關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同書（5篇）

第26頁(yè)共26頁(yè)關(guān)于無固定期限?勞動(dòng)合同書甲?方：乙方：?簽訂日期：__?__年____?月____日?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿、協(xié)?商一致簽訂本合?同，共同遵守本?合同所列條款。?一、勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事人基本?情況第一條甲?方法定代表人?（主要負(fù)責(zé)人）?或委托代理人?注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)?地址第二條乙?方性別戶籍類?型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）居民身份?證號(hào)碼或者其?他有效證件名稱?證件號(hào)碼在甲?方工作起始時(shí)間?____年__?__月____?日家庭住址郵?政編碼在京居?住地址郵政編碼?戶口所在地省?（市）區(qū)（縣）?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動(dòng)合同期?限第三條本合?同為無固定期限?勞動(dòng)合同。本?合同于____?年____月_?___日生效，?其中試用期至_?___年___?_月____日?止。三、工作?內(nèi)容和工作地點(diǎn)?第四條乙方同?意根據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任__?___崗位（工?種）工作。第?五條根據(jù)甲方的?崗位（工種）作?業(yè)特點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或工作?地點(diǎn)為第六條?乙方工作應(yīng)達(dá)到?_____標(biāo)準(zhǔn)?。四、工作時(shí)?間和休息休假?第七條甲方安排?乙方執(zhí)行工時(shí)制?度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的，乙?方每天工作時(shí)間?不超過8小時(shí)，?每周工作不超過?40小時(shí)。每周?休息日為甲方?安排乙方執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)工作?制度或者不定時(shí)?工作制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得勞動(dòng)?行政部門特殊工?時(shí)制度的行政許?可決定。第八?條甲方對(duì)乙方實(shí)?行的休假制度有?_____五?、勞動(dòng)報(bào)酬第?九條甲方每月日?前以貨幣形式支?付乙方工資，月?工資為____?元或按____?_執(zhí)行。乙方?在試用期期間的?工資為元。甲?乙雙方對(duì)工資的?其他約定___?__第十條甲?方生產(chǎn)工作任務(wù)?不足使乙方待工?的，甲方支付乙?方的月生活費(fèi)為?____元或按?_____執(zhí)行?。六、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福?利待遇第十一?條甲乙雙方按國(guó)?家和北京市的規(guī)?定參加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙方辦?理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?。第十二條乙?方患病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療待遇?按國(guó)家、北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?甲方按____?_支付乙方病假?工資。第十三?條乙方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷的待?遇按國(guó)家和北京?市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十四條?甲方為乙方提供?以下福利待遇_?____七、?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)危害?防護(hù)第十五條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，按照?國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備必要?的安全防護(hù)措施?，發(fā)放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品。?第十六條甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)法律?、法規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止勞動(dòng)?過程中的事故，?減少職業(yè)危害。?第十七條甲方?應(yīng)當(dāng)建立、健全?職業(yè)病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治的管理?，提高職業(yè)病防?治水平。八、?勞動(dòng)合同的解除?、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑藯l甲?乙雙方解除、終?止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)?依照《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合同?法》和國(guó)家及北?京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本合同?時(shí)，為乙方出具?解除或者終止勞?動(dòng)合同的證明，?并在十五日內(nèi)為?乙方辦理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。第二?十條乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定，辦?理工作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦結(jié)工作?交接時(shí)支付。?九、當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容第?二十一條甲乙雙?方約定本合同增?加以下內(nèi)容：_?____十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及?其它第二十二?條雙方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不成的，?可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)事人?一方也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?。第二十三條?本合同的附件如?下_____?第二十四條本合?同未盡事宜或與?今后國(guó)家、北京?市有關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第二十?五條本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。甲?方：_____?（公章）?????乙方：_?____（蓋章?）法定代表人?