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文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023瓦斯檢查員井下交接班管理制度(寨崖底煤業(yè))規(guī)范合輯瓦斯檢查員井下交接班管理制度(寨崖底煤業(yè))為了進一步強化現(xiàn)場管理,杜絕瓦斯事故的出現(xiàn),特制訂瓦斯檢查員井下交接班制度。
1、瓦斯檢查員必須在井下選定地點、選定時間交接班,深入細致核對交接班記錄,努力做到內(nèi)容齊全、字跡工整、準確。
2、交接班內(nèi)容:各冶煉面、總春早巷、采區(qū)春早巷、機電硐室等地點的瓦斯變化和各種氣體變化情況,通風設施采用保護、運轉(zhuǎn)情況,局部通風機運轉(zhuǎn)和風筒采用情況,上班特別注意問題等。
3、交接班時,瓦斯檢查員必須嚴苛按照瓦斯檢查員手指口述展開,必須努力做到口對口,電話雙向匯報,手拉手你不去我不跑的建議,杜絕遲到早退導致空班逃費現(xiàn)象出現(xiàn)。
4、瓦斯檢查員交接班時必須雙方在循環(huán)圖表、瓦斯檢查員交接班管理牌上蓋章生效,否則按空班逃費論處。
5、交接班時,必須將當值情況更替確切,并由交班人核對交接班記錄,接班人同意后接班人并蓋章,交班人將瓦斯檢查手冊、瓦斯檢測儀器升井后及時交還隊部。
6、瓦斯檢查員交接班時間:
早班:7:30---8:00;
中班:15:30---16:00;
零班:23:30---00:00;
必須按規(guī)定時間展開更替,不得晚下井、晚授御。
7、瓦斯檢查員例如辨認出井下瓦斯、溫度等變化異常以及風筒、通風設施等被毀壞時,必須及時向調(diào)度指揮中心和通風調(diào)度指揮中心匯報,并計入交接班記錄。
8、交接班記錄必須詳盡核對,不得弄虛作假。
9、接班人指出交班人未按建議交代確切,有權(quán)婉拒接班人并向“一通三嚴防”領導匯報呈報。
10、凡違背上述規(guī)定的,對責任人罰款50--100元。運輸隊技術(shù)員崗位職責運輸隊技術(shù)員崗位職責
1.在隊長的領導下負責管理全區(qū)運輸技術(shù)管理工作。
2.必須掌控全礦的運輸線路,基本建設運輸安全規(guī)程以及有關(guān)安全措施,并向職工表達貫徹執(zhí)行。
3.幫助隊長基本建設機車、車輛線路的大、中、小修計劃以及有關(guān)安全措施,并非政府職工努力實現(xiàn)。
4.經(jīng)常深入細致現(xiàn)場介紹運輸調(diào)度、司機操作方式技術(shù)、運輸設備的采用和修理等情況,辨認出問題及時化解和制止,并向領導充分反映或匯報,特定情況立即向區(qū)長匯報。
5.幫助隊長做好安全運輸工作,充分利用新技術(shù)、新裝備,提升運輸環(huán)境,提升運輸效率。
6.幫助隊長搞好事故調(diào)查分析工作,并在事故出現(xiàn)后寫下事故報告,報礦委安監(jiān)辦。煤礦井下買盤系統(tǒng)管理及保護人員24小時值守制度煤礦井下應急買盤系統(tǒng)管理及保護人員24小時值守制度
1.為了加強管理,保證應急買盤系統(tǒng)的正常展開,暫避硐室管理及保護人員必須每天有人值守,推行24小時值守責任制度。
2.應急買盤系統(tǒng)值班人員必須繼續(xù)執(zhí)行24小時輪流值守,及時非政府人員處置應急買盤系統(tǒng)存有的問題和系統(tǒng)安全隱患,保證系統(tǒng)的完好性。值班人員必須熟識井下“應急買盤系統(tǒng)”基本情況,負責管理對系統(tǒng)的故障情況搞好值守記錄。當系統(tǒng)收到警報、斷電、饋電異常、系統(tǒng)故障等信息時,必須及時呈報礦調(diào)度室并非政府有關(guān)保護人員展開處置。
3.值守及保護人員必須堅守崗位,隨時待命確保通訊、通信通暢。無法由他人替代。喝茶時必須給調(diào)度告假,但無法少于40分鐘,不得飲酒。
4.嚴格執(zhí)行匯報制度,對辨認出的問題、隱患應當及時匯報上級部門及領導,不得漏報、虛報,匯報不及時必須追究責任。
5.值班人員必須按建議搞好當日值守的各項記錄。對出現(xiàn)的問題及處置情況、匯報情況必須深入細致展開記錄。對當日接到的文件、措施、通告等資料必須及時貫徹落實,并統(tǒng)一檔案管理。
6.應急買盤系統(tǒng)值班人員應當經(jīng)常親臨現(xiàn)場,檢查應急買盤系統(tǒng)中存有的問題和安全隱患,并現(xiàn)場全面落實修理人員嚴格執(zhí)行自查,對一時無法處置的問題必須全面落實人員,限量時間自查。
