2023年財務(wù)結(jié)算的年度工作總結(jié)

2023年財務(wù)結(jié)算的年度工作總結(jié)財務(wù)結(jié)算的年度工作總結(jié)1

今年仿佛時間過得特殊快，一擠眼20xx年已悄然遠去，又到了對一年工作作出總結(jié)的時候了。在這一年時間里，我根據(jù)公司各項規(guī)章制度及部門工作目標要求，按時按質(zhì)地完成本職工作，主動協(xié)作領(lǐng)導根據(jù)公司紅線成本管理相關(guān)精神加大項目成本管理力度。

與此同時，今年也加大了對項目結(jié)算工作的管理力度，下半年中，依據(jù)領(lǐng)導支配，投入了大量的時間和精力在xx小區(qū)項目的結(jié)算工作上，第一次親身參加了項目結(jié)算的對量審核工作，在這個過程中我的專業(yè)學問水品和業(yè)務(wù)水平得到了極大的提高?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、幫助領(lǐng)導對公司自完項目及分公司所屬項目紅線成本的安排編排、過程指導及成本審核。

今年幫助領(lǐng)導完成了xx等項目紅線責任成本的組織編制及初步審核。對上述項目在紅線成本編制過程中遇到的問題賜予主動的答復與幫助，在審核過程中，分析項目各項費用指標，安排成本和毛利率水同等。像措施費，現(xiàn)場金費等因項目自身狀況不同而較為敏捷，難以預估的費用，多次與項目進行溝通，力求預估費用完可能貼近項目實際消耗。在紅線成本審核過程中遇到的疑問及疏漏，剛好與項目編制人員溝通，并向領(lǐng)導提出自己的觀點與建議。

二、依據(jù)項目實際狀況，對項目成本管理現(xiàn)狀進行深化排查。

依據(jù)部門職能與目標，幾次進入綠地項目、華蜜里廉租房、銀海元隆等項目了解項目施工進展狀況并學習其先進施工工藝，清查項目收入、成本支出及勞務(wù)分包、專業(yè)分包狀況，核查勞務(wù)金額較大的作業(yè)隊伍詳細收方數(shù)量，幫助項目完善各項臺賬，依據(jù)狀況對項目盈虧點進行分析，幫助其找出日后重點限制及二次經(jīng)營方向。

三、對各項目進行季度成本分析審核。

隨著公司加大對項目成本管理工作的要求，從今年年初起先，我部門要求分公司及各直管項目每季度按相應規(guī)定報送季度成本核算資料及勞務(wù)分包管理臺賬，對項目從開工至季度末全部預算收入及成本支出進行全面清理。

在節(jié)點核算審核過程中，主動幫助領(lǐng)導調(diào)動項目成本編制相關(guān)職能部門人員參加，保障成本核算數(shù)據(jù)盡可能真實牢靠。同時依據(jù)實際狀況，對有條件核查的項目勞務(wù)分包、專業(yè)分包單價及合同是否全部經(jīng)過審批，項目合同成本部各項臺賬建立是否完備等狀況進行核查，對未達到要求的項目提出整改看法。

季度成本核算使我對所分管的項目成本狀況有一個動態(tài)的了解，對項目的盈虧狀況能剛好獲得信息并向領(lǐng)導反饋，在審核的同時，也加深了對各類別工程成本狀況的了解。

四、參加直管項目工程量計算和預算編制。

今年參加了xx等項目施工圖工程量的計算和預算編制，為項目清算收入和編制紅線成本做好最重要的一環(huán)工作。特殊是在清理xx清單收入的過程中，對20xx清單有了更加深化的相識，發(fā)覺和弄懂了許多以前自己一知半解的難點，重點，對采納清單結(jié)算的項目合同條款也有了新的了解。

五、審核國際商城項目成本支出。

每月對國際商城項目勞務(wù)分包、專業(yè)分包、現(xiàn)場經(jīng)費等成本支出進行審核，使項目裝飾階段在公司嚴控狀態(tài)，避開了大的收方計價失誤和不合理費用的產(chǎn)生。

