公司員工宿舍管理制度7篇

公司員工宿舍管理制度7篇第一章總則

第一條：為加強(qiáng)工程員工宿舍的治理，保證宿舍的安全、文明、干凈，使每位作業(yè)人員有一個良好的生活環(huán)境之余得到充分的休息以提高工作效率，特制訂本制度。其次條：適用范圍：本制度適用于工程工程內(nèi)住宿的全部人員。

第三條：責(zé)任部門：作業(yè)人員宿舍治理由工程治理部負(fù)責(zé)；治理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的建筑、維護(hù)及日常人員治理，監(jiān)視檢查宿舍的各種安全、衛(wèi)生狀況。第四條：入住宿舍的作業(yè)人員應(yīng)聽從工程治理部治理、團(tuán)結(jié)友愛、相互幫忙、講究衛(wèi)生、文明禮貌、留意安全。

第五條：自覺維護(hù)宿舍區(qū)的寧靜，在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材、大聲吵鬧，不得進(jìn)展有噪聲的”活動，以免影響他人休息。

其次章：入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第六條：作業(yè)人員申請住宿條件及方式：

1）富士電子科技有限公司-廠房3工程工程全部符合規(guī)定的作業(yè)人員，由班組負(fù)責(zé)人向工程治理部申請辦理住宿。

2）入住人員在入住前必需熟知并遵守《工程宿舍治理制度》《宿舍用電用水治理規(guī)定》《文明衛(wèi)生規(guī)定》《防火安全規(guī)定》等宿舍治理條例。

3）入住前供應(yīng)有效身份證件復(fù)印件，填寫入住登記表并簽訂入住安全協(xié)議。交由工程治理部備案。

4）凡有以下狀況之一者，不得住宿；

1、患有傳染病者、精神病患者；

2、有不良嗜好者（吸毒、賭博）；

3、外來人員（非本工程作業(yè)人員）

5）暫住人員（家屬、親人）只可短暫住宿，入住時按規(guī)定登記。其住宿期間的行為責(zé)任及安全由本人及其留宿申請人負(fù)責(zé)。

第七條：退宿：

作業(yè)人員退場（包括自動辭職、解聘等）時，應(yīng)于離職前2日內(nèi)由班長負(fù)責(zé)人到工程治理部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由工程治理部強(qiáng)制遷出；作業(yè)人員因其他緣由不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至工程治理部提出申請并馬上辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于2日內(nèi)在班組負(fù)責(zé)人監(jiān)視下將個人物品搬離員工宿舍。

第三章：宿舍日常治理制度

第八條：任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第九條：員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或吸毒等不良行為。

第十條：留意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉全部電器電源。

第十一條：留意安全，防火防盜；員工離開宿舍必需關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危急及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥當(dāng)保管，珍貴物品應(yīng)避開攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十二條：住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由工程治理部酌情處理，由直接責(zé)任人員及其班組負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他懲罰。

第十三條：員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1）個人物品擺放整齊；不得順手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)準(zhǔn)時清理至垃圾池（垃圾桶）。

2）每班組安排衛(wèi)生值日人員，并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)干凈衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清爽、無異味。

3)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

4)不得于墻壁、櫥柜上隨便張貼字畫或釘物品。

5）標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平坦；

室內(nèi)保持空氣新奇、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電；衛(wèi)生間無污物、污跡。窗臺無灰塵。

第十四條：工程治理部每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)覺有違章行為按相關(guān)規(guī)定懲罰。

第四章附則

第十五條：入住人員必需遵紀(jì)守法，自覺遵守宿舍治理制度及相關(guān)規(guī)定。違反規(guī)定者經(jīng)過警告無效根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行懲罰，造成后果嚴(yán)峻的擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失及處以罰款并交由當(dāng)?shù)毓矆?zhí)法機(jī)關(guān)處理。本制度自公布之日開頭實行

工程作業(yè)宿舍治理制度2為保持宿舍有一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度；

1：住集體宿舍的員工應(yīng)聽從治理、團(tuán)結(jié)友愛、相互幫忙、講究衛(wèi)生、文明禮貌、留意安全。

2：自覺維護(hù)宿舍區(qū)的寧靜，在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材、大聲吵鬧，不得進(jìn)展有噪聲的活動，以免影響他人休息。

3：保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生干凈，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄臟和亂劃墻壁。衛(wèi)生檢查及獎罰制度

1：各宿舍設(shè)立宿舍長、制訂宿舍成員值日表。負(fù)責(zé)房間的清理清掃。

2：垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的垃圾桶內(nèi)，每發(fā)覺一次扣除本房間值日人員100元。

住宿人員應(yīng)留意以下事項：

1：制止使用超負(fù)荷的危急用電器。

2：煙頭不得隨地丟在地上，室內(nèi)不得存放易燃易爆的物品。

3：嚴(yán)禁在墻上門上、門窗任憑張貼字畫及釘掛物品。

4：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博。

本制度自公布之日起實施。

公司員工宿舍治理制度篇二

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。

（一）住宿條件

1、在市區(qū)無適當(dāng)住宅或交通不便的員工可申請住宿；

2、凡以下情形之一者，不得住宿：

（1）患傳染病者；

（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、不得帶家屬住宿；

4、保證遵守本制度。

（二）員工離職，包括：

自動辭職、被開除、解職等，應(yīng)于離職日起3日內(nèi)，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費和搬家費。

