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按章辦事輕松就業(yè)路請記下天目就業(yè)辦址:東湖校區(qū)A3A4一樓大廳浙江農(nóng)林大學(xué)天目學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)::///浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場:://ejobmart/(需要核對信息)一、就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議書上述手續(xù)辦完之后,先到輔導(dǎo)員處蓋章登記,之后拿到天目學(xué)院就業(yè)辦幾個事項(xiàng)1、每一份協(xié)議具有編號,一式三聯(lián)的復(fù)寫紙請勿折疊或按壓2、協(xié)議書及條碼遺失或污損,補(bǔ)辦相當(dāng)麻煩,至少7個工作日以上。3、協(xié)議書簽約單位和人事部門蓋章后,才可以到學(xué)院辦理,如需提前辦理,需要出具情況說明。4、涉及學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷等字段,必須和專用條碼一致,不可以縮寫;特殊情況須在應(yīng)聘意見欄內(nèi)注明。5、杭州人事局(蕭山余杭除外)需要開具“杭州市畢業(yè)生就業(yè)接收函”。創(chuàng)業(yè)非杭州籍同學(xué)以后想落戶的,也要出具此函。6、咨詢類公司、培訓(xùn)類機(jī)構(gòu)及人才中介類公司,需要進(jìn)一步確認(rèn),特別是人才中介類公司,需在“用人單位或單位人事部門簽章”處寫明該生被派往何單位工作,否則視為未簽約。7、簽約較早的同學(xué),學(xué)校會給予一定的獎勵。就業(yè)協(xié)議書二、就業(yè)報(bào)到證《就業(yè)報(bào)到證》一式兩頁,正本為藍(lán)色由畢業(yè)生本人持有,到單位報(bào)到時交給單位。副本為白色,由學(xué)校負(fù)責(zé)裝入畢業(yè)生本人檔案。就業(yè)報(bào)到證《報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來,是畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證,也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時,須持《報(bào)到證》。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。
《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證,上面的日期是工齡的開始年限,也是職稱評審、辦理社會福利的憑據(jù)。與退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)交納年數(shù)都有關(guān)。就業(yè)報(bào)到證就業(yè)報(bào)到證大家注意:一般情況下只要有畢業(yè)證就有報(bào)到證,無論有沒有簽就業(yè)協(xié)議(三聯(lián)單)都是有就業(yè)報(bào)到證的(會失去計(jì)算工齡和干部身份等),但是升學(xué)(包括專升本、讀碩、讀博)的沒有報(bào)到證。報(bào)到證的辦理時間第一批報(bào)到證(6月10日以前簽約的)學(xué)院將于6月22日以前辦理完畢,可以通過或者到輔導(dǎo)員處查詢;第二批報(bào)到證(6月10日以后至6月22日簽約的)學(xué)院將爭取于6月24日前辦理完相關(guān)派遣手續(xù);第三批報(bào)到證(6月22日以后簽約的)學(xué)院將于底8月底至9月初辦理完畢后通過各系寄發(fā)給各位畢業(yè)生。就業(yè)報(bào)到證報(bào)到證遺失天目學(xué)院“就業(yè)指導(dǎo)→資料下載”欄下載填寫:《浙江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證遺失補(bǔ)辦申請表》經(jīng)學(xué)院招生就業(yè)辦公室審核蓋章后,由本人持有效證件到浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心補(bǔ)辦,工作人員確認(rèn)辦理并將收取20元手續(xù)費(fèi)。浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心地址:杭州市華星路203號(米蘭洲際酒店斜對面):0571-88008635無須找輔導(dǎo)員就業(yè)報(bào)到證三、戶口遷移證
1、畢業(yè)生根據(jù)報(bào)到證及戶口遷移證上注明的有效期及時到相應(yīng)人事部門、公安部門辦理報(bào)到、落戶手續(xù)。2、未落戶的畢業(yè)生需改派,直接到學(xué)校保衛(wèi)處改簽;已落戶的畢業(yè)生需要改派,直接去已落戶的戶籍管理部門辦理改簽手續(xù)。3、戶口遷移證畢業(yè)生應(yīng)妥善保管,如不慎遺失,請?jiān)谠瓎挝坏膽艏芾聿块T開具未落戶證明,回學(xué)校保衛(wèi)處重新辦理。4、對于部分已提前向遷入地提出申請并開具了準(zhǔn)遷證的畢業(yè)生可以憑準(zhǔn)遷證到學(xué)校保衛(wèi)處綜合科開具證明后到臨安市行政審批中心三樓錦城派出所辦理戶口遷出或改遷手續(xù)。注:學(xué)校保衛(wèi)處綜合科——負(fù)責(zé)戶口遷移證相關(guān)事宜地點(diǎn):浙江林學(xué)院新校區(qū)A12樓204室(學(xué)校移動營業(yè)廳樓上):63740036(內(nèi)線8036)四、組織關(guān)系
黨員組織關(guān)系由學(xué)校黨委組織部安排進(jìn)行,一般畢業(yè)生的黨團(tuán)組織關(guān)系檔案應(yīng)與隨學(xué)籍檔案一致寄發(fā)到相應(yīng)的上級主管部門;但因就業(yè)單位沒有建立黨支部的,可由黨總支將組織關(guān)系檔案材料整理蓋章密封后,交由畢業(yè)生本人攜組織關(guān)系介紹信回原籍落實(shí)黨組織關(guān)系。具體操作按學(xué)校組織部有關(guān)要求辦理,各系畢業(yè)生黨支部負(fù)責(zé)解釋注:學(xué)校組織部——黨組織關(guān)系辦理:地點(diǎn):東湖校區(qū)行政樓318室:63732712(內(nèi)線2712)五、畢業(yè)生檔案
學(xué)院招生就業(yè)辦公室將以畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的“用人單位上級主管部門”的公章為依據(jù)轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案;第一批檔案(6月22日以前簽定就業(yè)協(xié)議書的)將在6月底以前寄出,第二批檔案(6月22日以后簽約的畢業(yè))將在9月上旬寄出;在學(xué)院檔案寄出后,學(xué)院招生就業(yè)辦公室將會把各位畢業(yè)生檔案寄出的詳細(xì)信息在學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)“檔案查詢”欄處進(jìn)行公布,在檔案寄出一周至一個月后各位畢業(yè)生可以憑學(xué)院公布的寄出時間和機(jī)要號碼在各地區(qū)的就業(yè)單位的上級主管部門查詢,查詢期間為一年。注:天目學(xué)院招生就業(yè)辦公室——檔案事宜地點(diǎn):新校區(qū)A3-A4一樓大廳:天目學(xué)院招生就業(yè)辦公室:63743606(內(nèi)線9293606)六、調(diào)整(改派)手續(xù)
