銀行工作心得體會(huì)

最新銀行工作心得體會(huì)新的工作看法，可以讓我們記錄在心得體會(huì)中，通過寫心得體會(huì)，可以關(guān)心我們總結(jié)積累閱歷。那么寫心得體會(huì)要留意的內(nèi)容有什么呢?下面是我給大家整理的最新銀行工作心得體會(huì)，僅供參考盼望能夠關(guān)心到大家。

最新銀行工作心得體會(huì)篇1

隨著畢業(yè)我也步入了工作崗位，我來到了__銀行工作，新的環(huán)境，新的工作讓我感受良多，我對(duì)這段時(shí)間的體會(huì)如下。

一、樂觀面對(duì)工作

來到新的工作環(huán)境，這將是新的開頭，我也知道這點(diǎn)，我在工作的時(shí)候準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，遇到問題不怕面對(duì)，哪怕再難也總有解決的方法，每天上班保持快樂樂觀的態(tài)度，始終以足夠的熱忱去工作，把工作做好，不辜負(fù)公司的信任，做好自己的職責(zé)，完成自己的任務(wù)，笑對(duì)每一天，歡樂讓我在工作的時(shí)候感到了輕松，不會(huì)有壓力。只要遇到問題總是想方設(shè)法的去完成，去努力，由于只有去做了才知道問題出在什么地方，那些做得不到位，只要敢于邁出第一步，以后還有什么好擔(dān)憂的，信念也就會(huì)在這樣的狀況下悄然種下，會(huì)隨著時(shí)間漸漸發(fā)芽壯大，樂觀的心態(tài)能夠面對(duì)各種工作的為題而不退縮，這也是工作必需具備的，不然只會(huì)讓自己在工作中承受難以想象的壓力，不利于我們工作。

二、扎實(shí)自己的基礎(chǔ)

由于我們是新員工，基礎(chǔ)學(xué)問是特別薄弱的，這就需要我們?nèi)ズ粚?shí)自己的基礎(chǔ)，在培訓(xùn)的時(shí)候，千萬不行以鋪張這珍貴的時(shí)間，在這短短的時(shí)間里把傳授的學(xué)問學(xué)明白，弄清晰，讓自己把握更多的學(xué)問，無論在學(xué)習(xí)還是在工作中，我們始終都要不斷的去通過學(xué)習(xí)獵取學(xué)問，工作中可以向老員工學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教等方式來讓自己學(xué)到足夠的學(xué)問，除了請(qǐng)教還有觀看，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)他們的工作方式，觀看他們處理問題的工作方法，總結(jié)出適合自己的工作技巧，讓自己的閱歷，讓自己的閱歷的到擴(kuò)大，得到補(bǔ)充，不再去通過時(shí)間去漸漸熬，讓自己少走彎路，通過各種有利的手段讓我們薄弱的學(xué)問基礎(chǔ)，動(dòng)手力量都得到加強(qiáng)，這有這樣才能在工作中脫穎而出，成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，才能走的更高更遠(yuǎn)。

三、注意團(tuán)隊(duì)合作精神

團(tuán)隊(duì)在工作中是必不行少的，團(tuán)隊(duì)在公司中是特別重要的，我們就是團(tuán)隊(duì)的組成部分，在工作的時(shí)候要有團(tuán)隊(duì)意思，明白自己是團(tuán)隊(duì)的一員，要為團(tuán)隊(duì)付出自己的力氣，認(rèn)同自己的團(tuán)隊(duì)，融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去成為其中的不行缺少的一部分，在當(dāng)前的工作中，團(tuán)隊(duì)的力氣才是最大的，只有把各個(gè)分散力氣，組合成一股強(qiáng)大的力氣才能股面對(duì)外面的挑戰(zhàn)才能夠?yàn)槠髽I(yè)，為自己的團(tuán)隊(duì)制造更好的明天，+我們工作中都需要團(tuán)隊(duì)合作，都需要相互之間的協(xié)調(diào)合作共同努力才能夠完成，所以團(tuán)隊(duì)合作是特別重要的，只有注意團(tuán)隊(duì)合作，才能夠面對(duì)以后的工作，才能股做好以后的工作。