六、幫助項目辦理結(jié)算工作。

今年下半年，依據(jù)公司領(lǐng)導支配，我將大量的時間和精力放在了黔靈小區(qū)項目結(jié)算工作的辦理上。清算了XX小區(qū)二期C1、C2、C6棟工程量并編制結(jié)算資料。與事務(wù)所核對B6、B7棟主體工程結(jié)算及B5至B7基礎(chǔ)結(jié)算。這個項目是我工作以來第一個參加結(jié)算的項目，我自身也特別重視，將許多工作內(nèi)外的時間和精力投身其中，希望能交給項目和自己一份滿足的答卷。

在和事務(wù)所對接的過程中也遇到了許多麻煩的問題，有因結(jié)果不錯而竊竊自喜，也有彼此看法不和所引發(fā)的爭吵和滿腔的生氣。白天對量，，晚上整理分析資料，和同事探討當天的結(jié)算成果，有時會覺得自己很累，時間和精力跟不上，現(xiàn)在親身經(jīng)驗了才知道，結(jié)算的確是一個綜合性的工作，忙和累，但是會讓人在專業(yè)學問和與人溝通方面有很大的提高。

在20xx年中我熱忱為服務(wù)項目，對項目提出的各種要求與疑問賜予剛好答復。主動適應和執(zhí)行公司的各項管理制度及制度改革，盡可能精彩完成領(lǐng)導支配的各項臨時任務(wù)。

但工作中也存在著許多不足之處：對成本管理工作理解還不夠透徹，在工作中有時過于注意工作的進度而對工作內(nèi)容的全面性考慮不足，工作有時不夠主動，缺乏閱歷，對工程部分施工工序理解不夠深化等等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的`仔細和責任心，把工作做好做精。

以上為本人的個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導批閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人剛好改正，今后更好地開展工作。

財務(wù)結(jié)算的年度工作總結(jié)2

20xx年即將過去，回顧一年來的工作，支行會計結(jié)算部根據(jù)省、分行的總體部署，以平安防范為主題，強化會計結(jié)算基礎(chǔ)管理工作為主線，堅持銳意進取、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風，在行領(lǐng)導及分行專業(yè)科的關(guān)切、重視和支持下，在各部室的親密協(xié)作以及結(jié)算部全體人員的共同努力下，較好的完成了攬存增儲、中間業(yè)務(wù)、保險、基金等各項任務(wù)，全員的防范意識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、核算質(zhì)量、服務(wù)技能等有了很大的提高，下面將本年度的工作狀況匯報如下：

一、強化風險防范，確保實現(xiàn)會計結(jié)算平安無事故

一年來在主管行長的帶領(lǐng)下，一總兩員、各位經(jīng)理及專職監(jiān)管員各履其職、各負其責，加強管理、監(jiān)督、檢查與輔導，盡其所能把工作做細做實，從最基本的制度入手，指導全員嚴格根據(jù)規(guī)章制度和操作流程辦理業(yè)務(wù)，通過現(xiàn)場檢查，調(diào)閱錄像、傳票、登記簿和不定期抽查等多種形式進行檢查，全年重點對反交易及沖正業(yè)務(wù)進行監(jiān)測和檢查，同時對省、分行以及各部門檢查出現(xiàn)的問題逐條逐項分析緣由，剛好落實整改，將隱患消退在萌芽狀態(tài)，從而化解并防范了風險，會計結(jié)算全年平安無事故。

二、加強人員培訓，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和核算質(zhì)量

利用晨訓和空閑時間，有安排、有步驟的組織員工學習有關(guān)文件、規(guī)章制度以及新業(yè)務(wù)、新學問，使員工對所做的業(yè)務(wù)有了更深的了解，如組織員工對外匯業(yè)務(wù)、財政支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及非稅收入業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)的學習，使每一個柜員都能順當辦理業(yè)務(wù)針對會計結(jié)算部和兩個分理處三個對公網(wǎng)點的傳票核算質(zhì)量出現(xiàn)的問題，制定出憑證樣本，供應給柜員參考，同時針對錢捆質(zhì)量問題，下發(fā)了文件，依據(jù)實際狀況剛好下發(fā)業(yè)務(wù)明確進行指導，杜絕習慣做法，以制度為標準嚴格要求，使核算質(zhì)量有了很大的提高。

