2023年企劃部工作總結(jié)篇

2023年企劃部工作總結(jié)篇企劃部工作總結(jié)篇1

大家好!時(shí)間就像我們?cè)陂T縫里看著一匹白馬跑過(guò)，不知不覺(jué)我來(lái)到瑞德已經(jīng)六個(gè)月有余。在這不長(zhǎng)也不短的謀和期里，令我感受甚深。在這段時(shí)間里，我慢慢的融入了這個(gè)為著瑞德的明天而奮斗的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然，回顧一下工作、反思一下不足、思索一下準(zhǔn)備是特別必要和剛好的?；叵肫疬@些日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感受良多。

在公司里我的崗位是主管，是一個(gè)服務(wù)性崗位，協(xié)作各個(gè)部門對(duì)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行平面設(shè)計(jì)?？墒窃谖业乃枷肜?，我始終把自己定位在企劃這個(gè)職位，用做優(yōu)秀企劃人員來(lái)要求自己，力爭(zhēng)打造優(yōu)秀的企劃部，樹(shù)立瑞德企業(yè)形象與文化和企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷品牌與競(jìng)爭(zhēng)力。

企劃是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理等一切事物的基礎(chǔ)，企劃是為理性決策供應(yīng)按效益化原則設(shè)計(jì)的方案。一個(gè)企業(yè)倘如缺乏企劃力，勢(shì)必導(dǎo)致衰敗。企劃力的強(qiáng)弱是確定成敗的關(guān)鍵條件，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能!為創(chuàng)建良好的企劃效果，企劃必需得到公司的領(lǐng)導(dǎo)支持與確定，給企劃人員一個(gè)高度，給企劃部門一個(gè)高度，因?yàn)槠髣澒ぷ鞲鷦e的部門最明顯的區(qū)分就是：一般狀況下其他部門都是干脆賺錢，而企劃部卻是花錢的部門，所謂“企劃未動(dòng)，錢先行”。所以許多時(shí)候企劃都是處在一個(gè)幕后英雄不尷不尬的地步企劃做的好，就是企業(yè)老總的參謀部;做得不好，就是可以被任何人騎在頸項(xiàng)上指手畫(huà)腳的雜貨鋪。這樣企劃部就形同虛設(shè)，沒(méi)有任何的存在意義。

出身企劃、起身企劃、立身企劃的我更深知作為一個(gè)企劃工作人員在企業(yè)中的艱難境況。細(xì)致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作，克服諸多“暗抗”等困難，為公司的企業(yè)提升、產(chǎn)品銷售與戰(zhàn)略發(fā)展做到“開(kāi)路先鋒”的作用。

創(chuàng)建力和執(zhí)行力，對(duì)于我們現(xiàn)在這樣的.企業(yè)是特別的必要，尤其是創(chuàng)建力，并非完全是下屬們不去努力和專心，只是他們不知道怎么做，不知道怎么做好，用主子翁的心態(tài)去優(yōu)化企業(yè)各方面的流程。

三流的企業(yè)靠產(chǎn)品，二流的企業(yè)靠營(yíng)銷，一流的企業(yè)靠文化。希望我們的公司能夠有濃郁的企業(yè)文化來(lái)影響每一個(gè)瑞德的員工，那將是一筆刺眼的榮光。

第1頁(yè)共2頁(yè)嗦的開(kāi)場(chǎng)是必要的過(guò)程，下面我想對(duì)公司的將來(lái)發(fā)展提出點(diǎn)個(gè)人建議，同時(shí)這也是我下半年的工作重點(diǎn)，或是協(xié)作相關(guān)部門完成的任務(wù)：

1、關(guān)注一線員工：一線員工流失是目前我們工作開(kāi)展最大的損失。嘉獎(jiǎng)激勵(lì)制度與語(yǔ)言不夠，員工的成長(zhǎng)過(guò)程須要關(guān)懷!我們的管理過(guò)程不要太過(guò)于形式化;

2、“改變快于安排”與“嚴(yán)格穩(wěn)定地按安排進(jìn)行”這兩句話，公司更應(yīng)當(dāng)多關(guān)注后者。雖然說(shuō)每天都可能有須要改變的事務(wù)或者突發(fā)事情去處理，但是每個(gè)部門的主管是有權(quán)力去衡量這件所謂的“突發(fā)事務(wù)和要變的事情”是不是真的這么急和是否真的有必要去變更，非要破壞原有安排去執(zhí)行，假如部門主管衡量過(guò)這些事情不是非要立刻放下手頭安排去執(zhí)行，或者其實(shí)變與不變差別不大的，或者改變之后對(duì)公司發(fā)展有什么看法的，我覺(jué)得公司應(yīng)當(dāng)先接聽(tīng)部門主管處理看法先，假如抱著老是“改變快于安排”去工作的話，試問(wèn)安排又有何用?今日做完這個(gè)安排，明天又擔(dān)憂要變了，工作效率能不低下嗎?

3、有效的提中學(xué)層管理人員的專業(yè)技能和管理實(shí)力，執(zhí)行實(shí)力，作為一個(gè)部門的主管，應(yīng)當(dāng)是這個(gè)部門的專業(yè)最強(qiáng)的一個(gè)，更重要的是帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì);

4、強(qiáng)化月工作會(huì)議制度，增加部門溝通。了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)及階段性安排;5、增加后勤保障，為員工供應(yīng)良好的工作環(huán)境和8小時(shí)以外工作的需求保障。6、還給每一名員工的“知情權(quán)”：我們的企業(yè)正進(jìn)行哪些安排，下一步工作該如何進(jìn)行，我們的發(fā)展藍(lán)圖等等，這些都是我們的員工迫切想知道(前提這些都不是公司的機(jī)密)，恰恰讓員工知道這些也是對(duì)員工工作指明白方向，不斷給員工希望，讓員工看到前路的光明!

7、對(duì)企業(yè)期刊進(jìn)行全新的改版：其次期，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月才做出來(lái)，凡是看過(guò)其次期的同事們都會(huì)問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題：為什么我的名字會(huì)期刊出現(xiàn)在這多次?在這里我很確定的告知大家，我不是想要出風(fēng)頭，只是想刺激一下大家的眼球，公司期刊不是我個(gè)人能完成的，是公司全體員工共同參加才會(huì)把期刊辦得更好，才能真下的豐富期刊的內(nèi)容。期刊是傳承企業(yè)文化，傳播內(nèi)部消息，凝合員工向心力的角色，因而我想對(duì)公司期刊全新的改版。

8、完成企業(yè)VI形象系統(tǒng)實(shí)物制作的部分;

回首總能夠發(fā)覺(jué)差距，展望總能夠找到力氣。就讓我們從這一刻有新的起先，在“努力做行業(yè)領(lǐng)跑者”的共同愿景下一步一步往前進(jìn)。

企劃部工作總結(jié)篇2

一、20xx年企劃工作思路

今年企劃的主要工作思路圍繞：有節(jié)過(guò)節(jié)，重大節(jié)假日：支配內(nèi)外場(chǎng)的商家展銷活動(dòng)，熱場(chǎng)旺場(chǎng)，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)效益；無(wú)節(jié)造節(jié)，保持高度的市場(chǎng)敏感性，以展會(huì)經(jīng)濟(jì)培育客戶定勢(shì)消費(fèi)習(xí)慣，主動(dòng)出擊，聯(lián)動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)資源，開(kāi)展一系列造節(jié)活動(dòng)，制造人氣效益。兩大主題綻開(kāi)。

二、20xx年企劃工作的主要內(nèi)容

（一）20xx年全年大型活動(dòng)主要包括：（略）

企劃工作的目的第一是銷售，其次是銷售，第三還是銷售。企劃工作必需通過(guò)把握市場(chǎng)訊息，駕馭市場(chǎng)焦點(diǎn)，充分利用政府資源，社會(huì)活動(dòng)資源，媒體資源，帶動(dòng)各種展會(huì)經(jīng)濟(jì)，組織公益推廣，拉動(dòng)人氣。企劃設(shè)定xx廣場(chǎng)自我定位不僅僅是簡(jiǎn)潔的購(gòu)物中心，消費(fèi)場(chǎng)所，更多的是要扮演一個(gè)社會(huì)角色，成為一座城市的文化活動(dòng)中心，成為市民日常生活中必不行少的百姓大廣場(chǎng)，成為社會(huì)各界人士的信息溝通平臺(tái)。

經(jīng)過(guò)20xx年的一系列大型促銷活動(dòng)，為廣場(chǎng)聚集人氣、營(yíng)造商業(yè)氣氛、擴(kuò)大萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)在xx的品牌知名度起到了很大的作用，真正作到了商場(chǎng)前期運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)場(chǎng)、旺場(chǎng)的目的。在20xx年舉辦的活動(dòng)所創(chuàng)下的影響力的基礎(chǔ)上，持續(xù)以文化為主題的營(yíng)銷方法，20xx年活動(dòng)的側(cè)重在兩個(gè)方面：1?；顒?dòng)以精品為標(biāo)準(zhǔn)，即舉辦的每個(gè)活動(dòng)都力求成為精品，因?yàn)榻?jīng)過(guò)20xx年的系列活動(dòng)，為廣場(chǎng)凝合了很高的人氣和知名度，而20xx年廣場(chǎng)所欠缺的是具有較強(qiáng)影響力和較高美譽(yù)度的大型系列活動(dòng)；2。20xx年的活動(dòng)，大部分的活動(dòng)是自行舉辦完成，雖然基本上都取得了不錯(cuò)的效果，但就客觀的角度來(lái)看，一個(gè)活動(dòng)由單一組織來(lái)完成，所具備的人力、物力及財(cái)力都有限，沒(méi)有達(dá)到整合營(yíng)銷的運(yùn)作效果，20xx年企劃部工作的重點(diǎn)之一就是把有效調(diào)動(dòng)了各主力店、商家的主動(dòng)性，整合了主力店、商家的各種資源，達(dá)到了與廣場(chǎng)內(nèi)各商家優(yōu)良互動(dòng)的效果，充分調(diào)動(dòng)廣場(chǎng)自身主力店、商戶所具備的潛在資源。