作為新人只有多學(xué)多問，不斷的在工作中攀爬不斷進(jìn)取，才能夠制造一片屬于自己的天地，才能夠更好的融入公司，得到公司的認(rèn)同。

最新銀行工作心得體會(huì)篇2

我是支行的信貸員，調(diào)查貸款客戶達(dá)位，勝利放款筆，發(fā)放貸款達(dá)萬元，而且全部貸款均屬于正常類貸款。拘束信貸路上從零開頭的艱辛跋涉。我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

面對(duì)信貸員這個(gè)崗位，開頭我還真有些害怕。從年參與工作以來，需要三天兩頭跑到客戶家中，實(shí)地了解客戶的基本狀況、經(jīng)營信息，調(diào)查把握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款力量。這些對(duì)于不善與人溝通的我來說，實(shí)在就是太難了。起初的一個(gè)月里，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦?有時(shí)打起了退堂鼓，覺得還是連續(xù)干老本行比較好。

支行領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，準(zhǔn)時(shí)和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：“還沒干就不要輕易否定自己，你們肯定會(huì)漸漸地喜愛上信貸這個(gè)崗位的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)的急躁開導(dǎo)和對(duì)進(jìn)展前景的描繪，使大家對(duì)自己的工作慢慢鼓起了士氣。思想顧慮消退了，整個(gè)隊(duì)伍開頭有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開頭學(xué)起。通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，慢慢地把握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。

通過支行前期的大力宣揚(yáng)，間續(xù)有一些有需求的客戶開頭上門詢問，我也迎來了第一位貸款客戶。那天，我懷著簡(jiǎn)單的心情，與另一名同事坐了一個(gè)半小時(shí)的公車來到了__村。這位客戶是個(gè)農(nóng)戶，有十多年的養(yǎng)殖歷史，對(duì)市場(chǎng)特別了解。在客戶家，我作了自我介紹后，便開頭按培訓(xùn)時(shí)要求的調(diào)查挨次逐項(xiàng)詢問。由于是第一次與客戶進(jìn)行“營銷”溝通，加上對(duì)行業(yè)了解不夠，心里很緊急，問了不到20分鐘，客戶突然說：“我不貸了，你們走吧，不就是從你們銀行貸點(diǎn)款嘛，跟審犯人似的?！蔽乙姞?，連忙解釋，可這位農(nóng)戶就是不再協(xié)作了。無奈，我與同事掃興而歸，第一次營銷就此“流產(chǎn)”。

回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場(chǎng)景，又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析，我找到了答案：?jiǎn)栴}不在客戶，完全就是自己根本不會(huì)跟客戶溝通，不懂對(duì)方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

捫心自問，假如總是這樣不擅長(zhǎng)與客戶溝通溝通，以后誰還敢來找我貸款?不行，必需改，從頭練!從今，每天上班后就和同事們一起上街作宣揚(yáng)，與小商戶們談天，練習(xí)介紹貸款業(yè)務(wù);下班后還走親訪友，介紹銀行小額信貸，把他們當(dāng)成練習(xí)對(duì)象。功夫不負(fù)有心人?，F(xiàn)在我自認(rèn)為溝通技巧有了很大提高。辛苦踏出豐收路，銀行小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，成了支行信貸工作的重要突破點(diǎn)。我們調(diào)查得知：

開發(fā)信用村將是支行以后的重點(diǎn)進(jìn)展客戶，深化了解把握農(nóng)戶的經(jīng)營狀況和規(guī)律，盡快了解行業(yè)，是自己的首要任務(wù)。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶，與同事一起實(shí)地去了解狀況。時(shí)間一長(zhǎng)，慢慢地習(xí)慣了這種工作。

半年的工作業(yè)績(jī)雖然不抱負(fù)，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊(duì)對(duì)我的關(guān)懷和支持;同時(shí)，更感謝始終悄悄無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神，努力工作爭(zhēng)起做一名合格的銀行信貸員。