7.礦調(diào)度室為“六大系統(tǒng)”值守總指揮部,負責管理“六大系統(tǒng)”整體的人員非政府及統(tǒng)一指揮協(xié)同工作。小元煤礦礦用設備、器材采用與維修保養(yǎng)管理制度小元煤礦礦用設備、器材采用與維修保養(yǎng)管理制度
一、安全設備、儀器、器材類
第一條、秉持繼續(xù)執(zhí)行煤礦每月一次的安全設備、器材的安全檢查,對揭發(fā)的問題精心安排專人限時自查。
第三條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室對安全設備、器材檢查和修理全面落實至專職人員,建立健全適當?shù)膷徫回熑沃?,責任至人。煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室就是煤礦安全設備、儀器、器材的采用管理責任部門,對煤礦安全設備、儀器、器材的采用管理全部負責管理。
第四條、安全設備、器材檢查和修理人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,具有安全設備、器材檢查、修理資格,上崗上崗。
第五條、安全設備、器材必須按分類嚴格執(zhí)行定期檢查和修理,其檢查和修理由采用單位按照較完整標準和技術(shù)建議展開日常檢查、保護及停工檢修,保證性能較好,維護系統(tǒng)健全可信。安全標志、管理牌板齊全,并做好記錄;不得安全設備器材母舒氏運轉(zhuǎn)或采用。
第六條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室必須定期和不定期的對安全設備、器材的采用、保護情況展開檢查。對存有的問題和隱患及時制止和處置,保證較完整、達至規(guī)定的建議。
第七條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室必須按有關(guān)規(guī)定,定期非政府對安全設備、器材的性能展開試驗和檢測(無法試驗和檢測的,必須按規(guī)定建議呈交存有資質(zhì)的單位展開試驗和檢測),及時更改不符合要求的器材、設備及其零部件,確保安全生產(chǎn)。
第八條、安全設備、器材的選型、服務設施設施及技術(shù)改造必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,必須具有存有煤礦安全標志等證件,存有安全檢查建議的安全設備、器材必須杜絕失爆。
第九條、安全設備、器材進礦加裝前必須由煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室非政府有關(guān)單位和人員展開試驗,汪把安全質(zhì)量關(guān)。
第十條、檢修不好的安全設備、器材必須由煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室非政府有關(guān)人員展開環(huán)評。須要試驗或檢測的,由有關(guān)單位展開試驗或檢測;檢修不合格的不得采用。
第十二條、水泵的安全設備、器材及其配件的型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量建議合乎有關(guān)規(guī)程規(guī)定,其留存必須合乎有關(guān)建議。。
第十三條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室監(jiān)督采用單位建立健全安全設備、器材的管理臺帳,掌控安全設備、器材的采用、水泵、損毀或消耗情況。搞好事故記錄、調(diào)查分析和統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報工作。
第十四條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室監(jiān)督采用單位必須根據(jù)安全設備、器材的采用和檢修狀況及時基本建設安全設備、器材的添置計劃,并參予安全設備、器材的選型、服務設施和技術(shù)改造工作。
第十五條、因使用不當或起至沒安全促進作用出現(xiàn)事故、導致?lián)p失的,按〈安全事故責任追責管理制度〉有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責任人展開處置。
