實習生個人申請轉正述職總結7篇

第第頁實習生個人申請轉正述職總結7篇實習生個人申請轉正述職總結7篇實習生個人申請轉正述職總結大家寫好了嗎？緊急又充實的實習生活又將謝下帷幕，相信你積累了不少實習心得，以下是小編精心收集整理的實習生個人申請轉正述職總結，下面小編就和大家共享，來觀賞一下吧。實習生個人申請轉正述職總結精選篇1我于20__年x月x日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自我融入到這個團隊中，不知不覺已經三個多月了。一向以來我努力實踐著自我的執(zhí)著，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下頭，我就這三個多月的工作情景向各位領導與同事作個簡要總結。一、技術培訓和作風紀律方面作為一名剛剛畢業(yè)的中專生，三年的專業(yè)學問學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。應對這種情景，依靠自我的專心的學習，對現(xiàn)實工作由理論飛快過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作本領。在接觸到新的生疏的領域時，缺少閱歷，對于專業(yè)技術學問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自我在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我專心聽從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，留意自我的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。二、學習生活方面技術服務工作是一個特別的崗位，它要求永無止境地更新學問和提高技能，并且要有足夠的急躁。為到達這一要求，我非常注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了專心閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和本領才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的本領都提高了，我們的公司才會整體的提高。進入貴公司以來，經過三個多月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，專心學習、努力工作，進取投身到工作中，已經漸漸適應了那里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報，不僅僅能夠彌補自我耽擱的工作學習并且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一。實習生個人申請轉正述職總結精選篇220__年6月18日，我正式加入__快捷這個集體，成為了一名快捷人，也開始將接受公司實習期的考核。如今，四個多月過去了，轉瞬間就到了自己轉正的時期了?；厥走@段時間，覺得自己始終在堅持，因為這種堅持，看著許許多多的畢業(yè)生離職了，而自己還堅決的留了下來！也因為這種堅持，這個過程中慢慢學習，慢慢的成長了起來。培訓的日子是最枯燥無味的，每天和在學校的生活一樣，這讓我們這群厭倦了校園生活的學生覺得是種煎熬，不過現(xiàn)在回想起來沒有最初的培訓，后期的工作和學習會更加困難。例如進入培訓的第一堂課是是由黃總主講的“企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化”，在1993年公司由邱總帶領幾十號人創(chuàng)立，經過磨礪和艱辛，歷經風風雨雨才打拼出公司如今這種大規(guī)模。秉持著“顧客優(yōu)先，快速高效，持續(xù)創(chuàng)新，共同成長”的核心價值觀，快捷以務實的態(tài)度經過10年苦心經營成為國內最大的PCB小批量樣板公司，力爭進入全球領先行列。這堂課不僅讓我們了解了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，同時給我們樹立了一個理念，在日后的工作中，作為一個快捷人，我們應當時刻以公司的發(fā)展為自身的義務，以務實的態(tài)度對待每天的工作和學習，秉持著時刻將顧客放在第一位的信念，不斷的提高和改善自身的能力和技能，與快捷共同成長。假如讓我說出在公司這么久來最累的一段日子，我想非在工廠實習的那段日子莫屬了，但是，現(xiàn)在所知道關于PCB的學問大部分是那兩個月的學習成果，記得剛剛進入工廠的時候，布滿了奇怪???，心里有許多疑問。最開始我是分在阻焊進行實習，覺得很神奇，一塊光溜溜的板經過內圍出來后消失各種顏色圖形。我開始發(fā)揮出自己問問題的本領，對領班主管開始“轟炸”。就從那開始，我養(yǎng)成了每到一個工序就問問題的習慣，然后把一些自己認為沒有明白和重要的問題記錄下來，回宿舍后自己再琢磨。這種方法雖然會讓自己覺得很亂，不過也讓我學習到了許多工藝上的學問。在線上久了也就不再局限于自己實習的工序，我會常常竄到別的同事實習的工序向他們請教該工序的問題，就這樣日積月累的發(fā)覺自己學習到了不少。其實在工廠實習時最能熬煉自己能力的是案例分析了，熬煉了我們團隊合作能力，認識到了提出問題、分析問題、解決問題這一思路的重要性，還有讓我們懂得了詳細問題詳細分析，方法不能脫離實際。假如說入職培訓室糾正了我們日后的工作理念，那這段工廠實習的日子是讓我們實實在在的實踐了一把，讓我們明白了抗在我們工程師肩上的責任是多么的重要！無形中削減了以后工作中可能消失改進措施和生產不符的現(xiàn)象。