最新銀行工作心得體會(huì)篇3

窗外淅淅瀝瀝的下著下雨，隨著夜幕漸漸降落，喧囂了一天的心最終靜了下來，回想起三年前那個(gè)斗志昂揚(yáng)的我，好像已經(jīng)適應(yīng)了這里的“和諧相處”的氣氛，早已沒有了當(dāng)時(shí)的棱角和鋒芒。但是我信任我依舊是我，我依舊有幻想。離開學(xué)校三年了，在這平凡的崗位上也奮斗了三個(gè)春秋，談?wù)勛约旱哪w淺熟悉和體會(huì)。

一、我對(duì)銀行工作的熟悉

銀行是一個(gè)夕陽產(chǎn)業(yè)，它需要朝陽管理!銀行工作也是我的第一份工作。我熟悉的銀行是主營存貸、經(jīng)營結(jié)算、銷售理財(cái)保險(xiǎn)等等的金融機(jī)構(gòu)，這是書面的里的解釋;我理解的銀行是在經(jīng)營人心和客戶，說白了其實(shí)就是在做人脈，這當(dāng)然只是對(duì)于我們銷售管理人員基層支行管理，客戶經(jīng)理銷售人員。由于現(xiàn)在的銀行的產(chǎn)品已經(jīng)同質(zhì)化，靠的是服務(wù)，是準(zhǔn)時(shí)有效微小高效的服務(wù)。假如每個(gè)銀行柜面服務(wù)人員都像空姐那樣面帶微笑，接人待物那么的微小周到，就可以贏得人心，贏得客戶。假如每個(gè)客戶經(jīng)理都能像自家親人一樣，準(zhǔn)時(shí)生日問候，按時(shí)的理財(cái)提示，何愁客戶不來找你!銀行工作是一個(gè)服務(wù)與銷售并行的，人脈與資產(chǎn)糅合的綜合體。所以說，注意服務(wù)贏得銷售，做好人脈，亦得資產(chǎn)。

二、我對(duì)支行基層管理及營銷團(tuán)隊(duì)組建的熟悉

記得以前我由一本由聞名的管理培訓(xùn)專家方永飛教授所寫的《贏在中層》一書，書中提出：中層是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉!一句話：中層管理人員既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系基層的一座橋梁;發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。決策層對(duì)各種方案的制定，需要得到中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。

對(duì)于支行來講，各科室經(jīng)理、各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理便處于中層管理的位置，是貫徹落實(shí)支行工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵。擔(dān)負(fù)著將支行的意圖貫徹到網(wǎng)點(diǎn)的每一位員工，最終實(shí)現(xiàn)支行每一個(gè)詳細(xì)經(jīng)營管理目標(biāo)，并帶領(lǐng)全所員工確保任務(wù)目標(biāo)完成的責(zé)任。

記得每一次開旺季營銷動(dòng)員大會(huì)，行長(zhǎng)都會(huì)傳達(dá)分行會(huì)議精神，動(dòng)員大家行動(dòng)起來，通報(bào)這次的任務(wù)指標(biāo)，制定簡(jiǎn)潔的團(tuán)隊(duì)分工，而我感覺我們好像只是在聽取會(huì)議精神，只知道這次多少任務(wù)，只知道要努力努力再努力，卻不知道如何努力，從何處努力!簡(jiǎn)短的會(huì)議留下好多問題，直到旺季結(jié)束，季度末，看到全行通報(bào)，才知道我努力了，原來還不夠努力!