（二）媒體推廣

媒體投放主要以協(xié)作階段的活動(dòng)和廣場(chǎng)促銷為主，以電臺(tái)廣告、自有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為重點(diǎn)，選擇2家重點(diǎn)報(bào)紙（xx晚報(bào)和東南商報(bào)）進(jìn)行活動(dòng)與促銷宣揚(yáng)。

（1）電臺(tái)廣告：廣播在xx地區(qū)是發(fā)展較快速的媒體，其低價(jià)優(yōu)勢(shì)，隨著欄目發(fā)展的成熟，演化成為一個(gè)傳播信息的優(yōu)良載體。所以階段性選擇一個(gè)電臺(tái)廣播媒體協(xié)作，與電視和報(bào)紙媒體形成長(zhǎng)線的呼應(yīng)。主要選擇：《經(jīng)濟(jì)消遣頻道》、《交通之聲頻道》。

（2）報(bào)紙廣告：報(bào)紙媒體主要以活動(dòng)告知、促銷信息為主，以彩色半版、整版及?？男问街鞔騲x當(dāng)?shù)刂髁鲌?bào)紙《xx晚報(bào)》、《東南商報(bào)》和《現(xiàn)代金報(bào)》。

（三）廣場(chǎng)內(nèi)外氣氛包裝

20xx年的氣氛布置仍舊持續(xù)"無(wú)限快樂(lè)、情系萬(wàn)達(dá)"主題思想，在不同的季節(jié)通過(guò)顏色、圖案、造型和材質(zhì)等進(jìn)行的詮釋與演繹。

春季氣氛包裝：

1、今年是萬(wàn)達(dá)的品質(zhì)年，猶如追求精品活動(dòng)的一樣，場(chǎng)內(nèi)的氣氛布置也追求一種較高的品質(zhì)與品嘗。春季這一季的氣氛包裝，主要集中在金座大廳的裝飾上。以彩蝶飄舞，春意盎然為主題，采納亞克力加透亮寫(xiě)真的雕刻蝴蝶、手編吊籃加花藝等手法來(lái)演繹一個(gè)春意濃濃的萬(wàn)達(dá)金座春天。

2、今年廣場(chǎng)又舉辦了其次節(jié)風(fēng)箏藝術(shù)節(jié)，雖然今年的全場(chǎng)里沒(méi)有像去年一樣布滿了多姿多彩的精品風(fēng)箏，但是，風(fēng)箏節(jié)舉辦時(shí)不行或缺的主角——風(fēng)箏，在整個(gè)場(chǎng)子里的'布置仍舊占據(jù)了大部分。今年風(fēng)箏節(jié)的氣氛包裝，除了基本的風(fēng)箏外，還兼具了"世博"這個(gè)主題，符合舉國(guó)上下共同期盼08世博會(huì)舉辦的大氣候，體現(xiàn)了廣場(chǎng)與時(shí)俱進(jìn)。另考慮到氣氛包裝的成本限制問(wèn)題，整個(gè)氣氛布置可以持續(xù)到世博會(huì)舉辦的8月份，可謂一箭雙雕。

夏季氣氛包裝：

1、20xx年是世博年，夏季氣氛包裝持續(xù)了風(fēng)箏節(jié)期間的世博氣氛包裝，上已經(jīng)提及，在此不贅述。

2、夏季氣氛包裝的另一個(gè)重點(diǎn)，將集中于長(zhǎng)期以來(lái)的人氣不佳的運(yùn)動(dòng)區(qū)。為了彌補(bǔ)這一點(diǎn)，在運(yùn)動(dòng)區(qū)設(shè)計(jì)了一個(gè)系列具有動(dòng)感的運(yùn)動(dòng)人物造型。爭(zhēng)取以吸引人群眼球的裝飾來(lái)吸引廣場(chǎng)的客流更多光顧這一區(qū)域，促進(jìn)這一區(qū)域的銷售。

冬季氣氛包裝：

以圣誕為主題，渲染整場(chǎng)的節(jié)日氛圍。一共7個(gè)項(xiàng)目：金座、銀座、一號(hào)門、二號(hào)門、三號(hào)門、一號(hào)門口圣誕樹(shù)、內(nèi)飾圣誕樹(shù)，分別由三家競(jìng)標(biāo)而得，整體圣誕節(jié)的美陳設(shè)計(jì)基調(diào)是紫色。

企劃部工作總結(jié)篇3

9月份已經(jīng)過(guò)去了，在這一個(gè)月的時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門每位員工的支持、努力下，對(duì)企劃部的工作總結(jié)了一些閱歷，同時(shí)也發(fā)覺(jué)了一些問(wèn)題。為了更好的推動(dòng)企劃部的工作，下面對(duì)本月的工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況回顧

1、制定了網(wǎng)站管理方法和內(nèi)容更新流程，明確了企劃部門每位員工的詳細(xì)分工，制定了崗位職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)制定了崗位主要績(jī)效考核指標(biāo)，基本做到了分工明確、各負(fù)其責(zé)。

2、對(duì)外宣揚(yáng)方面：對(duì)百度推廣進(jìn)行優(yōu)化關(guān)注，提高百度關(guān)鍵詞的質(zhì)量；策劃制作了火車站、汽車站共三處戶外宣揚(yáng)廣告；更新公司網(wǎng)站動(dòng)態(tài)稿5篇；幫助重慶商界制作宣揚(yáng)軟文2篇，視頻2段；在中醫(yī)藥年鑒上制作公司宣揚(yáng)彩頁(yè)一幅；在商界評(píng)論雜志幫助制作宣揚(yáng)彩頁(yè)一幅；策劃、參加公司網(wǎng)站改版制作。

3、對(duì)內(nèi)宣揚(yáng)：嚴(yán)格貫徹公司的品牌策劃方案內(nèi)容，規(guī)范了公司標(biāo)記的運(yùn)用；制作更新了走廊宣揚(yáng)圖片；為公司個(gè)部門制作統(tǒng)一的學(xué)習(xí)園地專欄，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化上墻；從各關(guān)聯(lián)公司和下屬子公司收集了圖片和文字資料，為網(wǎng)站改版做好基礎(chǔ)工作等。

二、存在的不足

通過(guò)9月份的企劃宣揚(yáng)工作，我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒且餐?/p>

樣發(fā)覺(jué)了一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：對(duì)外宣揚(yáng)稿件質(zhì)量以及對(duì)公司新聞敏感度不強(qiáng)等方面；同時(shí)在9月份還出現(xiàn)了條幅出現(xiàn)錯(cuò)字的`嚴(yán)峻問(wèn)題，這說(shuō)明工作責(zé)任心不強(qiáng)、企業(yè)主子翁精神學(xué)習(xí)不徹底的問(wèn)題，在今后的工作中我會(huì)吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)工作責(zé)任心以及，杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。

三、10月份工作安排

由于企劃部成立時(shí)間不長(zhǎng)，許多工作還沒(méi)有完全鋪開(kāi)，在10月份我們要做以下工作：

1、接著做好網(wǎng)站改版工作，爭(zhēng)取在10月中旬以前，實(shí)現(xiàn)新版網(wǎng)站上線，做好網(wǎng)站內(nèi)容的整理、校對(duì)、審核等工作；

2、完善網(wǎng)站管理制度，建立網(wǎng)站編輯規(guī)范流程，為公司宣揚(yáng)員供應(yīng)規(guī)范的稿件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)；

3、仔細(xì)做好公司兼職宣揚(yáng)員隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)做好宣揚(yáng)員培訓(xùn)工作，這項(xiàng)工作是公司宣揚(yáng)工作的基礎(chǔ)，希望各部門賜予支持；

4、對(duì)去年做的戶外宣揚(yáng)廣告進(jìn)行檢查，將內(nèi)容陳舊、畫(huà)面破損的戶外廣告進(jìn)行重新制作和更換，同時(shí)與廣告公司結(jié)算去年宣揚(yáng)費(fèi)用的運(yùn)用狀況，對(duì)于宣揚(yáng)期限不夠合同期限規(guī)定的的，在宣揚(yáng)期限上進(jìn)行延長(zhǎng)；

5、與電視臺(tái)聯(lián)系，對(duì)公司的宣揚(yáng)科教片進(jìn)行重新編輯，爭(zhēng)取在10月份完成對(duì)公司宣揚(yáng)科教片的更新；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

回顧和展望公司的企劃工作，都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門員工的支持與幫助。對(duì)于以前做的不好的地方我會(huì)積累閱歷教訓(xùn)，在以后的工作中不斷的改進(jìn)和完善，使企劃部門的工作能夠?yàn)楣镜目焖侔l(fā)展帶來(lái)幫助！

