正規(guī)雇傭合同書

正規(guī)雇傭合同書甲方（雇主）基本信息公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）基本信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：雇傭時(shí)間本合同自雇員開始在甲方公司工作之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商終止之日止。工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。工時(shí)與薪資乙方每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。乙方每月的工資總額為[填寫具體數(shù)字]元，結(jié)算周期為每月[填寫具體日期]日。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)部，具體地點(diǎn)由甲方安排。如需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。保密責(zé)任乙方在工作期間及工作以后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，并承擔(dān)保密責(zé)任。在乙方離職后，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求歸還與甲方有關(guān)的機(jī)密資料、文件和資料。知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方公司工作期間，所研發(fā)、創(chuàng)作、發(fā)明的技術(shù)成果、商業(yè)計(jì)劃、圖紙、文件等各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方公司所有。乙方不得隨意使用、泄露或占據(jù)這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)。戒毒、禁酒和體檢乙方須在入職前進(jìn)行體檢，并須保證其身體健康，并無酗酒、吸毒等不良嗜好。甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)和任何時(shí)候?qū)σ曳竭M(jìn)行體檢，對(duì)不符合要求者，甲方有權(quán)終止雇傭合同。終止合同本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，但不得早于合同期限滿后的6個(gè)月；甲方可以按照法律法規(guī)規(guī)定的程序解除本合同；乙方下列情況之一的，甲方有權(quán)立即終止合同：違反國(guó)家法律法規(guī)的；違反公司規(guī)章制度，給公司造成較大損失的；被司法機(jī)關(guān)判刑、刑事拘留或被治安管理部門行政拘留以上；患病、身體受到傷害或者其他原因不能勝任工作，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)鑒定不能從事原工作并經(jīng)甲方同意并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他應(yīng)予終止雇傭合同情形。其他事項(xiàng)在工作期間因公受傷或患病，甲方應(yīng)全額負(fù)責(zé)治療費(fèi)用；乙方在公司工作期間，身體受到損傷或患病導(dǎo)致無法工作的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同并依法辦理其社保等相關(guān)手續(xù)。合同效力本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字或蓋章后生效。本合同未盡事宜，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法