最新銀行工作心得體會(huì)篇4

一日，在電梯中看到一片布滿朝氣的臉，發(fā)覺不知從何時(shí)起自己竟然也被必恭必敬地稱作老師時(shí)，才突然意識(shí)到原來自己已經(jīng)是一名老員工了，真是時(shí)間飛逝啊。

回憶起五年前自己應(yīng)聘的場(chǎng)景，就似乎發(fā)生在昨天。其實(shí)當(dāng)時(shí)應(yīng)聘工行的想法很單純，甚至有幾分稚嫩，僅僅是覺得人們每天從銀行存存取取那么多錢，銀行的信貸員隨口談著被常人認(rèn)為是天文數(shù)字的資金……金融企業(yè)對(duì)我而言就像座神奇的城堡。于是懷著一點(diǎn)點(diǎn)的奇怪???和沖動(dòng)，我擠進(jìn)了里三層外三層的聘請(qǐng)展臺(tái)，經(jīng)過筆試、面試，我順當(dāng)?shù)丶尤肓斯ば衅謻|分行。

進(jìn)行后我被安排到信貸部，回憶起上班前一天的心情，真是又興奮又緊急。興奮的是自己就要操縱數(shù)百萬甚至更多的資金了，緊急的是萬一算錯(cuò)了一個(gè)零，那可是幾輩子也賠不上呀。行里為我指派了老師對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)，這時(shí)我才知道原來信貸工作不僅是填填借據(jù)算算利息那么簡(jiǎn)潔，而是要向客戶供應(yīng)一套全面的金融服務(wù)。為了擺脫客戶一問三不知的尷尬，我開頭惡補(bǔ)銀行業(yè)務(wù)，虛心向老法師求教……很快我成為了業(yè)務(wù)骨干。

人的成長(zhǎng)和四周環(huán)境有著很大的聯(lián)系。始終認(rèn)為我很幸運(yùn)，能在這樣一個(gè)布滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)的環(huán)境中成長(zhǎng)。工行具有最豐富的客戶資源，最強(qiáng)大的資金和網(wǎng)絡(luò)的支持，這些都是我用來爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶的法寶。同時(shí)客戶對(duì)服務(wù)的專業(yè)要求，也使我接觸到最全面的業(yè)務(wù)，這些都是其他商業(yè)銀行所不能賜予的。現(xiàn)在我才能真正體會(huì)到學(xué)業(yè)務(wù)到工行的說法。

工行給了我寬闊的進(jìn)展空間，無論在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還是角色定位上都給了我有力的支撐。如今，我有幸成為了一名二級(jí)支行的管理者，這對(duì)我來說是一個(gè)全新的體驗(yàn)。麻雀雖小五臟俱全，我學(xué)會(huì)了如何處理和協(xié)調(diào)各方面的事物。

5年的時(shí)間很長(zhǎng)，在這個(gè)大熔爐中，我已經(jīng)由一個(gè)稚氣未脫的同學(xué)蛻變?yōu)橐幻墒斓墓ば腥恕?年的時(shí)間很短，由于每一天我都享受著這里勞碌而充實(shí)的生活。

最新銀行工作心得體會(huì)篇5

20__年，我心揣對(duì)金融事業(yè)的憧憬與追求走進(jìn)了農(nóng)業(yè)支行。時(shí)間飛逝，來農(nóng)業(yè)支行已經(jīng)一個(gè)年里，我釋放青春的能量，點(diǎn)燃事業(yè)的幻想。在這短短的一年中，我的人生經(jīng)受了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都漸漸成熟起來。

在農(nóng)業(yè)支行，我從事的崗位很平凡柜員?；蛟S有人會(huì)說，一個(gè)極其一般的柜員談何事業(yè)，不!柜臺(tái)同樣可以干出一番輝煌燦爛的事業(yè)。卓越始于平凡，完善源于仔細(xì)。我喜愛這份工作，把它視為我事業(yè)的第一個(gè)平臺(tái)。作為一名員工，特殊是一線員工，我深切感受到自己肩上的重任。柜臺(tái)服務(wù)是展現(xiàn)系統(tǒng)良好服務(wù)的文明窗口，所以我每天滿含熱忱，專心服務(wù)，真誠對(duì)待，以自己良好的工作態(tài)度羸得顧客的青睞。

在農(nóng)業(yè)員工中，柜員是直面客戶的群體，柜臺(tái)是展現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行形象的窗口，柜員的日常工作或許是繁忙而單調(diào)的，然而面對(duì)各類客戶，柜員要嫻熟操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，用真誠細(xì)致的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到農(nóng)業(yè)銀行員工的真誠，感受到在農(nóng)業(yè)銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨，把最平凡的工作變得不平凡，我為自己崗位而驕傲!為此，我要求自己做到：

