學生會主席工作計劃

—學生會主席工作計劃同學會主席工作計劃篇1

新的學期，新的開頭；新的征程，新的期盼。作為化學化工學院同學會計劃并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學期的工作做如下布置：

一、同學會計劃工作職責

（1）幫助主席計劃做好同學會有關(guān)工作。

（2）主席計劃不在時，受主席計劃托付執(zhí)行主席計劃職權(quán)。

（3）明確責任分工，堅持直接參與主管部門的各項工作和活動。

（4）定期向主席計劃匯報自己分管的工作，完成主席計劃交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作目標

同廣闊團總支同學會成員一道，認真開展同學工作、社團活動，大力推動我院的學風建設(shè)、校內(nèi)文化建設(shè)，提高我院同學的綜合素養(yǎng)，提升我院在許昌學院的知名度和影響力！

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，注意人才培育。人才是第一要素，開掘并培育一流人才是團總支同學會不斷進取、永葆活力根本保證。

2、秉承依法治國的理念，觸及到團總支同學會的方方面面要制度化，要做到全部工作都有法可依、有章可循；

3、材料搜集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；

4、社團文化活動、愛好小組建設(shè)等。

四、分管部門

人員構(gòu)成

1、學習實踐部：部長

2、文藝部：部長

3、體育部：部長

主要工作及活動布置

1、學習實踐部主要負責院系學風建設(shè)、培育同學學習愛好、挖掘同學學習潛力、提到同學實踐力量，舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習經(jīng)驗溝通會等。

活動布置：英語四級講座、英語演講競賽、演講朗誦愛好小組。

2、文藝部主要職責為活潑同學的校內(nèi)文化生活，提高同學的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培育同學的愛好愛好，指導同學參與各種文藝競賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動布置：周末paty大型舞會、愛好小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的主動提倡者和組織者，主要職責為調(diào)動同學的主動性，參與體育運動、健康運動，為同學以后的'學習生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織同學參與各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動布置：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培育

1、處理好多種關(guān)系

外部：院系和學校的關(guān)系，院系團總支同學會和校同學會、校社聯(lián)、播送站、高校生藝術(shù)團等校級同學組織的關(guān)系，院系團總支同學會和各兄弟院系團總支同學會的關(guān)系；

內(nèi)部：團總支同學會和院系領(lǐng)導老師的關(guān)系，團總支同學會和各班級、各社團以及各位同學的關(guān)系，主席計劃團和部長級、干事之間的關(guān)系；

個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支同學會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要連續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲處、人情化，取而代之的應(yīng)當是精神、激勵和人性化管理。

3、干部培育

以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充足調(diào)動大家的主動性和主觀能動性、開掘大家的潛力，給他們平臺、給他們時機，指導他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新，引導激勵他們不斷努力、進取。

六、留意問題

1、工作看法問題

對待工作要認真負責、多思多想多溝通。多聽聽領(lǐng)導、老師、同學、主席計劃團、部長、干事的看法、建議、想法、主見，對于大家的看法、建議要認真聽取，對大家的想法、主見要重視，對人要懇切，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們時機，讓他們?nèi)プ觯瑫r也要留意監(jiān)督指導，可能有許多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)當站出來，給他們幫忙、支持和激勵！

3、部門間協(xié)調(diào)問題。

略。

同學會主席工作計劃篇2

新的學期開頭了，同學會為了使工作詳細化，現(xiàn)將各部門計劃匯總

一.辦公室：

1.本學期我們將開頭著重培育部門干事，開掘每一位干事的個人才能所在，為辦公室培育后繼人才。作為同學會各項活動的樞紐部門，我們會一如既往的做好各項常規(guī)工作，包括：各部門會議記錄，辦公室物品管理，財務(wù)管理等。

2.在本學期初，我們會進行同學會全體成員的檔案登記工作，以完善的數(shù)字化檔案標準同學會成員檔案。

3.依據(jù)同學會從前的檔案資料，我們整理出同學會的相關(guān)規(guī)章制度，包含《同學會章程》《同學會獎懲制度》《同學會部門職責》《同學會辦公室值班制度》《辦公室財務(wù)管理制度》，依據(jù)各部門的.看法，將做出相應(yīng)的修改。

4.對各部門每次活動進行考勤，記錄，各部門舉辦活動必需提供相應(yīng)的活動策劃書以及活動總結(jié)，并將此列入部門工作的考核范圍。此措施也是為更好的建立完善的檔案制度。

