公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿范文

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿范文公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿范文篇1

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

下午好!

很高興能夠參加這次的座談會(huì)，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕同志關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，與大家一起學(xué)習(xí)、交流。我是20__年9月份來(lái)到街道工作，這四年的時(shí)間，我先后從事過(guò)信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個(gè)跨出校門的學(xué)生逐漸向機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變，學(xué)著看事情、學(xué)著做事情，從走上崗位開(kāi)始，一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與關(guān)懷，我很珍惜今天的機(jī)會(huì)，也想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在學(xué)習(xí)和工作中的一點(diǎn)感悟，希望通過(guò)這種形式，來(lái)學(xué)習(xí)和借鑒同志們的工作經(jīng)驗(yàn)。

作為一名年輕的同志，應(yīng)該牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，有目的、有方向地進(jìn)行系統(tǒng)安排，把有關(guān)知識(shí)學(xué)深學(xué)透，并在實(shí)踐中善加利用。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒(méi)有盲目樂(lè)觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。我深刻地認(rèn)識(shí)到，光有工作熱情是不夠的，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備。街道的工作包羅萬(wàn)象、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)的生疏直接影響到日常工作的開(kāi)展，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)、從書(shū)本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，街道各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，使我及時(shí)掌握新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)層次，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)使我在工作中迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對(duì)的就是廣大居民，無(wú)論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)工作，都與群眾的利益密切相關(guān)，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，從工作性質(zhì)上講，我們民政是困難群體和弱勢(shì)群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛(ài)心、細(xì)心和耐心，并帶著責(zé)任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來(lái)辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務(wù)實(shí)，沒(méi)有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對(duì);既有務(wù)實(shí)，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對(duì)又做得好。我們必須牢牢樹(shù)立那種時(shí)不我待的緊迫感、只爭(zhēng)朝夕的使命感，逐漸把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái)，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來(lái)，增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效率意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)移角度，變通思維，實(shí)現(xiàn)“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時(shí)候感到忙亂，應(yīng)對(duì)緊急和突發(fā)任務(wù)的能力比較差，時(shí)常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學(xué)習(xí)能力，自己在各方面的差距還很大。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，我對(duì)自己提出了兩方面要求：

一、培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神

在各種不同崗位的磨練，使我深有體會(huì)。每換一個(gè)新崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)新的工作，才能解決新形勢(shì)下各類復(fù)雜的問(wèn)題，當(dāng)今世界是知識(shí)和信息的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就意味著落伍，因此只有學(xué)習(xí)，才能開(kāi)拓自己的視野，使自身知識(shí)構(gòu)架更加合理，同時(shí)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中還要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷地將學(xué)到的理論和方法用于具體的工作當(dāng)中，以便更好地去為社會(huì)服務(wù)，這樣才不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。

二、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神

作為年輕的同志，應(yīng)該要愛(ài)崗敬業(yè)，做到“干一行，愛(ài)一行”，

在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計(jì)較，多一些付出;少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;少一些抱怨，多一些責(zé)任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。

回首過(guò)去，我有過(guò)無(wú)奈，但更多的是欣喜;展望未來(lái)，長(zhǎng)路漫漫，我信心百倍。因?yàn)?，有街道黨工委、辦事處對(duì)我們年輕同志的重視和關(guān)懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長(zhǎng)和進(jìn)步。以上是我在學(xué)習(xí)和工作上一點(diǎn)粗糙的見(jiàn)解，不足之處請(qǐng)大家給予批評(píng)指正!

謝謝大家!

公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿范文篇2

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

下午好!