以上是我在人力資源部實習的經歷，在近三個月來，人力資源部對我的培訓讓我在對公司有了一個較全面的了解，熟悉了公司的歷史、生產、重點研發(fā)方向，這給我后面的工作和學習打下了夯實的基礎。隨著最終一周全流程實習的結束，徐工開始宣布我們這幾個月來的考核結果和最終的部門安排，而我分到了封裝基板事業(yè)部，但是還要在技術中心實習一個月。雖然我很想馬上進入部門學習，早點把握熟悉自己崗位職責和技能，但是能在公司核心機構—技術中心進行學習也是一個不錯的機會。進入技術中心為我們安排指導工程師，我們封裝基板的三位成員是由謝工指導的，記得謝工與我們第一次接觸的時候跟我們說過，我們要在技術中心學會的是一種如何學習的方法和養(yǎng)成一種主動去學習的能力，這為我指明了學習的方向。在技術中心學習的第一件事情就是做計劃，我們要學會做好一個月度工作計劃，然后再分為每一個周計劃，最終再細到每一天的計劃，讓自己的工作隨著計劃展開，這樣才能使自己的工作井然有序的進行而不紊亂。于是，我開始讓自己養(yǎng)成堅持每天做計劃的習慣，不管自己第二天有沒有根據(jù)計劃進行都要堅持做下去。俗話說，計劃趕不上變化，當變化不能根據(jù)計劃工作的時候，要學會適當?shù)倪M行調整，適當?shù)恼{整時間或者轉變計劃內容，可以讓工作依舊有秩序的開展。在技術中心的日子雖然體力活削減了不過腦力活卻大大的增多了，以前在工廠實習的時候雖然累但是晚上還可以在宿舍看書或者消遣，進入技術中心后，突然發(fā)覺自己要學習的東西許多，而且被老員工的那種工作熱忱所感染，不止下班晚了，每天晚上還會去加班學習。在這一個月里，我的工作內容主要是四件事：切片考核、制程測試、缺陷分析和工藝規(guī)范學問測試，這讓我們忙的焦頭爛額，以前的工作是一件件的安排，做完一件再接下一件。而現(xiàn)在卻讓我們一個月內四件事情，剛剛做了計劃的我們每天卻做事毫無目的，所以在一個星期下來，工作效率非常低。通過和技術中心的工程師進行交流和請教，留意到了自己的工作思路消失了問題，做出的計劃也就是個沒用的計劃，要有一條清楚的工作思路，拿到自己的任務不焦急立馬下手，將課題再細分到每一個小步驟，然后再根據(jù)這些步驟做工作計劃，這樣的才是有效的工作計劃。在技術中心的一個月里確實讓自己的工作思路和方法有了較大的轉變，最為顯著的是有了做工作計劃的習慣，而在10月份后我就要上崗實習了，這又是一個新的起點，不過也是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，那時候劉總向我們提示過，在封裝基板的學習全靠自己學習，而且要保持自己在技術中心學到的好習慣，否則在過了一段時間后我們會發(fā)覺與技術中心的同事們之間的差距會越來越大，帶著忐忑的心情我正式進入了封裝基板。我很榮幸來到了封裝基板這個國際化集體，身邊有嚴格要求我們的領導，技術精湛的外國顧問，還有一群將載板作為事業(yè)而努力奮斗的同事們，同時我也很慶幸在10月份就來到了封裝基板，并且分到了電鍍小組，因為剛好這時候PKG工廠的電鍍線剛剛開始安裝驗收，在驗收、調試中有許多的機會讓我去學習。由于對驗收工作并不熟悉，并沒有給我安排任務，謝工只是讓我們自己學習，最終寫一個關于PKGVCP和P2VCP設備對比報告，自己覺得很輕松，在過了一個星期左右就將報告提交了，后來謝工用兩個字評價了我們的這份報告—膚淺。于是我懂了為什么劉總會要我們保持著良好的習慣，什么叫做靠自己學習，由于在封裝基板這里沒有人時時刻刻的督促，所以簡單養(yǎng)成得過且過的心態(tài)，會慢慢的思想墮落，最終就開始退步落后了。意識到這點的我開始察覺到主動學習的重要性，調整自己的心態(tài)開始了再封裝基板的學習。每天都要去PKG工廠學習設備，因為對于設備的不熟悉而且與供應商交流困難，所以學習起來特別吃力，主要靠自己琢磨然后提出問題大家一起討論，我將每天學習到的東西，還有當天發(fā)覺的一些疑問記錄在本子上，雖然學習到很少，但慢慢的也積累了許多，隨著學習的深化疑問也慢慢的可以自己回答了。除了學習設備外，為了以后調試設備做預備，期間我還練習了磨盲孔切片，學習了一些關于封裝基板的學問。以上是我在封裝基板的工作，特別榮幸可以加入這里，加入這么優(yōu)秀的隊伍，目前在國內做封裝基板的公司屈指可數(shù)，公司從02年開始策劃建筑封裝基板廠，到09年正式把建筑封裝基板廠作為一個項目來做，并成立項目小組，也就是現(xiàn)在的這個封裝基板組。在這里我慢慢的開始成長了起來，通過這么久的試用期，擁有了自己的工作思路，辦事方法和職業(yè)習慣，在這里我的生活也已經融入公司。作為一名新人，將來的路很長，需要學習的東西許多，我會更加努力的去工作，秉持快捷的企業(yè)精神，努力完善自己，與公司共同成長，將自己的工作作為奮斗的事業(yè)。PKG工廠是新建的廠，萬事開頭難，但不經歷風雨，怎能見彩虹，我會和同事們共同努力，為了載板的明天，為了快捷的明天！實習生個人申請轉正述職總結精選篇3我自20__年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的樂觀協(xié)作下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員，不管公司領導還是平凡員工，我都能與他們搞好團結。二、盡職盡責履行好自己的工作職責。我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。依據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)覺的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則（草案）》7項等解決方案。2、正確核算，準時編制財務報表并申報國稅地稅報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關；準時處理遺留發(fā)票問題。