5.與宣傳部合作設(shè)計同學會logo。并將此logo應(yīng)用于同學會各項文件，證件以及活動中。設(shè)計《信息工程系同學會文件統(tǒng)一模版》，以此模版應(yīng)用于全部同學會文件中，如計劃書、策劃書等，進而標準同學會文件。

二.外聯(lián)部：

1.主動與校外社會團體和企業(yè)聯(lián)系合作，為各部門開展活動爭取經(jīng)費贊助，集體根據(jù)各部門的工作開展；

2.在院籃球賽做好前期準備工作。主動協(xié)作生活部做好勤工儉學這一活動，并確保其安全性，牢靠性，可操作性；

3.在運動會期間做好宣傳工作，以吸引的商家贊助；強化我系與其他兄弟院校之間的聯(lián)系，增進友情；

4.留意培育、錘煉一批有力量的干事，以便更好的開展工作；

三．生活部：

1.在牛奶征訂方面，在宿舍變動后，我們連續(xù)征訂牛奶。同時把送牛奶的工作列為勤工儉學的工程；在天氣預報方面，我們?nèi)匀粫诿刻煸缟蠏斐鲂『诎?，并努力提高天氣預報的精確率，按時更新.

2.在衛(wèi)生方面，由于檢查衛(wèi)生是為了催促同學們搞好衛(wèi)生，為自己和他人制造一個良好的學習環(huán)境。因此除每周一檢查衛(wèi)生外，我們還不定期的抽查，并想象運用流淌紅旗的老方法。另外我們將重新制定衛(wèi)生標準；

3.在勤工儉學方面，我們將與外聯(lián)部合作，在周末和節(jié)假日為同學提供工作時機；

4.我們還想象與宿管部合作進行“創(chuàng)意大賽”的活動，旨在提高同學們的動手力量和合作力量；

5.本學期我們還將舉辦第二屆心理學問競賽；

四.宿管部：

1.常規(guī)工作，周三檢查宿舍衛(wèi)生，本學期我們將會重新制定評分標準；

2.恢復與建工系同學會宿管部合作的“二手市場”；由于畢業(yè)班的同學二手物品較多，我部回盡快落實；

3.我們還想象與生活部合作進行“創(chuàng)意大賽”的活動，旨在提高同學們的動手力量和合作力量；

五.體育部：

1.由于種種原因，我部門的干事嚴峻缺乏.為了能使我體育部能更好的完成各項工作，本部門確定在學期開頭，詳細時間在3月5號前，再次招收一批新干事.壯大我部門的力量.

2.籃球聯(lián)賽其實包括兩部分：一部分是本系內(nèi)部的籃球聯(lián)賽．系籃球聯(lián)賽是我體育部門的常規(guī)活動，以班級為單位，競賽以＂友情第一，競賽第二＂的原則，目的在于增進各班之間的感情．在競賽中顯現(xiàn)的突發(fā)時間，將會根據(jù)有關(guān)的規(guī)定進行懲罰，詳細懲罰方法將會在策劃書上做詳細的規(guī)定

3.我系首屆運動會，具體見策劃書；

六.學習部：

1.與團總支合作，舉辦辯論賽；

2.成立編輯組，主動向校報?？陡?；

3.舉辦英語演講競賽，讓同學們的接觸口語；

七.文藝部：

1.主動組織同學參與校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)，通過各種選拔，確定參賽同學；

2.策劃同學會聯(lián)歡活動，增進各部門的聯(lián)系；

3.協(xié)作其他部門工作；

八.宣傳部：

1.按時、保質(zhì)的出好各部門海報，宣傳各部門活動；

2.定期更換櫥窗海報；

3.設(shè)計同學會logo與《信息工程系同學會文件統(tǒng)一模版》；

以上為各部門計劃，如有變動另行通知，請老師提出珍貴看法。

工程系同學會

同學會主席工作計劃篇3

本屆同學會在成立之后，在校領(lǐng)導和教育處、各老師的詳細指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)立本校的中心工作，充足發(fā)揮同學會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣闊同學的鼎力幫助下，經(jīng)過全體同學會成員的共同努力，這個學期的同學會工作圓滿的結(jié)束了。。

在這半年的時間里，我學到了許多許多，明白了該如何去工作去學習，進一步擴展了自己在各個方面的學問，完善了自己在各個領(lǐng)域之間的缺乏與缺陷，明白了如何處理學習與工作的關(guān)系，明白如何去與人交往如何在各個方面進一步的呈現(xiàn)自己，明白了這個社會上的許多許多事情，了解了自己，清晰了社會，明白自己該如何去走自己的路.