（三）宿舍設(shè)立治理員，其工作任務(wù)如下：

1、監(jiān)視治理一切內(nèi)務(wù)，安排清掃，愛護(hù)干凈，維護(hù)秩序，水、電、氣及門戶治理；

2、保管住宿員工的緊急聯(lián)絡(luò)方式，以備急需。

（四)有以下情形之一者，應(yīng)通知主管或經(jīng)理(店長）：

1、違反宿舍治理規(guī)定，情節(jié)重大；

2、留宿親友；

3、宿舍內(nèi)有不法行為；

4、員工身體不適以致重病，應(yīng)準(zhǔn)時送醫(yī)院并通知其親友。

（五）對所住宿舍，不得隨便改造或變更。

（六）員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)覺，馬上停頓其居住權(quán)利。

（七）公司主管和店長應(yīng)常常視察宿舍，住宿員工不得拒絕；

（八）宿舍全部器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于治理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重賜予懲罰；

（九）住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、聽從治理員治理、派遣與監(jiān)視；

2、室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

3、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品；

4、起床后棉被疊放整齊；

5、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；

6、換洗衣物不得積累室內(nèi)，暫不穿的衣服、鞋帽必需放入柜內(nèi)；

7、洗后的衣物，在指定位置晾曬；

8、使用電視機(jī)、收音機(jī)不得阻礙他人休息；

9、就寢后不得影響他人睡眠；

10、宿舍不得留宿親友，外人訪問應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時間；

11、最遲應(yīng)于24時前返回宿舍，否則應(yīng)向治理員報告；

12、珍貴物品應(yīng)避開攜帶，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致喪失者責(zé)任自負(fù)：

13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨便張貼字畫或釘掛物品；

14、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；

15、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪番負(fù)責(zé)清掃；

16、節(jié)省用水，用電，人去燈滅；

17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不安康活動。

（十）住宿員工輪番值班負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門、窗等的安全巡察，發(fā)覺問題準(zhǔn)時報告并馬上實行措施。

（十一）住宿員工發(fā)生以下行為之一，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報店特長理；

1、不聽從治理員監(jiān)視、指揮；

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒；

3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

4、擅拘束宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人；

5、常常阻礙宿舍安靜、屢教不改；

6、嚴(yán)峻違反宿舍安全治理規(guī)定；

7、無正值理由常常外宿；

8、有盜竊行為。

（十二）住宿員工遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜、衣柜等清理潔凈，帶出物品應(yīng)先交治理員或主管檢查。

（十三）治理人員應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時向公安戶籍治理部門為住宿員工辦理暫住證，費用由員工擔(dān)當(dāng)。

宿舍治理制度篇三

1、公司生活區(qū)大門原則上每晚24：00落鎖，特別狀況須提前申請。

2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無權(quán)帶著外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

3、員工不得私自調(diào)換房間。查出私自調(diào)換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際狀況進(jìn)展調(diào)換。宿舍治理員重新進(jìn)展換房后的物品清點工作。

4、申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必需交納每月的房管費。

5、員工必需愛惜宿舍內(nèi)的一切裝置（空調(diào)。門窗。床桌。及公共區(qū)內(nèi)飲水。用水設(shè)施），人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應(yīng)與宿舍治理員聯(lián)系。

6、宿舍區(qū)內(nèi)過道，請勿亂扔紙巾。垃圾以及亂吐。亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

7、宿舍內(nèi)不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴(yán)禁使用電爐。酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關(guān)物品外，將處以100元/人次的罰款；

8、嚴(yán)禁擅自開啟電表箱。如短路或消失故障請準(zhǔn)時通知宿舍治理員，請專業(yè)人員修理。人為損壞電表。電表箱，除擔(dān)當(dāng)修理費用外，對當(dāng)事人將處以100元/人次的罰款。

9、宿舍內(nèi)電負(fù)荷已經(jīng)特地設(shè)定，超負(fù)荷使用會自動斷電。

10、請講究個人衛(wèi)生，房內(nèi)應(yīng)當(dāng)整齊。潔凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位

置存放。

11、員工居住，必需留意公德，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博。偷盜。酗酒。吵鬧。斗毆等不正值行為。禁養(yǎng)寵物，如經(jīng)發(fā)覺，罰款100元/次。

12、員工必需具備良好的消防意識，不行亂動。搬。移宿舍區(qū)的消防裝置，如發(fā)生意外，必需顧全大局，聽從指揮，全力搶險，削減損失。

13、公司將不定期對宿舍房間進(jìn)展檢查，有違規(guī)者將責(zé)成整改，三次不改者，勸退房間。

員工宿舍治理規(guī)章制度篇四

為了確保員工宿舍潔凈干凈、清潔衛(wèi)生，確保人身、財產(chǎn)安全，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：