企劃部

20xx年10月2日

企劃部工作總結(jié)篇4

時(shí)間就像我們?cè)陂T縫里看著一匹白馬跑過(guò)，不知不覺(jué)我來(lái)到xx已經(jīng)一年有余。在這不長(zhǎng)也不短的時(shí)間里，我感受甚深。在這段時(shí)間里，我慢慢的融入了這個(gè)為著明天而奮斗的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然，回顧一下工作、反思一下不足、思索一下準(zhǔn)備是特別必要和剛好的?；叵肫疬@些日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感受良多。

在公司里我的崗位是美工，是一個(gè)服務(wù)性崗位，協(xié)作各個(gè)部門對(duì)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行平面設(shè)計(jì)?？墒窃谖业乃枷肜?，我始終把自己定位在企劃這個(gè)職位，用做優(yōu)秀企劃人員來(lái)要求自己，力爭(zhēng)打造優(yōu)秀的企劃部，樹(shù)立瑞德企業(yè)形象與文化和企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷品牌與競(jìng)爭(zhēng)力。

企劃是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理等一切事物的基礎(chǔ)，企劃是為理性決策供應(yīng)按效益化原則設(shè)計(jì)的方案。一個(gè)企業(yè)倘如缺乏企劃力，勢(shì)必導(dǎo)致衰敗。企劃力的強(qiáng)弱是確定成敗的關(guān)鍵條件，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能！

為創(chuàng)建良好的企劃效果，企劃必需得到公司的領(lǐng)導(dǎo)支持與確定，給企劃人員一個(gè)高度，給企劃部門一個(gè)高度，因?yàn)槠髣澒ぷ鞲鷦e的部門最明顯的區(qū)分就是：一般狀況下其他部門都是干脆賺錢，而企劃部卻是花錢的部門，所謂“企劃未動(dòng)，錢先行”。所以許多時(shí)候企劃都是處在一個(gè)幕后英雄不尷不尬的地步——企劃做的好，就是企業(yè)老總的參謀部；做得不好，就是可以被任何人騎在頸項(xiàng)上指手畫(huà)腳的雜貨鋪。這樣企劃部就形同虛設(shè)，沒(méi)有任何的存在意義。

出身企劃、起身企劃、立身企劃的我更深知作為一個(gè)企劃工作人員在企業(yè)中的艱難境況。細(xì)致的做好企業(yè)中的.任何一次企劃工作，克服諸多“暗抗”等困難，為公司的企業(yè)提升、產(chǎn)品銷售與戰(zhàn)略發(fā)展做到“開(kāi)路先鋒”的作用。

創(chuàng)建力和執(zhí)行力，對(duì)于我們現(xiàn)在這樣的企業(yè)是特別的必要，尤其是創(chuàng)建力，并非完全是下屬們不去努力和專心，只是他們不知道怎么做，不知道怎么做好，用主子翁的心態(tài)去優(yōu)化企業(yè)各方面的流程。三流的企業(yè)靠產(chǎn)品，二流的企業(yè)靠營(yíng)銷，一流的企業(yè)靠文化。希望我們的公司能夠有濃郁的企業(yè)文化來(lái)影響每一個(gè)xx的員工，那將是一筆刺眼的榮光。

啰嗦的開(kāi)場(chǎng)是必要的過(guò)程，下面我想對(duì)公司的將來(lái)發(fā)展提出點(diǎn)個(gè)人建議，同時(shí)這也是我下半年的工作重點(diǎn)，或是協(xié)作相關(guān)部門完成的任務(wù)：

1、關(guān)注一線員工：一線員工流失是目前我們工作開(kāi)展最大的損失。嘉獎(jiǎng)激勵(lì)制度與語(yǔ)言不夠，員工的成長(zhǎng)過(guò)程須要關(guān)懷，我們的管理過(guò)程不要太過(guò)于形式化。

2、“改變快于安排”與“嚴(yán)格穩(wěn)定地按安排進(jìn)行”這兩句話，公司更應(yīng)當(dāng)多關(guān)注后者。雖然說(shuō)每天都可能有須要改變的事務(wù)或者突發(fā)事情去處理，但是每個(gè)部門的主管是有權(quán)力去衡量這件所謂的“突發(fā)事務(wù)和要變的事情”是不是真的這么急和是否真的有必要去變更，是不是非要破壞原有安排去執(zhí)行？

假如部門主管衡量過(guò)這些事情不是非要立刻放下手頭安排去執(zhí)行，或者其實(shí)變與不變差別不大的，或者改變之后對(duì)公司發(fā)展有什么看法的，我覺(jué)得公司應(yīng)當(dāng)先接聽(tīng)部門主管處理看法先，假如抱著老是“改變快于安排”去工作的話，試問(wèn)安排又有何用？今日做完這個(gè)安排，明天又擔(dān)憂要變了，工作效率能不低下嗎？

3、有效的提中學(xué)層管理人員的專業(yè)技能和管理實(shí)力，執(zhí)行實(shí)力，作為一個(gè)部門的主管，應(yīng)當(dāng)是這個(gè)部門的專業(yè)最強(qiáng)的一個(gè)，更重要的是帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

4、強(qiáng)化月工作會(huì)議制度，增加部門溝通。了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)及階段性安排。

5、增加后勤保障，為員工供應(yīng)良好的工作環(huán)境和8小時(shí)以外工作的需求保障。

6、還給每一名員工的“知情權(quán)”：我們的企業(yè)正進(jìn)行哪些安排，下一步工作該如何進(jìn)行，我們的發(fā)展藍(lán)圖等等，這些都是我們的員工迫切想知道（前提這些都不是公司的機(jī)密），恰恰讓員工知道這些也是對(duì)員工工作指明白方向，不斷給員工希望，讓員工看到前路的光明！

7、對(duì)企業(yè)期刊進(jìn)行全新的改版：

其次期經(jīng)過(guò)兩個(gè)月才做出來(lái)，凡是看過(guò)其次期的同事們都會(huì)問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題：為什么我的名字會(huì)期刊出現(xiàn)在這多次？在這里我很確定的告知大家，我不是想要出風(fēng)頭，只是想刺激一下大家的眼球，公司期刊不是我個(gè)人能完成的，是公司全體員工共同參加才會(huì)把期刊辦得更好，才能真下的豐富期刊的內(nèi)容。期刊是傳承企業(yè)文化，傳播內(nèi)部消息，凝合員工向心力的角色，因而我想對(duì)公司期刊全新的改版。

8、完成企業(yè)VI形象系統(tǒng)實(shí)物制作的部分。

回首總能夠發(fā)覺(jué)差距，展望總能夠找到力氣。就讓我們從這一刻有新的起先，在“努力做行業(yè)領(lǐng)跑者”的共同愿景下一步一步往前進(jìn)。

企劃部工作總結(jié)篇5

時(shí)間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間半年一晃而逝?；仡櫚肽陙?lái)的工作，雖有不足，但整體工作完成的較好。半年以來(lái)，企劃部堅(jiān)持不懈把自己的本職工作放在首要位置，按時(shí)完成市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、營(yíng)業(yè)區(qū)域裝飾布置、策劃設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)站維護(hù)管理、報(bào)紙編輯、度假村宣揚(yáng)資料設(shè)計(jì)以及公司相關(guān)的文藝宣揚(yáng)公益活動(dòng)等相關(guān)工作。半年來(lái)，企劃部在活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中不斷成長(zhǎng)著，工作效率及質(zhì)量有較大提高；在與其他部門協(xié)作時(shí)剛好溝通溝通，以最大的熱誠(chéng)和付出來(lái)完成每一項(xiàng)任務(wù)，爭(zhēng)取將職能工作完成的盡善至美。企劃部工作雖繁雜，卻清楚、直觀，以下為企劃部半年來(lái)的工作總結(jié)：

一、20xx年上半年工作總結(jié)

1.做好每一個(gè)月、每一個(gè)季度的活動(dòng)促銷制定工作

每一個(gè)月的活動(dòng)方案基本上實(shí)現(xiàn)了針對(duì)市場(chǎng)，貼近顧客需求，做到了有的放矢。

2.廣告的制作與發(fā)布

廣告制作與投入始終以來(lái)都是企劃部工作的重點(diǎn)。龍灣廣告投入的形式主要有報(bào)刊雜志、路牌公交廣告、短信群發(fā)等方式。半年來(lái)，篩選掉了一部分廣告效果不明顯的媒體，完成了對(duì)相關(guān)景區(qū)廣告畫(huà)面更換，以協(xié)作整體夏季營(yíng)銷，加強(qiáng)了戶外廣告投放的力度。同時(shí)增加了以新浪為主的網(wǎng)絡(luò)新型媒體。

3.協(xié)作客服部門做好相關(guān)會(huì)議接待工作

日常工作中，我們須要協(xié)作客服部門做好會(huì)議接待前期的席位卡、接待方案、歡迎卡等一系列制作事宜，在其它部門的`通力協(xié)作與幫助下，完備地完成接待任務(wù)。

4.完成了中心七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)星子的節(jié)書(shū)目制。

20xx年六月艷陽(yáng)高照，秀美的龍灣溫泉廣場(chǎng)上卻只見(jiàn)人頭攢動(dòng)，笑聲不斷。6月15日上午，中心七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)星子龍灣。企劃部在其他部門的協(xié)作下，順當(dāng)完成了節(jié)書(shū)目制。