但在過去一個學期的工作中，可能由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和缺乏，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、同學會各個部門之間缺乏溝通和溝通，致使同學會沒有進行一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體同學會成員素養(yǎng)有待進一步提高。

二、偏重對日常性工作的監(jiān)督和管理，而無視了對大型活動的開展與各部門主要工作的組織，各系部門之間溝通不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、各部門沒有留意自己的自身素養(yǎng)，在同學們面前沒有起到帶頭作用，主要表如今在我們干部當中早自習或執(zhí)勤還有遲到現(xiàn)象，兩操動作不標準，上課懶散。自身行為不標準，在學校有抽煙，嚼檳榔，追逐聊打等現(xiàn)象。

在下一個學期里，我們要進一步強化自身的素養(yǎng)培育，標準我們的品德修養(yǎng)。杜絕不良行為的現(xiàn)像。對于各部門的工作任務(wù)，在這一個學期里我們還沒有落實。在這個暑假里，希望大家好好的思索一下，怎樣才能將我們的工作做好，使學校的管理制度更加的完善。做好下一學期的工作計劃，在計劃中我們要觸及到，本部門中存在的問題，存在的問題將如何解決，我將如何管理本部門，最終說明自己的決心。在下個學期第一次同學大會時，進行演講。

總的來說，工作是勞碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動勝利的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我為自己能在同學會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期在大家的'共同努力下，同學會的工作能做得更好。

在新的一學期里，我們迎接新的挑戰(zhàn)，高一新生的參加，我們要在他們面前樹立好的典范，帶著他們盡快的順應(yīng)高中的生活，對于有意愿參加到團委同學會的同學，我們要賜予幫忙，到時會有新執(zhí)勤人員參加到我們的執(zhí)勤組，我們要帶著他們熟識各個崗位，使他們更快融入到我們團委同學會當中來。

我們還要連續(xù)努力，爭取取得更大的成果。面對學問經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，同學會如何在日益走向開放的校內(nèi)中發(fā)揮基層同學會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的奉獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探究，揚長避短，使同學會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以主動的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，肯定會譜寫出更加壯美的篇章。

最終，祝我們高一的干部們在這次的期末考試中優(yōu)異的成果，祝你們在暑假中過的快樂。

同學會主席工作計劃篇4

在這一學年中，我很榮幸擔任同學會主席這一職務(wù)。同學會，顧名思義就是以同學為對象，綻開各項活動，由我們同學自己參與的組織。今年，我多了一份責任。我明白，同學會干部不是要對別的同學吆五喝六，光動動嘴的，需要自己以身作則，親力親為，與同學一起奮斗的。雖然，我還沒有什么經(jīng)驗，可能會在工作中、活動中顯現(xiàn)一些錯誤，但是我肯定會虛心求教，在實踐中獲得經(jīng)驗，做好我份內(nèi)的事。在本學年度，我計劃聯(lián)同同學會其他成員對我校同學以下幾個方面進行重點培育、錘煉：

一、指導思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，完成目標。

二、工作要點：

1、強化自身作風、制度建設(shè)。

2、協(xié)作舉辦協(xié)作校團委舉辦校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)“等活動，制造活潑、和諧的校內(nèi)文化氣氛。

3、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氣氛。

4、組織開展豐富多采的校內(nèi)活動。

5、解決同學中的實際問題。

6、完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰(zhàn)略

1、強化同學會全體成員的工作作風，提高全體成員工作熱忱和主動性，施行同學干部考核制度和獎懲罰法，提高同學干部的組織紀律。

2、監(jiān)督和指導各個部門的工作，確保各部門工作計劃順當進行，并定期做小節(jié)。協(xié)調(diào)好部門工作，強化各部門之間的協(xié)作，使工作井然有序的進行。每周進行同學會例會，各部門匯報每周工作情況，使部門信息互通。定期對各部門工作進行考核，并在會議上恰當?shù)募钆c批判，促進各部門更好的完成工作。按時向班級匯報同學會工作進程，并在老師指導下做相應(yīng)的改進和調(diào)整。