（主要負(fù)責(zé)人）?或委托代理人?（蓋章）簽訂?日期：____?年____月_?___日關(guān)于?無固定期限勞動(dòng)?合同書（二）?編號(hào)：甲方：?乙方：簽訂?日期：____?年____月_?___日北京?市勞動(dòng)和社會(huì)保?障局監(jiān)制根據(jù)?《中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》、《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法》和?有關(guān)法律、法規(guī)?，甲乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)商一?致簽訂本合同，?共同遵守本合同?所列條款。一?、勞動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本情況?第一條甲方?法定代表人（主?要負(fù)責(zé)人）或委?托代理人注冊(cè)?地址經(jīng)營(yíng)地址?第二條乙方性?別戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）?居民身份證號(hào)?碼或者其他有?效證件名稱證件?號(hào)碼在甲方工?作起始時(shí)間__?__年____?月____日?家庭住址郵政編?碼在京居住地?址郵政編碼戶?口所在地?。ㄊ?）區(qū)（縣）街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、?勞動(dòng)合同期限?第三條本合同為?無固定期限勞動(dòng)?合同。本合同?于____年_?___月___?_日生效，其中?試用期至___?_年____月?____日止。?三、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)第?四條乙方同意根?據(jù)甲方工作需要?，擔(dān)任崗位（?工種）工作。?第五條根據(jù)甲方?的`崗位（工種?）作業(yè)特點(diǎn)，乙?方的工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為第?六條乙方工作應(yīng)?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時(shí)間和?休息休假第七?條甲方安排乙方?執(zhí)行工時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的，乙方每?天工作時(shí)間不超?過8小時(shí)，每周?工作不超過40?小時(shí)。每周休息?日為甲方安排?乙方執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作制度?或者不定時(shí)工作?制度的，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞動(dòng)行政?部門特殊工時(shí)制?度的行政許可決?定。第八條甲?方對(duì)乙方實(shí)行的?休假制度有五?、勞動(dòng)報(bào)酬第?九條甲方每月日?前以貨幣形式支?付乙方工資，月?工資為元或按?執(zhí)行。乙方?在試用期期間的?工資為元。甲?乙雙方對(duì)工資的?其他約定第十?條甲方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使乙方?待工的，甲方支?付乙方的月生活?費(fèi)為元或按執(zhí)?行。六、社會(huì)?保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)?福利待遇第十?一條甲乙雙方按?國(guó)家和北京市的?規(guī)定參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為乙方?辦理有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。第十二條?乙方患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)療待?遇按國(guó)家、北京?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。甲方按支付?乙方病假工資。?第十三條乙方?患職業(yè)病或因工?負(fù)傷的待遇按國(guó)?家和北京市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十四條甲方為?乙方提供以下福?利待遇七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危害防?護(hù)第十五條甲?方根據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)定為?乙方配備必要的?安全防護(hù)措施，?發(fā)放必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。第?十六條甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法律、?法規(guī)，建立安全?生產(chǎn)制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞動(dòng)過?程中的事故，減?少職業(yè)危害。?第十七條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健全職?業(yè)病防治責(zé)任制?度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管理，?提高職業(yè)病防治?水平。八、勞?動(dòng)合同的解除、?終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十八條甲乙?雙方解除、終止?勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依?照《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合同法?》和國(guó)家及北京?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十九條甲?方應(yīng)當(dāng)在解除或?者終止本合同時(shí)?，為乙方出具解?除或者終止勞動(dòng)?合同的證明，并?在十五日內(nèi)為乙?方辦理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第二十?條乙方應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定，辦理?工作交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交?接時(shí)支付。九?、當(dāng)事人約定的?其他內(nèi)容第二?十一條甲乙雙方?約定本合同增加?以下內(nèi)容：十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第二十?二條雙方因履行?本合同發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不成的?，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。當(dāng)事?人一方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第二十三?條本合同的附件?如下第二十四?條本合同未盡事?宜或與今后國(guó)家?、北京市有關(guān)規(guī)?