一是把握過硬的業(yè)務(wù)本事、時(shí)刻不忘業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí);

二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)，行規(guī);

三是培育和諧開心的人際關(guān)系，與同事之間和諧相處，相互學(xué)習(xí);四是糊涂的熟悉自我，做到勝不驕、敗不餒。

參與工作以來，我立足本職崗位，踏實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，向有閱歷的同事請(qǐng)教，只有這樣，才能確的確實(shí)做出業(yè)績(jī)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻感悟到，作為一名一線的員工，注定要平凡，由于他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人歌頌贊美，更不能像農(nóng)夫那樣春播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護(hù)，迎來送往之間的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會(huì)到，宏大正寓于平凡之中，平凡的我們同樣能夠奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)我們的熱忱，奉獻(xiàn)我們的真誠，奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠繪出一片精彩的藍(lán)天，沒有根基哪來高樓大廈，沒有平凡哪來宏大!人生的價(jià)值在于在平凡的奉獻(xiàn)中得到升華和完善。

青春時(shí)期是人生最美妙珍貴，最讓人留戀的時(shí)間，由于躊躇滿志，精力充足、共性張揚(yáng)，由于敢拼敢闖敢干，天不不怕地不怕，活力四射，由于有幻想和盼望!但在我看來，青春的珍貴還在于不懈的追求，和團(tuán)隊(duì)的拼搏，對(duì)崇高的道德修養(yǎng)追趕，以及頑強(qiáng)的意志熬煉，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)!

今日，我們正把如火的青春奉獻(xiàn)給了最平凡平凡的崗位，農(nóng)業(yè)銀行正是在這樣的青春交替中，不斷地向前進(jìn)展。在她黑白分明的年輪上，也將深深的烙下我們青春運(yùn)動(dòng)的腳印?????。富蘭克林曾說過過：推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。今日我正是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來，這是源于我對(duì)人生價(jià)值的不斷追求，對(duì)金融事業(yè)的那一份永不熄滅的熱忱。由于我知道作為一名正在不斷成長(zhǎng)中的青年，只有把個(gè)人抱負(fù)與金融事業(yè)的進(jìn)展有機(jī)高效的結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的熱忱、工作樂觀性、主動(dòng)性和制造性，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)銀行美妙明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

最新銀行工作心得體會(huì)篇6

時(shí)間飛逝，不經(jīng)意間，我在工行已經(jīng)屆滿一年。我也從“新工”成長(zhǎng)為一名“老工”。在工行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對(duì)于企業(yè)文化的感悟猶如企業(yè)文化本身——言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是企業(yè)進(jìn)展的重要組成部分，是企業(yè)常興不衰的必由之路。企業(yè)文化是一種創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)企業(yè)的百年大業(yè)?？v觀企業(yè)進(jìn)展史:上世紀(jì)60年月前，能夠說企業(yè)追求的是產(chǎn)量、質(zhì)量等數(shù)字;70年月后，企業(yè)追求的是廠容、廠貌等形象;80年月后，企業(yè)追求的是做大、做強(qiáng)、做久等文化……

毫無疑問，在多變激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，一個(gè)缺失文化的企業(yè)，是一個(gè)失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的。飛不高的企業(yè)勿論做大做強(qiáng)。

工行“工于至誠，行以致遠(yuǎn)”的價(jià)值觀涵蓋了“誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”五方面的基本價(jià)值取向，是對(duì)工商銀行多年來企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營方式和價(jià)值追求的凝煉表述。“誠”就是“忠誠、真摯、守信”，證明白對(duì)員工品德修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出社會(huì)對(duì)服務(wù)的要求，傳達(dá)了對(duì)社會(huì)公眾的莊重承諾;“遠(yuǎn)”就是“長(zhǎng)期、高遠(yuǎn)、遠(yuǎn)大”，彰顯出永不停息、創(chuàng)新超越的精神，昭示了力爭(zhēng)成為行業(yè)典范的自我定位。在核心價(jià)值理念的基礎(chǔ)上，工行還提煉構(gòu)成了包括“進(jìn)展、效益、風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)、品牌、團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)、人才”等八個(gè)方面的基本理念作為核心價(jià)值的外延。