5.出版發(fā)行《龍灣之聲》報(bào)刊2期。

《龍灣之聲》作為對(duì)內(nèi)發(fā)行的刊物，對(duì)宣楊龍灣企業(yè)文化、傳播龍灣特色具有重要意義。上半年，企劃部本著精益求精、在保證報(bào)刊品質(zhì)的原則下，發(fā)動(dòng)通訊員及各方力氣，勝利發(fā)行了2期《龍灣之聲》。

6.設(shè)計(jì)印刷一系列宣揚(yáng)資料

①龍灣溫泉銷售手冊(cè)（大16K銷售手冊(cè)包括了龍灣溫泉全部的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品特點(diǎn)，有效地展示了龍灣溫泉文化，是一本具體了解龍灣的資料）；

②龍灣溫泉夏季宣揚(yáng)折頁(yè)（以藍(lán)色為基線展示在仲夏的龍灣有哪些特點(diǎn)產(chǎn)品呈現(xiàn)，并能帶給一點(diǎn)清爽的夏威夷體驗(yàn)。）；

7.各類實(shí)惠卡、龍灣溫泉代金券、溫泉實(shí)惠券、會(huì)員卡設(shè)計(jì)制做。

二、20xx年上半年工作中存在的不足

1.缺乏專業(yè)學(xué)問(wèn)的培育與自我提升

目前企劃部人員包括我自己，對(duì)專業(yè)學(xué)問(wèn)人的駕馭程度沒(méi)有達(dá)到專業(yè)人員水平，雖通過(guò)培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)針對(duì)企劃部進(jìn)行自我提高的培育，但提高的速度沒(méi)有達(dá)到公司的期望，作為企劃經(jīng)理我有不行推卸的責(zé)任。

2.缺乏有效的溝通力

按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)，但是，有時(shí)同市場(chǎng)部及各部門缺乏有效溝通，以及更深度的合作和協(xié)作。我們進(jìn)行多次調(diào)整修正，效果改善很大。但溝通這一項(xiàng)還是我們部門的缺陷，我們會(huì)接著努力改進(jìn)，加強(qiáng)與其他部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，將我村形象打造成九江市乃至全國(guó)一流的溫泉度假村。共同努力把公司做大、做強(qiáng)，以引領(lǐng)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)奠基公司品牌的金字招牌。

3.企業(yè)文化宣揚(yáng)不深化

近年來(lái)公司快速壯大發(fā)展，在企業(yè)文化建設(shè)宣揚(yáng)，文化內(nèi)涵和精神理念上，我們企劃部做的還不到位，對(duì)文化內(nèi)涵沒(méi)有依據(jù)公司要求進(jìn)行有效的提煉、宣講與推廣，對(duì)此，企劃部會(huì)加大力度做好企業(yè)文化氛圍的營(yíng)造與宣揚(yáng)工作，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

4.在整合和利用媒體資源方面需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)模式?jīng)]有有效起到宣揚(yáng)我村文化的作用。

三、20xx年下半年工作安排

1.按時(shí)完成下半年的各節(jié)假日促銷活動(dòng)，已提前做好倫敦奧運(yùn)會(huì)期間的活動(dòng)方案。緊緊圍繞市場(chǎng)訴求開(kāi)展一些列廣告宣揚(yáng)和促銷活動(dòng)。

2.加強(qiáng)同其它兄弟部門的協(xié)作與溝通，特殊是更一步加深同市場(chǎng)部及相關(guān)部門合作。為市場(chǎng)一線人員供應(yīng)更周到的服務(wù)，更精確的市場(chǎng)信息以及更適合市場(chǎng)的促銷活動(dòng)方案。

3.根據(jù)年初的廣告投放安排，結(jié)合我村實(shí)際狀況及其它促銷信息，做好各地的廣告投放事宜。加大同報(bào)紙媒體的合作廣度和深度，加大軟性廣告及文章的刊登。

4.加大公司網(wǎng)站維護(hù)更新及網(wǎng)絡(luò)商品的推廣，做到網(wǎng)站內(nèi)容更新剛好精確，信息滯后時(shí)間不能超過(guò)一個(gè)星期。力爭(zhēng)做到1.新產(chǎn)品更新與產(chǎn)品上市同步。2.重大新聞隨時(shí)更新，其他信息做到每周更新一次。3.建設(shè)人力資源聘請(qǐng)、員工天地、榮譽(yù)榜等網(wǎng)站的相關(guān)板塊，讓員工參加，充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用。

5.企業(yè)文化建設(shè)：加大企業(yè)文化的宣揚(yáng)推廣，讓公司員工能夠通過(guò)公司的一些活動(dòng)，了解公司的企業(yè)文化，讓公司企業(yè)文化深化到每個(gè)員工心里。對(duì)優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站、宣揚(yáng)欄等多種形式進(jìn)行典型宣揚(yáng)，提高員工的主動(dòng)性、主動(dòng)性。

最終，我希望各兄弟部門能夠接著一如既往支持我們企劃部的工作，也誠(chéng)心歡迎大家對(duì)我們工作中的不足和失誤之處賜予指正和幫助，以便在改進(jìn)的過(guò)程中逐步提高和我完善我們自身的水平，同時(shí)也是為了為大家做出更好的服務(wù)。從而真正把我們的事業(yè)做大、做強(qiáng)。

企劃部工作總結(jié)篇6

新一年即將到來(lái)，意味著新的挑戰(zhàn)、新的起點(diǎn)。

20xx年度，依據(jù)人力管理和運(yùn)行的實(shí)際狀況，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，人力企劃部在20xx年的工作基礎(chǔ)之上進(jìn)行修正和完善，不斷滿意公司發(fā)展運(yùn)營(yíng)所需的人力資源支持。

過(guò)去的一年，人力企劃部在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了肯定的進(jìn)展，為20xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)建了良好的條件。為了總結(jié)閱歷，找尋差距，促進(jìn)我部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1、聘請(qǐng)狀況分析

聘請(qǐng)是人力企劃部人事管理工作中的重點(diǎn)，“招人難，留人難”干脆影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行。隨著公司人才需求量的增大，我部門加強(qiáng)對(duì)聘請(qǐng)與配置的管理，建立多元化的聘請(qǐng)渠道，并取得頗好的效果。同時(shí)，聘請(qǐng)工作也加強(qiáng)制度建設(shè)，從人員需求確定到聘請(qǐng)的組織實(shí)施等各環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，變更以往各部門聘請(qǐng)隨意性大的不足，推行提前上報(bào)《用工安排》改革，人員需求做到有安排可尋。就20xx年整體聘請(qǐng)現(xiàn)狀來(lái)看，1—2月出現(xiàn)用工荒，聘請(qǐng)?zhí)幱诹觿?shì)，不能滿意生產(chǎn)需求。3月份以來(lái)，充分領(lǐng)悟高層的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)作占地組聘請(qǐng)指標(biāo)工，女工的聘請(qǐng)狀況比較客觀，可以滿意生產(chǎn)需求，但是男工尤其技術(shù)工種仍求賢若渴。到目前為止共招錄用員工1547人，其中女工560人，男工987人。

2、培訓(xùn)狀況分析

公司員工的培訓(xùn)和培育工作，對(duì)公司將來(lái)的發(fā)展起著重要的作用。新員工入職前的企業(yè)文化、人事制度培訓(xùn)執(zhí)行率達(dá)100%。今年9月，培訓(xùn)中心成立，大力加強(qiáng)員工崗位學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn)。通過(guò)制定《員工培訓(xùn)制度》，并依據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及公司的.整體須要建立了《培訓(xùn)安排》、《考核方法》，分批且集中開(kāi)展了深層次的技能培訓(xùn)。邢臺(tái)技術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)的專業(yè)老師，使培訓(xùn)的師資力氣和教學(xué)質(zhì)量得以保證。從第一學(xué)期的考核評(píng)估來(lái)看，員工雖對(duì)生產(chǎn)工藝有了肯定了解，但效果還未達(dá)到預(yù)期

的要求。今后，大規(guī)模有針對(duì)性、增加員工工作技能、提高工作效率的培訓(xùn)會(huì)不斷綻開(kāi)和深化。

3、離職狀況分析

20xx年截止10月底總離職人數(shù)（未包括自離人員）202人，月平均流失17人。因今年員工待遇提高，特殊是針對(duì)技術(shù)工種的工資調(diào)整和工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)福利的繳納，人員流失率較去年同期相比有所下降。離職人員主要是工作環(huán)境較差的一般崗位工和基層技術(shù)類的修理電工。除自身緣由外，流失主要緣由還有：1工資不志向；2工作環(huán)境不適應(yīng)；3干不好本職工作；4專業(yè)不對(duì)口；5沒(méi)有發(fā)展前途。

4、保險(xiǎn)理賠狀況

保險(xiǎn)科根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示，嚴(yán)格執(zhí)行理賠項(xiàng)目，緩和勞資關(guān)系、處理勞資糾紛，既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。為180部車輛按時(shí)投保續(xù)保，保證車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)。接報(bào)27起車輛交通事故，全部妥當(dāng)處理并得到足額賠償，金額為278293.83元轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)賬戶。接報(bào)人員工傷事故44起，其中認(rèn)定工傷3起，剩余已協(xié)調(diào)勞動(dòng)局調(diào)查完畢，追回勞動(dòng)局賠款890757.47元。