1、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）；

2、員工務(wù)必根據(jù)統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨便調(diào)換、多占或挪動床位；

3、床位只限員工本人使用，不得帶外來人員或攜眷住宿；

4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正值違紀(jì)行為；

5、愛惜公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞公物照價賠償；

6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動；

7、自覺節(jié)省水、電，并由入住員工擔(dān)當(dāng)水、電治理等費用；

8、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔；

9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪番清掃并常常持續(xù)房間的清潔與整齊（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）；

10、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊；

11、常常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)；

12、個人棉被、墊被起床后須疊整齊；

13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上；

14、換洗衣物不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi)；

15、洗曬衣物需按指定位置晾曬；

16、不得私自亂拉亂接電線、插座；

17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證安全；

18、出入房間順手關(guān)門，留意提防盜賊；

19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；

20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費用；

21、員工時應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部，由綜合部派員清點接收，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù)；

22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視狀況輕重，賜予相應(yīng)的懲罰；

23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評比；

24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部；

25、本規(guī)定自公布之日起實施。

員工宿舍治理規(guī)章制度篇五

一、學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑；垃圾放在垃圾桶內(nèi)。不準(zhǔn)在陽臺、走廊、過道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則，當(dāng)垃圾處理。

二、學(xué)生要保持室內(nèi)的干凈衛(wèi)生。學(xué)生起床后，應(yīng)疊好被褥、蚊帳；毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序；桌面書本要保持整齊。宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格達(dá)三次的宿舍，賜予停電七天處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內(nèi)。如屬以上東西堵塞管道的`，原則上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需費用由該宿舍負(fù)責(zé)：分不清責(zé)任的，其疏通費則由堵塞層以上（含堵塞層）同管道的宿舍分?jǐn)傌?fù)責(zé)。

四、學(xué)生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，宿舍任何地方不準(zhǔn)張貼、釘釘子。違者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)懲罰條例》處理。

五、學(xué)生要自覺愛惜宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)覺自然損壞的，應(yīng)準(zhǔn)時報告宿管中心，以便安排專人免費修理；因使用不當(dāng)或愛護(hù)不當(dāng)造成的損壞，修理所需費用由該宿舍或當(dāng)事人負(fù)責(zé)；如屬人為損壞的，雙倍賠償井賜予記過以上處分。制止私自拆換，不能修理復(fù)原的由宿舍成員照價賠償。

六、宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生由專職人員清掃，宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長安排值日生輪番清掃，上午7：30分前，各值日生應(yīng)清掃室內(nèi)衛(wèi)生，并把垃圾掃到門外兩側(cè)，然后由專職治理人員去除。超過上午7：30，把垃圾掃出門外的，按亂扔垃圾處理。

其它

一、學(xué)生處有關(guān)部門及宿舍治理員將依據(jù)本規(guī)定，定期或不定期檢查住宿生的狀況，井將檢查結(jié)果準(zhǔn)時通報各院系。每學(xué)期組織開展“文明宿舍”評比活動，賜予精神和物質(zhì)嘉獎并在綜合測評中適當(dāng)加分。對于內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律、文明方面表現(xiàn)差或違反宿舍治理規(guī)定的，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)懲罰條例》處理。

二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不協(xié)作揭露肇事者的，則按集體違章懲罰。

三、但凡不按期交納罰金的，超期十天以上的，從第十一天起對該宿舍停電處理。

四、不遵守我中心有關(guān)規(guī)定的學(xué)生，給子取消住宿資格處理。

五、本規(guī)定由學(xué)生宿舍治理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋，從公布之日起開頭實施。

公司員工宿舍治理制度篇六

為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個清潔、舒適、寧靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必需在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。

⑸公司員工若供應(yīng)鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資非常，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責(zé)任。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪番清掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

⑼自覺愛惜宿舍的一切設(shè)施及房屋構(gòu)造布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責(zé)任。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。

⑾愛惜公物、節(jié)省能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不鋪張水電，留意白色污染和環(huán)境愛護(hù)。

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若消失公司物品，罰款處理。重者將無薪辭退。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)治理人員同意前方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0：00后外來人員必需離開宿舍。男女員工制止竄房，違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特別狀況，經(jīng)宿舍治理員同意后，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)展任何形式的消遣活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。

⒆將社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)峻者將無薪辭退。

⒇保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)制止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，留意節(jié)省用水，發(fā)覺火災(zāi)隱患準(zhǔn)時通知治理人員。

火警：119匪警電話：110急救電話：120

3、員工宿舍消防治理制度。

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨便挪放。

⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關(guān)。

⑺工程部定期修理、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。

⑻宿舍治理人員每隔3小時，查看一次宿舍狀況。

員工宿舍治理規(guī)章制度篇七

為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍的治理，依據(jù)宿舍的實際狀況，現(xiàn)制定出如下治理制度：

1、員工宿舍內(nèi)大局部設(shè)施屬公司全部，愛惜宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)任憑移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司行政部治理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)干凈潔凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)