國家開放大學(xué)現(xiàn)代管理專題形成性考核1-4試題及答案

國家開放大學(xué)現(xiàn)代管理專題形成性考核1試題及答案1.在工業(yè)經(jīng)濟之后，出現(xiàn)了一種新的經(jīng)濟形態(tài)，稱之為A.商業(yè)經(jīng)濟B.郵電經(jīng)濟C.知識經(jīng)濟D.服務(wù)經(jīng)濟正確答案:C2.下列屬于20世紀60年代前后開發(fā)的生產(chǎn)技術(shù)為A.準時生產(chǎn)B.流水生產(chǎn)C.柔性生產(chǎn)系統(tǒng)D.靈捷制造正確答案:D3.企業(yè)再造的流程觀念是指回答錯誤A.按工藝流程設(shè)計組織結(jié)構(gòu)B.企業(yè)的整體活動是由各項連續(xù)性作業(yè)構(gòu)成的C.流程性企業(yè)將成為未來企業(yè)的代表D.再造就是改變作業(yè)流程正確答案:D4.學(xué)習(xí)型組織的概念是由（）最先提出的A.彼得·德魯克B.彼得·圣吉C.阿吉瑞斯D.邁克爾·哈默和詹姆斯·錢皮正確答案:B5.企業(yè)再造方案的實施并不意味著企業(yè)再造的A.開始B.持續(xù)C.穩(wěn)固D.終結(jié)正確答案:D6.企業(yè)在進行工作再設(shè)計時，首先要進行A.工作診斷B.工作梳理C.工作分配D.工作考核正確答案:A7.最早提出組織學(xué)習(xí)概念的是A.舍恩B.阿吉瑞斯C.舍恩D.野中郁次郎正確答案:B8.營銷上下游環(huán)節(jié)不同的企業(yè)之間的聯(lián)盟稱為A.垂直聯(lián)盟B.品牌聯(lián)盟C.行業(yè)聯(lián)盟D.促銷聯(lián)盟正確答案:A9.推進信息化的三項關(guān)鍵資源為A.技術(shù)、方法、組織管理B.技術(shù)、組織管理、人C.技術(shù)、方法、組織管理D.方法、組織管理、人正確答案:B10.準時生產(chǎn)(JIT）的概念是先由（）公司提出并推廣的A.美國福特B.日本豐田C.日本本田D.美國通用正確答案:B11.企業(yè)的信息資源的特點包括：時效性、有序性、共享性和1。正確答案:可儲存性12.供應(yīng)鏈主要有復(fù)雜性、動態(tài)性、交叉性、1特征。正確答案:面向用戶需求13.企業(yè)再造工程的程序包括業(yè)務(wù)流程診衡、業(yè)務(wù)流程改謐策略、流程再造、1四個階段。正確答案:組織實施與持續(xù)改進14.學(xué)習(xí)的三個層次是個體學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)和1。正確答案:學(xué)習(xí)型組織15.人本管理的原則主要有：個性化發(fā)展原則、引導(dǎo)性管理原則、環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則、。正確答案:人與組織共同成長原則16.產(chǎn)業(yè)革命即第一次生產(chǎn)管理革命。A.對B.錯正確答案:B17.產(chǎn)品聯(lián)盟主要是指圍繞產(chǎn)品進行的聯(lián)盟，其目的在于爭取規(guī)模經(jīng)濟。A.對B.錯正確答案:B18.人本管理成功的標志是組織的目標能夠?qū)崿F(xiàn)。A.對B.錯正確答案:B19.人本管理的基本原則包含有環(huán)境創(chuàng)設(shè)準則。A.對B.錯正確答案:B20.聯(lián)盟不僅意味著收益，也意味著沖突。A.對B.錯正確答案:A

2022年秋國家開放大學(xué)現(xiàn)代管理專題形成性考核21.在網(wǎng)絡(luò)營銷市場中，購銷雙方為“多對多”形式的是A.網(wǎng)上零售B.網(wǎng)上貿(mào)易C.網(wǎng)上交易市場D.網(wǎng)上商店正確答案:C2.人本管理的服務(wù)對象是A.顧客B.企業(yè)的全體員工C.組織目標D.組織內(nèi)外的利益相關(guān)者正確答案:D3.學(xué)習(xí)型組織中最基本的學(xué)習(xí)單位是A.個人B.團隊C.組織D.視情況而定正確答案:B4.X理論和Y理論是由美國的心理學(xué)家（）提出A.馬斯洛B.麥格雷格C.德魯克D.泰勒正確答案:B5.CEO的中文含義是A.信息主管B.知識主管C.財務(wù)主管D.首席執(zhí)行官正確答案:D6.