5、薪資核算狀況

按規(guī)定完成工資總額、財(cái)務(wù)審計(jì)申報(bào)工作，建立工資臺(tái)帳并進(jìn)行整理，全年完成81177人次的核算，金額達(dá)235933296.5元。工作中強(qiáng)化核算方法與過(guò)程限制，能夠高效準(zhǔn)時(shí)完成。自公司采納績(jī)效考核與薪酬結(jié)合的核算體系以來(lái)，我部門依據(jù)公司現(xiàn)狀主動(dòng)落實(shí)月度基礎(chǔ)考核與工資核算掛鉤，結(jié)合公司各階層人員原有薪資狀況，完善員工薪資項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)薪酬管理，推行科學(xué)的薪資核算制度。長(zhǎng)期以來(lái)，由于員工的薪資是由公司高層確定，人力企劃部缺少員工薪資管理的依據(jù)，所以給薪資規(guī)范化核算造成肯定困難，也使部分員工認(rèn)為薪資的多寡是看公司高層的感覺(jué)與親疏，而不是立足于自身工作實(shí)力，人力企劃部無(wú)法賜予員工合情合理的說(shuō)明。

6、仔細(xì)做好人力企劃部日常業(yè)務(wù)性工作

我部門在完成上述工作的同時(shí)，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，在規(guī)范管理、辦理員工保險(xiǎn)、審批勞保防護(hù)用品等方面起到了應(yīng)有的作用。

a、按月整理員工出勤，匯總并核實(shí)各部門的考勤，并對(duì)每位員工出勤狀況予以統(tǒng)計(jì)，為薪資核算供應(yīng)依據(jù)。

b、按勞動(dòng)局的規(guī)定，依法辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)手續(xù)，為員工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)金。

c、按規(guī)定為在職員工辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽手續(xù)，并到武安市勞動(dòng)局進(jìn)行鑒定、備案。

d、審核全廠員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放并開(kāi)具單據(jù)。

e、處理占地指標(biāo)事宜，穩(wěn)妥處理分歧，支配占地指標(biāo)戶報(bào)名及就業(yè)。

f、打算本部門體系認(rèn)證工作的資料，幫助認(rèn)證辦完成ISO9000質(zhì)量體系年審、鍋爐板壓力容器板認(rèn)證、平安和環(huán)境愛(ài)護(hù)認(rèn)證、SPI鋼管認(rèn)證工作。g主動(dòng)聽(tīng)取工作看法和建議，改進(jìn)工作中存在的不足，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行改善。

依據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，20xx年人力企劃部的總體安排有：

1、制定全年人才儲(chǔ)備安排、建立并完善人才儲(chǔ)備庫(kù)。擴(kuò)展聘請(qǐng)，為公司人才需求供應(yīng)有力支持。

2、建立并完善培訓(xùn)體系并按安排實(shí)施，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，并爭(zhēng)取提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高全員的綜合實(shí)力水平。采納多種授課形式，將培訓(xùn)安排落實(shí)到每一項(xiàng)工作中，并做好教化儀器設(shè)備的保養(yǎng)與修理。

3、完善《勞動(dòng)合同簽訂制度》，對(duì)疏漏環(huán)節(jié)進(jìn)行修訂，規(guī)范員工勞動(dòng)合同簽定流程，保障公司和員工的雙方利益，做到合法用工。

4、人員檔案做為人事工作的基礎(chǔ)，必需管好軟數(shù)據(jù)，為各項(xiàng)工作供應(yīng)有效全面的數(shù)據(jù)支持。

5、做好全年薪資管理，限制和平衡工資總量。

6、狠抓部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的完成，提高工作效率，形成日事日畢的工作理念，做好月度工作總結(jié)。

綜上所述，20xx年人力企劃部將在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，在完善自身管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作和溝通，體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值。

企劃部工作總結(jié)篇7

我從20___年9月進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部，活策始終伴隨著我在高校的成長(zhǎng)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，活策就是一個(gè)大課堂，一年多來(lái)，它傳授給我的東西將讓我終身受用！

培育務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勤勤懇懇干實(shí)事是社聯(lián)、是活策給我上的第一課。

還記得初來(lái)乍道時(shí)的驚異與興奮，那時(shí)急迫渴望成長(zhǎng)的我，一心想要干出一番成果，卻發(fā)覺(jué)在工作上的急于求成使自己不斷遇到困難，工作任務(wù)遠(yuǎn)沒(méi)有想象中的簡(jiǎn)潔和輕松。即使一點(diǎn)小活，也會(huì)使自己焦頭爛額。那個(gè)時(shí)候，部長(zhǎng)以及其他社聯(lián)同仁們給了我很多的關(guān)切和幫助。他們教我變更浮躁的心態(tài)，把自己沉下來(lái)，從一點(diǎn)一滴的小時(shí)干起，仔細(xì)完成每件日常事務(wù)，培育自己踏踏實(shí)實(shí)做事的工作作風(fēng)。正是在這樣的幫助下，我收起當(dāng)時(shí)的“雄心壯志”，從小活、細(xì)活著手，漸漸熟識(shí)各項(xiàng)工作，從場(chǎng)地申請(qǐng)到聯(lián)系社團(tuán)，我發(fā)覺(jué)其實(shí)不論做什么，只要專心體會(huì)，都能從中收獲許多。這是一個(gè)人提升自身實(shí)力和素養(yǎng)的一個(gè)積蓄過(guò)程?；顒?dòng)策劃部給我供應(yīng)了這樣難得的機(jī)會(huì)，而我也正是在整個(gè)組織的耳瀆目染下，起先漸漸成長(zhǎng)了。

在接近兩年的工作中，活策不僅告知我要做事，還教會(huì)了我如何做事。

工作是由人來(lái)完成的，所以個(gè)人的主觀能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的，而人是變通的。要快速而精彩的解決工作上的問(wèn)題，首先就必需克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)尋求新方法、新思路，敏捷變通，甚至在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng)，探究更高效的工作方式。社聯(lián)所提倡的也正是這樣一種主動(dòng)主動(dòng)的工作看法和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)很多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn)，這些正是我須要學(xué)習(xí)的。

舉辦豐富多彩的校內(nèi)活動(dòng)，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一大特色，活動(dòng)策劃部是社聯(lián)開(kāi)展校內(nèi)活動(dòng)的主力軍。正是在一次次活動(dòng)的歷練中，我漸漸相識(shí)到做好充分的打算工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，是做好一切活動(dòng)的保障。首先，打算工作是否充分，將干脆影響到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的效果。打算工作做的越早、越充分，現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題就會(huì)越少，活動(dòng)就會(huì)開(kāi)展的越順當(dāng)。相反，對(duì)工作任務(wù)推拖，到最終就會(huì)變得越麻煩，即便是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題也會(huì)變得不行整理。在活策這種干練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，我明白要努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早打算、早完成?/p>

在任何一個(gè)組織中，個(gè)人的力氣總是微乎其微的，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，就必需有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在任何時(shí)候，活策所體現(xiàn)出的這種意識(shí)，都讓我感到了一個(gè)組織的真正力氣。我們之所以強(qiáng)大，是因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。我明白自己只是團(tuán)隊(duì)中的一環(huán)，但又是不行或缺的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)要顯現(xiàn)出力氣，每一環(huán)都必需發(fā)揮出自己的作用，相互之間還必需有分工協(xié)作。這種協(xié)作，不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作，甚至許多時(shí)候，與學(xué)生社團(tuán)或者其他學(xué)生組織共事時(shí)也要有這樣的分工協(xié)作精神。

現(xiàn)在的我，非常感謝活策教授給我的這些閱歷，它們的作用絕不僅僅局限于社聯(lián)的工作中。對(duì)我而言今后無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作、還是生活中，這些都是放之四海而皆準(zhǔn)的`處事原則。我很幸運(yùn)，因?yàn)樯缏?lián)給了我這樣一筆珍貴的人生財(cái)寶。

時(shí)間滑過(guò)歲月的刀尖，因?yàn)橛辛松缏?lián)的滋養(yǎng)，我不在想從前那樣懵懂和無(wú)趣。間或的回顧過(guò)去，火暴的社聯(lián)三周年慶典晚會(huì)、活力四射的“魅族杯”歌手大賽、令人沉醉的櫻花詩(shī)賽朗誦現(xiàn)場(chǎng)、獨(dú)具一格、洋溢著濃郁中華特色的中國(guó)傳統(tǒng)文化周，這一切都?xì)v歷在目。在這些活動(dòng)中，我們從來(lái)不曾少過(guò)汗水和乏累，但最終勝利帶來(lái)的喜悅，都讓這些變的不再重要。

我的世界因?yàn)榛畈叨湟缙饋?lái)，不再只是單調(diào)的三點(diǎn)一線。現(xiàn)在，只要望見(jiàn)有活動(dòng)的宣揚(yáng)，我都會(huì)留心關(guān)注，能夠以更細(xì)膩的眼光去諦視一次活動(dòng)。我起先覺(jué)得自己在學(xué)生活動(dòng)方面起先具備一點(diǎn)點(diǎn)的專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)學(xué)生工作也有了肯定的了解。這些變更，都遠(yuǎn)于在活策的磨練。

