2023年迎新晚會致辭（通用6篇）

2023年迎新晚會致辭（通用6篇）迎新晚會致辭1

各位來賓、各位老師、各位同學(xué)：

大家晚上好！

今日，我們在這里隆重集會，實行2023級迎新晚會。請允許我代表管理學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體老師，向2023級新同學(xué)表示熱情歡迎！

同學(xué)們，你們都是經(jīng)過了多年的努力和拼搏，寒窗苦讀十二年，一朝高考定乾坤，最終來到了高校的校內(nèi)?？吹侥銈儩M懷著希望和幻想走進這所百年老校，走進我們電氣這個同樣歷史悠久的學(xué)院，我很興奮能看到有這么多的學(xué)子選擇了信任西南交通高校，選擇了我們的電氣工程及其自動化學(xué)院！

近年來，在學(xué)校黨委、行政的支持下，在歷代環(huán)資人的努力下，我們這個歷史悠久但是仍舊年輕的學(xué)院走上了發(fā)展的快車道，不僅培育出一屆屆優(yōu)秀學(xué)子，而且高水平科研成果不斷涌現(xiàn)。就在兩周以前，同學(xué)們可能有所了解，我們請到了眾多其他名校的專家，對我們電氣學(xué)院進行專業(yè)認證；去年末在咱們的九里校區(qū)實行了人才強校主戰(zhàn)略推動大會，還有國際化戰(zhàn)略推動會，我們學(xué)院同樣表現(xiàn)突出，為學(xué)校、為社會供應(yīng)了大量的創(chuàng)新型人才、大量的優(yōu)秀老師、大量的杰出青年（專出名詞我不知道能不能亂用杰青）。在高校的四年內(nèi)，你們會發(fā)覺在這里，不僅有你們渴求的書林瀚海，更有多數(shù)科學(xué)的難關(guān)。在此，我提出幾點希望與大家共勉：

第一，希望你們秉承西南交大，秉承電氣學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立遠大志向，將實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民相結(jié)合，展示無限的青春風(fēng)采；

其次，希望你們真正學(xué)會領(lǐng)悟和自主學(xué)習(xí)，將利用學(xué)校良好的教學(xué)和科研資源與培育創(chuàng)新精神相結(jié)合，登上學(xué)術(shù)殿堂的頂峰；

第三，希望你們不斷完善自我，將學(xué)會求知與學(xué)會做人相結(jié)合，塑造完備的人生。

就在暑假之前，我們戀戀不舍地送走了2023屆畢業(yè)生，今日又滿懷喜悅地迎來了2023級新同學(xué)們，這離別與相聚已成為每一位老師生命中不斷循環(huán)往復(fù)的故事，成為這所學(xué)校里歲歲年年不曾變更的主題。老師的光榮與幻想和你們緊緊地連系在一起：你們是歡樂的，我們就是華蜜的；你們是進步的，我們就是傲慢的；你們是勝利的，我們才會是優(yōu)秀的！

最終，祝福同學(xué)們在電氣這個高校院、大家庭，度過開心的、人生中最重要

的高校時間。我期盼這你們在今日、在作為新生的這一年，直至高校四年的精彩表現(xiàn)；讓我們攜手并進，共圓交大夢，共電氣夢！感謝！

迎新晚會致辭2

同志們、同學(xué)們：

今日是農(nóng)歷的八月十五，也是我們中華民族傳統(tǒng)的團聚節(jié)，今日皓月當(dāng)空，天際共此時。常言說：“明月寄相思”在這個本應(yīng)全家團聚的日子里，我們?nèi)５膸熒鷨T工為追求同一個幻想，借著如洗的月華，團聚一堂，共同共享我們這個溫馨大家庭的歡樂。在此，我首先代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向大家致以崇高的敬意！并祝大家中秋節(jié)歡樂！

同志們、同學(xué)們：我們中華民族具有悠久的歷史和豐厚的文化底蘊。傳統(tǒng)的節(jié)日，作為中華民族文化的重要組成部分，千百年來，綿延不絕，歷久彌新，潛移默化，寓教于樂，它展示著我們中華民族的精神世界，也表達著人們對美妙的志向、才智與倫理道德追求和憧憬。

