊力找到問題所在，是有一筆部分做賬我沒有把它算進(jìn)去，產(chǎn)生了金額差異。由此看出我對工作的浮躁和不夠細(xì)心，此事為我敲響了警鐘，而后的幾個月我都在堅持定期對賬，尤其是月末開票量增多的前幾天，并且在這件事中，我更加感覺到我的伙伴們團(tuán)結(jié)友愛，樂于助人，以及團(tuán)隊協(xié)作精神的重要性，在我遇到困擾的時候伸手幫助我，在我是個新人時，指導(dǎo)我，我真的很感謝我的同事，很幸運在這樣的工作環(huán)境中工作。

我要在新一年的工作中改正這一問題，確保每一張開具發(fā)票都精確無誤，降低錯誤率，更好的勝任這份工作。希望明年，可以在順當(dāng)完成本職工作職責(zé)的同時，可以接觸到其他相關(guān)財務(wù)的實際操作，學(xué)習(xí)更多的實踐學(xué)問。

半年的時間讓我成長，來到維達(dá)，不只感受到工作的輕松歡樂，同事間更親如一家人，遇到問題大家一起解決，快樂的事大家共享。情愿在新的一年，維達(dá)見證我的成長，我同維達(dá)一同進(jìn)步。

小建議；為了多多溝通，同時也熬煉身體，我們假如可以每2個月可以組織一次集體活動，比如羽毛球賽等文體活動，友情第一，競賽其次。

關(guān)于工作總結(jié)9

時間過的飛速，又一個月已經(jīng)過去。上個月的銷量并不志向，在這一個月工作中學(xué)到了很多，同時也犯下了很多錯誤，在那里做一下總結(jié)期望領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指導(dǎo)!

一、主動專心。

信任只有主動出擊的人，才會有勝利的機(jī)會，敬重客戶意愿，傾聽客戶需求?？蛻羰乔ё税賾B(tài)的，其需求也是千差萬別的。想精彩的完成工作，務(wù)必注意細(xì)微環(huán)節(jié)。

二、博取眾長，集思廣義。

人多點子多，信任一點、人的潛力總是有限的，在近一年的銷售工作中，我發(fā)覺一件深有感受的事就是每一次市場促銷的勝利，許多時候是聽取了大家的看法和點子，敏捷的應(yīng)用。

一)這個月主要的錯誤就是新開發(fā)的客戶沒有剛好跟蹤，調(diào)動客戶運用的專心性，導(dǎo)致用量提不上來。

二)市場的工作細(xì)微環(huán)節(jié)做的并不好，與各市場的業(yè)務(wù)協(xié)作也不到位。

三)我前期工作的定位是酒店，后期定位是一個月大連地區(qū)市場總體走一圈。此刻我深刻意識到市場是提升業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ)，借助市場客情的關(guān)系能更快的開發(fā)酒店，此刻的定位是每一天走訪一個市場。

四)對于工作，不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦、一些基本的工作忽視了，就是對工作的不盡職。應(yīng)深刻檢討，加以改善。

三、9月份目標(biāo)

金裝勁美雞汁月銷量增長至200件，其他單品穩(wěn)定增長。

優(yōu)秀源于職責(zé)，我已深刻意識到，工作的小細(xì)微環(huán)節(jié)也不行忽視，以上是我對本月工作的總結(jié)，做的不好的我將改正，做得好的接著努力!

關(guān)于工作總結(jié)10

一、關(guān)切時事，不斷學(xué)習(xí)提高

在當(dāng)今這個教學(xué)改革步伐越來越快、科研興教越來越響的年頭，老師的理論水平當(dāng)然會越來越很重要。因此，幼兒園開展的每一次政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我都主動地參與，并仔細(xì)地做好學(xué)習(xí)筆記、體會心得。自新《綱要》頒布以來，我實行自學(xué)——與同事溝通探討學(xué)習(xí)心得——自行實踐的方法，切實領(lǐng)悟新《綱要》精神，從而更新自己的教化理念。緊跟教改的新潮流，并以此來指導(dǎo)自己的工作實踐，從注意傳授學(xué)問、閱歷為主到注意培育幼兒良好的看法情感，及探究發(fā)覺新事物的愛好實力為主，從“以老師為中心”到“以幼兒為中心”，始終以“以人為本”的教化理念來實施自己的`教化教學(xué)工作。