社聯(lián)就是一片肥沃的土壤，只要你擅長(zhǎng)汲取，它總會(huì)為你供應(yīng)足夠的養(yǎng)分和陽(yáng)光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運(yùn)。社聯(lián)為我們供應(yīng)了豐富的資源和機(jī)會(huì)。在這里，我起先了真正的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。并有幸結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的學(xué)生干部，從他們每個(gè)人身上，我都能學(xué)到許多，受益匪淺。而且，社聯(lián)這個(gè)暖和的大家庭，還讓我相識(shí)了許多的摯友?？梢哉f(shuō)，社聯(lián)留給我的，絕不只是短暫的工作經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)聯(lián)合會(huì)、在活動(dòng)策劃部的這段時(shí)間將恒久是我歲月的墨跡里最濃重的一筆！

企劃部工作總結(jié)篇8

一、工作回顧及總結(jié)

xx年是本人參加項(xiàng)目執(zhí)行工作最多的一年，在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下，個(gè)人得到快速的成長(zhǎng)，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：

1、項(xiàng)目執(zhí)行工作

百匯海隆廣場(chǎng)項(xiàng)目是本人進(jìn)公司來(lái)重點(diǎn)跟進(jìn)的項(xiàng)目，主要開(kāi)展市場(chǎng)招商調(diào)研、客戶接待、文案活動(dòng)策劃執(zhí)行方面的工作，詳細(xì)如下：

完成百匯海隆廣場(chǎng)項(xiàng)目策劃推廣文案、xx年度總結(jié)寫(xiě)作;項(xiàng)目前期招商接待工作;幫助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項(xiàng)目相關(guān)軟文寫(xiě)作;跟進(jìn)并實(shí)施項(xiàng)目宣揚(yáng)推廣事宜;

幫助專題片制作組完成制片工作;持續(xù)跟進(jìn)并幫助報(bào)廣設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)包裝及物料設(shè)計(jì)工作，并充分運(yùn)用報(bào)紙、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、自辦刊物等廣告資源對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展了多渠道的宣揚(yáng);

完成項(xiàng)目階段推廣安排、客戶營(yíng)銷活動(dòng)方案寫(xiě)作等;幫助項(xiàng)目推廣工作的開(kāi)展及媒體宣揚(yáng)的跟進(jìn)工作。

2、個(gè)人學(xué)習(xí)及提升

在本職工作完成之余，通過(guò)安排性的跑盤(pán)工作及區(qū)域市場(chǎng)探討來(lái)熟識(shí)市場(chǎng)狀況，從而加深對(duì)海寧市房地產(chǎn)市場(chǎng)的進(jìn)一步了解，同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注行業(yè)政策的改變。

堅(jiān)持進(jìn)行專業(yè)文章及項(xiàng)目軟文的寫(xiě)作，用來(lái)提高個(gè)人的寫(xiě)作實(shí)力及思維思維實(shí)力，為項(xiàng)目的策劃推廣工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、工作總結(jié)

回顧xx年工作，本人感覺(jué)從專業(yè)實(shí)力及工作看法上，較之于xx年有了肯定的進(jìn)步和提高，主要表現(xiàn)在：

工作看法有明顯進(jìn)步;對(duì)項(xiàng)目策劃推廣工作的安排性與推動(dòng)力有深刻的相識(shí);能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃推廣執(zhí)行過(guò)程中的部分工作;策劃報(bào)告寫(xiě)作實(shí)力有較大的進(jìn)步;有相識(shí)進(jìn)行專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)。

但同時(shí)還有很多的不足之處有待提高：工作主動(dòng)相識(shí)須要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)實(shí)力須要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)微環(huán)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有安排性并剛好進(jìn)行總結(jié)。

二、心得體會(huì)

基于xx年度工作回顧及總結(jié)，也有一些心得體會(huì)來(lái)進(jìn)行共享：

1、專業(yè)，來(lái)自沉淀

不積硅步，無(wú)以至千里。任何一個(gè)人的學(xué)問(wèn)與實(shí)力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的`努力，才能取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的勝利。我在詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行工作中，也是在有安排地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來(lái)再行完善。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

2、團(tuán)隊(duì)，在于有效溝通

沒(méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是可以不通過(guò)培育和耐性的溝通就可以達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì)，()有高效的團(tuán)隊(duì)才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒(méi)有個(gè)人行為，只有團(tuán)隊(duì)行為，唯有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力氣，達(dá)到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中，無(wú)論是和團(tuán)隊(duì)成員之間，還是團(tuán)隊(duì)成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好溝通、剛好協(xié)商和解決，在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團(tuán)隊(duì)精神。

3、學(xué)習(xí)，永無(wú)止境

企劃是一個(gè)復(fù)合型的行業(yè)，除專業(yè)的策劃推廣學(xué)問(wèn)外，還須要了解從項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個(gè)小的細(xì)微環(huán)節(jié)問(wèn)題都須要大量的時(shí)間和精力去摸索、探討，對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是永無(wú)止境的。

三、XX年展望及建議

1、個(gè)人展望

專業(yè)實(shí)力快速提升

通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個(gè)人專業(yè)實(shí)力，積累豐富的操盤(pán)閱歷，并剛好的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的學(xué)問(wèn)面，積累豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)，提高個(gè)人的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)實(shí)力，真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。

突破商業(yè)地產(chǎn)學(xué)問(wèn)瓶頸

入職近二年來(lái)，參加的項(xiàng)目基本為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。繼住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主流之后，商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)正漸漸成為地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的新寵兒。假如想成為一名優(yōu)秀的策劃人，對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)學(xué)問(wèn)應(yīng)當(dāng)去充分的了解和學(xué)習(xí)，精確的產(chǎn)品定位、目標(biāo)消費(fèi)群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)勝利開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵所在。在XX年本人將通過(guò)案例參考和自我學(xué)習(xí)，在商業(yè)地產(chǎn)方面有所突破。

參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)

希望能夠參加到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中去，熟識(shí)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)度，明確工作目標(biāo)，提高工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部人員間的團(tuán)結(jié)合作，相互緊密協(xié)作，充分挖掘集體的潛力。對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界。

2、對(duì)于公司的建議

個(gè)人認(rèn)為，公司是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示空間的企業(yè)，公司發(fā)展同科學(xué)管理模式的運(yùn)用和團(tuán)隊(duì)、個(gè)人發(fā)展密不行分，一流的專業(yè)公司應(yīng)同時(shí)具備一流的管理水平，技術(shù)和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員，也希望真正與團(tuán)隊(duì)一起，努力實(shí)現(xiàn)公司效益和個(gè)人價(jià)值化。

從公司層面來(lái)說(shuō)，員工也須要得到公司的充分信任與認(rèn)可，讓我們?cè)诠竟?yīng)的平臺(tái)上，可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動(dòng)性，為公司創(chuàng)建更大的價(jià)值。

回首總能夠發(fā)覺(jué)差距，展望總能夠找到力氣。新的一年有新的起先，“厚積薄發(fā)，學(xué)而知新”的理念支持我在策劃推廣這個(gè)行業(yè)中一步一步往前走。

企劃部工作總結(jié)篇9

自20xx年4月1日工作以來(lái)，我仔細(xì)完成工作，努力學(xué)習(xí)，主動(dòng)思索，工作實(shí)力逐步提高。伴隨著鴻建的蓬勃發(fā)展，特殊是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”，我所工作的策劃部作為公司的部門尤為重要。對(duì)外宣揚(yáng)的每一篇，每一句話都代表著公司的形象。全部，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到小心翼翼。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參與工作，無(wú)論從業(yè)務(wù)實(shí)力，還是從思想上都存在很多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作實(shí)力提高，方向明確，看法端正。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了良好的.基礎(chǔ)。

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的相識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“看法確定一切”。有了正確的看法，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。詳細(xì)而言，我對(duì)工作的看法就是選擇自己寵愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我始終認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)當(dāng)是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生愛(ài)好，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì)到其中的歡樂(lè)。我信任我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探究和發(fā)覺(jué)中找到我工作的樂(lè)趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力氣?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來(lái)不得半點(diǎn)牽強(qiáng)。

其次，是實(shí)力問(wèn)題，又可以分成專業(yè)實(shí)力和基本實(shí)力。對(duì)這一問(wèn)題的相識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)潔的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專業(yè)實(shí)力確定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本實(shí)力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等，確定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細(xì)到人，專業(yè)實(shí)力確定了你適合于某種工作，基本實(shí)力，包括自信力，協(xié)作實(shí)力，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的實(shí)力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將干脆確定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上勝利的人，必是兩種實(shí)力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)實(shí)力。主動(dòng)響應(yīng)公司加強(qiáng)的措施，遵守公司的。

企劃部工作總結(jié)篇10

這一學(xué)期的工作隨著期末的來(lái)臨接近尾聲?；仡欉@一學(xué)期，對(duì)企劃部工作做總結(jié)，以便今后的工作有更大的進(jìn)步。

一、主要工作內(nèi)容

1、10月寫(xiě)策劃書(shū)

十月初，在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下我們嘗試寫(xiě)第一份策劃書(shū)，關(guān)于文明月活動(dòng)。十月中旬，企劃部成員分工在以前的基礎(chǔ)上修改問(wèn)明月活動(dòng)中的四大活動(dòng)，“文明辦公室評(píng)比”，“五彩海報(bào)評(píng)比”，“課桌文化”活動(dòng)和文明話劇節(jié)。十月末，消防疏導(dǎo)隊(duì)組建策劃書(shū)。