傳承和弘揚中華民族的文化，是我們每一個中國人義不容辭的責(zé)任和義務(wù)；汲取外國的文化要為我所用，不能讓感恩節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)等洋節(jié)欲蓋彌彰。作為文明古國的傳承人，要珍視自己的、淳樸的、本色的新物質(zhì)文化遺產(chǎn)。包括我們的春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等等。我們要牢記這些傳統(tǒng)節(jié)日的歷史的淵源、美妙的傳聞、獨特的情趣以及他們所蘊含的中華民族良好的傳統(tǒng)習(xí)慣和道德風(fēng)尚，我們肯定要把它發(fā)揚光大，古為今用。

中秋節(jié)，在世世代代的中國人心目中，它象征著豐收、團聚、寄寓著思鄉(xiāng)、期盼。然而在這本應(yīng)與家人團聚的美妙時刻，我們的老師，為了傳播學(xué)問的真諦，遠離了家鄉(xiāng)和親人，靜默地耕耘在三尺講壇；我們的同學(xué)們?yōu)榱宋W(xué)問的甘霖，離開家鄉(xiāng)和鄉(xiāng)親，求索于學(xué)問的海洋。今晚我們大家在這個“素月分輝，明河共影，表里俱清澈”的女子學(xué)院的校內(nèi)里，沐浴著這融融的月光，共度這XX年的中秋佳節(jié)，是我們大家的思鄉(xiāng)之情又油然而生，正如我們古人所說的“舉頭望明月，低頭思家鄉(xiāng)”。此時此刻我們眼前則出現(xiàn)了家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，兄弟姐妹們，同坐在這柔軟、皎潔的月光下，為我們祝愿的親切身影。所以，在此我也代表我們的師生員工，向大家遠方的親人送去一片溫情；送去我們女子學(xué)院今夜難忘的歌舞晚會對家人和鄉(xiāng)親們的祝福！

最終，讓我們大家手挽手、肩并肩、心連心，將我們濃濃的思鄉(xiāng)之情融入這輪如水的明月中，并把它化作我們大家不竭的力氣源泉，使我們?nèi)缰星镏?，瑞光萬丈，奮勉有為，鑄成我們女子學(xué)院詩情畫意般的精魂。并讓我們女子學(xué)院瀟灑的青春永駐！最終，再祝福我們的中秋晚會圓滿勝利！

迎新晚會致辭3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位摯友、同志們：

大家晚上好！

今晚，高朋滿座，美酒飄香。值此20xx年即將到來之際，由xx集團財務(wù)部和工行xx支行共同組織的這嘲一路同行”銀企迎新年聯(lián)誼晚會將在這里盛大實行！首先，我謹代表xx支行全體干部員工向出席晚會的市分行的各位領(lǐng)導(dǎo)、xx集團財務(wù)部的各位摯友和各位員工同志們表示誠心的感謝并致以真誠的敬意！

陌上春花發(fā)，江南又一年。時間就象一條不行阻擋地奔流著的河，除了傾聽不息的水聲，在歲尾年初的季節(jié)，我們回望過眼的勞碌，集事豐盈的心情，讓曾經(jīng)震撼的、歡暢的都成為觸手可及的片段，都保藏在記憶的長河；縱然時間遠去，消逝的波光也不復(fù)消散。卸下一年的乏累和勞累，此時此刻，回顧即將過去的20xx年，假如說365個日夜就象一條晶瑩剔透的珍寶項鏈，那么，讓人激烈、讓人難忘的中國工商銀行在港滬兩地的勝利上市、xx支行為xx集團勝利辦理的全市首筆金額x億x千萬的托付貸款、全市首筆總額x億元的企業(yè)短期融資債券業(yè)務(wù)、全省首筆跨行銀團貸款，乃至創(chuàng)歷史最好水平的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、熱火朝天的基金業(yè)務(wù)、在全市支行中一枝獨秀的中間業(yè)務(wù)、連續(xù)三個季度在全市支行行長績效考評中排名第一的榮譽、在“迎上市、促發(fā)展，百日勞動競賽”中名列全市第三的佳績……就是這條珠鏈上最光明、最珍貴的幾顆！此時此刻，我們在這里享受回憶所帶來的美妙心情，享受展望所產(chǎn)生的澎湃心潮，我們要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工一年來的無限關(guān)懷和大力支持，感謝市分行黨委、各職能部室對xx支行一如既往的關(guān)愛和幫助，感謝xx集團財務(wù)處各位領(lǐng)導(dǎo)和摯友與我們的相濡以沫、真誠合作、攜手并肩、一路同行！