在平常的教學(xué)中，我總是做個有心人，細(xì)致視察、仔細(xì)思索，廣泛搜集資料，博覽群書，加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)與積累。我還自訂了《幼教理論基礎(chǔ)與探討》、《上海托幼》、《學(xué)前教化》等對工作有幫助的幼教雜志，并寫下了二百多篇教學(xué)筆記和十多篇論文。其中由我撰寫的教科研論文《》獲國家級三等獎。

二、全心投入，酷愛敬重幼兒

在常規(guī)教學(xué)方面，我秉著“一日活動都是課程”的理念，對每日、每周、每月的生活活動、教學(xué)活動、嬉戲活動、體育活動、晨間活動等都制訂了相應(yīng)的安排和實施方案。在一日生活中剛好了解孩子的現(xiàn)狀，在視察孩子的須要的基礎(chǔ)上生成了下一個教化活動目標(biāo)，使自己對一日活動各個環(huán)節(jié)的目標(biāo)特別明確，做到開展活動能與長短期目標(biāo)相結(jié)合，游刃有余，提高了教學(xué)的質(zhì)量。（成果優(yōu)秀班級、班主任等）

在日常生活中我本著“一切為了孩子”的宗旨，不遺余力為幼兒服務(wù)，從每個細(xì)微環(huán)節(jié)上去切實照看好他們的生活。培育幼兒良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，特殊是去上廁所時跟隨其后，提示入廁的留意點，天氣熱，提示孩子多喝水，剛好補充水分。天氣冷,提示孩子多穿衣服,以防感冒。利用戶外活動的時間組織幼兒進(jìn)行多種形式的體育熬煉，增加了幼兒的體質(zhì)，因此我所帶的班級總是患病人數(shù)少，出勤率高。與此同時我會結(jié)合教化活動教給幼兒簡潔的自我愛護(hù)方面的學(xué)問和技能，如：燙傷、碰傷、流鼻血的簡潔處理方法；出汗過多的時候要留意休息等，從而提高了幼兒的平安意識和自我愛護(hù)實力，使幼兒在園能健康平安的生活。

在特色教學(xué)方面，依據(jù)幼兒園的須要，我剛好擔(dān)當(dāng)了本園英語、蒙氏數(shù)學(xué)教學(xué)的任務(wù)。為了提高自己對全英式教化教學(xué)技巧的有效把握，我總是利用在家的休息時間苦練英語日常口語，并請有閱歷的同事、同行觀摩教學(xué)，溝通心得，完善教學(xué)套路。為了讓孩子們能在英語教學(xué)中消遣身心、陶冶情操，我在特長教學(xué)活動

的整個學(xué)期里，我也會和老師相互溝通心得、反饋一些教學(xué)信息；和家長交談、了解他們的想法等。在每月一次的試驗班教學(xué)匯報活動中，邀請家長來觀摩自己孩子的特長活動，讓孩子在家長面前展示自己的本事，賜予每位孩子表現(xiàn)的機(jī)會。

三、同伴互助，教研工作繪聲繪色

作為一名教化工作者兼教研組長，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必需不斷地學(xué)習(xí)。所以，在自身發(fā)展學(xué)習(xí)的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組老師一起學(xué)習(xí)新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能依據(jù)自己的特點，相互幫助著設(shè)計教學(xué)形式，分析教材特點等。正是這樣的同心協(xié)力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的師徒結(jié)對是在教研活動中評比產(chǎn)生的；我們的推普標(biāo)兵也是在教研活動中評比產(chǎn)生的；還有我們年級的體育項目、家訪信息反饋、保教協(xié)作留意事項及支配、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特殊是我組家教園地設(shè)計版面清晰明快、內(nèi)容精彩新奇、形式給予變換，獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一樣好評。

四、熱忱接待，剛好家園溝通

家園協(xié)作是幼兒園教化工作的重要組成部分，如何做好家園聯(lián)系工作是我始終在思索、探討的問題。面對形形色色的家長，我總是賜予真誠的微笑、真摯的言語，我堅信沒有一個不能溝通的家長，沒有一個不支持老師工作的父母，因為我們都有一個共同點，那就是愛孩子。

