公司年會策劃方案完整版

...wd......wd......wd...XX公司會籌劃方案明陽天下會議服務公司營銷部/1/8TOC\o"1-2"\h\z\u目錄TOC\o"1-2"\h\z\u引言2【會主題】3【會時間】3【會地點】3【會目的】3【會內(nèi)容】3第一局部度終總結會3一、會議時間4二、會議地點4三、會議工作成員4四、會議內(nèi)容4五、會議完畢語4第二局部評優(yōu).評先表彰5一、評優(yōu)評先原則：5二、時間：5三、活動地點：5四、活動內(nèi)容：6五、工作成員7六、活動評委組成員7七、其他物資準備7八、評獎數(shù)據(jù)材料7第三局部聯(lián)歡.活動12一、活動時間：12二、活動地點12三、工作成員12四、活動內(nèi)容：12五、獎品預算17第四局部XX.旅游17引言辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦度總結表彰暨迎新會，以此來答謝各位員工一來辛勤的工作與默默付出。【會主題】羊帆起航，再創(chuàng)輝煌【會時間】1月31日至2月1日〔暫定2天〕【會地點】〔待定〕【會目的】對公司開展成績總結，以及制定公司總體規(guī)劃，包括新度方案、方向、目標等。加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)發(fā)開工積極性，鼓勵大家在新的一，工作都有出色的表現(xiàn)。豐富員工生活，答謝全體員工一以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡?！緯?nèi)容】本次會內(nèi)容分為五局部第一局部度終總結會光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的，又迎來了嶄新的。在新的一到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在對公司做出的奉獻，為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開度總結大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現(xiàn)在我宣布大會開場。會議時間1月31日〔預計3-4小時〕會議地點待定會議工作成員會議主持人：現(xiàn)場布置與維持：會議內(nèi)容度工作總結和工作規(guī)劃由各部門人員對工作總結和下一度工作方案；聽取營銷部負責人工作總結和工作方案；聽取技術支持部負責人工作總結和工作方案；聽取研發(fā)部工作總結和工作規(guī)劃；聽取人力行政部工作總結和工作規(guī)劃；總經(jīng)理對工作總結及部署重點工作會議完畢語今天我們都認真總結了的成績也提出了的工作目標這讓我們看到了公司蓬勃開展的曙光，這個會議可以讓我們認識的缺乏，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯恿?。通過這次會議我們充分相信，我們會在公司領導下，同心同德，艱辛奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。最后，祝全體員工在新的一工作愉快，身體安康，合家歡樂?，F(xiàn)在我宣布，會議到此完畢。〔請全體員工共進午/晚宴，度一個歡樂祥和的時刻！〕第二局部評優(yōu).評先表彰為了加強員工與企業(yè)的凝聚力，表達企業(yè)對員工新的問候與關心，同時表彰度成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，營造積極和諧的工作氣氛。評優(yōu)評先原則：遵循“公平、公正、公開、透明〞原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質(zhì)量事故等。時間：01月30日工作會議后活動地點：待定活動內(nèi)容：“評優(yōu)、表彰〞大會主持人開場白請總經(jīng)理致辭表彰頒獎類別數(shù)量頒獎嘉賓銷售精英獎1技術標兵獎1優(yōu)秀員工獎1最正確新人獎1金牛獎1銷售專家獎1頒獎順序：從上至下獲獎者發(fā)言工作成員表彰主持人：現(xiàn)場布置與維持：活動評委組成員評委組組長：評委會副組長：評委會成員：其他物資準備場地、多媒體、音箱設備。