3、開展一系列以豐富同學課余生活為主的`活動，讓同學們盡情展現(xiàn)自我才華。

4、在日常生活、學習中了解同學的實際問題，并按時實行有效措施。

5、通過?？⒉ニ偷刃问郊哟髮ν瑢W身心健康、精神文明的宣傳力度，并在學期末評比“文明標兵”。

6、以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨落實好本學期的工作，一心一意為廣闊同學服務(wù)。

同學會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，主動工作，爭取在“同學會”的歷史上留下值得回味的印跡。希望通過我們同學會成員和全體師生的努力，為我們的校內(nèi)添上一份光榮。

同學會主席工作計劃篇5

前言

新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的幻想。為了更好的管理，更好的學習，同學會將一如既往的本著為同學服務(wù)的宗旨，為同學制造出舒適、快樂的學習環(huán)境，搭建一個展現(xiàn)自我才華的平臺、制造溝通渠道，充足發(fā)揮同學會的橋梁和紐帶作用，全面履行好同學會工作職責，一心一意為全校師生服務(wù)。

我們會堅持以學業(yè)為主，不影響正常的學習，用工作主動努力的優(yōu)勢促進學習成果的提高；充足利用活動，錘煉力量，正確看待犧牲個人利益與為同學服務(wù)的關(guān)系。雖然在許多方面我的經(jīng)驗缺乏，但是我會用青春舞動幻想，行動編織將來，我更加相信在校領(lǐng)導的指導和同學們的大力協(xié)作下，我們將續(xù)寫輝煌！

同學會內(nèi)部章程的完善：

同學會內(nèi)部章程先由主席團進行草擬，然后通過“內(nèi)閣會議”進行修整及細化，然后公布，歡迎同學的催促。

一、同學會內(nèi)部章程

（—、）宗旨

同學會的宗旨是“服務(wù)同學，錘煉自我”

（二、）組織機構(gòu)

（一）主席

（二）

（三）組織部、學習部、生活部、宣傳部、文體部，社團部各部長一人，干事若干名。

（四）各班班委：各班班委是同學會的基層組織，施行班長負責制。

（五）組織原則：同學會的各級干部應(yīng)當照實向上級組織反映情況，按時請示和匯報工作。

二、同學會干部工作職責

（一）主席

1、同學會全面工作；

2、研討確定同學會建設(shè)、改革、發(fā)展及管理工作的.指導細想和重大問題；

3、協(xié)調(diào)各部門之間的的關(guān)系，定期做好同學會的學期工作計劃，并向上級匯報，并負責定期監(jiān)督檢查各部工作開展情況；

4、定期召開部長會議，聽取工作匯報及其布置工作任務(wù)，廣泛聽取看法和建議；

（二）

1、幫助主席做好日常工作，完成主席布置的任務(wù)，當主席不在時有執(zhí)行職責；

2、參與制定同學會整體計劃及有關(guān)工作報告；

3、負責組織布置同學會各類會議，確定議程，并監(jiān)督檢查會議確定的執(zhí)行情況；

（三）各部部長

1、在同學會主席的領(lǐng)導工作下，對本部擔當?shù)脑敿毣顒迂撠煟?/p>

2、起草本部學年工作計劃和工作總結(jié)；定期向上級匯報。

3、不定期召開本部門溝通會議，強化部門里各干事之間的聯(lián)系，為互相之間的合作打下基礎(chǔ)；

4、聯(lián)系各個班委，施行同學會聯(lián)系班級制度；

5、負責本部各干事的培育和考核制度；

三、會議制度

1、每兩周召開一次部長會議，會議上各部長向主席團匯報近期工作狀況，商量同學會近期工作方向、任務(wù)，處理應(yīng)急大事等；

2、全體同學干部大會由各班同學干部參與，就重大活動、決策進行公示，同時融洽成員之間的關(guān)系，每學期兩次；

3、各部門會議由各部長召開，主要是部門里各干事之間的溝通，不定期召開；

四、活動組織制度

1、大型活動需由主要負責部門制定具體的計劃書，交由部長會議商量審核，計劃書應(yīng)具體著每次活動的時間，地點，規(guī)模，經(jīng)費預算，觸及部門，主要負責人等事宜；