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，提供這樣一個(gè)平臺(tái)表示感謝和贊揚(yáng)，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò)，在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì)。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)一句話，我想這種情況無(wú)論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的，作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流，對(duì)于公司來(lái)講，不知道員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng)，知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備，人才流失以至人才匱乏。我想通過(guò)今天這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問(wèn)題都迎刃而解了，作為個(gè)人可以發(fā)表自己上班的想法和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工，對(duì)誰(shuí)都有利可以取得雙贏的局面。

接下來(lái)我作為一名青年員工也可以說(shuō)是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì)，我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)該有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔(dān)責(zé)任。不是有句話叫做年輕沒(méi)有什么不可以嗎?我覺(jué)得作為年輕人失敗并不可怕，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁?，是?jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)?大部分是從失敗和坎坷中來(lái)。所以我覺(jué)得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述，我只打一個(gè)比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好，因?yàn)樗袥_勁，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。

關(guān)于我自己，我認(rèn)為，行止無(wú)愧天地，褒貶自有春秋。我只能坦誠(chéng)地說(shuō)，我的德和能與四小的要求還有距離，不過(guò)，我要把__X的老師顧毓敏送給__X的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘;天下為公，日月同心，智者興國(guó)，仁者_(dá)。智者不惑，勇者不懼，誠(chéng)者有信，仁者無(wú)敵。

關(guān)于展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對(duì)未來(lái)充滿希望，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。我曾多次說(shuō)過(guò)，當(dāng)校長(zhǎng)的，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識(shí)，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必須是一個(gè)語(yǔ)言大師，用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生，會(huì)得到事半功倍的效果。對(duì)學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說(shuō)，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來(lái)，剩下的就是臉了，把不是鼻子的部分削下來(lái)，生下來(lái)的就是鼻子了。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說(shuō)到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗(yàn)我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來(lái)的，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，人盡其長(zhǎng)，人盡其責(zé)，知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)單的，所以有人說(shuō)中國(guó)最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué)。

我想通過(guò)這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的建議;分公司能知道下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在。

謝謝大家!

公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：

我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”

“好好學(xué)習(xí)，天天向上?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，

是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工

蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力

一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)

心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工

思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的

競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工

我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，公司舉行了演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿范文篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

下午好!

很榮幸能代表青年職工發(fā)言，跟大家交流我來(lái)林場(chǎng)之后的所見(jiàn)所聞所感。

就覺(jué)得時(shí)間過(guò)的好快，記得我第面試的時(shí)候，也是像現(xiàn)在這樣對(duì)面坐著朱廠長(zhǎng)，我也是這樣的著裝，朱廠長(zhǎng)也是做在我的對(duì)面，只不過(guò)現(xiàn)在是不同的地點(diǎn)

不同的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間5個(gè)月就過(guò)去了。自來(lái)林場(chǎng)的那天起，雖然林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的關(guān)心，新老同事給了我許多大大小小的幫助，但新環(huán)境新人員新開(kāi)始帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，實(shí)事求是的講給了我不小的新壓力。因?yàn)槲腋谧龃蟛糠植煌氖菓?yīng)屆畢業(yè)生參加工作對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著走出校園，步入社會(huì)，全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的師長(zhǎng)和同學(xué);全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照吆椭鲃?dòng)的學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者。十多年來(lái)都是在學(xué)校度過(guò)的，突然換了一個(gè)環(huán)境或多或少都有一些不適應(yīng)?？墒莵?lái)到林場(chǎng)工作一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心對(duì)環(huán)境的不適感;內(nèi)心的擔(dān)憂、不安、膽怯都在一點(diǎn)一點(diǎn)的消失，這個(gè)溫暖的大家庭慢慢的驅(qū)散著我內(nèi)心的負(fù)面因素，讓我感覺(jué)這又是一個(gè)新的開(kāi)始，一個(gè)美好的開(kāi)端。