畢業(yè)生領(lǐng)到就業(yè)報(bào)到證后因特殊情況需調(diào)整接收單位的,需辦理改派手續(xù)。1、畢業(yè)時未落實(shí)就業(yè)單位
2、畢業(yè)時已落實(shí)就業(yè)單位3、畢業(yè)時已落實(shí)就業(yè)單位,后經(jīng)解約而沒有就業(yè)單位
浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心地址:杭州市華星路203號(米蘭洲際酒店斜對面)
:0571-880086351、畢業(yè)時未落實(shí)就業(yè)單位
其報(bào)到證開至原籍所在地。當(dāng)畢業(yè)生找到新單位(非原籍)后,持新單位錄用證明及上級主管部門審批證明或者新簽協(xié)議書或《浙江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)方案調(diào)整審核表》(以下簡稱調(diào)整審核表)和原報(bào)到證交至浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心以辦理改派手續(xù)。工作人員確認(rèn)辦理并收取50元手續(xù)費(fèi)。調(diào)整(改派)手續(xù)浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心地址:杭州市華星路203號(米蘭洲際酒店斜對面)
:0571-880086352、畢業(yè)時已落實(shí)就業(yè)單位
后來又跨地區(qū)就業(yè)的,需將以下材料交至浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核:原單位及其上級主管部門同意解約的函件或調(diào)整審核表及新簽就業(yè)協(xié)議書或調(diào)整審核表和原報(bào)到證,交至浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心以辦理改派手續(xù)。工作人員確認(rèn)辦理并收取50元手續(xù)費(fèi)。調(diào)整(改派)手續(xù)浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心地址:杭州市華星路203號(米蘭洲際酒店斜對面)
:0571-880086353、畢業(yè)時已落實(shí)就業(yè)單位,
后經(jīng)解約而沒有就業(yè)單位
改派回原籍的,只需要向原籍人事部門出示原單位及其上級主管部門同意解約的函件或調(diào)整審核表。根據(jù)省教育廳政策,對已經(jīng)落實(shí)就業(yè)單位并領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證的畢業(yè)生,原則上兩個月內(nèi)不予受理調(diào)整手續(xù),所以改派手續(xù)一般從9月份開始辦理。另外,對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,要注意報(bào)到證有效期的限制(一般為兩個月,特殊情況可適當(dāng)超過有效期,但不超過當(dāng)年年底)。調(diào)整(改派)手續(xù)浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心地址:杭州市華星路203號(米蘭洲際酒店斜對面)
:0571-88008635浙江省人民政府辦公廳關(guān)于鼓勵和支持大學(xué)畢業(yè)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的若干意見
支持對象:具有全日制普通高校專科(高職)以上學(xué)歷、年齡35周歲以下,原則上是本省戶籍的大學(xué)畢業(yè)生,自愿從事農(nóng)林種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,且符合以下條件之一的:(一)在經(jīng)主管部門評定的省、市級示范性農(nóng)民專業(yè)合作社工作,簽訂勞動合同且合同期限在一年以上,辦理相應(yīng)社會保險(xiǎn),年基本報(bào)酬不少于2萬元的;(二)牽頭興辦農(nóng)民專業(yè)合作社,擔(dān)任理事長,并被縣級以上主管部門認(rèn)定為規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社的;(三)在省內(nèi)專職從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)達(dá)到一定規(guī)模(具體由縣級政府規(guī)定),承包土地期限在5年以上并簽訂規(guī)范化承包(流轉(zhuǎn))合同的。支持政策
對符合上述條件的大學(xué)畢業(yè)生,在享受浙江省人力資源和社會保障廳等部門下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(浙人社保〔2010〕180號)規(guī)定的相關(guān)政策的同時,可再享受以下政策:(一)省對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣(市、區(qū))和其他縣(市、區(qū))從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大學(xué)畢業(yè)生每人每年分別補(bǔ)助1萬元、0.5萬元,連續(xù)補(bǔ)助3年。具體辦法由省人力社保廳、省農(nóng)業(yè)廳、省財(cái)政廳另行制定。有條件的市、縣(市、區(qū))政府也應(yīng)制定財(cái)政補(bǔ)助政策。(二)各級農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)等有關(guān)部門優(yōu)先安排相關(guān)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶持項(xiàng)目。(三)在農(nóng)業(yè)繼續(xù)教育、農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目立項(xiàng)、農(nóng)業(yè)成果審定等方面,享受我省基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)科技人員同等待遇。符合專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的,可優(yōu)先申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。(四)直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營3年以上,報(bào)考事業(yè)性質(zhì)的縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技(農(nóng)經(jīng))干部的,在同等條件下優(yōu)先錄用。