多年來，我始終堅持從以下五個方面做好家長工作：一是開拓家園專欄集中指導(dǎo)。家園專欄從內(nèi)容上講究實際化，與本班教學(xué)活動，幼兒發(fā)呈現(xiàn)狀相聯(lián)系，增加指導(dǎo)性。二是建立家園聯(lián)系手冊，因人而異，個別溝通。這樣不斷能與家長之間增加了溝通性，溝通了感情，而且能增加了指導(dǎo)性，解答了家長的疑慮，提高了家長的正確相識與教化實力，真正做到家園共育。三是每學(xué)期至少召開一次家長會，統(tǒng)一相識。四是開展家長開放日活動，使家長能更好地了解幼兒在園的活動狀況，感悟到老師與孩子之間的歡樂與真誠。五是不定期出“小通知”，對家長宣揚一些教化觀念、教化方法、教化技能，以此提高家長相識與實力，從而有效地協(xié)作教化。

關(guān)于工作總結(jié)11

書店工作總結(jié)我們很有幸在學(xué)校的激勵下踏上了社會實踐的旅程.不但豐富了我的見聞,同時也熬煉我的意志,也讓了解了很多為人處世的道理。我與幾個同學(xué)經(jīng)過商議后,一起來到了位于解放西的新華書店.我們的工作很簡潔,主要是在門口存包,在收銀臺蓋章,將一些新書上架.那里工作的哥哥姐姐也很照看我們,累了就讓我們坐下看攤.一連七天六七小時的工作時間,任務(wù)也相當(dāng)?shù)钠D難.恰不巧又敢上了寒流,每天的行程變的艱難,但我們還是堅持下來了。這個世界上沒有十全十美的人,難免都會犯小錯誤,我也不例外.工作的時候難免有時會精力不集中.有時待客禮貌上有欠周到.加上天氣不好的緣由,有時總會埋怨幾句.有時客人會對我們埋怨,心里真的很冤枉,很不服氣,但又不能對客人發(fā)火.這時我總是會想到以前我也曾扮演過這樣的角色,心里感覺非常的懊悔.或許當(dāng)時的我能站在別人的角度思索問題,客人能站在工作人員的角度思索問題或許人與人之間交往會變的無比的和諧,人與人之間就不會有怨恨,有誤會,人們就不會沖動。直到這次的實踐結(jié)束我才真正體會到我還是一個什么都不懂的小毛孩.我才真正的體會父母為了我們在外面奔波的艱辛,我真正的感覺到我每次與父母鬧別扭的擔(dān)心.成長應(yīng)當(dāng)不單單是個子長的比以前高,學(xué)問比原來越來越豐富,而是我們應(yīng)當(dāng)越來越為我們身邊的人著想。我想這次實踐或許只是我們邁向社會,邁向人生的第一步.以后我應(yīng)當(dāng)更加主動的參與這類活動,學(xué)習(xí)更多的學(xué)問,增加適應(yīng)社會的實力。

關(guān)于工作總結(jié)12

對于每個職場人來說，寫好工作總結(jié)是特別重要的，工作既要給它干好了，但也不能說岔了，有些人雖然做了許多工作，但卻不會表達(dá)，最終老板甚至還誤以為他只是在混時間，工作實力低下的不良印象。

要知道老板通常都比較忙，所以很可能并不清晰你詳細(xì)做了哪些工作，所以怎么做好工作總結(jié)，讓老板看到自己的工作和價值就特殊重要。

但與日常敏捷隨意的工作匯報相比，工作總結(jié)更考查一個人的寫作實力，也更能反映出一個人的潛力。

所以千萬不要小看工作總結(jié)，寫好工作總結(jié)是職場中一項不行或缺的實力。會做工作總結(jié)，可以讓你進(jìn)入上級的視線。

因為一份優(yōu)秀的總結(jié)報告，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的實力，以及思索力和進(jìn)取心，這幾點也確定了你是否可以在老板心里留下好印象，為升職加薪鋪路。

另外，一份優(yōu)秀的工作總結(jié)，對同事也是有幫助的，你的想法和心得都很有可能啟發(fā)他們，久而久之，同事也會更加信任你，并樂于幫助你。

如此，既能得到老板的器重，又能得到同事的支持，你在公司的影響力自然就能持續(xù)積累。

那么我們應(yīng)當(dāng)如何寫好全面工作總結(jié)呢？

全面工作總結(jié)：是指某一個組織對安排期內(nèi)的全面工作進(jìn)行的總結(jié)。它可以是一個地區(qū)，也可以是一個單位、一個人在對各方面工作醒悟地回顧評估的基礎(chǔ)上，權(quán)衡得失，對全局工作作出的總體評價。