2、每項活動開頭之前應(yīng)當提前與相關(guān)部門（如宣傳，體育）聯(lián)系，并提供相關(guān)宣傳材料和人員活動；

五、同學干部考核制度

1、同學會干部、成員考核制度施行“百分制”考核，由主席團負責。

2、成員總分為XXX分，其中根本分為50分，獎罰分為50分，按一學期累計總分計分。

3、同學會各部門部員（干事）考核工作由同學會各部門部長負責，并作統(tǒng)計。各部門部長考核工作由同學會主席團完成。

嘉獎方面：

1）對同學會各項活動主動主動者，加5分；

2）對在同學會各項活動中杰出完本錢部任務(wù)者，加5分；

3）對在同學會各項活動中樂于幫助其它部完成工，加5分；

4）組織同學參與校各項活動中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成果者，加5分；

5）對同學會工作作出重大奉獻或提出建設(shè)性看法者，加5分；

6）一學期都按時參與例會，期末加10分；

7）其他方面有良好表現(xiàn)者，視情況確定加分分值。

懲處方面：

1）對同學會全部會議請假三次以上包括三次者取消評優(yōu)資格。無故曠會達兩次者取消評優(yōu)資格并且做出檢查。對遲到達五次者取消評優(yōu)資格。

2）對同學會例會無故不參與者一次扣10分，無故遲到者扣5分；請假者扣1分。

同學會主席工作計劃篇6

（一）建設(shè)理念：擔當、溝通、關(guān)懷

擔當：

作為主席團首先就要用于擔當，只有當主席團首先擔當起建設(shè)同學會的重任并加以落實，才能發(fā)動起部長和干事們共同完成建設(shè)同學會的重任。對于同學會的發(fā)展事務(wù)，主席團要勇于擔當；對于同學會活動的進行工作，主席團要勇于擔當；對于同學會干事的成長，主席團更要勇于擔當。在師范學院同學會，首先要傳承的就是一種勇于擔當?shù)木?，從主席團開頭，浸透到每個部長每個干事當中。

溝通：

在同學會，部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會存在不同程度上的差異，差異化假如處理得好就能夠使團隊保持肯定的新奇感，但是處理不好卻會成為發(fā)展的一大障礙，因此主席團應(yīng)當以溝通之上，做好部門之間、部長之間的溝通工作，使團隊能夠和諧統(tǒng)一而存在差異，以保證同學會的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)懷：

同學會的工作強度以及密度簡單使干事的邊際效用遞減較快，甚至有可能讓干事無法順應(yīng)，心理壓力過大，因此主席團需要留意同學會的內(nèi)部建設(shè)，適時組織一些減壓活動以及溝通活動，多關(guān)懷干事，增加非工作非正式溝通，以保持干事、部長團隊的，培育他們對同學會的歸屬感。

同時我覺得在同學會內(nèi)部中可以建立主席團與干事們之間的非正式溝通渠道，在同學會建立之初就可以宣傳“有困難找主席幫忙”的理念。這樣雖然會肯定程度上加重主席團的負擔，但是由于主席團與部門干事并沒有直接相連的關(guān)系，這樣的越級了解能夠讓主席團更加了解同學會內(nèi)部活動的.組織情況，同時表達出同學會關(guān)懷的理念。

（二）內(nèi)部建設(shè)措施：

針對整個同學會：

1、完善檔案歸檔。將同學會人員檔案，活動檔案等材料做好歸檔。

2、內(nèi)部資源共享。除了已有的同學會圖書館以外，可以進行學習資料的共享以及工作文件、策劃的內(nèi)部共享。

3、同學會文件建設(shè)。學習同學會文件是干事工作標準化以及通過總結(jié)學習活動經(jīng)驗、了解其他部門工作的一個重要的途徑，要連續(xù)完善建設(shè)同學會文件。

4、會議組織。通過同學會全體大會是一個讓部門干事了解其他部門的干事以及其他部門工作的平臺。應(yīng)當對每次會議的內(nèi)容有詳細的規(guī)劃，在會議中進行游戲、進行簡潔組培以及活動總結(jié)等等，完善會議的組織，強化團隊的凝聚力同時干事能學到有用的東西。

針對部門：

1、干事成長日記。通過成長日記記錄干事工作的點點滴滴，讓干事能夠看到自己的進步的同時部長能夠了解到干事的心路歷程，從而作出更好的指導工作。干事成長日記的形式可以更加多樣畫，例如部長們出命題作文，或者要求寫一個句子，要求貼一樣照片作為成長見證都可以。