好風(fēng)憑借力，助我上青云。在令人無比遐想的20xx年里，我們xx支行全體干部員工將與關(guān)切和支持xx支行發(fā)展壯大的各位上級行領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)摯友接著親密合作，同舟共濟，共創(chuàng)更加美妙的明天?，F(xiàn)在我提議：為我們的真誠友情、為我們今后的一路同行，為各位領(lǐng)導(dǎo)、各位摯友、各位同志們的華蜜健康，干杯！

迎新晚會致辭4

各位同仁，各位摯友：

大家晚上好！

我謹向各位拜個早年，祝大家在新的一年里，鴻運當(dāng)頭、闔家華蜜！

剛才何工說我今日這身裝扮是肯定摸到大獎的架勢（眾笑），我認為這是從事邏輯板設(shè)計的邏輯工程師，說的一句最具邏輯的話（眾笑）。其實，我今日特意身著正裝，本意不在摸大獎，而是意在以虔誠的心態(tài)，向大家表示感謝，感謝同仁在過去的一年里辛勤勞作，感謝摯友們的大力支持（掌聲）。

我們的員工大多數(shù)是80后和90后，這正是朝氣蓬勃勃的年齡，xx因為你們而傲慢，因為你們而精彩！

這次晚會之前，李總要求我給大家講幾句話。因此，我就拋磚引玉地和大家共享一下我的想法的感受。

首先，我們一起回顧一下xx的企業(yè)使命和企業(yè)愿景。

我們的企業(yè)使命是：“為電子信息產(chǎn)業(yè)供應(yīng)高品質(zhì)、高技術(shù)產(chǎn)品和快速的、剛好的柔性服務(wù)”。（我們的企業(yè)使命是什么？提問式宣導(dǎo)）

企業(yè)使命的定義，突顯了我們的產(chǎn)品具有“高品質(zhì)、高技術(shù)”的兩高特質(zhì)，突顯了我們對客戶的服務(wù)具有“快速、剛好、柔性”三大特點，其中的柔性服務(wù)，則充分凸顯了公司技術(shù)方案的特性化特征，以及軟件技術(shù)的優(yōu)勢。

順著產(chǎn)業(yè)鏈向上游溯及，我們對供應(yīng)商也會同樣地提出快速應(yīng)變的要求，這是行業(yè)特點確定的行為模式，是一種“快魚吃慢魚”的生存模式，概莫能外，別無選擇。

我們的企業(yè)愿景是：“成長為同行業(yè)的技術(shù)翹楚和領(lǐng)軍企業(yè)，為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)建滿足的價值”。（我們的企業(yè)愿景是什么？提問式宣導(dǎo)）

企業(yè)愿景的定義，清楚了我們公司不僅要成為同行的技術(shù)領(lǐng)軍者的前景，而且也明確了我們的“利益相關(guān)者”是由客戶、員工、股東、供應(yīng)商以及社會五大部分組成的，這五大“利益相關(guān)者”將會共享我們的勞動成果。

所謂技術(shù)領(lǐng)軍，就是我們具有找到行業(yè)技術(shù)“風(fēng)口”的實力，就是具有駕馭技術(shù)發(fā)展“趨勢”的實力，就是具有制訂技術(shù)“規(guī)則”的實力。

“風(fēng)口”“趨勢”“規(guī)則”，這三也許念，是目前企業(yè)最熱衷的話題。其中“風(fēng)口”是首選，找到了“風(fēng)口”，就獨占了先機。所以業(yè)界有人說，站在“風(fēng)口”上，母豬都能飛上天。

在去年的晚宴上，我提出了四點期望：（還記得嗎？提問引發(fā)記憶）

第一是“深度創(chuàng)新”，其次是“規(guī)范管理”，第三是“目標及其績效管理”，第四是“引進和培育優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才”。

“深度創(chuàng)新”方面，我們在深耕T—CON的同時，又涉足TV—主板和人工智能領(lǐng)域，取得了比較好的成果。目前的8技術(shù)就是顯示行業(yè)的技術(shù)“風(fēng)口”，可喜的是，我們對這個技術(shù)的研發(fā)取得了領(lǐng)先的成果，并且取得了技術(shù)產(chǎn)品商業(yè)化的基礎(chǔ)；我們在人工智能設(shè)備研發(fā)方面同樣取得了勝利，并且即將進行產(chǎn)業(yè)化的打算。同時，我們建立了學(xué)問管理機構(gòu)，以確保公司的學(xué)問成果得到有效地累積和傳承，以及對學(xué)問產(chǎn)權(quán)進行保障；我們不僅成為“深圳知名品牌”企業(yè)之一，也成為深圳科技自主創(chuàng)新的新銳企業(yè)之一。

