項目經(jīng)理職位說明書

項目經(jīng)理職位說明書崗位名稱：項目經(jīng)理崗位編號：所在部門：崗位定員：直接上級：項目部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：職系：管理所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：等級至等級崗位分析日期：年月本職概述：負責項目管理工作，安排項目資源，對項目的規(guī)模、進度、工作量、質(zhì)量、費用、風險、缺陷等進行控制，保證項目按計劃運行，實現(xiàn)公司下達的項目目標職責與工作任務：職責描述：參與界定項目的范圍，明確項目的目標工作時間百分比：工作任務項目的批準、范圍定義、范圍規(guī)劃、范圍變更控制和范圍確認與業(yè)務人員及客戶方項目負責人討論項目的階段目標及總體目標，技術(shù)目標、管理目標根據(jù)目標界定項目的范圍，分清與項目接口的各系統(tǒng)在項目過程中對規(guī)模進行控制職責描述：負責制訂項目計劃，進行項目策劃工作時間百分比：工作任務項目規(guī)模、工作量估算選擇項目的生命周期作項目成本預算作風險識別并制定規(guī)避風險措施制定進度日程表，定義里程碑制定溝通制度確定項目過程中的工作產(chǎn)品，選擇項目生命周期模型及對標準過程的裁剪協(xié)助QA制定質(zhì)量保證計劃協(xié)助CM制定配置管理計劃將計劃文檔化并提交計劃評審項目進度調(diào)整時，負責對項目計劃進行調(diào)整職責描述：負責組建項目組，提出項目組的資源申請，協(xié)調(diào)獲取所需資源并進行管理和調(diào)配工作時間百分比：工作任務提出項目的人選要求，協(xié)調(diào)各部門為項目組調(diào)配人員申請和獲取關(guān)鍵計算機資源、外部工具產(chǎn)品、內(nèi)部產(chǎn)品對資源的分配和使用進行跟蹤職責描述：負責項目人力資源管理工作時間百分比：工作任務選擇組織結(jié)構(gòu)模式，確定項目組織結(jié)構(gòu)為項目組成員員分配職責組織項目組的考核工作，并考核直接下屬4．對人力資源調(diào)整職責描述：負責項目的進度管理工作時間百分比：工作任務安排項目活動順序制定和優(yōu)化項目進度計劃進行進度的檢查與調(diào)整使用工具設備：一般辦公設備、項目管理工具、配置管理工具、其他項目相關(guān)的工具所需記錄文檔：《項目周報》、《項目計劃》、項目階段報告、階段計劃、項目預算表、項目跟蹤總表、風險記錄表、變更記錄表、項目總結(jié)、各階段的評審報告、項目核算表任職資格：最低學歷要求：大學本科所需教育專業(yè)背景：計算機軟件相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗：5年以上軟件開發(fā)、產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，1年以上TEAMLEADER經(jīng)驗所需培訓的科目：項目管理軟件工程計算機相關(guān)技術(shù)項目領(lǐng)域的業(yè)務知識所需勝任能力：團隊合作；人際理解力；工作責任心；主動性；誠信；團隊領(lǐng)導應變能力重視次序、品質(zhì)與精確分析式思考演繹自我控制組織理解力關(guān)系的建立能創(chuàng)造性地解決產(chǎn)品發(fā)展中的技術(shù)問題，嘗試新技術(shù)的應用，改進產(chǎn)品功能和性能