三、加大營銷力度，主動拓展中間業(yè)務(wù)發(fā)展空間，增加中間業(yè)務(wù)收入

結(jié)算部在鞏固和完善傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的同時，利用報紙、電視媒體和發(fā)放宣揚單等形式，大力宣揚保管箱業(yè)務(wù);與人壽保險公司、煙草公司及城市信用社等多家企業(yè)簽訂現(xiàn)金管理服務(wù)協(xié)議，同全區(qū)四十多家執(zhí)法單位簽訂代收罰沒款協(xié)議，大幅度增加中間業(yè)務(wù)收入;利用銀稅聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上繳稅和人行清理帳戶之機，開立和清理帳戶，從而大大增加了帳戶管理費。

四、深化會計核算體制改革，做好全功能銀行組織牽頭工作。

細心組織，周密支配，在衛(wèi)東所撤并到加鐵分理處，專柜所撤并到支行的過程中，指導業(yè)務(wù)人員進行帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)，使我行的網(wǎng)點撤并工作精確無誤，順當完成。

五、有效壓縮現(xiàn)金庫存，努力提高現(xiàn)金綜合運用率

我們根據(jù)分行下發(fā)的現(xiàn)金庫存額度，為各網(wǎng)點重新核定了庫存限額，為了合理運用資金，提高資金運用率，做到支取大額現(xiàn)金提前預約，各網(wǎng)點運用現(xiàn)金勤繳勤調(diào)，節(jié)假日、月末有效限制庫存額度，全年101002科目無在途，現(xiàn)金綜合運用率達61。

六、全行上下主動行動，清理帳戶。

在人行清理帳戶過程中，會計結(jié)算部搶先抓早，在帳戶數(shù)量多，開戶時間久遠，企業(yè)分布較廣的狀況下，有安排、有重點的對優(yōu)質(zhì)的大客戶提前收集帳戶資料，同時得到了機構(gòu)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、個金業(yè)務(wù)等部門的大力幫助和支持，同志們克服各種困難，下企業(yè)收集開戶資料，現(xiàn)已核準430戶。組織各網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員參與全功能銀行系統(tǒng)的測試和驗證工作。

七、加強錢捆質(zhì)量管理，使“五好”錢捆質(zhì)量達到95。

上半年由結(jié)算部牽頭，組織兩辦及各儲蓄網(wǎng)點負責人召開了“加強錢捆質(zhì)量工作現(xiàn)場會”，并制定下發(fā)了《關(guān)于切實加強錢捆質(zhì)量工作的通知》，制定了詳細的獎罰措施，指定專人對各營業(yè)網(wǎng)點錢捆質(zhì)量狀況進行監(jiān)測、考核，定期通報，表揚先進，鞭策后進，提高了業(yè)務(wù)人員的責任心，調(diào)動經(jīng)辦人員的工作主動性，取得了較好的效果。

八、主動協(xié)作人民銀行，做好反假和洗錢宣揚工作

在人民銀行組織的反假幣和洗錢工作中，在主管行長的帶領(lǐng)下，結(jié)算部組織人員以掛宣揚標語、宣揚畫報、發(fā)放宣揚手冊、宣揚單及設(shè)詢問臺等多種形式，向廣闊市民宣揚反假幣和洗錢學問，提高了廣闊人民群眾和企業(yè)財務(wù)人員反假、識假的實力，有效的防范了現(xiàn)金風險。

20xx年，會計結(jié)算工作雖然取得了一些成果，但離領(lǐng)導和同志們的要求還有很大的差距，如服務(wù)不到位，不常運用文明用語等，因此在今后的工作中，我們要加強管理，發(fā)揮一總兩員、會計主管職能，加強內(nèi)控外防，提高員工的素養(yǎng)和核算質(zhì)量，拓展外匯市場，使結(jié)算部的工作再上新臺階。