3、準時做好公司的統(tǒng)計工作，參與本部門例會。依據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求準時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；準時參與財務部馬經理組織的財務部門例會，對工作中消失的問題準時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用；對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，準時提示和指出。4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。9月初，根據(jù)吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結合實際情況和對相關人員的了解，發(fā)覺：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點；依據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨ABC分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，依據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來（除特別情況外）；依據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符；針對新發(fā)覺的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂。三、建議公司有必要完善內部掌握管理制度?？傊捎趧倎砉?個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深化和全面，期望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫忙，我愿在今后的工作中更加深化的學習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。實習生個人申請轉正述職總結精選篇4尊敬的領導：你好！我于20__年8月4日開始到公司上班，成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個百家姓網，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，該怎么與人共處；所幸的是，公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和急躁，加上同事們毫無保留的授業(yè)解惑，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，專心準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。在這三個月中，我在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的飛快發(fā)展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。作為一個初入職場的新人，我將會連續(xù)以虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，不斷提高自己的業(yè)務水平，增長自己的學問體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的將來！實習生個人申請轉正述職總結精選篇5不經意間參與工作已有三個多月了。人生總會有著很多個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現(xiàn)在，這個起點，是事業(yè)的開始，也是我人生轉折的來臨。短短一個月里，這段充實的工作經歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福，我雖然不曾劇烈的感受到，但勞碌之后內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時間里，我專心的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對將來布滿期望。在這三個月內，公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環(huán)境，詳細有以下幾點：1、布滿團隊精神的企業(yè)文化沒有眾人的幫忙，沒有人能單獨完成一項事業(yè)。一個人要想勝利，必需加入團隊中。一個成品從最初的設想到圖紙的設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一個好產品。因此，一切成果都是大家共同努力的結果。在這個歷史悠久的公司里，我從剛進入的時候就感受到了團結一致，精誠合作的良好工作氛圍。同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精，會議中熱忱商討，閑暇時戲謔調侃，全部的一切無不讓我感到興奮和親切，初到公司時心中的那份忐忑擔心也被一掃而空，很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。