“規(guī)范管理”方面，我們引入ISO9001品質(zhì)保證體系和ERP系統(tǒng)，前者得到認證機構(gòu)的外審?fù)ㄟ^，并且正在實現(xiàn)2023版到2023版的轉(zhuǎn)化；后者也啟動并且運行了選購 、商務(wù)、倉庫、研發(fā)、財務(wù)模塊，同時，在研發(fā)管理方面，進一步完善了管理制度和流程，進一步規(guī)范研發(fā)行為并且促使其合理化，為將來引進項目管理，即PMP系統(tǒng)打好基礎(chǔ)。將來，“ISO”“ERP”“PMP”這三大系統(tǒng)必將成為公司管理方面的軟實力。

“目標和績效管理”方面，我們建立了績效管理制度，我們梳理了重點部門的PI族。坦率地說，與我們預(yù)期仍有較大差距，主要表現(xiàn)在管理目標量化不夠，表現(xiàn)在PI族的聚焦戰(zhàn)略不足，表現(xiàn)在宣導(dǎo)造勢不夠，表現(xiàn)在績效信息采集系統(tǒng)不完善，這些都會阻礙我們對績效管理的正確認知，甚至將績效管理視為本職工作的額外負擔(dān)，或者視之為大棒以橫掃員工，這些都會偏離績效管理就是“全員參加、過程限制、持續(xù)改善”的本質(zhì)，誤會了我們推動績效管理的初衷。

“引進和培育優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才”方面，我們引進了肯定數(shù)量的硬件和軟件人才，

并與此相配套地引進一些管理方面的人才，肯定程度上緩解了公司業(yè)務(wù)增長的人力需求的壓力?？墒?，我們?nèi)愿杏X不夠，尤其是在育才和留才的關(guān)鍵節(jié)點上，我們?nèi)允前l(fā)力不夠，人才供應(yīng)的剛好性也不志向。

我們的市場需求和研發(fā)業(yè)務(wù)越來越多，為了滿意公司的快速成長，基于公司現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，我認為公司在2023年的工作重點在以下幾個方面：

其一，基于公司發(fā)展，制訂公司運行安排，特殊年度安排，量化各項目標，并且適時調(diào)整和滾動實施，讓每一位員工的工作行為向公司整體目標進行聚集。由市場營銷中心牽頭，財務(wù)預(yù)算規(guī)劃跟進，推動公司運營安排和職能部門安排的落實，讓任務(wù)確定安排，讓安排確定行動。

其二，讓公司培訓(xùn)和員工實力相匹配，推動公司成為學(xué)習(xí)型組織。培植公司優(yōu)勢，要從兩個方面著手，即從創(chuàng)新和市場營銷著手。其中創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂，企業(yè)沒有創(chuàng)新，就沒有生命力。但是，持續(xù)創(chuàng)新，卻源于持續(xù)地學(xué)習(xí)。我們每一位員工都要看到這種不行逆的大勢：那就是，公司追尋技術(shù)“風(fēng)口”和行業(yè)“趨勢”，員工實力與公司發(fā)展必需同步，甚至超越。我發(fā)覺一些員工不擅長溝通、不擅長說話、不擅長寫電郵，也不擅長互動，等等。因此，我們不僅要開展業(yè)務(wù)層面的學(xué)習(xí)，也要開展商務(wù)禮儀以及表現(xiàn)公司“精氣神”層面的學(xué)習(xí)，還要多一些開展員工的消遣活動，以增加員工之間的互動，提升職場的和諧氛圍。我們的員工要在職場上成為真正的“東方不敗”，惟有工作、學(xué)習(xí)，再工作、再學(xué)習(xí)，別無他徑。

其三，讓員工工作績效和晉升嘉獎相匹配，以績效為導(dǎo)向，推動公司績效管理。公司績效管理，是公司日常管理的催化劑，是讓員工的工作行為聚焦、平衡、卓越。假如一個公司能夠建立起績效管理系統(tǒng)，并且能夠順暢發(fā)揮其功能，那么這個公司的管理就進入了管理成熟期，也回來到公司管理的本質(zhì)。公司因客戶而產(chǎn)生，因績效而存在。忽視了這兩點，那么公司的命運，必將是成于偶然，敗于必定。