第十六條、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室必須及時掌控國家或行業(yè)發(fā)布的被出局的安全設備、器材目錄和其它資料,對出局并無使用價值的設備、器材及時辦理除役相關(guān)手續(xù)。
第十七條、煤礦每半年對安全設備、器材展開一次檢查評選,對管理不好、采用不好的單位展開表彰,年終獎勵。
第十八條、不按管理制度展開檢查、修理,將安全設備、器材母舒氏運轉(zhuǎn)的單位,因管理不妥當,引起安全設備、器材事故的,按〈安全事故責任追責管理制度〉有關(guān)規(guī)定對有關(guān)人員展開處置。
二、設備、管理類
第十九條、設備管理工作在煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)室主任領導下展開,機電運轉(zhuǎn)設備負責人負責管理設備的具體內(nèi)容管理工作。
第二十條、設備負責人對全煤礦機電設備推行全過程管理,創(chuàng)建卡、賬、物、牌板管理辦法,負責管理設備的均衡轉(zhuǎn)派。
第二十一條、設備負責人對設備檢查每月嚴禁高于三次。對辨認出的問題及時精心安排自查。
第二十二條、機電設備主硅達至95%,大型固定設備建議臺臺較完整。
第二十三條、所有設備采用單位至少確認一名專(并任)職設備管理員,全面負責管理本單位的設備管理工作。
第二十四條、設備領有用、采用單位必須核對設備領有用申請單,履行職責回去有關(guān)相關(guān)手續(xù)后統(tǒng)一轉(zhuǎn)派,并辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)步入臺賬。
第二十五條、不得私自將設備拆毀套采用,特定情況須要拆毀套采用時必須經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)室核準,并在規(guī)定時間內(nèi)恢復正常。
第二十六條、不得冒牌、拆除其它單位設備,不經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)室同意雙方嚴禁私自對調(diào)采用。
第二十七條、防爆設備必須達至安全檢查標準,嚴禁有違自爆現(xiàn)象出現(xiàn)。
第二十八條、遺失設備,人為損毀設備,除索賠原設備價值外,另按原值1-5倍的額度展開行政處罰。
第二十九條、在用設備單位努力做到包機至人,努力做到設備標志牌、較完整牌齊全,牌板核對確切與實際吻合。
第三十條、拆毀后的設備應當在三天內(nèi)廢舊上井,上井后應當及時維修保養(yǎng)檢修。維修保養(yǎng)檢修后的設備應當置放至庫房或工房內(nèi)。長期不采用的攬返回總庫,辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。
第三十一條、井下電氣設備必須臺臺上架,嚴禁短果在遭遇水淋、鋼鍵沖刷的地方。
第三十二條、設備采用單位負責管理本單位設備的清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)及通常日常檢查工作,按規(guī)定展開保護和維修保養(yǎng)。
第三十三條、設備出現(xiàn)故障導致設備損毀的,采用及管理單位必須按有關(guān)規(guī)定核對事故報告報安全生產(chǎn)技術(shù)室。安全生產(chǎn)技術(shù)室按故障性質(zhì)按照有關(guān)規(guī)定展開處置。
第三十四條、凡觸犯上述規(guī)定的單位或個人,除索賠設備損失外,還應當判處不高于設備耗資一倍以下的罰款。智能化煤礦領導值班下井申報制度1、領導值班下井信息必須展開申報,拒絕接受職工群眾監(jiān)督。
2、每日在井口電子屏幕對當日公司領導值班下井的基本信息(包含值班領導姓名、班次、區(qū)域)展開申報。
3、每日晚可以將公司領導值班情況展開通報,通報內(nèi)容包含當日下井值班領導姓名、值班上下井時間、值班區(qū)域、值班揭發(fā)隱患問題、三違罰款情況。
4、每月末將公司領導值班下井情況呈報集團公司安監(jiān)局,每月15日前在公司的公開欄申報領導上月值班下井順利完成情況。
5、并無領導值班下井值班的,職工有權(quán)婉拒下井作業(yè)。某煤業(yè)集團公司紀檢員崗位責任制某煤業(yè)集團公司紀檢員崗位責任制
1、幫助紀委書記狠抓全礦黨風,黨紀工作。