2、部門微博。通過部門微博記錄部門的事跡，同時增加部門的凝聚力以及成員之間的感情。

3、部門會議的完善。建議每月進行一次部門會議，在會議中除總結(jié)工作外，還設(shè)置簡潔那的組培環(huán)節(jié)，可以是對活開工作的組拍或者是其他學習以及生活方面學問的組培，讓干事能汲取多元化的學問，提高力量的同時增加組織的認可度。

4、定期進行部門聚餐、出游，增進部門感情，強化干事之間、部長與干事之間的溝通，了解干事對同學會的看法，以便用作參考并作出改善。

5、制作工作牌

同學會主席工作計劃篇7

作為新一屆的主席助理，我對13XX14年這一階段的工作進行規(guī)劃：幫助老師，主席去完成這一階段的工作。

第一：依據(jù)實際情況幫助主席對各部門的工作計劃進行調(diào)整和修改，以務(wù)實.創(chuàng)新為重點，并依據(jù)同學會的一些實際情況去擬定工作部署。開展一些有特色的活動，在工作方法上和思想上都要與時俱進，并與社會實踐相結(jié)合。

第二：全面了解各部門如今的工作情況和人員情況，按時的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題，使整個同學會的'工作效率提高。同時與各部門的成員強化溝通，多多實行他們的看法和提議。

第三：幫助主席協(xié)調(diào)各部門之間的工作，營造團結(jié)協(xié)作的氣氛，共同完成老師交代的任務(wù)并催促好各部門做好自己的本職工作，以身作責。

第四：催促各部門按時上交需要交的文件。并按時統(tǒng)計好，交給主席或老師。

第五：開會時做好筆記，并統(tǒng)計各部門開會的人數(shù)，統(tǒng)計好的文件交給主席。

作為這一屆的主席助理，我會盡我最大的努力去幫助主席，讓同學會越來越好！

同學會主席工作計劃篇8

名目：

一、同學會的定位

二、主席團的定位

三、內(nèi)部建設(shè)

四、制度建設(shè)

五、部門建設(shè)

六、活動規(guī)劃

七、同學會的換屆與招新

一、同學會的定位

連續(xù)秉持嶺南學院同學會的宗旨：一心一意為嶺院同學會服務(wù)，同時堅持同學會“sharelifesharelove”的理念。

1、服務(wù)嶺院同學，為同學們提供幫忙的同時增加同學們?nèi)粘Ｉ畹臉啡ぁ?/p>

2、學院老師與同學溝通的橋梁之一

3、錘煉與培育干事力量的平臺

4、結(jié)交好友知己，增廣見聞，共享經(jīng)驗、溝通心得的一個平臺

1、擴大嶺南學院在珠海校區(qū)的知名度以及影響力

2、提供一個平臺給干事與外院同學會溝通、合作，共同成長

二、對主席團的定位

主席團是同學會的核心與基礎(chǔ)，擔當著重要的角色，我認為主席團要充當?shù)慕巧幸幌?0個

1、奠基者：主席團雖然是同學會的高層管理人員，但是在整個團體當中起到的是最基礎(chǔ)

的作用，必需牢牢地把握住同學會的發(fā)展方向以及發(fā)展理念，才能指導同學會向更高的層次發(fā)展。同時主席團是部長和干事們最堅實的`后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團能夠撐著。

2、拓荒者：盡管嶺院同學會已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路仍然需要我們摸索著

前進，而主席團就是這條同學會發(fā)展之路的拓荒者。只有當主席團找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓同學會的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠。雖說嶺院同學會已經(jīng)發(fā)展得相對成熟，但是還是有許多方面可以開拓創(chuàng)新，例如與團總支以及其他學院同學會合辦活動等等，需要主席團做好“拓荒”工作。

3、領(lǐng)航員：主席團應(yīng)當具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注意內(nèi)部建設(shè)，對于同學會的工作以及建設(shè)起到主導作用。并且能夠團結(jié)凝聚整個同學會，讓同學會的部長、干事能有一個清楚的目標，團結(jié)同學會可團結(jié)的力量，共同完成這個目標。