全面性總結(jié)一般以一個年度為時限，如各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的年度工作總結(jié)；也可以某項工作的某個時間段為時限，如某地區(qū)五年規(guī)劃執(zhí)行狀況的總結(jié)等。

全面工作總結(jié)涉及面廣、信息量大、關(guān)注程度高，這就要求寫作者必需具備兩方面的實力：

一是具有總攬全局的視野與實力

要在駕馭各方面材料、熟識各方面工作、了解各方面形勢現(xiàn)狀與走勢的狀況下落筆。否則，把哪方面工作遺漏了、疏忽了，對哪個方面的工作沒寫清晰、沒寫透徹，都會有人提出看法，產(chǎn)生肯定的負(fù)面影響。

二是要求作者具有綜合概括的思維與筆力

對于重點工作、主要工作，既要集中筆墨又要高度概括、提綱挈領(lǐng)，而對其他方面的工作則可以一帶而過，做到重點突出而不平分秋色。

全面工作總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和落款三部分組成，正文又分開頭、主體和結(jié)尾三部分。

01標(biāo)題怎么寫

全面工作總結(jié)的標(biāo)題通常分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。

公文式標(biāo)題格式為“單位名稱+時間期限+總結(jié)內(nèi)容+文種”，如《××企業(yè)××年生產(chǎn)工作總結(jié)》等。有的公文式標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《××年教學(xué)工作總結(jié)》等。

文章式標(biāo)題一般是干脆標(biāo)明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)，如《機(jī)關(guān)文化建設(shè)的探究與實踐》等。

雙標(biāo)題是同時運用上述兩種標(biāo)題，一般正題采納文章式標(biāo)題，副題采納公文式標(biāo)題，如《構(gòu)建農(nóng)夫進(jìn)入市場的新機(jī)制——××地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實踐與總結(jié)》等。

02正文開頭怎么寫

開頭要簡潔概括。全面性總結(jié)的開頭，一般都實行高度概括的寫法，或概括所取得的工作成果，或?qū)ぷ鬟M(jìn)行總體評價，或提煉工作的基本閱歷。

另外，工作閱歷類的總結(jié)，一般要概述單位的基本狀況，簡明、突出地介紹所取得的成就和榮譽。

03正文主體怎么寫

主體要充溢有序。對于一篇總結(jié)來說，最至少的要求是能夠條理清楚地列出肯定時期內(nèi)所做的工作，也就是所謂的“大事記”；進(jìn)一步的要求是能將所完成的工作進(jìn)行分類歸納，材料的組織符合事理邏輯或思維邏輯，充溢有序；再進(jìn)一步是在分類的基礎(chǔ)上進(jìn)行抽象概括。

在抽象概括的過程中就涉及主次輕重的問題，至于概括到什么程度，要依據(jù)總結(jié)的性質(zhì)和類別而定，原則是涉及的工作面越多、覆蓋的區(qū)域越廣的總結(jié)，它的概括性就越強(qiáng)。

做好這一步還不夠，還要在此基礎(chǔ)上找出規(guī)律、總結(jié)出閱歷，提煉出理論，這是對總結(jié)的最高要求和價值衡量標(biāo)準(zhǔn)。

在對過去一段時間的工作成果進(jìn)行回顧總結(jié)，對過去工作的閱歷體會進(jìn)行總結(jié)提煉后，也要對工作中存在的差距和不足進(jìn)行評述。

04正文結(jié)尾怎么寫

結(jié)尾要富有張力。全面性總結(jié)一般都有結(jié)尾，或?qū)﹂啔v加以提煉概括，或針對存在的問題提出改進(jìn)的看法，或提出下一步工作準(zhǔn)備，或表明看法。

總之，要給人們留下想象空間，展望將來，滿懷信念，表示決心，爭取更大的成果。

05落款怎么寫

全面工作總結(jié)的落款方式有兩種：一種在文末的右下方署上單位名稱或個人的名字及寫作時間。假如標(biāo)題中已有單位名稱的，只注明日期即可。

另一種，在標(biāo)題下署上總結(jié)單位的名稱或個人的名字，完成總結(jié)的日期可以省略，公開發(fā)表的總結(jié)常用這種署名方式。

書寫工作總結(jié)的留意事項！

01要考慮周全

總結(jié)所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內(nèi)容支配上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。