我認(rèn)為工行要重視“誠信，人本”。

其一，誠信是企業(yè)生存和進(jìn)展的基石。假如一個(gè)企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外都講信用，就會(huì)贏得創(chuàng)業(yè)和進(jìn)展的機(jī)遇。企業(yè)內(nèi)部真誠相待，能夠構(gòu)成劇烈的分散力，眾志成城，戰(zhàn)無不勝;企業(yè)對(duì)外誠懇守信，就會(huì)構(gòu)成巨大的吸引力，人們就會(huì)情愿與之打交道、談生意。

其二，誠信是最好的競(jìng)爭(zhēng)手段。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，既要比拼服務(wù)的質(zhì)量和價(jià)格，又要比拼企業(yè)的管理和服務(wù)。這些，除了外在的表現(xiàn)以外，更重要的是內(nèi)部蘊(yùn)含的信譽(yù)。

一個(gè)企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵取決于員工，員工有沒有競(jìng)爭(zhēng)力，工資水平是核心要素之一，這是“原始的核動(dòng)力”原始核動(dòng)力下降了，企業(yè)的市場(chǎng)地位就會(huì)每況愈下。要想使員工愛企業(yè)，企業(yè)首先要愛員工，以人為本，回報(bào)至上。一個(gè)愛惜消費(fèi)者的企業(yè)，必需要愛惜自己的員工;一個(gè)注意競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，必需要把員工收入的增長(zhǎng)，列為第一優(yōu)先的財(cái)務(wù)指標(biāo)，才能上下同心，最終實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。

企業(yè)文化簡(jiǎn)潔來說就是一種理念，一種精神，一種目標(biāo)。這種理念體現(xiàn)著我們員工的一種創(chuàng)新的思維行為，它體現(xiàn)著我們企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)精神首先是企業(yè)家的精神，以及在企業(yè)家精神的感召下，全員一種良好精神狀態(tài)。目標(biāo)就是分散力，目標(biāo)是最強(qiáng)的分散力。為加強(qiáng)群體的分散力，首先要從情感入手，從而到達(dá)價(jià)值觀的高度認(rèn)同，最終實(shí)現(xiàn)進(jìn)展目標(biāo)。各級(jí)組織要同員工不斷溝通，幫忙員工解決困難。

企業(yè)文化是一種形象，企業(yè)文化要抓傳統(tǒng)提升與精神張揚(yáng)，企業(yè)文化要堅(jiān)持。企”要“人”在，靠“薪”更靠“心”。健全企業(yè)工會(huì)、社團(tuán)和各種切合實(shí)際的職工自我教育機(jī)制，以真誠的關(guān)懷激發(fā)廣闊職工的上進(jìn)心和事業(yè)心，大家才會(huì)覺得工作有勁頭、人生有奔頭?！捌蟆币叭恕痹?，要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當(dāng)作企業(yè)興盛的催化劑、分散人心的粘合劑，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，企業(yè)才會(huì)永續(xù)進(jìn)展、長(zhǎng)盛不衰。

最新銀行工作心得體會(huì)篇7

畢業(yè)了，經(jīng)過面試考核，我特別幸運(yùn)的進(jìn)入到了__銀行工作，成為了一名銀行柜臺(tái)服務(wù)人員，為眾多的客戶辦理業(yè)務(wù)，解答疑難問題。

想要做好這份工作，也是需要有恒心毅力，由于銀行面對(duì)的是不同的人群，不管客戶是怎樣的人，我們都需要盡可能的讓客戶滿足，不能讓客戶感受到任何不快，究竟每一個(gè)客戶都是需要敬重。我作為一個(gè)新人，遇到過許多客戶，與他們溝通困難，解決不了問題，