2、深入細致搞好控告,訴訟,黨員一封信到訪的接待工作。
3、處置日常業(yè)務,搞好文件的珍藏及看管工作。
4、宣傳、報導模范嚴格遵守黨章黨紀的優(yōu)秀黨員先進事跡。
5、保護黨員的合法權(quán)力,與違章違紀的犯罪行為并作極力斗爭。
6、做好業(yè)務保安工作,積極開展黨員身邊無事故,并無“三違”活動。
7、搞好每季的“紀檢信息”工作。
8、負責管理本部門各類檔案的日常搜集,加工整理立卷,日常借書,向檔案室轉(zhuǎn)交工作,保證各類檔案搜集齊全。提高隊皮帶機司機安全生產(chǎn)責任制提高隊皮帶機司機安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和公司各項安全生產(chǎn)管理制度,對設備的安全運轉(zhuǎn)負責管理。
2、皮帶機司機必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓,考試合格并獲得合格證后,方可上崗上崗操作方式。
3、必須熟識設備的性能、結(jié)構(gòu)、工作原理,并能夠展開日常維修保養(yǎng)和一般性故障的處置,幫助修理人員處置設備故障,積極主動出席事故搶險。
4、按時出席班前班后可以,嚴格執(zhí)行《操作規(guī)程》,按規(guī)定佩帶勞動防護用品,嚴格遵守勞動紀律,按時出席區(qū)隊非政府的安全活動和培訓。
5、開機前要深入細致檢查試驗皮帶機的各種安全保護裝置,保證靈敏可信,并檢查驅(qū)動滾筒、移向滾筒有沒有開焊或脫落,信號系統(tǒng)與否暢通。
6、運轉(zhuǎn)中應當定時檢查皮帶運轉(zhuǎn)情況、滾筒軸順溫度、托輥旋轉(zhuǎn)情況,辨認出存有損害安全運轉(zhuǎn)的問題時,應當暫停運轉(zhuǎn)展開處置或匯報區(qū)隊值班人員命令派遣修理人員去化解。
7、出現(xiàn)事故后,應立即停機,匯報區(qū)隊值班人員和當值班長,并積極主動出席事故搶修工作。
8、嚴苛現(xiàn)場交接班制度,如實向接班人司機交代設備存有問題和應當特別注意的事項,做好崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生,深入細致核對運轉(zhuǎn)日志和其它各種記錄。
9、順從區(qū)隊值班人員的調(diào)度與統(tǒng)一指揮。安全事故報告、調(diào)查、分析處置制度(三項管理制度)為強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,規(guī)范安全生產(chǎn)事故的報告,應急救援和調(diào)查處置,全面落實安全生產(chǎn)事故責任追責制度,避免和增加安全生產(chǎn)事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《突發(fā)事件應付法》、國務院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和調(diào)查處置條例》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,融合礦生產(chǎn)安全管理實際,制訂本制度。
一、事故匯報
(一)出現(xiàn)重傷及以上事故或其它安全生產(chǎn)事故時,必須立即向礦安全調(diào)度匯報,礦安全調(diào)度收到匯報后,按程序、按事故類別、按事故級別分別向有關(guān)礦領導報告,并通告有關(guān)部門;有關(guān)部門收到通告后,必須立即通告科領導至待命,并搞好應急救援準備工作工作。
(二)事故信息報告應當及時、精確和健全,任何科室和個人嚴禁遲報、漏報、謊報或者虛報事故;信息處理應遵從快速、協(xié)同協(xié)調(diào)、分級負責管理的原則。
(三)事故信息報告范圍包含已經(jīng)出現(xiàn)的煤礦生產(chǎn)安全事故(特別關(guān)鍵性、關(guān)鍵性、很大、通常生產(chǎn)安全事故)和很大阿爾熱萊加佐斯縣事故的信息。
很大阿爾熱萊加佐斯縣事故的信息就是指:
1、阿爾熱萊加佐斯縣10人以上的事故;
2、導致3人以上獲救或者下落不明的事故;
3、其他很大阿爾熱萊加佐斯縣事故。
(四)事故信息報告時限
1、出現(xiàn)通常生產(chǎn)安全事故,應在1小時內(nèi)報告上級。
2、出現(xiàn)很大師傅帶徒弟管理制度二十八、師傅帶徒弟管理制度