而領(lǐng)導工作中最重要的是做好領(lǐng)導部長的工作，只有當充足發(fā)揮好部長的力量，才能使同學會發(fā)揮其最大的效用

同學會主席工作計劃篇9

任何人做任何事都要有計劃，先擬定一個計劃，然后根據(jù)計劃辦事。作為一個同學會主席，也不例外，所以我將我的同學會主席的工作計劃擬定如下：

計劃一：

一指導思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好同學會內(nèi)部基礎(chǔ)，穩(wěn)固各方面工作）

二主要工作任務(wù)：組織、引導各部門開展活動，制造良好的校內(nèi)氣氛。

1、組織各班干部、同學會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領(lǐng)導開展學問講座。

2、為增加同學實踐力量，定期開展活動。

（1）強化同學會自身建設(shè)

（2）強化對同學會干部的培育和錘煉發(fā)揮其骨干作用。

2、施行同學干部考核制度和獎懲罰法，提高同學干部的組織紀律

三、工作要點：

1、強化自身作風、制度建設(shè)。

2、催促協(xié)作舉辦“演講競賽”、“文藝匯演”、“才藝展現(xiàn)”等活動，制造活潑、和諧的校內(nèi)氣氛。

3、著重以工作來宣傳同學會（多開展有意義的活動）。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氣氛。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰(zhàn)略；

1、組織、協(xié)作各部門、社團強化自身建設(shè)，培育良好的工作作風，建立完善的.工作制度。

2、記者團（記者B、編排有序；C、提升力量。

計劃二：

新學期已至，在總結(jié)上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內(nèi)形成的良好的校風、學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：

一、工作看法

1、我肯定會努力帶動我們14級同學會的全部成員努力工作，完成上級交付的每項任務(wù)，主動投身到學校的建設(shè)和發(fā)展中來。

2、20XX年，我們要明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，完成目標。

二、工作要點

1、強化自身作風，制度建設(shè)，為同學們做好模范，帶好頭。

2、主動協(xié)作校方舉辦‘一·二九大合唱’、‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動，制造活潑、和諧的校內(nèi)氣氛。

3、協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職、團結(jié)合作的氣氛。

4、落實完成校方交辦的各項工作。

5、主動協(xié)作老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。

三、實施戰(zhàn)略

1、組織并協(xié)作各部門強化自身建設(shè)，培育良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、進一步挖掘會團潛力，開拓廣闊同學喜聞樂見的活動。

3、協(xié)調(diào)好同學會各部門之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的工作氣氛。

4、對學校布置的突擊性工作、調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

5、實邢同學干部考核制度和獎懲罰法，提高同學干部的組織紀律。

6、對同學會成員實習扣分制度，堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。

四、工作留意事項

1、在保持我校同學穩(wěn)定與團結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項同學工作。

2、開展同學工作時注意內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。

3、工作與活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。

4、在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責，科學管理。

5、同學會各系各部門之間要強化溝通溝通，增加凝聚力。

學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進。同學會將在校方的支持與領(lǐng)導、各方力量的努力下，主動工作，爭取把本學期的工作做到更好!

同學會主席工作計劃篇10

宏觀看我們上學期同學會的工作能夠說是——勞碌的，可是有很多活動我們做的并不夠好，或許是由于這屆同學會有很多成員是新就任的，大家都在摸索和磨合期間，失誤和犯錯是難免的，但為了我們在將來的這個學期里能將我們同學會的工作做到最好，我們就必需從失利中得到教訓和經(jīng)驗。上學期工作缺乏之處分析如下：

一、當學校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。

學校有活動同學會同學二、每次活動部長都是最累的一個。

部長在每個部里面應(yīng)當是帶頭人員，每次活動應(yīng)當讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的`活都攬到自我身上。每個部都已配齊四到五名干事，同學會不是僅有主席和正副部長的，干事也是我們同學會的一部分，同學會需要這些干事的幫忙，同樣我相信這些干事也希望能幫上同學會忙。當有活動事部長應(yīng)當合理布置好部里每一位干事的工作，這樣工作才能進行的有條不紊。

三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。

從上學期的工作總結(jié)來看，有些部門并沒有拿出相對自我部門的工作成果。同學會各部應(yīng)開展本部所應(yīng)開展的工作，調(diào)整每個部門的工作，將每個部門的特色發(fā)揮出來。如學習部應(yīng)強化開展各系成果展，以及各系之間的學術(shù)溝通，帶動學校良好的學習氣氛。