記得剛來(lái)林場(chǎng)的第一天，我很清楚的記得那是建軍節(jié)，我父親是部隊(duì)的那天部隊(duì)放假，找個(gè)車很不好找。

來(lái)了后張主席親切的跟我聊天，詢問(wèn)我有沒(méi)有車，要不要幫我拉東西，同事們也熱情的帶我去食堂感受了一下咋們的伙食。說(shuō)起來(lái)食堂不得不提，好多人問(wèn)我李虹臻你也不胖干嘛減肥呀，其實(shí)不是我想減肥，是咋們食堂的伙食實(shí)在是太好了，要是放開(kāi)吃根本就控制不住自己，所以沒(méi)辦法要自己節(jié)制呵呵。下面我就從幾個(gè)方面談一談粗淺的感受：

感受一、有一個(gè)令人擁戴和尊敬的領(lǐng)導(dǎo)班子

這個(gè)班子給我的感覺(jué)是有著開(kāi)闊的視野和創(chuàng)新的思維。在決策上都做到了按照相關(guān)政策法規(guī)、按照上級(jí)指示標(biāo)準(zhǔn)對(duì)林場(chǎng)建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標(biāo)清，部署思想特點(diǎn)清;工作上做到了求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干，關(guān)心職工現(xiàn)實(shí)利益，心系部屬生活冷暖，能以廠為家，把崗位當(dāng)事業(yè)干;形象上做到了以身作則，嚴(yán)以律己，公道正派，寬以待人，堅(jiān)持原則。記得剛來(lái)不久的時(shí)候王書(shū)記去宿舍看望我們新職工，詢問(wèn)我們有什么困難，還親切的和我們拉起家常，她從我們職工最現(xiàn)實(shí)最直接的利益出發(fā)關(guān)心我們，是希望我們把林場(chǎng)當(dāng)成一個(gè)新家扎下根，愛(ài)護(hù)它，建設(shè)它。在工作上主席把他自己曾經(jīng)開(kāi)過(guò)會(huì)議的文

件和學(xué)習(xí)過(guò)的書(shū)籍交給我，從政治思想上關(guān)心我的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)我進(jìn)步，希望我早日成長(zhǎng)起來(lái)。

感受二有一個(gè)年富力強(qiáng)，充滿實(shí)干精神的中層領(lǐng)導(dǎo)群體

來(lái)廠之后給我的第一個(gè)震撼那就是領(lǐng)導(dǎo)都很年輕，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)，給我的印象個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，他們不僅在工作上能獨(dú)當(dāng)一面，而且在業(yè)務(wù)上都是本專業(yè)本部門的行家精英。更難能可貴是：他們對(duì)部屬都能做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過(guò)”。

例行工作中，能夠落實(shí)上級(jí)的決策決議和各項(xiàng)任務(wù)事項(xiàng)，日常生活中，關(guān)心下屬體恤下屬，從而使我真切地感受到了林場(chǎng)大家庭的溫暖，確立了我以廠為家的思想理念和愛(ài)廠建廠的主人翁意識(shí)。他們不僅在工作中關(guān)心我，指點(diǎn)我，糾正我存在的不足，不厭其煩手把手的帶教是在培養(yǎng)我的能力，給我正能量。同時(shí)在生活中關(guān)心自己的生活和學(xué)習(xí)，經(jīng)常和自己隨機(jī)談心，指點(diǎn)自己做人做事

感受三、有一支勇于吃苦、默默奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍

這支隊(duì)伍不僅在工作上勇于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，而且人人都有一顆博大包容的美麗胸懷。因?yàn)槲揖吞幱谄渲?，因此感受可能也就更深刻一些。一是思想上不猜疑、不隔膜，大家都相互信任并?jīng)常主動(dòng)相互交流;工作生活中大家相互支持，相互關(guān)心;有了失誤不指責(zé)，做到了互

相幫助;有了分岐不結(jié)怨，做到了相互理解;有了成績(jī)不爭(zhēng)功，做到了互相勉勵(lì)。說(shuō)到幫助我的話就太多了，就說(shuō)說(shuō)最近把小杰不在，樓上布置會(huì)場(chǎng)的時(shí)候，要搬抬桌椅，桌子很沉