其四，推動全員工作改善活動，基于公司的提案改善制度，將員工的創(chuàng)建精神融入員工日常工作改善中，這是績效管理工作的衍生，是調(diào)動全員工作績效的另一途徑。我們已經(jīng)在公司網(wǎng)頁和微信上開了兩個通道，即“建議”和“投訴”的通道，這兩個通道不僅是希望激發(fā)內(nèi)部員工的才智，也是希望激發(fā)我們的客戶、供應(yīng)商以及全部關(guān)切我們的摯友的才智和熱忱，惠請大家共同關(guān)注。

其五，建立選才、用才、留才的良好機制和氛圍。選人一個“準”字，用人一個“對”字，留人一個“誠”字，讓公司成為有志者成就幻想的殿堂！真正“讓平凡的人成就不平凡的工作績效”，真正地將“工作績效是檢驗人才的唯一標準”落到實處。

管理大師德魯克曾說：“管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’；其驗證不在于邏輯，而在于成果?！蔽以谶@里講這么多是用處不大的，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾温鋵?，關(guān)鍵是看我們將來的成果。因此，喚醒我們對管理的熱忱，提升我們的執(zhí)行力，仍舊是任重道遠。

20xx年，我們的關(guān)鍵詞：安排滾動，崗位匹配，績效導(dǎo)向，全員改善，人才激勵。最終濃縮成三個字———“執(zhí)行力”。（大聲問“有沒有信念”？眾答：“有！”掌聲）

我希望在新的一年里，我們應(yīng)當(dāng)以“客戶至上”為旨歸，以“創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、改善”的工作精神，追求卓越；以“責(zé)任、合力、誠信、共贏”的`工作風(fēng)格，共創(chuàng)將來；并且將這些核心價值觀，變成我們的組織語言，變成我們的組織基因，變成我們的組織行為，變成我們的組織績效。

這是我最大、最高、最急迫的期許！

感謝?。ㄕ坡暎?/p>

迎新晚會致辭5

各位員工及家屬、各位來賓、各位摯友：

大家晚上好！

今晚，張燈結(jié)彩，笑語喧嘩。值此20xx年即將到來之際，由創(chuàng)新集團舉辦的第十屆嘉年華迎新晚會暨年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理者”表彰將在這里隆重實行！值此機會，我代表集團領(lǐng)導(dǎo)層向集團全體員工和家屬，向全體來賓和摯友們，表示誠心的感謝并致以真誠的敬意！

陌上春花發(fā)，江南又一年。時間就像一條不行阻擋的奔騰之河，除了傾聽不息的水聲，在歲末年初的季節(jié)，我們回望過眼的勞碌，集事豐盈的心情，讓曾經(jīng)震撼的、歡暢的都成為觸手可及的片段，都保藏在記憶的長河；假如說即將過去的365個日夜就像一條晶瑩剔透的珍寶項鏈，那么，讓人激烈讓人難忘的集團產(chǎn)業(yè)鏈上市工作的啟動推動；微生物產(chǎn)品的市場大幅擴展；中國馳名商標至高榮耀花落我家；我本人光榮當(dāng)選衡陽市十大年度經(jīng)濟人物；中國共產(chǎn)黨支部委員會和中國工會組織相繼在集團成立；我們的各項管理工作在躍上新臺階……都是這條珠鏈上最光明、最珍貴的閃光點！此時此刻，我們在這里享受回憶所帶來的美妙心情，享受展望所產(chǎn)生的澎湃心潮，我們要感謝集團和公司各位管理者，各位員工及你們家人一年來的無限關(guān)懷和大力支持，感謝各位來賓和摯友們一如既往的關(guān)愛和幫助，感謝我們大家能夠相濡以沫，真誠合作，攜手并進，一路同行！

好風(fēng)憑借力，助我上青云。令人無比遐想的20xx年，是集團進一步夯實基礎(chǔ)，謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要接著秉承穩(wěn)中求進的戰(zhàn)略決策，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，主動完善建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，根據(jù)上市公司運作的要求，實現(xiàn)資產(chǎn)、資本科學(xué)管理和產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，以創(chuàng)新的機制主動推動總量資本的理性擴張和健康發(fā)展，從強化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實實提高集團各大板塊的經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略，大幅度提升全集團和各大品牌的核心競爭力，為完成20xx年年度利潤總目標，為實現(xiàn)20xx年勝利上市，進入一流農(nóng)牧高科企業(yè)而不懈奮斗。

創(chuàng)新集團的發(fā)展正面臨難得的歷史機遇，也面臨不行忽視的嚴峻挑戰(zhàn)。但是我信任，