定相悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第二十五條本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。甲方（公章?）：_____?????乙?方（蓋章）：_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）或委托代?理人（蓋章）?簽訂日期：__?__年____?月____日?關(guān)于無固定期限?勞動(dòng)合同書（三?）甲方：__?___乙方：?_____簽?訂日期：___?_年____月?____日根?據(jù)《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法》、?《中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、協(xié)商?一致簽訂本合同?，共同遵守本合?同所列條款。?一、勞動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人基本情?況第一條甲方?_____法?定代表人（主要?負(fù)責(zé)人）或委托?代理人____?_注冊(cè)地址_?____經(jīng)營(yíng)?地址_____?第二條乙方_?____性別_?____戶籍?類型（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）____?_居民身份證?號(hào)碼_____?或者其他有效?證件名稱___?__證件號(hào)碼_?____在甲?方工作起始時(shí)間?____年__?__月____?日家庭住址：?_____???????郵?政編碼：___?__在京居住?地址_____?郵政編碼___?__戶口所在?地____省（?市）____區(qū)?（縣）____?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動(dòng)合同期?限第三條本合?同為無固定期限?勞動(dòng)合同。本?合同于____?年____月_?___日生效，?其中試用期至_?___年___?_月____日?止。三、工作?內(nèi)容和工作地點(diǎn)?第四條乙方同?意根據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任__?___崗位（工?種）工作。第?五條根據(jù)甲方的?崗位（工種）作?業(yè)特點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或工作?地點(diǎn)為____?_第六條乙方?工作應(yīng)達(dá)到__?___標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時(shí)間和?休息休假第七?條甲方安排乙方?執(zhí)行_____?工時(shí)制度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?的，乙方每天工?作時(shí)間不超過8?小時(shí)，每周工作?不超過40小時(shí)?。每周休息日為?_____甲方?安排乙方執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)工作?制度或者不定時(shí)?工作制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得勞動(dòng)?行政部門特殊工?時(shí)制度的行政許?可決定。第八?條甲方對(duì)乙方實(shí)?行的休假制度有?_______?_______?_____。?五、勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方每月?____日前以?貨幣形式支付乙?方工資，月工資?為____元或?按_____執(zhí)?行。乙方在試?用期期間的工資?為____元。?甲乙雙方對(duì)工?資的其他約定_?_______?_______?_______?_____。?第十條甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)不足使?乙方待工的，甲?方支付乙方的月?生活費(fèi)為___?_元或按___?__執(zhí)行。六?、社會(huì)保險(xiǎn)及其?他保險(xiǎn)福利待遇?第十一條甲乙?雙方按國(guó)家和北?京市的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。第?十二條乙方患病?或非因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按國(guó)家?、____市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲?方按_____?支付乙方病假工?資。第十三條?乙方患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的待遇?按國(guó)家和___?_市的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第十四?條甲方為乙方提?供以下福利待遇?_______?_______?___。七、?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)危害?防護(hù)第十五條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，按照?國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備必要?的安全防護(hù)措施?，發(fā)放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品。?第十六條甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)法律?、法規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止勞動(dòng)?過程中的事故，?減少職業(yè)危害。?第十七條甲方?應(yīng)當(dāng)建立、健全?職業(yè)病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治的管理?，提高職業(yè)病防?治水平。八、?勞動(dòng)合同的解除?、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑藯l甲?乙雙方解除、終?止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)?依照《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合同?法》和國(guó)家及_?___市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第十?九條甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終止本?合同時(shí)，為乙方?出具解除或者終?止勞動(dòng)合同的證?明，并在十五日?內(nèi)為乙方辦理檔?案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙方約定?，辦理工作交接?。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)?工作交接時(shí)支付?。九、當(dāng)事人?約定的其他內(nèi)容?第二十一條甲?乙雙方約定本合?同增加以下內(nèi)容?：_____?_____?_____十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第二十?二條雙方因履行?本合同發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解；調(diào)解不成的?