同時，要正確處理好精練與全面的關(guān)系，既不能因為片面追求精練而削足適履，把該寫到的東西漏掉，也不能因為片面追求全面而毫無節(jié)制，把篇幅拉得太長。

要在全面的基礎(chǔ)上力求精練，二者不行偏廢。

02要抓住重點

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，不能不分主次輕重、四平八穩(wěn)、分散筆墨，而要抓住重點，即工作中取得的主要閱歷、發(fā)覺的主要問題、探究出來的主要規(guī)律。

對這些重點問題要進(jìn)行深化細(xì)致的分析，談成果要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，閱歷是什么；談問題要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。

這樣的總結(jié)，才能對前一階段的工作有所反思，并由感性相識上升到理性相識。有人寫總結(jié)總想把一切成果都寫進(jìn)去，不愿舍棄全部的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象。

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要依據(jù)實際狀況和總結(jié)的目的，把那些既能呈現(xiàn)本單位、本地區(qū)特點，又有肯定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì)具體，而一般性的材料則要略寫或舍棄。

03要突出特色

要抓住工作中的特色，一個重要的方法就是在駕馭狀況的基礎(chǔ)上對工作進(jìn)行對比分析：今年與去年的工作在側(cè)重點、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而這些“不同”就是工作特色。

另一方面，任何單位和個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，寫總結(jié)時要仔細(xì)分析、比較，寫出自己的特色。有些單位或個人的總結(jié)“幾年一貫制”，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字，這樣的總結(jié)就缺乏價值。

04要客觀真實

總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，因此，總結(jié)所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必需完全牢靠、確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使其失去應(yīng)有的價值。

尤其須要留意的是，總結(jié)的目的在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺晒恢v跑不掉，問題不講不得了。”在總結(jié)成果的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，以警示今后的工作，少走彎路，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。

要正確地反映客觀事物的原來面目，找出正反兩方面的閱歷，得出規(guī)律性相識，這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。

如此，一份特別優(yōu)質(zhì)的工作總結(jié)就完成了啦！

關(guān)于工作總結(jié)13

一、抓機(jī)構(gòu)建立，促組織落實：

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理

建立建全各項規(guī)章制度的組織落實，年終進(jìn)行考核評比。

2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度，發(fā)覺身體狀況欠佳的，實行短暫停用養(yǎng)息 的方法，待身體完全復(fù)原后再考慮支配；

對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度，發(fā)覺問題，馬上指出改正。

3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教化。而且，每天學(xué)生用餐時都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡察，值日老師定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的詳細(xì)問題。

二、食堂管理的"詳細(xì)做法：

（一）嚴(yán)格管理制度，共創(chuàng)文明服務(wù)。

學(xué)校的主要工作是教學(xué)，后勤管理的宗旨是堅持為教學(xué)服務(wù)，而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作，更是干脆影響學(xué)校工作的正常開展；

為此，我們特制訂了一系列的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開展。

1、出勤制度：

不隨意更改作息時間

2、勞動管理：

和諧相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員發(fā)生沖突，情節(jié)嚴(yán)峻解，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進(jìn)。如衛(wèi)生狀況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了徹底大清掃。每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀。

三、存在問題

隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：

1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)峻；

2、小摯友們獨立生活實力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽，吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心。

憂患意識。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開***生活會，做到警鐘長鳴，增加職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài)；

我們要求每一位職工必需做到：

1、上班時間全部職工，一律要穿工作服。

2、留意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先洗手。

3、食堂內(nèi)外實行定人、定點、定時間、定要求，必需做到每日清掃、周末大掃。

4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴(yán)格分開不得混用。

5、開飯時不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)面對食品說話、咳嗽，不準(zhǔn)涂脂抹粉。

6、仔細(xì)執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度，形成制度，比照評比。

（三）嚴(yán)格檢測與監(jiān)督，創(chuàng)名牌效應(yīng)。

食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監(jiān)督機(jī)制，才能確保制度的純粹性、真實性，也才能吸引更多的家長了解學(xué)校。了解學(xué)校食堂管理，也只有這樣，學(xué)校才能在家長中樹立起名牌效應(yīng)，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學(xué)校來用餐。我們詳細(xì)做法是：