2，友好和善的同事來到公司第一天，在交代我工作的時候，可能是看出了我內心的緊急，A主任先讓我整理文件，順便熟悉下公司的各種規(guī)章制度；B主任也很熱忱的給我拿了一本管理制度規(guī)程文件讓我熟悉；中午時找劉姐辦飯卡，她甜美的笑容頓時讓我內心的緊急消退了不少；在領取辦公用品的時候，我結識了張姐，一個熱忱和善的人；還有部門里的王姐，很熱忱的帶我去熟悉各個部門的人；還有郭總，很親切，就像大姐姐一樣；又還有太多這樣的感動，猶如一縷陽光，驅走新環(huán)境帶給我的擔心與不知所措。在這里，我只想真誠地對你們說，感謝。3，銳意進取的企業(yè)氛圍入職后的全體員工大會上，我了解了公司里有一批像戰(zhàn)士一樣的員工們，他們不辭辛苦，全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中，我更深刻認識到了這一點。給我印象最深刻的是技術研發(fā)部。我多次看到午休時間，幾個研發(fā)人員聚在設備四周討論技術問題。在反復試驗彈箱的性能，連續(xù)加班試驗。還有某某部，由于員工人手不夠，許多員工已經一個月沒有休假了，甚至帶病上班。一個擁有了如此進取精神的企業(yè)，肯定戰(zhàn)無不勝。走別人沒有走過的路，就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經濟效益和社會效益。在公司的這些日子里，我也深刻的體會到了創(chuàng)新的重要性。然而，沒走過的路，必定是布滿荊棘的，這就是創(chuàng)業(yè)的艱辛。這就要求我們每個員工要像某總說的那樣：“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝?！蔽覀兊墓ぷ鞑艜懈斓母纳?，我們的公司才能不斷的往前發(fā)展而不被別人趕超。這段時間里，對我觸動最大的，應當是自己思想上的轉變。1、自動自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質要求。自小我們都有自己的抱負，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現(xiàn)抱負和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動。多年的學生生涯已經在大腦里產生了一種定式思維，好象什么事情都是商定俗成的，自己則需要根據(jù)已經定好的規(guī)矩，一點點的做好自己該做的事情就可以了?？墒菂⑴c工作了以后才發(fā)覺，現(xiàn)實社會中的更多的事情，并不是那么簡潔。我必需從以前那種被動的狀態(tài)中脫離出來，把眼界打開，至少在思考問題，或者是做一些事情的時候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我做為一個成年人，要真正的為自己的言行負起責任，不管做什么事情都要抱著一顆劇烈的責任感去做，假如還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一事無成。敬業(yè)愛崗是公司發(fā)展的基石和動力。敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德。每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛一行，要深化下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。2、要有責任心。勝利者找方法，失敗者找借口。在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成。現(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會消失嚴峻的問題。消失問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。留意時?？偨Y閱歷和教訓，以便以后更好地工作。工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它肯定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應當把工作做得更好，將細節(jié)之處做得更完善，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。參與了工作同學都說，到了一個新的環(huán)境里面，尤其是走出學校，到了社會這個大環(huán)境里面，人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西，要想做好工作，就必需要搞好同事之間的關系，然后你才能做以后的事情。而來到公司以后，公司里的同事并沒有帶給我太多不好的感覺，人家常說的勾心斗角，阿諛奉承等等，不管外面的世界是什么樣，至少我覺得在我們這個集體里面，始終被一種很好的氛圍包圍著，這也是我要感謝的。實習生個人申請轉正述職總結精選篇6尊敬的公司領導：您們好！進公司有三個月了，下面，我將這幾個月來的工作情況做簡要匯報，以接受大家的評議。一．努力學習，全面提高自身素質。銷售做為一個特別的崗位，它要求永無上境地更新學問和提高素質。為達到這一要求，我非常注重學習提高，一是在書本上學，二是向領導及同事學，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作能力都有了很大的進步。二．忠實于客戶、忠實于公司。在這段工作時間里，我始終把客戶擺在第一位，真心地為客戶利益所想，讓客戶體會我們是在服務，不是單純意義上的生意經。這是我與客戶維持長期的，相互信任合作關系，這是我業(yè)績做好的第一步。公司作為一個大團隊，是公司給了我這個發(fā)展的平臺，所以我時刻以公司利益，從不做有損公司形象的事，時刻維護公司的信益。