四、為同學搞的業(yè)余活動太少。

同學會上半學期的工作確實做了很多，可是身邊的同學并沒有看到我們?yōu)樗麄冝k的任何活動與競賽。同學會應(yīng)當豐富我們同學的學習生活和課余生活，讓同學能感覺到我們也在為他們做實事。

五、部長對干事的了解太少

部長是每個部門里面的核心人物，干事是圍繞核心的分支。假如部長對自我部里每位干事都不是很了解的話，那在工作時很難發(fā)揮好指導作用。俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

鑒于上學期工作的缺乏之處，以及我們從中所得到的教訓與經(jīng)驗，讓我們在這學期開展同學會工作中有了更多的幫忙。

同學會主席工作計劃篇11

我作為同學會，首先，我要主動的做好以下工作：

一、幫助同學會主席做好同學會日常工作。

幫助主席全面負責強化同學會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行詳細指導與監(jiān)督。

二、強化同學會干部的責任和義務(wù)。

我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離同學，每個干部必需和同學們打到一處，做好友，做知己。

三、明確職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的`工作，催促部長做到，辦活動準備充足，并充足利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍，合理布置每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使同學成為一個有機、合理運行的同學組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，搜集更多的，更好的看法。在這些看法的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)當傳下去，更利于同學會的建設(shè)。

在同學處指導老師及同學會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

按時向同學處指導老師及同學會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受同學處、院團委、主席的領(lǐng)導。

五、總結(jié)

前幾屆“傳之夢”活動的經(jīng)驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。

我的計劃就這些，希望大家多提珍貴看法，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督，多多批判。

同學會主席工作計劃篇12

首先很感謝老師和同學們對我的信任，很榮幸能夠擔任學院第二屆同學會，這帶給我的不僅是榮譽，更多的是責任，對同學的責任。就像我一開頭對同學們承諾的一樣要“一心一意的為同學們服務(wù)”，所以我制定了以下的工作計劃：

一、強化自身修養(yǎng)，努力提高自身素養(yǎng)。

將進一步強化自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素養(yǎng)，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”，要求自己“嚴于律己、寬以待人”等等。端正自己的看法，真正做到一心一意的為同學們服務(wù)

二、幫助同學會主席做好同學會日常工作。

幫助主席全面負責強化同學會的工作，尤其做好分管部門（自律委、實踐部、學習部）的工作，對該部門主辦的活動進行詳細指導與監(jiān)督。在老師及同學會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

三、明確職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作，催促部長做到，辦活動準備充足，并充足利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍，合理布置每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使同學成為一個有機、合理運行的同學組織。

四、廣開言路，多聽聽同學們的看法和建議。

做到廣納賢言，有錯就改，多聽聽廣闊同學們的看法，增加同學和同學會的溝通，幫忙解決同學們學習、生活中的困難，好好為同學們服務(wù)。每次活動都要先爭取同學們的建議，搜集更多的，更好的看法。在這些看法的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)當傳下去，更利于同學會的建設(shè)。

五、強化同學會干部的責任和義務(wù)。

我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離同學，每個干部必需和同學們打到一處，做好友，做知己。

六、組織開展各種學習、文體活動。

組織開展各種學習、文體活動，這樣不僅豐富同學們的課外生活，營造良好的學習氣氛，還能促進同學身心全面健康的發(fā)展。

七、按時向同學處指導老師及同學會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受同學處、院團委、主席的領(lǐng)導。

這就是我的工作計劃，如有不完善的`地方，希望給與改善看法。我肯定會全力支持同學會主席的工作，與其他同學會成員一道團結(jié)起來，把我咱學院的同學會工作搞的更好，使同學會真正成為同學自己的組織，真正成為同學自我管理、自我服務(wù)的同學組織。，我肯定會主動努力的工作，力量有大小，但是看法卻能確定一切，我相信我的看法是很端正的，希望同學們能夠協(xié)作我的工作，主動為學校服務(wù)，為同學服務(wù)。

同學會主席工作計劃篇13

一、認真管理同學會全部文件資料，主動協(xié)作其他各部門進行資料管理和搜集工作。確定專人做好文件管理工作。

二、做好成員的信息保存工作

1）整理存檔歷屆同學會成員信息。信息內(nèi)容包括：姓名、班級、學號、職務(wù)