2、11月開(kāi)展文明月活動(dòng)

企劃部負(fù)責(zé)“課桌文化”活動(dòng)?；顒?dòng)前，支配各學(xué)院聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人與青協(xié)和分隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系，購(gòu)買香蕉水、一次性手套等物品，短信提示，確保各學(xué)院活動(dòng)順當(dāng)完成?；顒?dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)整理“課桌文化”通訊稿、照片等工作。其他三個(gè)活動(dòng)，我們部也主動(dòng)協(xié)作幫助其他部門，比如幫忙貼海報(bào)、掛橫幅等宣揚(yáng)工作，按人事支配表完成自己的任務(wù)。

3、12月工作總結(jié)與反思

十二月，主要是常規(guī)工作，值班蓋章、宣揚(yáng)陣地檢查等。文明月活動(dòng)后，企劃部對(duì)前幾個(gè)月工作，反思工作中的不足與優(yōu)點(diǎn)。比較實(shí)際活動(dòng)流程與策劃書(shū)的改變，剛好修改完善策劃書(shū)。

二、工作的閱歷與不足

在確定成果的同時(shí)，我們也清晰的看到自身存在的不足，如

1、各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中人員支配合理性需完善

2、宣揚(yáng)方式不夠新奇、獨(dú)特

3、各部門聯(lián)系不夠親密，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通。

4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算不夠精確

三、工作展望

新的學(xué)期，我部門將制定工作安排，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)，不足之處我們將仔細(xì)總結(jié)，加以改正。

1、仔細(xì)做好本職工作，例如日常值班、宣揚(yáng)陣地管理等工作

2、加強(qiáng)與其他部門干事的`聯(lián)系，以便更好地工作

3、主動(dòng)參加高校生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽暑期社會(huì)實(shí)踐策劃大賽等相關(guān)競(jìng)賽，增加閱歷，大力提高部門整體素養(yǎng)

4、加大與學(xué)生會(huì)、社聯(lián)的溝通與合作，借鑒他們的優(yōu)點(diǎn)

5、具體落實(shí)下學(xué)期“文明傘”活動(dòng)和“文明宣揚(yáng)大使”的策劃，想出一些可行又有意義的活動(dòng)

下學(xué)期，我們將會(huì)一如既往地做好本職工作，專心寫(xiě)好策劃，力求有所創(chuàng)新，有所突破，期盼文督越來(lái)越好。

企劃部工作總結(jié)篇11

一、工作回顧及總結(jié)

XX年年是本人參加項(xiàng)目執(zhí)行工作最多的一年，在集團(tuán)公司總經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下，個(gè)人得到快速的成長(zhǎng)，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：

1、項(xiàng)目執(zhí)行工作

百匯海隆廣場(chǎng)項(xiàng)目是本人進(jìn)公司來(lái)重點(diǎn)跟進(jìn)的項(xiàng)目，主要開(kāi)展市場(chǎng)招商調(diào)研、客戶接待、文案活動(dòng)策劃執(zhí)行方面的工作，詳細(xì)如下：

完成百匯海隆廣場(chǎng)項(xiàng)目策劃推廣文案、XX年度總結(jié)寫(xiě)作；項(xiàng)目前期招商接待工作；幫助接待中心啟用前期裝飾安裝工作；項(xiàng)目相關(guān)軟文寫(xiě)作；跟進(jìn)并實(shí)施項(xiàng)目宣揚(yáng)推廣事宜；幫助專題片制作組完成制片工作；持續(xù)跟進(jìn)并幫助報(bào)廣設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)包裝及物料設(shè)計(jì)工作，并充分運(yùn)用報(bào)紙、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、自辦刊物等廣告資源對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展了多渠道的宣揚(yáng)；完成項(xiàng)目階段推廣安排、客戶營(yíng)銷活動(dòng)方案寫(xiě)作等；幫助項(xiàng)目推廣工作的開(kāi)展及媒體宣揚(yáng)的跟進(jìn)工作。

2、個(gè)人學(xué)習(xí)及提升

在本職工作完成之余，通過(guò)安排性的跑盤(pán)工作及區(qū)域市場(chǎng)探討來(lái)熟識(shí)市場(chǎng)狀況，從而加深對(duì)海寧市房地產(chǎn)市場(chǎng)的進(jìn)一步了解，同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注行業(yè)政策的改變。

堅(jiān)持進(jìn)行專業(yè)文章及項(xiàng)目軟文的寫(xiě)作，用來(lái)提高個(gè)人的寫(xiě)作實(shí)力及邏輯思維實(shí)力，為項(xiàng)目的策劃推廣工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、工作總結(jié)

回顧XX年工作，本人感覺(jué)從專業(yè)實(shí)力及工作看法上，較之于XX年有了肯定的進(jìn)步和提高，主要表現(xiàn)在：

工作看法有明顯進(jìn)步；對(duì)項(xiàng)目策劃推廣工作的.安排性與推動(dòng)力有深刻的相識(shí)；能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃推廣執(zhí)行過(guò)程中的部分工作；策劃報(bào)告寫(xiě)作實(shí)力有較大的進(jìn)步；有意識(shí)進(jìn)行專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)。

但同時(shí)還有很多的不足之處有待提高：

工作主動(dòng)意識(shí)須要進(jìn)一步加強(qiáng)；溝通及表達(dá)實(shí)力須要不斷提高；執(zhí)行工作中細(xì)微環(huán)節(jié)關(guān)注不夠；專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有安排性并剛好進(jìn)行總結(jié)。

二、心得體會(huì)

基于XX年度工作回顧及總結(jié)，也有一些心得體會(huì)來(lái)進(jìn)行共享：

1、專業(yè)，來(lái)自沉淀

不積硅步，無(wú)以至千里。任何一個(gè)人的學(xué)問(wèn)與實(shí)力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力，才能取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的勝利。我在詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行工作中，也是在有安排地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來(lái)再行完善。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

2、團(tuán)隊(duì)，在于有效溝通

沒(méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是可以不通過(guò)培育和耐性的溝通就可以達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì)，有高效的團(tuán)隊(duì)才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒(méi)有個(gè)人行為，只有團(tuán)隊(duì)行為，唯有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力氣，達(dá)到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員之間，還是團(tuán)隊(duì)成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好溝通、剛好協(xié)商和解決，在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團(tuán)隊(duì)精神。

3、學(xué)習(xí)，永無(wú)止境

企劃是一個(gè)復(fù)合型的行業(yè)，除專業(yè)的策劃推廣學(xué)問(wèn)外，還須要了解從項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個(gè)小的細(xì)微環(huán)節(jié)問(wèn)題都須要大量的時(shí)間和精力去摸索、探討，對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是永無(wú)止境的。

三、09年展望及建議

1、個(gè)人展望

專業(yè)實(shí)力快速提升

通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個(gè)人專業(yè)實(shí)力，積累豐富的操盤(pán)閱歷，并剛好的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的學(xué)問(wèn)面，積累豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)，提高個(gè)人的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)實(shí)力，真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。

突破商業(yè)地產(chǎn)學(xué)問(wèn)瓶頸

入職近二年來(lái)，參加的項(xiàng)目基本為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。繼住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主流之后，商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)正漸漸成為地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的新寵兒。假如想成為一名優(yōu)秀的策劃人，對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)學(xué)問(wèn)應(yīng)當(dāng)去充分的了解和學(xué)習(xí)，精確的產(chǎn)品定位、目標(biāo)消費(fèi)群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)勝利開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵所在。在09年本人將通過(guò)案例借鑒和自我學(xué)習(xí)，在商業(yè)地產(chǎn)方面有所突破。

參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)

希望能夠參加到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中去，熟識(shí)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)度，明確工作目標(biāo)，提高工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部人員間的團(tuán)結(jié)合作，相互緊密協(xié)作，充分挖掘集體的潛力。對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界。

2、對(duì)于公司的建議

個(gè)人認(rèn)為，公司是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示空間的企業(yè)，公司發(fā)展同科學(xué)管理模式的運(yùn)用和團(tuán)隊(duì)、個(gè)人發(fā)展密不行分，一流的專業(yè)公司應(yīng)同時(shí)具備一流的管理水平，技術(shù)和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員，也希望真正與團(tuán)隊(duì)一起，努力實(shí)現(xiàn)公司效益和個(gè)人價(jià)值最大化。

從公司層面來(lái)說(shuō)，員工也須要得到公司的充分信任與認(rèn)可，讓我們?cè)诠竟?yīng)的平臺(tái)上，可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動(dòng)性，為公司創(chuàng)建更大的價(jià)值。

回首總能夠發(fā)覺(jué)差距，展望總能夠找到力氣。新的一年有新的起先，“厚積薄發(fā)，學(xué)而知新”的理念支持我在策劃推廣這個(gè)行業(yè)中一步一步往前走。

企劃部：***

20xx年1月8日

企劃部工作總結(jié)篇12

20xx年，我們部門(企劃部)在XX總和XX總監(jiān)的詳細(xì)指導(dǎo)下，堅(jiān)持“職能服務(wù)好臨床”、“一切以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題”的指導(dǎo)方針，根據(jù)醫(yī)院的總體部署和要求，緊緊圍繞營(yíng)銷中心制定的各項(xiàng)宣揚(yáng)工作目標(biāo)和事務(wù)營(yíng)銷，狠抓執(zhí)行力，努力工作，主動(dòng)做好宣揚(yáng)，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我三個(gè)月以來(lái)總結(jié)如下：

