短期用工勞動合同

—短期用工勞動合同短期用工勞動合同1

甲方：XXXXXXX

乙方：XXXXXXX

依據(jù)《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本用工合同。

一、合同期限

合同期限為一年。即自XXXXXXX年XXXXX月XXX日至XXXXXXX年XXXXX月XXX日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在XXXXXXXXX崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動愛護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動愛護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作酬勞

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀(jì)律

１、乙方聽從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

２、特別情況不能上班時需事先請假。

３、愛惜公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生喪失要賜予賠償。

４、未經(jīng)甲方答應(yīng)，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的.，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作布置、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、其他

留意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所顯現(xiàn)的事故，由乙方擔(dān)當(dāng)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份。

甲方（蓋章）XXXXXXX乙方（簽章）XXXXXXX

XXX年XXX月XXX日XXXX年XXX月XXX日

短期用工勞動合同2

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作布置，在下述工作場所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的'事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定施行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月元人民幣。

第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對乙方嘉獎，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲辦，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上嘉獎及懲辦事由和方法，依員工手冊辦理。嘉獎及懲辦記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，經(jīng)雙方簽后于20XX年X月X日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：（簽）

職稱：

乙方（姓名）（簽）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期用工勞動合同3

用人單位：XXXXXXXX（簡稱甲方）

勞動者：XXXXXXXX（簡稱乙方）

鑒于乙方如今屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，共同確定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充足明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，依據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

依據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。

三、勞動酬勞：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的'實際工作日計算，工資為每天（）元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何酬勞。

乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中商定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中觸及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

五、用工要求：

1、乙方的工作崗位由甲方依據(jù)工作需要進(jìn)行布置和調(diào)整。乙方必需根據(jù)甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不聽從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

4、愛惜甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議商定提供必要的勞動條件或勞動酬勞時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立刻辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。詳細(xì)程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開得悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他酬勞及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不擔(dān)當(dāng)任何社會保險繳納義務(wù)。

2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、腳踏實地、互諒互讓的原則按時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

3、本合同一式X份，雙方各執(zhí)X份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清全部費用后自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方：XXXXXXXX乙方：XXXXXXXX

（蓋章簽字）（蓋章簽字）

20XX年X月X日20XX年X月X日

短期用工勞動合同4

甲方：地址：聯(lián)系電話：

乙方：姓名性別年齡聯(lián)系電話：身份證號碼：家庭住址：

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合甲方的用工需求，甲、乙雙方在公平、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務(wù)工達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

從20XX年X月X日至20XX年X月X日。

二、工作崗位

甲方布置乙方從事等服務(wù)性工作，乙方應(yīng)當(dāng)聽從調(diào)配，并嚴(yán)格根據(jù)安全工作規(guī)程，保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、勞動酬勞

每月工資為

四、工作時間

因用工單位工作屬季節(jié)性很強(qiáng)的`工作，乙方的工作時間施行綜合工時，根據(jù)工作崗位的性質(zhì)聽從用工單位的布置。

五、勞動愛護(hù)和勞動紀(jì)律

（一）甲方依據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品。

（二）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

（三）乙方必需聽從甲方的管理，不得違反用工單位制度、行為準(zhǔn)則、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。

（四）乙方必需嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，因事、病等，應(yīng)履行請假準(zhǔn)假手續(xù)，未經(jīng)請假離崗作曠工處理。

六、其他

本協(xié)議一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）XXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表人（簽字）XXXXXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日XXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

短期用工勞動合同5

甲方（用人單位）

名稱：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

經(jīng)濟(jì)類型：XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）XXXXX

電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）

姓名：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

性別：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

年齡：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

文化程度：XXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX

就業(yè)證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲乙雙方依據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理方法》規(guī)定，公平自愿、協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、合同期限

自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止或XXXXXXX工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在XXXXXX崗位擔(dān)任XXXXXXX職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必需完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，詳細(xì)生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

三、工作時間

1、甲方施行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后施行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商布置乙方加班加點，甲方根據(jù)規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月XXXXX日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按以下第XXXXX項執(zhí)行；

1、施行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資XXXX元，每月工資XXX元；

2、施行計件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為XXXXXXXXXXXXXX。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方根據(jù)自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等候遇，根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動愛護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方商定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份。

甲方（章）XXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽章）XXXXXX

（單位負(fù)責(zé)人）

XXXXXX年XXXXX月XXXX日乙方（簽章）XXXXXXXXXX

XXXXXX年XXXXX月XXXX日

鑒證機(jī)關(guān)（章）XXXXXXXXX

鑒證人（簽章）XXXXXXXXX

XXXXXX年XXXXX月XXXX日

短期用工勞動合同6

甲方（用人單位）

名稱經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）

電話：

地址：

乙方（勞動者）

姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)《勞動法》規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必需完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，詳細(xì)生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方施行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后施行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商布置乙方加班加點，甲方根據(jù)規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按以下第項執(zhí)行；

1、施行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；

2、施行計件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方根據(jù)自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾?規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等候遇，根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動愛護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

XX

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、其他事項

1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事宜，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份。

甲方（章）法定代表人（簽章）

（單位負(fù)責(zé)人）

XXXX年XXXX月XXXX日

乙方（簽章）

XXXX年XXXX月XXXX日

鑒證機(jī)關(guān)（章）鑒證人（簽章）

XXXX年XXXX月XXXX日

短期用工勞動合同7

甲方（用人單位）

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）

地址

乙方（勞動者）

姓名

年齡

文化程度

市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）

甲乙雙方依據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理方法》規(guī)定，公平自愿、協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止或工作（工程）結(jié)束止。

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必需完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，詳細(xì)生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

二、工作時間

1、甲方施行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后施行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商布置乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按以下第項執(zhí)行；

1、施行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；

2、施行計件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

1、甲方和乙方根據(jù)自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等候遇，根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方的勞動愛護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

四、雙方商定的其他事項

五、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、本合同未盡事宜，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份。

甲方（章）（法定代表人）

（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）

20XX年X月X日

20XX年X月X日

鑒證機(jī)關(guān)（章）鑒證人（簽章）

20XX年X月X日

短期用工勞動合同8

甲方（用人單位）

名稱：

經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話地址乙方（勞動者）

姓名：

性別：

年齡：

文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）

甲乙雙方依據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理方法》規(guī)定，公平自愿、協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必需完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，詳細(xì)生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方施行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后施行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商布置乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按以下第項執(zhí)行；

1、施行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；

2、施行計件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方根據(jù)自治區(qū)和當(dāng)?shù)豖X政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等候遇，根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動愛護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的'，按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方商定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份。

甲方（章）（法定代表人）

（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）

20XX年X月X日

乙方（簽章）

20XX年X月X日

鑒證機(jī)關(guān)（章）鑒證人（簽章）

20XX年X月X日

短期用工勞動合同9

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

甲乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公平自愿、協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自20XX年X月X日起至20XX年X月X日

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必需完成工作任務(wù)。

三、工作時間

甲方施行每日不超過8小時，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后施行。

四、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按以下第X項執(zhí)行；

1、施行計時工資制，乙方完成工作任務(wù)，每月工資元（包括全勤獎、幾件獎金另計）；

2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、乙方的勞動愛護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

1、本合同具有法