泰羅科學(xué)管理理論中心問題是A.加強人管理B.增強責任感C.科學(xué)技術(shù)D.提高勞動生產(chǎn)率正確答案:D7.組織各級管理人員都是籌劃編制者,戰(zhàn)略性籌劃是由（）負責制定。A.所有管理者B.高層管理者C.中層管理者D.基層管理者正確答案:B8.企業(yè)與企業(yè)或其他組織機構(gòu)，為共同創(chuàng)造新的知識和進行知識轉(zhuǎn)移而建立的聯(lián)盟被稱為（）。A.產(chǎn)品聯(lián)盟B.知識聯(lián)盟C.分銷渠道聯(lián)盟D.垂直聯(lián)盟正確答案:B9.根據(jù)聯(lián)盟（）的不同，可把聯(lián)盟分為品牌聯(lián)盟、分銷渠道聯(lián)盟、促銷聯(lián)盟、價格聯(lián)盟、垂直聯(lián)盟。A.成員之間參與程度B.所處巿場莒銷環(huán)節(jié)C.目標取向D.競爭與合作配置正確答案:B10.敏捷制造企業(yè)的特征不包括（）。A.產(chǎn)品壽命長B.信息交換迅速準確C.以訂單定生產(chǎn)D.市場占有率高正確答案:D11.企業(yè)信息資源的新特點包括全方位性、快速變化性、1。正確答案:爆炸性12.信息的傳遞載體有符號、圖形、數(shù)字和1。正確答案:文字13.企業(yè)資源計劃項目包括財務(wù)、生產(chǎn)、人力資源和1。正確答案:質(zhì)量管理14.供應(yīng)鏈管理主要涉及供應(yīng)、生產(chǎn)計劃和1。正確答案:物流需求15.企業(yè)資金管理包括匯率、成本、資金鏈和1。正確答案:現(xiàn)金流16.企業(yè)最終產(chǎn)品和為售后服務(wù)準備的零件屬于從屬需求。A.對B.錯正確答案:B17.信息化等同于計算機化、通信網(wǎng)絡(luò)化。A.對B.錯正確答案:B18.企業(yè)為競爭而合作，靠合作來競爭，競爭中的合作與合作中的競爭并存不悖。A.對B.錯正確答案:A19.企業(yè)再造與企業(yè)重組沒有太大的區(qū)別。A.對B.錯正確答案:B20.企業(yè)只要購買一些硬件設(shè)備、聯(lián)上網(wǎng)、開發(fā)一個應(yīng)用系統(tǒng)并給以一定的維護就是實現(xiàn)了企業(yè)信息化。A.對B.錯正確答案:B

2022年秋國家開放大學(xué)現(xiàn)代管理專題形成性考核21.電子商務(wù)的主體是()。A.企業(yè)B.消費者C.政府D.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商正確答案:A2.在網(wǎng)絡(luò)營銷市場中，黜銷雙方為“多對多”形式的是（）。A.網(wǎng)上零售B.貿(mào)易C.網(wǎng)上交易市場D.網(wǎng)上商店正確答案:C3.理論和Y理論是由關(guān)國心理學(xué)家（）提出的。A.馬斯洛B.麥格雷戈C.泰勒D.梅奧正確答案:B4.企業(yè)與消費者之間的電子商務(wù)稱為（）。A.B2CB.B2BC.B2GD.C2C正確答案:A5.社會人的概念是由（）提出的。A.馬斯洛B.麥格雷C.西蒙D.梅奧正確答案:D6.雙因素理論是由關(guān)國心理學(xué)家（）提出的A.協(xié)茲伯格B.馬斯洛C.弗羅姆D.亞當斯正確答案:A7.精神層的組織文化是指（）。A.廠容廠貌B.員工風貌C.產(chǎn)品形象D.沉淀于組織及員工心里的意識形態(tài)正確答案:D8.當組織文化的核心價值觀得到強烈而廣泛的認同，在組織內(nèi)部形成一種很強的行為控制氛圍，這種組織稱為（）。A.強文化B.弱文化C.中強度文化D.中弱度文化正確答案:A9.為組織成員提供大量的專門培訓(xùn)，并安排他們在特定的職能領(lǐng)域從事各種專業(yè)化工作的組織文化是（）。A.學(xué)院型B.俱樂部型C.棒球隊型D.堡壘型正確答案:A10.只有工怍績效才是確定報酣準一標準的組織文化是（）。A.學(xué)院型B.俱樂部型C.棒球隊型D.堡壘型正確答案:C11.一般說來,人力資源管理的內(nèi)容包括以下人力資源規(guī)劃工作分析、招聘與挑選、培訓(xùn)開發(fā)、1。(請按題目中的空缺順序依次填寫答案)正確答案:績效考評12.馬斯洛于把人的需要分為多個層次，具體包括生理需要、安全需要、愛和歸屬需要、尊重的需要、1。