，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。當(dāng)事?人一方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第二十三?條本合同的附件?如下_____?_______?_______?______。?第二十四條本?合同未盡事宜或?與今后國(guó)家、北?京市有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第二?十五條本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方（公章）：?_____乙?方（蓋章）：_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）或委托代?理人（蓋章）：?_____簽?訂日期：___?_年____月?____日使?用說明一、本?合同書可作為用?人單位與職工簽?訂勞動(dòng)合同時(shí)使?用。二、用人?單位與職工使用?本合同書簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)，凡需?要雙方協(xié)商約定?的內(nèi)容，協(xié)商一?致后填寫在相應(yīng)?的空格內(nèi)。簽訂?勞動(dòng)合同，甲方?應(yīng)加蓋公章；法?定代表人或主要?負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽?字或蓋章。三?、經(jīng)當(dāng)事人雙方?協(xié)商需要增加的?條款，在本合同?書中第二十一條?中寫明。四、?當(dāng)事人約定的其?他內(nèi)容，勞動(dòng)合?同的變更等內(nèi)容?在本合同內(nèi)填寫?不下時(shí)，可另附?紙。五、本合?同應(yīng)使鋼筆或簽?字筆填寫，字跡?清楚，文字簡(jiǎn)練?、準(zhǔn)確，不得涂?改。六、本合?同一式兩份，甲?乙雙方各持一份?，交乙方的不得?由甲方代為保管?。關(guān)于無固定?期限勞動(dòng)合同書?（四）甲方：?_____法?定代表人：__?___施工工?地地址：___?__在京住所?地通訊地址：_?____乙方?：_____?居民身份證號(hào)：?_____出?生日期：___?_年____月?____日家?庭住址：___?__郵政編碼?：_____?戶口所在地：_?____根據(jù)?《中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商一?致，自愿簽訂本?合同，共同遵守?本合同所列條款?。一、勞動(dòng)合?同期限第一條?勞動(dòng)合同期限（?甲乙雙方選擇適?用）有固定期?限勞動(dòng)合同：本?合同于____?年____月_?___日生效，?于____年_?___月___?_日終止；其中?試用期至___?_年____月?____日止。?以完成一定工?作為期限的合同?：本合同生效日?期為____年?____月__?__日；以乙方?完成_____?工作任務(wù)為合同?終止時(shí)間。二?、工作內(nèi)容第?二條甲方招用乙?方在_____?（項(xiàng)目名稱）工?程中擔(dān)任___?__崗位（工種?）工作。乙方的?（工種）上崗證?號(hào)碼為____?_。三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)條件?第三條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙?方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)?安全教育，并組?織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成?果的書面考試，?考試結(jié)果甲方應(yīng)?保存在施工現(xiàn)場(chǎng)?備查，考試不合?格的不得在現(xiàn)場(chǎng)?施工。甲方應(yīng)?當(dāng)對(duì)從事電氣焊?、土建、水電設(shè)?備安裝等特殊工?種的乙方進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，乙方取?得相應(yīng)的操作證?書方可上崗。?第四條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的需要?，按照國(guó)家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙方配?備必要的安全防?護(hù)措施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保護(hù)用?品。第五條甲?方將根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的勞動(dòng)?安全制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，防止?勞動(dòng)過程中的事?故，減少職業(yè)危?害。四、工資?保險(xiǎn)待遇第六?條乙方在試用期?間的工資為每日?____元，試?用期滿后日工資?為____元。?雙方約定的工?資不得低于北京?市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方應(yīng)在每?月____日前?計(jì)發(fā)乙方的工資?，并由乙方簽字?確認(rèn)。甲方在?勞動(dòng)合同終止、?解除后應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙方的工?資。甲乙雙方?對(duì)工資支付的其?他約定____?_______?_______?_____。?第七條甲方應(yīng)為?乙方辦理醫(yī)療保?險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手?續(xù)，并為乙方繳?納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)用。?五、勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的解除?第八條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)程。?第九條乙方有?下列情形之一，?甲方可以解除本?合同：（一）?在試用期間被證?明不符合錄用條?件的；（二）?有打架斗毆、偷?竊、賭博、擅自?停工等違紀(jì)行為?的；（三）嚴(yán)?重失職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方利益?造成重大損害的?；（四）不服?從甲方正當(dāng)工作?安排的；（五?）嚴(yán)重違反總包?單位和甲方的施?工現(xiàn)場(chǎng)安全管理?規(guī)定的；（六?）被依法追究刑?事責(zé)任的。第?十條乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)提前?____日（不?超過____天?）以書面形式通?知甲方，不得擅?自離職。六、?當(dāng)事人約定的其?他內(nèi)容第十一?條乙方在履行勞?動(dòng)合同期間，因?個(gè)人失職給甲方?造成損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?。第十二條甲?乙雙方約定的其?他內(nèi)容：___?_______?_______?__。七、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理及其?它第十三條雙?方因履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起，___?