1、限制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價菜、不進(jìn)來路不明菜。1000多人用餐須要每周去凌家塘選購 各種食品，例如：肉、菜、蛋、主、副食等。由我校行政親自去選購 ，嚴(yán)把沒有"檢疫證"、"食品衛(wèi)生許可證"的食品，一律不選購 存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴(yán)防食物中毒事務(wù)的發(fā)生，切實保證每位師生的身體健康；

在此期間我食堂用餐師生無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

2、不定期對工作人員進(jìn)行思想教化、實行食品衛(wèi)生法的要求等；

通過學(xué)習(xí)，增加工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作，做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)覺工作中有不到位之處馬上指出，勒令改正即時到位。全體工作人員能夠仔細(xì)作好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、聽從安排、隨叫隨到，保證職工的工作正常運轉(zhuǎn)。

3、由保管員負(fù)責(zé)常常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。

4、對庫存食品進(jìn)行盤點交接，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足具體了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進(jìn)。如衛(wèi)生狀況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了徹底大清掃。每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀。

四、存在問題

隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：

1、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)峻；

2、小摯友們獨立生活實力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心。

關(guān)于工作總結(jié)14

今年我部在全體工作人員的努力工作和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下，截至12月中旬已經(jīng)超額完成公司布置的各項任務(wù)。

今年在繁重的施工中，我部依舊以“平安第一，預(yù)防為主”的工作方針加強(qiáng)工作，保證了無一事故發(fā)生。4月中旬公司為我處在溢水路一瓷處增加了計量柜，是我處在計量工作上更加細(xì)致，由于以前工作上的閱歷不足在計量方面造成一些失誤，在公司領(lǐng)導(dǎo)的督促下我處馬上作出了整改訂正，很快拿出方案，進(jìn)行了包干到戶責(zé)任追究治制，在計量方面馬上得到了很大改善，取得了比較滿足效果。至5月份中旬因溢水路道路改造，溢水路開挖及穿越頻繁施工；為我部增加了很大工作量；為確保我自然氣管道平安運行，我部人員不分早晚堅守現(xiàn)場，以圖紙為依據(jù)仔細(xì)定位，在自來水管道挖破5次的狀況下，確保了我自然氣管道無一次泄漏事故發(fā)生，這說明我部工作仔細(xì)；主要是巡線員巡線到位，巡線記錄填寫具體，發(fā)覺問題剛好上報，堅持蹲守至我處自然氣管道確保平安是時才離開，這一工作方針為我處管線平安運營奠定基礎(chǔ)。

本部截至11月月底實際完成自然氣銷售量65。5萬多立方米，較去年多銷售氣22萬立方米。其中商業(yè)用氣量29。8萬多立方米，占總用氣量45%，居民用氣量35。7萬多立方米，占總用氣量55%。每天平均用氣為1984立方米左右，由于壁掛爐的運用導(dǎo)致日用氣量較大的不穩(wěn)，其中1—3月份日用氣量較大約為3500立方米，4—6月份為1000立方米左右。在抄表氣量方面，我工作人員對居民戶每月一次抄對，對于商業(yè)戶每周一次抄對；在確保正確無誤的狀況下上報公司。在氣款收繳方面更加細(xì)致，專人收款，雙人核對，剛好上交公司和統(tǒng)計員留票備份核對款項，確保精確無誤。這一方針確保我部始終沒有錢款差錯。我部共收繳氣款186萬多元，在氣價不穩(wěn)定的狀況下，我們實行限量收取氣款，限制氣款收費上限的狀況下仍保持氣款余額72萬以上。本年度工程款收入有很大突破，除移民新村外，共收繳工程款982810。00元，其中商業(yè)戶工程款收繳196500。00元，居民用戶工程款收繳786310。00元，較去年有很大突破。

在市場開發(fā)方面同志們想盡方法做市場調(diào)查，進(jìn)戶散發(fā)傳單，作具體記錄和調(diào)查。先后開發(fā)伊甸苑小區(qū)、二糧站小區(qū)、建筑公司小區(qū)、興安小區(qū)、奔馬小區(qū)、新移民村、賀莊小區(qū)、明珠花園小區(qū)、怡居苑小區(qū)等，我部截至現(xiàn)在實際開發(fā)居民2123戶，實際通氣用戶1865戶，比去年新增825戶；商業(yè)戶新增9戶，實際用戶為28戶。進(jìn)一步加大了我公司的市場用戶和氣量銷售。

今年我部施工任務(wù)繁重，年初就