(請按題目中的空缺順序依次填寫答案)正確答案:自我實現(xiàn)的需要13.人本管理的主要原則主要有個性化發(fā)展原則、引導(dǎo)性管理原則、環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則、1。(請按題目中的空缺順序依次填寫答案)正確答案:人與組織共同成長原則14.組織文化的特征包括實踐性、獨特性、可塑性、1。(請按題目中的空缺順序依次填寫答案)正確答案:綜合性15.按照組織文化對其成員影響力的大小可將組織文化劃分為強文化和1。(請按題目中的空缺順序依次填寫答案)正確答案:弱交化16.網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)的莒銷方式不同，應(yīng)采用不同的銷售策略。A.對B.錯正確答案:A17.期望理論是由關(guān)國心理學(xué)家赫茲伯格首先提出的。A.對B.錯正確答案:B18.歸因理論認為︰人們對過去的成功或失敗主要歸結(jié)于四個方面的因素︰努力、能力、任務(wù)難度和機遇。A.對B.錯正確答案:A19.組織文化是組織區(qū)別于其他組織的關(guān)鍵特征。A.對B.錯正確答案:A20.組織文化的核心是組織目標。A.對B.錯正確答案:B

2022年秋國家開放大學(xué)現(xiàn)代管理專題形成性考核41.在博弈論中，占優(yōu)戰(zhàn)路存在于A.無論其他博弈者采取什么戰(zhàn)略，該博弈者的戰(zhàn)珞是最好的B.其他博弈者的行為給定時，不存在更好的戰(zhàn)酪C.為了使聯(lián)合利瀾最大化,博弈者合作且協(xié)調(diào)其行為D.博弈者在進行有關(guān)價格的競爭性博弈正確答案:A2.從隱性知識到顯性知識，即將人們頭腦中的經(jīng)驗和訣竅總結(jié)出來，提高可見度。這種知識轉(zhuǎn)化模式屬于A.外化過程B.綜合過程C.社會化過程D.內(nèi)化過程正確答案:A3.從顯性知識到隱性知識，其實質(zhì)上是一個學(xué)習(xí)過程。如通過培訓(xùn)將書本知識轉(zhuǎn)化為人們頭腦中的知識。這種知識轉(zhuǎn)化模式屬于A.內(nèi)化過程B.綜合過程C.外化過程D.社會化過程正確答案:A4.對局者選擇策略有時間先后順序是A.序列博弈B.重復(fù)博弈C.綜合博弈D.過程博弈正確答案:A5.企業(yè)對相關(guān)信息和知識的收集整理和初步的加工，對員工實施（）的管理。A.基本知識素養(yǎng)B.基本能力素養(yǎng)C.基本技能素養(yǎng)D.基本管理素養(yǎng)正確答案:A6.實現(xiàn)企業(yè)價值的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。A.企業(yè)文化B.知識創(chuàng)新C.管理能力D.優(yōu)化流程正確答案:B7.（）是對知識從新進行整理。A.從顯性知識到隱性知識B.從隱性知識到顯性知識C.從理論到實踐D.從實踐到理論正確答案:A8.企業(yè)的（）是賦予并表現(xiàn)企業(yè)個性的資源。A.市場資源B.人力資源C.財務(wù)資源D.智力資源正確答案:D9.知識管理的目標是（）。A.盈利B.占領(lǐng)市場份額C.知識創(chuàng)新D.知識學(xué)習(xí)正確答案:C10.（）是指現(xiàn)有企業(yè)通過收取低于進入發(fā)生的價格的策略來防范進入該市場。A.擴大生產(chǎn)能力策略B.保證最低價格策略C.限制進入定價策略D.掠奪性定價策略正確答案:C11.企業(yè)的知識資源通常表現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造和擁有的無形資產(chǎn)、信息資源和1。正確答案:智力資源12.知識管理的原則包括積累、共享和1。正確答案:交流13.陪性知識與顯性知識轉(zhuǎn)化的主要模式包括社會化過程、外化過程、內(nèi)化過程和1。正確答案:綜合過程14.壟斷者阻止?jié)撛谶M入者進入市場的策略包括擴大生產(chǎn)能力策略、保證最低價格策略、限制進入定價策略和1。正確答案:掠奪性定價策略15.智力資源包括領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、管理能力和1。正確答案:創(chuàng)新能力16.占