廣播站規(guī)章制度

廣播站規(guī)章制度為了維護廣播站內(nèi)部的秩序和運行質(zhì)量，促進(jìn)員工的工作效率和職業(yè)道德，特制定本《廣播站規(guī)章制度》。第一章總則第一條目的本規(guī)章制度的目的在于：統(tǒng)一廣播站的工作流程和行為準(zhǔn)則；加強廣播站內(nèi)部管理，維護良好的工作秩序；建立公開透明、公正有序的工作環(huán)境；促進(jìn)廣播站內(nèi)部的協(xié)調(diào)和發(fā)展。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于廣播站全體工作人員。第二章工作制度第三條工作時間年度工作時間為365天；員工每天工作8小時，周工作時間為40小時；特殊情況下，員工需要延長工作時間的要經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并且需要進(jìn)行加班工資結(jié)算。第四條值班制度值班制度實行24小時輪換制，每個員工每月均須參與值班。值班期間需保持通訊暢通，嚴(yán)禁離開工作崗位。第五條出勤制度員工需按時到達(dá)就職地點，遲到早退、曠工將均被記錄；請病假需提前24小時提交申請并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其他特殊情況請假需提前72小時提交申請并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；不得無故缺勤或違反工作時間安排。第六條考勤制度考勤設(shè)備將記錄員工的入井和出井時間，員工應(yīng)當(dāng)主動刷卡；若因特殊情況未能及時刷卡，則需事后提交請病假、事假或公假申請。第三章行為準(zhǔn)則第七條保密規(guī)定員工須保護公司商業(yè)機密和個人信息，并堅持保密原則；禁止擅自泄露公司相關(guān)信息。第八條工作紀(jì)律不得利用工作之機謀取私利；尊重他人、遵守法規(guī)、尊重公司秩序；嚴(yán)禁熬夜、打游戲、看視頻等非生產(chǎn)性行為。第九條業(yè)務(wù)素質(zhì)在職業(yè)態(tài)度和技能上要求高標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自我素質(zhì)；嚴(yán)格遵守節(jié)目制作標(biāo)準(zhǔn)，注重節(jié)目的質(zhì)量和影響力；不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，提高自身專業(yè)水平。第十條競爭意識具備競爭意識，遵守市場規(guī)則和職業(yè)道德；重視團隊合作，注重個人與企業(yè)的共同發(fā)展；具有開拓創(chuàng)新的思想和行動能力，努力提高業(yè)績和品牌形象。第四章違紀(jì)違規(guī)處理第十一條違紀(jì)違規(guī)條例違規(guī)離職、泄露商業(yè)機密、侵犯公司利益等嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將嚴(yán)肅查處；遲到、早退、曠工、打游戲、熬夜等紀(jì)律性問題，按照規(guī)定采取相應(yīng)的處罰措施。第十二條違規(guī)處理方式違規(guī)紀(jì)律情況較輕的員工，公司會給予口頭警告和批評；違規(guī)紀(jì)律情況嚴(yán)重的員工，公司會給予書面警告和相應(yīng)的處罰措施；情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司有權(quán)解雇并追究其法律責(zé)任。第五章附則第十三條生效時間本規(guī)章制度自公布之日起生效，旨在全面提升廣播站的管理效率和工作質(zhì)量。以上為本《廣播站規(guī)章制度》內(nèi)容，