1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全培訓管理規(guī)定,融合本公司實際,特制訂本制度。
2.本規(guī)定適用于于本公司各部門新招進員工的聘用培訓。
3.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,公司的每一位師傅,都存有拎教學徒的責任和義務,其工資中本身都所含拎教學徒的酬金部分,因此,拎教學徒就是其不容擔責的責任和神圣的任務,婉拒不拒絕接受企業(yè)精心安排的拎教學徒任務者或不深入細致履行職責拎教學徒的責任的,不僅工資中的拎徒費不再累進稅制,而且企業(yè)有權(quán)按規(guī)定給與行政處罰。
4.具體辦法
幫扶精心安排由企業(yè)管理部會同會同各部室、區(qū)隊具體內(nèi)容負責管理師傅與學徒的學教非政府工作,有權(quán)給師傅下發(fā)拎教學徒的任務,師徒也可以自愿融合成教學對子,報告企業(yè)管理部核準備案;一個師傅可以拎教學徒一名至多名,具體內(nèi)容拎多少,由企業(yè)管理部統(tǒng)籌安排。每位師傅必須自覺遵從國家有關(guān)規(guī)定,無條件的拒絕接受拎教學徒的工作和任務。
5.為了規(guī)范和嚴謹師傅廣播員徒弟工作,師徒關(guān)系確認后,一要全公司發(fā)布,拒絕接受監(jiān)督,二要舉辦拜師納徒儀式,三要按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂師傅廣播員徒弟協(xié)議,雙方必須按照協(xié)議條款繼續(xù)執(zhí)行,不嚴格執(zhí)行協(xié)議者,不僅分擔經(jīng)濟責任,還要分擔適當?shù)男姓韶熑巍?/p>
6.師傅和學徒的資格、責任和建議
6.1師傅的基本條件
(1)技術(shù)優(yōu)良,在本單位崗位上業(yè)務比較通曉;
(2)思想作風過硬,為人和氣,茲于助人為樂,勇于嚴格要求,擅于傳幫帶;
(3)語言表達能力、溝通交流技巧較好,檢查監(jiān)督及時。
6.2師傅的主要職責
(1)首要就是傳授技能,從基本知識、技能做起,言傳身教;
(2)幫忙思想,拎作風,把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗托付給徒弟;
(3)細致的教學作風,對學徒必須嚴格要求,嚴格訓練;
(4)必須胸懷寬闊,真心待徒,二要把自己的一技之長傳授給徒弟。
6.3徒弟的基本建議
(1)原則上代萊年長工人均視作學徒工;
(2)徒弟必須存有學藝的心愿,存有適當?shù)奈幕A,白手起家勤奮;
(3)認同師傅,謙遜好學,勤學好問,順從師傅教導;
(4)刻苦勤奮,深入細致課堂教學,不怕苦、辛苦、干凈;
(5)能夠主動幫忙師傅排憂解難排憂解難,幫忙師傅搞一些力所能及的事務;
(6)擅于觀測,多動腦筋,及時抓取和揣摩所在崗位的技術(shù)的關(guān)鍵、門道,把師傅的絕活絕技教給手;
(7)通過自學,達至技術(shù)進步慢,思想存有提升,作風轉(zhuǎn)型不好,安全無事故。
7.考核、獎懲
7.1.為了確保學教工作堅實有效地積極開展,公司企業(yè)管理部必須對學教情況展開考核,并備案備案。
7.2.凡拎教學徒的師傅,公司每月發(fā)給200元的基本拎徒費,凡順從公司帶徒弟精心安排的均存有(不考量帶徒弟數(shù)量),不順從拎學徒精心安排的隨時清零;多拎學徒的KMH,太少拎太少得,沒拎的嚴禁。
7.3.學徒期至少為4個月,經(jīng)過考核不合格者,該學徒通常解雇;存有進一步培育價值的,須要縮短學徒期的,師傅同意,報經(jīng)隊組同意和企業(yè)管理部核準即可。在延后學教階段,師傅撥用的穩(wěn)步廣播員。
7.4.學徒成績在同一批學徒考核中名列前3名,給師傅和學徒各獎勵500元;考核成績在倒數(shù)后3名的,扣分師傅100元,行政處罰學徒100元;
7.5.對已連續(xù)三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅,獎勵師傅500元,并做為加工資的依據(jù)記功在檔。郭屯煤礦地測預防水科科長安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦地測預防水科科長安全生產(chǎn)崗位責任制