對從事基層農(nóng)技服務(wù)工作3年以上、群眾滿意的大學(xué)畢業(yè)生,可以采取定向公開招聘的方式充實(shí)到縣鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。(五)在同一單位連續(xù)工作滿1年,按有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)并按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,其工作時間可計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限,其服務(wù)年限可計(jì)入基層工作經(jīng)歷,計(jì)算為專業(yè)工作年限。(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家對大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民各項(xiàng)金融支持政策,及時滿足大學(xué)畢業(yè)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的融資需求。農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)列入農(nóng)村信用等級評定范圍,簡化貸款手續(xù),給予利率優(yōu)惠。農(nóng)業(yè)政策性擔(dān)保公司在農(nóng)業(yè)小額擔(dān)保方面優(yōu)先支持。政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司把支持對象生產(chǎn)的品種作為重點(diǎn)參保對象。(七)縣級農(nóng)業(yè)等主管部門優(yōu)先提供土地流轉(zhuǎn)服務(wù),確定人員聯(lián)系幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題,納入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)用人才培養(yǎng)計(jì)劃,搞好創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)。(八)各級人力社保部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu),憑聘用合同或營業(yè)執(zhí)照,免費(fèi)為從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生保管人事檔案。其戶口關(guān)系可以轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)的集體戶,也可以轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)親友處。2013屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫完畢之后可以復(fù)印使用,不要輕易留原件給用人單位填寫字體工整,相當(dāng)于“臉面”填寫詳細(xì),不要有虛假信息自我評價要客觀,可以征求同學(xué)建議盡量不要過度折疊和污損高等學(xué)校畢業(yè)生登記表務(wù)必看清填表說明,務(wù)必按要求填寫務(wù)必字體工整,無錯別字務(wù)必按時交回祝愿你們一切順利,在這里乘風(fēng)遠(yuǎn)航!謝謝大家!以下為附加內(nèi)容以下為附加內(nèi)容
讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校劉天金2013˙05˙07陜西農(nóng)業(yè)部部長韓長賦:這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程、創(chuàng)新性工作,要大抓特抓、堅(jiān)持不懈。
——讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民(目標(biāo))
——生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會(方向)一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民三、如何加快培育新型職業(yè)農(nóng)民一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景◆農(nóng)村勞動力持續(xù)轉(zhuǎn)移,“人走村空”問題愈演愈烈2012年我國農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到2.6億,每年新增900-1000萬。四川抽樣調(diào)查:26%舉家外出農(nóng)戶20%留守農(nóng)戶轉(zhuǎn)移比例平均60%,高的70-80%
一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景◆農(nóng)村青壯年勞動力大量外出,“老人農(nóng)業(yè)”“婦女農(nóng)業(yè)”“小學(xué)農(nóng)業(yè)”問題日益凸顯陜西抽樣調(diào)查:72%
“80后”“90后”青壯年勞動力(農(nóng)民工)55歲
務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡63%
婦女83%
初中及以下文化程度四川抽樣調(diào)查:務(wù)農(nóng)農(nóng)民50歲以上54%,60歲以上30%,70歲以上13%;婦女60%;初中及以下90%。一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景◆農(nóng)村新生勞動力離農(nóng)意愿強(qiáng)烈,農(nóng)業(yè)后繼乏人問題步步緊逼新生代農(nóng)民工76%不愿再回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)85%從未種過地(國家統(tǒng)計(jì)局2010年10省調(diào)查:90%的新生代農(nóng)民工沒有從事過一天的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動)一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(二)緊迫課題——“誰來種地”“地如何種”?◎黨的十八大:堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。◎國務(wù)院常務(wù)會議:要采取有效措施,使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè),培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。◎中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央農(nóng)村工作會議:要穩(wěn)定完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,充分保護(hù)和調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營積極性,使務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實(shí)惠?!?013年中央一號文件:農(nóng)村勞動力大量流動,農(nóng)戶兼業(yè)化、村莊空心化、人口老齡化趨勢明顯,農(nóng)民利益訴求多元,加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理勢在必行。◎十二屆全國人大一次會議(《政府工作報(bào)告》):要采取有效措施,穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊(duì)伍,積極培育新型農(nóng)民。