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一、醫(yī)院各項(xiàng)標(biāo)識(shí)牌整改

為了更便利的讓病患來(lái)我院就診，同時(shí)也能閱讀我院的各種醫(yī)療學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)欄，讓我院的形象得到更進(jìn)一步提升。作為企劃部平面設(shè)計(jì)，我嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院原有VI系統(tǒng)，依據(jù)當(dāng)時(shí)醫(yī)院科室改變的狀況，不定時(shí)的對(duì)醫(yī)院的標(biāo)識(shí)牌內(nèi)容進(jìn)行更新整改。

二、醫(yī)院?jiǎn)T工胸牌、打卡牌及醫(yī)生名片、服務(wù)監(jiān)督牌設(shè)計(jì)

醫(yī)院?jiǎn)T工胸牌、打卡牌及醫(yī)生名片、服務(wù)監(jiān)督牌，是我院?jiǎn)T工干脆面對(duì)患者的一種無(wú)聲的介紹方式，要求做到設(shè)計(jì)美觀、精致、正確。自實(shí)施“三好一滿足”工程以來(lái)，已經(jīng)設(shè)計(jì)好了醫(yī)師名片和服務(wù)監(jiān)督牌、服務(wù)監(jiān)督卡等等。胸牌和宣揚(yáng)欄也做了重新設(shè)計(jì)。

三、醫(yī)院的展板、展架、宣揚(yáng)牌、易拉寶、吊旗、鳳凰關(guān)注、男婦科健康小冊(cè)子、單頁(yè)、院內(nèi)部分VI及各類報(bào)紙發(fā)行廣告等設(shè)計(jì)

三個(gè)月來(lái)的設(shè)計(jì)任務(wù)比較重，因?yàn)槲以航衲甑氖聞?wù)營(yíng)銷增加，各種展板、展架、宣揚(yáng)牌、易拉寶等都要隨之更進(jìn)。今年累計(jì)設(shè)計(jì)制作展板、展架、宣揚(yáng)牌、易拉寶、吊旗、鳳凰關(guān)注、男婦科健康小冊(cè)子、單頁(yè)、院內(nèi)部分VI及各類報(bào)紙發(fā)行廣告若干塊。

四、醫(yī)院各個(gè)科室的宣揚(yáng)資料設(shè)計(jì)

今年醫(yī)院加大了對(duì)各個(gè)科室的'宣揚(yáng)力度，新技術(shù)、名醫(yī)生都要?jiǎng)偤玫男麚P(yáng)出去，那么各種精致宣揚(yáng)冊(cè)、宣揚(yáng)單、宣揚(yáng)折頁(yè)就是一個(gè)比較好的途徑，既能起到宣揚(yáng)作用，又能直立我院在患者心中的形象。我在三個(gè)月里，總共為醫(yī)院臨床科室設(shè)計(jì)了若干種宣揚(yáng)資料。

六、醫(yī)院電子大屏的更新工作

醫(yī)院電子大屏的更新工作的。雖然這個(gè)工作不是很難，但是要做到信息的剛好更新和正確，卻不是一件簡(jiǎn)單的事情。每到過(guò)節(jié)，電子大屏就像是黑板報(bào)一樣，還得設(shè)計(jì)喧鬧些，跟得上時(shí)代的步伐，讓病人一進(jìn)我們醫(yī)院看到我們的電子大屏，就會(huì)感到很溫馨。

小結(jié)：今年的設(shè)計(jì)工作相比往，是較辛苦的經(jīng)驗(yàn)。我的原旨就是，仔細(xì)對(duì)待每一次的設(shè)計(jì)，不放過(guò)每一處的細(xì)微環(huán)節(jié)，把醫(yī)院最新的技術(shù)設(shè)備等信息，傳遞給每位病患，讓他們充分了解我們醫(yī)院。當(dāng)我設(shè)計(jì)遇到麻煩時(shí)，我想起了網(wǎng)絡(luò)這個(gè)好幫手，使我度過(guò)了難關(guān)，也使我的設(shè)計(jì)水平在驚慌的工作之中有所提高。

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1、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的巡察，做好每一塊標(biāo)識(shí)牌整改工作；接著完善院內(nèi)的VI。

2、加強(qiáng)與臨床科室的溝通。一是常下科室，與科主任交談，詢問(wèn)他們有什么宣揚(yáng)安排，把工作做在前面;二是介紹自己的崗位，營(yíng)銷自己，讓臨床對(duì)營(yíng)銷人員有肯定的了解。

3、搞好科室最新技術(shù)、設(shè)備乃至醫(yī)生的信息調(diào)研，做好宣揚(yáng)資料的剛好更新工作。

5、不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)的建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。在加強(qiáng)專業(yè)理論水平的同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)參與各種醫(yī)學(xué)講座，使工作更便利開(kāi)展。二是繼承和發(fā)揚(yáng)工作不怕吃苦，不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求，端正作風(fēng)。要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，改進(jìn)工作作風(fēng)。

6、接著做好各個(gè)臨床科室和職能部門宣揚(yáng)欄設(shè)計(jì)工作。

企劃部工作總結(jié)篇13

回想從面試到現(xiàn)在，進(jìn)入企劃部近一個(gè)月了，從中受益許多。在第一堂的培訓(xùn)課上，好玩可愛(ài)的pop字體是我覺(jué)得它們極具特性與美感。當(dāng)自己著手于第xx屆手繪海報(bào)設(shè)計(jì)大賽小海報(bào)時(shí)，不知從何下手一片茫然。在這一個(gè)月中，我動(dòng)手嘗試大個(gè)廣告牌包括“__屆干部干事聯(lián)誼會(huì)”和“調(diào)研大賽”。通過(guò)兩次實(shí)踐，我體會(huì)到它是個(gè)極具耐性、細(xì)心地工作。雖然出廣告牌的過(guò)程特別苦痛，這其中的辛酸信任大家深有體會(huì)，但是，完成后的果實(shí)呈現(xiàn)時(shí)，那時(shí)的喜悅無(wú)法言喻啊。同時(shí)，我參加第xx屆手繪海報(bào)設(shè)計(jì)大賽報(bào)名與決賽現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助工作。

總之，我特別興奮自己有機(jī)會(huì)參加這一個(gè)月的實(shí)踐，工作室雖小卻很溫煦，有機(jī)會(huì)相識(shí)那么多的同事，很興奮能融入在其中。對(duì)于自己，通過(guò)一個(gè)月的接觸，我希望自己能接著留在企劃部。學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)，我會(huì)仔細(xì)盡自己的努力做好每一件事。

在第三節(jié)手繪海報(bào)計(jì)大賽決賽前一天，我很愧疚，由于突發(fā)狀況身體緣由，自己沒(méi)能參與前期打算工作，也沒(méi)有根據(jù)從前的支配如期打算。我在決賽那一天，于6點(diǎn)xx分到達(dá)行知門口，也許于7點(diǎn)起先布置現(xiàn)場(chǎng)。我先與同事們一起去美院搬畫(huà)板，然后擺正桌子，放好畫(huà)板。然后與華葉飛一起買紅包。競(jìng)賽時(shí)期，我為維持秩序，幫現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)粘膠帶，同時(shí)提示考生時(shí)間。競(jìng)賽結(jié)束后，與吳曉菲一起統(tǒng)計(jì)名次、分?jǐn)?shù)。指導(dǎo)考生全部離開(kāi)，并與xx學(xué)姐說(shuō)明下午不來(lái)的緣由。下午課程支配較滿，未能到場(chǎng)。我參加個(gè)人賽的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，認(rèn)為考場(chǎng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)間把握不夠好，前期打算不夠完善。但是，決賽氛圍挺好的，大賽順當(dāng)召開(kāi)勝利。

進(jìn)入企劃部已有一段時(shí)間，在此期間有些勞碌，但也很開(kāi)心。

新青年打造是負(fù)責(zé)出海報(bào)、廣告牌的，甲蟲(chóng)工作室則負(fù)責(zé)電子版面的制作。所以進(jìn)入企劃部不久的工作便是出海報(bào)。打算第xx屆手繪海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。我們每人出了一張小海報(bào)。之后，我們?cè)诟辈康膞x下，還去貼手繪海報(bào)設(shè)計(jì)大賽的宣揚(yáng)單。

手繪海報(bào)設(shè)計(jì)大賽忙的我們團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，我們還要輪番值班，收集作品，介紹大賽內(nèi)容。我排到的是下午，所以還算輕松，至少環(huán)境沒(méi)那么惡劣。

結(jié)束手繪海報(bào)設(shè)計(jì)大賽的工作后，我們分組進(jìn)行海報(bào)繪畫(huà)，我被安排到出“調(diào)研大賽”的海報(bào)，不過(guò)惋惜的是，因個(gè)人臨時(shí)有事，并沒(méi)有參加繪畫(huà)。

每周六pop練習(xí)結(jié)束后，我加入了甲蟲(chóng)的'培訓(xùn)，個(gè)人愛(ài)好，比較喜愛(ài)設(shè)計(jì)的