財務(wù)結(jié)算的年度工作總結(jié)3

時間荏苒，春已遠去，夏正火熱。回首過去的一年，看著自己在工作的道路上所走過的蹤跡，我感到無比的歡欣和鼓舞，這一程，有風沙坎坷，亦有喜露甘甜，假如要用一句話來概括的話，那就是“勝利無他，專心而已”。樸實而簡潔，但是卻表達了我整個工作歷程的真諦。

一、胸懷目標、矢志不移的堅決信念。

從學生到社會工作人員，角色轉(zhuǎn)變，讓我思索人生，工作中的，專心感悟，讓我明白工作中，只有胸懷目標、矢志不移的堅決信念，才能奮勇向前。去年夏天，我正式步入工作崗位，走進了現(xiàn)實的社會。角色的轉(zhuǎn)變帶給我無盡的思索，成熟仿佛在一瞬間走來。

當自己起先要獨自去面對一個不熟識的世界的時候，當自己學會獨立的思索問題的時候，當自己須要一個人應對困難與波折的時候，我漸漸的學會了感恩，學會了照看自己，同時對將來也充溢了期盼和惶恐。對我來講，成長或許是一件苦痛的事情，但更多的時候帶給我的是激昂。

因為伴隨著成長，我越來越深刻地體會到肩上責任的重要性，包括對自己的責任，對家人的責任，還有對企業(yè)的責任。

二、崗位輪換，多項工作技能精彩駕馭。

我之前在勞務(wù)公司工作，崗位是出納，現(xiàn)在在結(jié)算中心，主要負責資金收付，還有賬務(wù)處理。崗位輪換，使得我學到了許多工作技能。也使得我養(yǎng)成了無所畏懼、勇往直前的工作看法。細致說來，過去短短一年的時間，我經(jīng)驗了許多，也成長了許多。不同的崗位教給我不同的學問，不同的同事教給我豐富的閱歷。

從勞務(wù)公司到結(jié)算中心，讓我對建筑行業(yè)的兩種模式有了更加深刻的相識。通過一年的工作，我對公司各項業(yè)務(wù)有了比較熟識的了解，勞務(wù)公司面對的是各個施工班組，而結(jié)算中心又是面對各個內(nèi)部單位，兩者的工作不同，須要的技能也不一樣。

經(jīng)過摸索與學習，我慢慢明白了，在不同的工作崗位上該如何擔當自己的職責與責任?？傮w上來說，經(jīng)過了一年多的實踐，我把在學校內(nèi)學到的學問與實際結(jié)合在一起，總結(jié)了許多有用的東西。

去年剛踏入這個行業(yè)時，我對自己所要從事的工作還是一知半解。進入公司后，我參與了為期半個月的崗前培訓和一天的素養(yǎng)拓展。通過公司各個部門的領(lǐng)導為我詳細講解企業(yè)文化和各個部門的一些職能，我快速的了解了公司的內(nèi)部狀況，熟識了自己的工作環(huán)境，明確了自己的工作目標。

還記得剛工作那會，我滿腦子的都是疑問，雖然在學校也接觸過相關(guān)的理論學問，但當面對實際的工作時，那些理論顯得特殊的單薄，到實際工作中根本不知怎么運用。就拿簡潔的對賬來說，雖然有足夠的理論學問，但面對實實在在的賬單，還是不知道如何下手，腦子亂亂的，心里也特殊的焦急。

還好有陳姐在一旁激勵我：“剛起先工作都這樣，要沉的住氣，凡事漸漸來，不要慌，財務(wù)工作最須要的就是冷靜，靜下心來漸漸的想，漸漸的理”。

接下來陳姐又幫助我把對賬的思路從新理了一下。在陳姐的幫助下，我不僅很快的完成了對賬，并且駕馭了對賬的基本要領(lǐng)。

三、工作中學會溝通，我專心去傾聽。

20xx年8月初，我正式走上工作崗位，被分到勞務(wù)公司，成為勞務(wù)公司的一名出納，負責日常的現(xiàn)金收付、工資的發(fā)放以及勞務(wù)費的支付、銀行的對賬工作、憑證賬簿的裝訂及歸檔工作。在勞務(wù)公司工作期間，由于工作須要，須要和許多人打交道，如總包、銀行、外管處，各施工隊班組等，應對這些不同方面的人，須要不同專業(yè)學問與溝通實力技能，盡管大多時候都是處理一些細小瑣碎的事，但協(xié)調(diào)好了，就能大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好工作就會特別被動。通過與他們打交道，我的溝通實力和技巧大大的提高了。