——聚焦“誰來種地”“地如何種”一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(二)緊迫課題◆“誰來種地”“地如何種”是一個問題的兩個方面——農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)性不足:“不是沒人種地,而是這地由什么人來種”——創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式:“不是種不過來,而是怎么種得更好”一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(三)歷史使命◆回答好“誰來種地”“地如何種”的問題,歷史性地落在了培育新型職業(yè)農(nóng)民上?!?/p>
2012年中央一號文件聚焦農(nóng)業(yè)科技,著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展問題,明確提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民;2013年中央一號文件突出農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機(jī)制創(chuàng)新,著力完善與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式(現(xiàn)代)家庭經(jīng)營+合作組織+社會化服務(wù)=新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系新型職業(yè)農(nóng)民
→新型生產(chǎn)經(jīng)營主體→新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系→現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
新型職業(yè)農(nóng)民是伴隨農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系完善產(chǎn)生的新型生產(chǎn)經(jīng)營主體,是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的基本細(xì)胞,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本支撐,是推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的基本力量。一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(四)重大意義◆不失時機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民:
一是有利于促進(jìn)農(nóng)民從身份向職業(yè)的轉(zhuǎn)變,在推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快剝離“農(nóng)民”的身份屬性,使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上具有相應(yīng)社會保障和社會地位的職業(yè)化路子,解決有人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)的問題;一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(四)重大意義◆不失時機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民:
二是有利于促進(jìn)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,在加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上專業(yè)化、規(guī)?;?、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)代化路子,解決務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實(shí)惠的問題;一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(四)重大意義◆不失時機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民:
三是有利于促進(jìn)農(nóng)民從傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)向社會化大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,在堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度中加快培育新型生產(chǎn)經(jīng)營主體,使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上“家庭經(jīng)營+合作組織+社會化服務(wù)”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的組織化路子,解決保供增收長效機(jī)制的問題。
培育新型職業(yè)農(nóng)民的過程,就是激活農(nóng)民自身活力和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力的過程,就是培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)者的過程,就是培育“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展未來的過程。農(nóng)業(yè)部部長韓長賦——應(yīng)對農(nóng)業(yè)后繼乏人問題的挑戰(zhàn),必須在穩(wěn)定提高農(nóng)業(yè)比較效益的基礎(chǔ)上,大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民。◆
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