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第第2頁/共4頁 #頁/共4頁電子商務(wù)研發(fā)部軟件工程師崗位職責(zé)文件編號(hào)(2019)-XX-GW-0001文件頁數(shù)第1頁/共4頁文件版本1.0頒布日期2019-1-12類 型■崗位職責(zé)分發(fā)范圍區(qū)域: (如:華南事業(yè)一部、華南事業(yè)二部、華東事業(yè)部、華北事業(yè)部、配送事業(yè)部、空運(yùn)事業(yè)部、一邦速遞事業(yè)部、山東大區(qū)等,要求相對(duì)具體)部門: (如:各職能部門、各操作中心、各營業(yè)部門等,要求相對(duì)具體)文件修訂履歷Nq修訂日期修訂條款文控簽章編制審核復(fù)核批準(zhǔn)文件編號(hào)(2019)-XX-GW-0001版本1.0崗位職責(zé)電子商務(wù)研發(fā)部軟件工程師崗發(fā)文日期2019年01月11日一、目的為規(guī)范電子商務(wù)研發(fā)部軟件工程師工作職責(zé),確定電子商務(wù)研發(fā)部軟件工程師工作方向與工作目標(biāo),做到職責(zé)清晰、權(quán)利與義務(wù)明確,特制定電子商務(wù)研發(fā)部軟件工程師崗位職責(zé)。二、基本信息(一)崗位名稱:軟件工程師(二)所屬部門:電子商務(wù)研發(fā)部(三)崗位等級(jí):3(三)直接上級(jí):經(jīng)理(四)直接下屬及人數(shù):0(五)間接下屬:沒有三、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系:各職能部門、營業(yè)部門、操作部門(二)外部關(guān)系:沒有四、職位概要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、網(wǎng)上營業(yè)廳的研發(fā)和維護(hù)工作,確保負(fù)責(zé)的系統(tǒng)正常運(yùn)行。五、崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的研發(fā)和維護(hù)工作(二)負(fù)責(zé)制定負(fù)責(zé)項(xiàng)目考核計(jì)劃,對(duì)實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行給上級(jí)匯報(bào)(三)負(fù)責(zé)編寫自己負(fù)責(zé)的功能模塊的流程圖及操作說明文檔,并定期進(jìn)行修改與補(bǔ)充(四)負(fù)責(zé)對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目研發(fā)及實(shí)施問題進(jìn)行分析總結(jié),討論并制定解決方案及落實(shí)處理情況。六、工作權(quán)限(一)對(duì)公司網(wǎng)站、網(wǎng)上營業(yè)廳的研發(fā)和維護(hù)權(quán)(二)對(duì)自己負(fù)責(zé)的系統(tǒng)研發(fā)文檔資料、源代碼的保管權(quán)七、任職資格(一)教育背景:計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)大專以上學(xué)歷文件編號(hào)(2019)-XX-GW-0001版本1.0崗位職責(zé)電子商務(wù)研發(fā)部軟件工程師崗發(fā)文日期2019年01月11日(二)培訓(xùn)方向:受過計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、程序員技能考試等方面培訓(xùn)為佳;(三)工作經(jīng)驗(yàn):從事半年以上的系統(tǒng)研發(fā)及維護(hù)工作(四)知識(shí)技能:需要熟悉公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架及系統(tǒng)流程,有獨(dú)立研發(fā)和維護(hù)自己負(fù)責(zé)的系統(tǒng)模塊的能力,掌握編程技巧;(五)個(gè)人素質(zhì):工作態(tài)度:細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;綜合能力:理解判斷能力、語言表達(dá)能力、溝通能力;八、職位發(fā)展方向在崗工作滿1年,可晉升為主管九、工作環(huán)境寫字樓,數(shù)字化辦公,配置電腦。九、附錄無***物流總部二。一九年一月十一日文件編號(hào)(2019)-XX-GW-0001版本1.0崗位職責(zé)電子商務(wù)研發(fā)部軟件工程師崗發(fā)文日期2019年01月11日附錄1編號(hào)規(guī)則(20XX)-XX-XX-0000I 職責(zé)發(fā)布年份 職能識(shí)別標(biāo)記,即職責(zé)制訂部門 職能類別下的子目錄 職責(zé)生成自然流水號(hào)注各職能識(shí)別標(biāo)記:行政類為“XZ”,包括各級(jí)行政部門的制度規(guī)定、財(cái)務(wù)類為“CW”,包括各級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)類制度規(guī)定、信息管理類為“XX”、運(yùn)作管理類為“YZ”,包括各級(jí)運(yùn)作制度規(guī)定(含呼叫中心制度規(guī)定)、營銷類為“YX”,包括營銷企劃類制度規(guī)定、人力資源管理類“RZ”包括各級(jí)人力資源管理類制度規(guī)定、速遞類為“SD”、汽運(yùn)操作類為“QY”、配送操作類“PS”、車隊(duì)管理類為“CD”、空
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