氣球、彩帶、水果、糖果等。評獎數(shù)據(jù)材料度“評優(yōu)、表彰〞費用預算清單類別數(shù)量金額銷售精英獎12000元技術標兵獎12000元優(yōu)秀員工獎11500元最正確新人獎11000元金牛獎11000元銷售專家獎11000元合計8500元度“評優(yōu)、表彰〞時間推進表序號事項日期推進事項目標1評優(yōu)、表彰01月09日--16日評優(yōu)材料申報材料申報完成，并報評委會審查2評優(yōu)、表彰01月19日--29日評委會對評優(yōu)申報材料進展審查審查完成并確定表彰名單3評優(yōu)、表彰01月29日結果公布4綜合準備01月26日--29日現(xiàn)場布置、音像設備、各種禮卡/禮金等籌備完成活動前的準備工作度評優(yōu)表彰申報流程由各部門領導負責組織好本部門度評優(yōu)表彰初評工作,然后將《度評優(yōu)表彰推薦表》提報到人力行政部。以上申報的評優(yōu)材料由評委組根據(jù)《度評優(yōu)表彰申報標準》組織審查，。符合申報條件者入選度公司評優(yōu)表彰人員名單。度評優(yōu)表彰申報標準序號獎項名稱評選范圍評選條件名額備注1優(yōu)秀員工獎全體員工〔試用期除外〕有優(yōu)良的思想品德和個人操守；員工的口碑良好，工作中與同事良好合作；上班不遲到、早退，沒被通報處分；能適時完成重大或特殊交辦任務，有很強的責任心。1名終頒獎典禮公布2最正確新人獎入職時間不滿一的新員工遵守公司各項規(guī)章制，在新崗位認真、積極；能很快適應崗位要求，工作效率高；及時完成領導安排的各項任務，成績明顯。1名終頒獎典禮公布3銷售專家獎全體員工〔試用期除外〕工作積極、認真、責任心強，工作效率高；對服務對象態(tài)度友善，急人所急，信息反響及時高效，帶著團隊出色完成度目標；無承受過任何關于服務態(tài)度方面的投訴。1名終頒獎典禮公布4銷售精英獎全體員工〔試用期除外〕工作積極、認真，責任心強；勇于承擔更多的工作，為部門完成度目標，做出突出奉獻。20131月到201312月31日止，度累積簽單額最高。1名終頒獎典禮公布5技術標兵獎全體員工〔試用期除外〕工作投入、有激情、積極創(chuàng)新，熱愛學習并樂于分享收獲；愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；在技術上有重要的創(chuàng)新，積極組織或參與改進創(chuàng)新，采取有效措施為公司產(chǎn)品在提高效率方面取得明顯成效。1名終頒獎典禮公布6金牛獎全體員工〔試用期除外〕對待工作積極認真，一絲不茍，在日常工作超額完成任務；嚴于律己，工作勤懇，任勞任怨，月均加班時間最長；愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；工作業(yè)績突出，能適時完成重大或特殊任務，有很強的推動力、執(zhí)行力和責任心。1名終頒獎典禮公布度評優(yōu)表彰推薦表姓名部門職位入職時間推薦的獎項推薦理由推薦人簽名：日期：部門領導意見推薦部門負責人簽名：日期：評委組意見評委組簽名：日期：第三局部聯(lián)歡.活動齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節(jié)目增加同事之間交流，增強企業(yè)凝聚力。活動時間：1月31日晚20:00—21:30活動地點待定工作成員主持人：活動內(nèi)容：游戲娛樂節(jié)目、抽獎節(jié)目活動總流程時間環(huán)節(jié)節(jié)目活動流程道具/獎品備注20:00活動熱場〔二選一〕聽數(shù)字抱團參賽人跟隨背景音樂隨意舞動或走動，主持人喊出數(shù)字抱團。背景音樂、話筒、音響場地要求比較空曠手勢反響現(xiàn)場主持人隨意分成兩隊，一對一與主持人手勢作出相反頭部動作，優(yōu)先完成勝出20:20個人游戲幸運猜數(shù)字分成2組，每組進展數(shù)字范圍猜數(shù)字比賽，準確猜中數(shù)字者為幸運兒?？ㄆ⒐P、抓鬮分組寫有姓名的紙條提前寫好姓名紙條20：40組合游戲誰是臥底分成2組。組內(nèi)分為平民、臥底！每人查看該詞語后，用一〔不含該詞語任何字〕句話描述進展指認淘汰四組詞義相近詞語〔兩組備份〕詞語提前錄入手機21:00團隊游戲超級大腦分成3組，規(guī)定范圍內(nèi)取名稱進展報數(shù)，報一樣數(shù)字相互指認對方名稱，先指出獲勝。