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文檔簡介
每一個孩子都是冠軍獲獎科研報告首先,該演講給我的感覺是作為教師需要自信,這種自信要給自己,也要給學(xué)生。大家都知道自信很重要,可真正能做到的又有幾位,那些為了自信而自信的自信是是盲目的,是不可靠的,是要為之付出代價的。特別我們所處困境時,我們還能相信自己是優(yōu)秀的嗎?還能真的堅定不移的堅持自己的信念嗎?片中的麗塔·皮爾斯這樣來激勵自己,激勵學(xué)生,告訴那些很差的學(xué)生們,就是因為你們很差,所以才讓我來帶你們。但我們今后一定做的更好,同時對她的學(xué)生們說你們就是最優(yōu)秀的,我們一起努力,我們就一定會創(chuàng)造奇跡,這樣的信念,這樣的激勵,這樣的自信,我們一定要自己要有,也要培養(yǎng)我們學(xué)生具有。當(dāng)然我們知道自信只是一種催化劑,可以加速我們的發(fā)展,可以讓我們潛能發(fā)揮的更徹底,但是真正取決我們的進步、發(fā)展的是靠我們自己的努力,是要靠付出汗水的,不是幾句虛假的口號可以解決的。
其次,我還有一體會,寬容與耐心,我們在平常的教育教學(xué)過程中要學(xué)會寬容與耐心,這并不代表縱容,學(xué)生在慢慢認知過程中,會有快有慢,有深有淺,我們不能對所有學(xué)生要求標準都一樣,可能正像演講中所提到的,20道題目,一學(xué)生只對了2道,但老師還是鼓勵了他,告訴他作對兩道題目也進步了啊。可能我們往往很多老師會看的是另一面,你錯了18道題目,所以正是不同的角度、不同的理解方式,會帶給我們不一樣的理解,不一樣的結(jié)果,這需要我們做到什么,我想那是一種寬容,那是一種耐心,麗塔·皮爾斯并沒有著急、憤怒,而是慢慢的引導(dǎo),逐漸的教育。其實在我們當(dāng)今的教育教學(xué)中,有很多的額急功近利,有很多的分數(shù)至上,或許我們并不能太多的改變整個社會,但我們完全可以做好自己,做一個完美的自己。
還有就是人際關(guān)系會影響學(xué)習(xí)效果。我們都知道,孩子們輟學(xué)或不愛學(xué)習(xí)的原因,無非就是家境貧寒、經(jīng)常翹課、或者是受同齡人的不良影響。但是我們從未討論過,或者說很少討論的一點是:人際關(guān)系在這里面的重要性。
詹姆士·科默曾經(jīng)說過:如果沒有良好的人際關(guān)系,學(xué)習(xí)的效果會大打折扣;喬治·華盛頓·卡弗也說過,所有學(xué)習(xí)的過程都是理解關(guān)系的過程。相信在座的各位都曾受到過某位老師或某個人的影響。多年來,我也聽過很多老師的課,有的老師在講臺上意氣風(fēng)發(fā),有些老師卻迷失了自我。曾經(jīng)有個同事跟我說:“學(xué)校不是花錢請我來討這些孩子歡心的,他們花錢是請我來上課的。孩子們愛學(xué)不學(xué),我教我的就行了,就這么簡單?!甭犕旰?,我對她說,“你知道嗎,孩子是不會向自己不喜歡的人學(xué)習(xí)的?!彼^而說我這是一派胡言。我又對她說:“你的教師生涯肯定會是漫長而痛苦的。”教學(xué)效果當(dāng)然可想而知。
有些人覺得,你要么能和一個人建立聯(lián)系,要么就完全和那個人沒有交集。我贊成史蒂芬·柯維的觀點,他認為:我們應(yīng)該從簡單的小事做起,先試著去理解對方,不要一開始就全盤否定。這可以先從道歉開始做起。有人想過這個方法嗎?當(dāng)你告訴孩子你錯了,孩子肯定會嚇一跳。記得有一次我給學(xué)生們上放大電路分析課的時候,雖然我自己的數(shù)學(xué)不是很好,但我還是盡全力在教他們,而后來等我回去看了教案之后,才發(fā)現(xiàn)自己在參數(shù)計算公式推導(dǎo)中竟然講錯了!所以到第二天上課時,我就對他們說:“同學(xué)們,我要向你們道個歉。昨天上課我教的內(nèi)容有錯的地方,對不起!”他們答道:“沒關(guān)系的,老師。我們看您在講臺上手舞足蹈的,就沒好意思打斷?!?/p>
當(dāng)然,我也教過那種很差的班,上課效率很低,一度把我急出了眼淚。我當(dāng)時就在想,我要怎樣才能在短時間內(nèi)把現(xiàn)在這群孩子教到令人滿意的程度?這個過程是難以想象的艱辛。我是怎樣同時提高一個孩子的自尊心和學(xué)習(xí)成績的呢?我告訴你,你可以用鼓勵代替批評。
有一年,我突然想出這么個好辦法:我對所有的學(xué)生說:“你們是被選到我的班里來的。我是最好的老師,你們是最好的學(xué)生。學(xué)校之所以讓你們來我的班是想讓我們給全校做示范?!逼渲幸粋€學(xué)生聽完后說道:“真的?”我說:“是真的。我們是全校的榜樣。所以你們每次走過走廊時,其他學(xué)生都會崇拜的看著你們。這時你們也不要出聲,抬頭挺胸繼續(xù)走就行了?!蔽疫€給了他們一個口號:“我很優(yōu)秀。我來這里的時候很優(yōu)秀,我離開這里的時候會更優(yōu)秀!我很厲害。我很強大。我得到現(xiàn)在的教育是理所當(dāng)然的。我還要完成很多任務(wù),影響很多人,游覽很多地方?!彼麄兟犕旰蟠蠛埃骸笆堑模 碑?dāng)你在腦海中不斷強化一個理念時,慢慢地它就會成為你的一部分。
我們能接受更多的關(guān)系嗎?當(dāng)然能。老師會喜歡每個學(xué)生嗎?當(dāng)然不會。而且每個班總會有那么一兩個讓你頭疼的學(xué)生,但讓你頭疼的學(xué)生的存在是有意義的。是聯(lián)系讓你們相遇,是人際關(guān)系讓你們相遇。雖然你不可能對每個學(xué)生都喜歡,但最重要的是,你絕不能讓學(xué)生知道。所以,大家都說老師是最好的演員,雖然我們不想上課,卻要裝作自己很喜歡上課;我們學(xué)習(xí)那些根本說不通的大道理,然后還要把它們傳授給學(xué)生。我們必須要教,因為這是我們的職責(zé)。
教和學(xué)應(yīng)該給人帶來快樂。試想一下,假如世界上到處都是敢于冒險、敢于大膽思考、勇奪知識桂冠的人,那我們的社會將是何等的壯大?每個孩子都是冠軍!每個孩子都需要大人的鼓勵,需要理解聯(lián)系強大力量的大人的陪伴,需要大人們相信他們能做到最好。當(dāng)老師很難嗎?是的。但這也并非一項不可能完成
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