_日內(nèi)向工地所?在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁?裁決不服的，可?自接到裁決書之?日起____日?內(nèi)向人民法院起?訴。第十四條?甲方的規(guī)章制度?及_____作?為本勞動(dòng)合同的?附件，與勞動(dòng)合?同具有同等法律?效力。第十五?條本合同未盡事?宜或與國(guó)家、北?京市規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第十六?條本合同一式三?份，甲乙雙方各?執(zhí)一份，另外一?份留在乙方務(wù)工?的建筑施工工地?備查。本合同自?雙方蓋章簽字之?日起生效。甲?方（公章）：_?____?????乙方（簽?字）：____?_法定代表人?（簽字）：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日關(guān)于無固定?期限勞動(dòng)合同書?（五）甲方_?____（用人?單位）乙方__?___（員工）?名稱____?_姓名____?_住所___?__性別___?__法定代表?人_____身?份證（護(hù)照）_?____（主?要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼?_____聯(lián)?系人_____?住址_____?聯(lián)系電話__?___聯(lián)系電話?_____根?據(jù)（中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法）（?以下簡(jiǎn)稱（勞動(dòng)?法）（中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合同?法）（以下簡(jiǎn)稱?（勞動(dòng)合同法）?等有關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定，甲乙雙?方遵循合法、公?平、平等自愿、?協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)?信用的原則，簽?訂本合同，共同?遵守本合同所列?條款。一、合?同期限（一）?甲乙雙方同意按?以下第種方式確?定本合同期限。?1、有固定期?限：從____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。2、無固?定期限：從__?__年____?月____日起?。3、以完成?一定工作任務(wù)為?期限：從___?_年____月?____日起至?_____工作?任務(wù)完成時(shí)止。?完成工作任務(wù)的?標(biāo)志是____?_。（二）試?用期限雙方同?意按以下第__?___種方式確?定試用期期限（?試用期包括在合?同期內(nèi)）1、?無試用期2、?試用期從___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。（合同?期限三個(gè)月以上?不滿一年的，試?用期不得超過一?個(gè)月；合同期限?在一年以上不滿?三年的，試用期?不得超過二個(gè)月?；三年以上固定?期限和無固定期?限的合同，試用?期不得超過六個(gè)?月。以完成一定?工作任務(wù)為期限?的合同或合同期?限不滿三個(gè)月的?，不得約定試用?期。同一用人單?位與同一勞動(dòng)者?只能約定一次試?用期。）二、?工作內(nèi)容和工作?地點(diǎn)乙方的工?作內(nèi)容（崗位或?工種）____?_______?_______?_____。?乙方的工作地點(diǎn)?_____。?三、工作時(shí)間和?休息休假（一?）甲乙雙方同意?按以下第___?__種方式確定?乙方的工作時(shí)間?。1、標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，即每日工?作____小時(shí)?（不超過8小時(shí)?），每周工作_?___小時(shí)（不?超過40小時(shí)）?，每周至少休息?一日。2、不?定時(shí)工作制，即?經(jīng)勞動(dòng)保障行政?部門審批，乙方?所在崗位實(shí)行不?定時(shí)工作制。?3、綜合計(jì)算工?時(shí)工作制，即經(jīng)?勞動(dòng)保障行政部?門審批，乙方所?在崗位實(shí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工作制?。（二）甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要延長(zhǎng)工作時(shí)間?的，按（勞動(dòng)法?）第四十一條執(zhí)?行。（三）乙?方依法享有法定?節(jié)假日、婚假、?產(chǎn)假、喪假等假?期。（四）乙?方的其他休息休?假安排。四、?勞動(dòng)報(bào)酬（一?）乙方正常工作?時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)?（計(jì)算加班工資?基數(shù)），按下列?第_____種?形式執(zhí)行，并不?得低于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)及本單?位集體合同約定?的標(biāo)準(zhǔn)。1、?計(jì)時(shí)工資：__?__元/月（_?___元/周）?；2、計(jì)件工?資：_____?（____%以?上職工在正常工?作時(shí)間內(nèi)可以完?成的，本項(xiàng)約定?為成立）；3?、其他形式：?（二）乙方試用?期工資為___?_元/月（不得?低于第（一）款?約定工資的80?%或單位同一崗?位最低檔工資，?并不得低于本市?最低工資標(biāo)準(zhǔn)）?（三）甲方依?法安排乙方加班?的，應(yīng)按（勞動(dòng)?法）第四十四條?的規(guī)定支付加班?工資。（四）?工資必須以法定?貨幣支付，不得?以實(shí)物或其他有?價(jià)證券等形式替?代貨幣支付。?（五）甲方與乙?方可以依法根據(jù)?本單位的經(jīng)營(yíng)狀?況、物價(jià)指數(shù)情?況，經(jīng)過雙方協(xié)?商或者通過集體?協(xié)商，確定工資?正常增長(zhǎng)的具體?辦法。（六）?甲方給乙方發(fā)放?工資的時(shí)間為：?每月____日?（或周____?_）如遇節(jié)假日?或休息日，應(yīng)提?前到最近的工作?日支付。五、?社會(huì)保險(xiǎn)和福利?待遇（一）甲?乙雙方按照國(guó)家?和盛市有關(guān)規(guī)定?，參加社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。（二）乙?方患病或非因工?負(fù)傷，甲方應(yīng)按?國(guó)家和盛市的有?關(guān)規(guī)定給予乙方?享受醫(yī)療期和醫(yī)?療期待遇。（?三）乙方患職業(yè)?并因工負(fù)傷的，?甲方按（職業(yè)病?防治法）（工傷?保險(xiǎn)條例）等有?關(guān)法律法規(guī)的規(guī)?定執(zhí)行。（四?）甲方為乙方提?供以下福利待遇?。六、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防護(hù)?（一）甲方按國(guó)?家和盛市有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提?供符合國(guó)家安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?作業(yè)場(chǎng)所和必要?的勞動(dòng)防護(hù)用品?，切實(shí)保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工作中的?