四個區(qū)域范圍21：20抽獎環(huán)節(jié)三等獎幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎，XXX抽取一位。3份價值1000元的實物禮品提前準備好抽獎箱，實行不重復獲獎。21:25二等獎超級大腦獲勝組長抽取其中一位二等獎，XXX抽取一位。2份價值2000元的實物禮品21:30一等獎總抽取最終幸運大獎。1份價值5000元的超級幸運禮品鼓勵獎主持人分發(fā)鼓勵獎12份價值300元的新禮品活動具體安排活動籌備階段〔1月12日至30日〕活動主持人準備好游戲環(huán)節(jié)所需音樂、筆紙、姓名紙條、詞語等道具?；铋_工作組于會前向財務申請并購置好抽獎獎品和道具等。主持人會前準備好游戲、抽獎環(huán)節(jié)主持稿和串聯(lián)詞。游戲環(huán)節(jié)〔1月31日20:00—21:00〕活動熱場，游戲根據(jù)場地限制二選一游戲一：聽數(shù)字抱團游戲規(guī)則:根據(jù)場地大小圍成一個大圓圈，根據(jù)音樂舞動、走動；音樂停頓，主持人隨機喊出數(shù)字，3秒內(nèi)，根據(jù)數(shù)字就近的相應數(shù)人抱成一團；人數(shù)與數(shù)字一致為成功，多于或少于主持人喊出的數(shù)字為失敗出局。游戲說明：主持人根據(jù)場上時間和人數(shù)變化調(diào)整游戲，控制游戲節(jié)奏；提前調(diào)試好背景音樂、話筒、音響。游戲二：手勢反響游戲規(guī)則:根據(jù)現(xiàn)場位置，隨意分成兩組〔7、8人一組〕；兩組派出代表猜拳決定先后順序；優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列；主持人坐〔站〕于隊伍前面，組員一對一挑戰(zhàn)；主持人口喊“一二三，看這邊〞，并用手迅速的指向一個方向；挑戰(zhàn)者必須看向一個方向〔左右上下〕，這個方向必須和指出方向不一樣勝出；一人和指出方向一樣，全組挑戰(zhàn)失敗，另一組輪流挑戰(zhàn)。游戲環(huán)節(jié)，游戲獲勝者與獲取抽獎時機相結合個人游戲：幸運猜數(shù)字游戲規(guī)則:主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組；兩組派出代表猜拳決定先后順序，優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列；主持人或未參賽組員現(xiàn)場隨意寫出1—200內(nèi)某一數(shù)字，主持人記住該數(shù)字參賽組員任意猜該范圍類數(shù)字，猜中即勝出；猜錯數(shù)字，下一位猜數(shù)字者則由主持人提示正確數(shù)字的數(shù)字范圍；依次輪流猜數(shù)字，逐漸縮小數(shù)字范圍，直到幸運者猜出數(shù)字。游戲說明：出題數(shù)字不要讓參賽組員看到，未參賽人員不得透露任何提示；猜錯數(shù)字后，主持人必須根據(jù)該數(shù)字進展數(shù)字范圍提示；兩組各一位為游戲獲勝者，可獲取抽取兩位三等獎時機。組合游戲：誰是臥底游戲規(guī)則:主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組；主持人第一組游戲時，隨意在場中2人臥底拿到同一詞語，剩下所有人拿到與之近似的另一詞語；每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓對方臥底覺察，也要給同伴以暗示，臥底想法設法保存自己。每輪描述完畢，所有在場的人投票選出疑心誰是臥底，得票最多的人出局；假設臥底全部出局，則游戲完畢，平民獲勝；假設臥底未出局，游戲繼續(xù)。游戲幾輪過后，如果臥底人數(shù)與平民人數(shù)一樣，則臥底獲勝。游戲說明：參賽人在進展描述時，不得出現(xiàn)詞語里面的字、詞等；未參賽人員不得出現(xiàn)任何相關性的出現(xiàn)；團隊游戲：超級大腦游戲規(guī)則:主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成三組；每組先派出兩位組員參加比賽，三組共6人競爭6人圍成一圈，然后根據(jù)主持人所給