為了搞好工作，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了，包括和摯友壓公路的時候，我滿腦子想的都是勞務(wù)費支付、銀行對賬工資發(fā)放等問題，記得有一次，因為工資發(fā)放對帳時候銀行人員出錯了，導致個別工作人員工資結(jié)算出錯，我主動的去與銀行溝通，的確把工作做到點上了，工夫不負有心人，我的精彩表現(xiàn)得到了上級領(lǐng)導的確定。我也懂得了一個淺顯的道理：工作中除了講求奉獻，還要學會溝通，學會去傾聽他人的心聲。

四、細心對待結(jié)算中心工作，我學會專心去思索。

任何工作都須要思索。多彩的世界帶給了我們無限的思索，每次思索都是一次進步，思索使我們的思維更加嚴密，每次思索使我們慢慢走向成熟。有時候，每個人都不行避開地進入新的環(huán)境，要融入其中，就只能學會適應環(huán)境了?，F(xiàn)代人要有很強的學習實力，不斷的學習，終生的學習，在自己的一生中不斷地接受新事物。

20xx年3月中旬，由于工作須要我借調(diào)到結(jié)算中心，結(jié)算中心是由局內(nèi)部設(shè)立的，辦理各內(nèi)部單位資金往來結(jié)算、資金調(diào)撥、運籌，以降低資金成本、提高資金運用效益的內(nèi)部資金管理機構(gòu)。結(jié)算中心的工作對財務(wù)人員的細心程度要求特殊高，尤其是在全部款項都從網(wǎng)上銀行支付的狀況下，更容不得有一絲的疏忽，必需細之又細，嚴把財務(wù)的最終一道關(guān)。

我在結(jié)算中心主要負責收款、付款，以及賬務(wù)處理。在結(jié)算中心的工作是繁忙的，但同時也是充溢的。每天早晨打開電腦的第一件事就是查詢各個銀行網(wǎng)銀的一些狀況，是否有收款、是否有退票，同時須要了解是哪個單位的收款，退票的緣由等等，并一一把進賬單填好。

白天的時間通常都是在支付各內(nèi)部單位的一些款項，到月底的時候為了能盡快把這個月的賬理出來，往往須要加幾天班，抓緊時間做賬，以便月底能剛好的同各個內(nèi)部單位、各個銀行以及局資金部對賬。

還記得剛來結(jié)算中心的時候，擺到我面前的首要問題就是如何用ERP做賬?當時我特別疑慮，心里很擔心，但這種擔心很快被打消，在局辦劉姐以及公司的各位前輩的指導下，很快就已經(jīng)起先上手做賬了。不到一天的時間，劉姐就和我完成了交接。接下來，我面對的便是如山的賬務(wù)了，我知道自己不會的還許多，甚至連最簡潔的查賬都還沒學會。

遇到困難的時候，我就第一時間向前輩們請教。3月底的時候，時間特別緊迫，緊接著而來的就是面對各個內(nèi)部單位的對賬工作，以及銀行的對賬工作，當時心里真的挺沒底了，慌亂的不知道該怎么辦，在慌亂過后，很快安靜下來，因為時間并不允許我考慮太多，我必需立刻進入狀態(tài)，多虧在何總的耐性指導下，我才一步步的進入狀態(tài)，第一天四公司賬對上了，其次天xx公司對上了三公司對上了，接著各個公司的賬務(wù)逐步理清了，直到4月中旬，一季度的各種對賬工作已經(jīng)告一段落了，心中感慨萬分，細致回頭想想，這半個月來雖然勞碌，但一切都是值得的。

結(jié)算中心的工作看似反復枯燥，好像每天都在干著同一件事情，然而我卻不那么認為。在結(jié)算中心工作，每天都須要高度的仔細，容不得一絲馬虎，漸漸地磨練了我的耐性。在結(jié)算中心工作