我一個(gè)大男生抬高放到上面都有些吃力，辦公室的姐姐覺(jué)得我辛苦

非要幫我抬，這個(gè)事情其實(shí)不是她們舉手之勞，力所能及的事情，但是卻非要幫助我真的讓我很感動(dòng)。還有每天早上拖大廳的時(shí)候，碰見(jiàn)每一個(gè)同事都會(huì)熱情的過(guò)來(lái)說(shuō)

我?guī)湍惆?，讓我感覺(jué)心里很溫暖。還有現(xiàn)在我在林場(chǎng)也有了自己的圈子集體，閑暇的時(shí)候也有聚餐

唱K等，一起踢足球、打羽毛球、打籃球等集體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。謝謝大家這么快的認(rèn)可我接納我。我很珍惜現(xiàn)在，很感謝大家。

雖然我在十三陵林場(chǎng)這個(gè)大家庭中還是個(gè)新人，但這個(gè)家給我的總體的感覺(jué)是大家的心是攏在一起的，情感是融在一起的，

勁頭是擰在一起的，是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤奮肯干、堅(jiān)強(qiáng)有力的和諧集體。

在以后的工作生活中，我要努力做到“三學(xué)”即結(jié)合工作需要向書(shū)本學(xué);結(jié)合工作實(shí)際向同事學(xué)。結(jié)合工作實(shí)踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);盡快提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力，以廠為家，建廠勝家。

這五個(gè)月來(lái)，其實(shí)經(jīng)歷也是蠻豐富的，因?yàn)槲以诒焙虑f分場(chǎng)和后勤辦公室都有工作過(guò)。跟著工程科去過(guò)八大處檢察官學(xué)院的綠化工程，參與過(guò)招投標(biāo)，隨同事領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)申請(qǐng)2級(jí)資質(zhì)的一些手續(xù)的辦理。計(jì)財(cái)科跟著跟著盧隨同紅章大哥審計(jì)過(guò)專項(xiàng)款，教我怎么看憑證，跟銀行的一些業(yè)務(wù)往來(lái)都有學(xué)習(xí)過(guò)。在后勤辦公室準(zhǔn)備以后管理項(xiàng)目，現(xiàn)在也一直在學(xué)習(xí)，項(xiàng)目這項(xiàng)工作非常重要，林場(chǎng)一直以來(lái)都是事業(yè)帶項(xiàng)目，項(xiàng)目促發(fā)展，這么重要的任務(wù)交給我，我一定要對(duì)自己提出更高的要求，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)起來(lái)。

思想上我要求進(jìn)步雖然不足

和怎么做剛從大學(xué)校園出來(lái)，無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，為了能夠盡快融入林場(chǎng)這個(gè)大家庭,我要不斷的學(xué)習(xí)。有一句話我一直非常喜歡，好多人的QQ簽名都是這個(gè)。要么去旅行要么去看書(shū)，身體和心靈總有一個(gè)要在路上。

公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿范文篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì)，我是來(lái)自__公司的__。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

自從__年9月進(jìn)入__公司至今已將近一年多的時(shí)間，現(xiàn)在回想起來(lái)，讓我收獲頗豐，獲益良多。__年10月，我和我的同事一起到__住站學(xué)習(xí)，那時(shí)我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況，而且還不定期開(kāi)展巡線工作，以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到__輸氣站的時(shí)候，站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完，那時(shí)我們就一個(gè)念頭，作為_(kāi)_支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員，我們要__的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過(guò)程，至今為止也有一萬(wàn)多張的照片，詳細(xì)記錄了__支線建設(shè)的全部過(guò)程。

__年5月8日__支線正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，終于迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問(wèn)題，但是大家一想到肩負(fù)“___”的責(zé)任，公司對(duì)我們寄予的厚望，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)，我們立刻精神飽滿、動(dòng)力十足。

目前，__支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌，在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn)：一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì)，自己要時(shí)刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益，貼標(biāo)簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣，爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有自