地測預防水科科長就是煤礦地質(zhì)測量、預防水管理工作的主要負責人,在安全生產(chǎn)礦長、總工程師的領導下積極開展地質(zhì)測量、預防水、圖紙資料整理等工作。地測預防水科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)科學知識并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。
一、崗位職責
第一條積極主動協(xié)調(diào)煤礦安全生產(chǎn)礦長、總工程師積極開展地質(zhì)測量、預防水、圖紙資料整理等工作,確保煤礦在生產(chǎn)、建設過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。
第二條按照《煤礦測量規(guī)程》、《煤礦地質(zhì)規(guī)程》、《煤礦地質(zhì)水文規(guī)程》,按時、精確順利完成地質(zhì)測量、地質(zhì)水文各項工作任務。
第三條創(chuàng)建煤礦地質(zhì)測量、預防水管理制度,并非政府全面落實
第四條非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定展開考核。
第五條建立健全各種地質(zhì)測量、水文方面的圖紙和有關(guān)地質(zhì)資料管理制度,推行檔案化管理。
第六條及時檢查施工現(xiàn)場的情況,及時展開地質(zhì)、水文測量工作,辨認出問題及時化解。
第七條按時基本建設、提供更多地質(zhì)說明書,并按規(guī)定按程序。地質(zhì)說明書必須易于指導設計、規(guī)程的基本建設和指導生產(chǎn)。
第八條及時精心安排展開井巷掌控測量工作,誤差掌控在標準規(guī)定之內(nèi)。
第九條非政府檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害情況,及時發(fā)現(xiàn)隱患;負責管理排查煤礦水文地質(zhì)、預防水等方面的安全隱患。
第十條負責管理礦區(qū)、井田的水文和地質(zhì)調(diào)查,查明影響煤礦建設和生產(chǎn)的地質(zhì)因素。研究煤層的成礦情況、煤的物理化學性質(zhì),掌控煤層、煤質(zhì)的變化規(guī)律。
第十一條經(jīng)常深入細致井下現(xiàn)場,及時搜集各種地質(zhì)、水文資料,對搜集的資料及時展開整理、繪圖、編訂、檔案。
第十二條掌控地質(zhì)構(gòu)造變化情況,及時提供更多各種地質(zhì)預報、地質(zhì)圖紙和資料。負責管理提供更多礦井基礎建設和生產(chǎn)時期所需的地質(zhì)資料,為巷道盾構(gòu)、采區(qū)生產(chǎn)提供更多精確地質(zhì)依據(jù)。
第十三條及時收到巷道預透通知單、地質(zhì)變化通知單和水害安全通知單,通告施工區(qū)隊采取措施。
第十四條負責管理建井和生產(chǎn)期間的地質(zhì)、水文技術(shù)、補足勘探等工作。負責管理對業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的事故分析處置。
第十五條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。
第十六條必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追責
第十七條存有以下犯罪行為之一的,給與地測預防水科科長警告處分;導致嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不提阻止的;
(三)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條煤礦出現(xiàn)事故,存有以下情形之一的,依法給與地測預防水科科長降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)制約、干預煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。
第十八條對本科分擔的地質(zhì)測量、地質(zhì)素描、地質(zhì)水文、圖紙資料整理等工作正數(shù)輕易責任。
第十九條在為有關(guān)設計提供更多地質(zhì)說明書、水文地質(zhì)說明書等基礎資料中發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的,地測預防水科科長正數(shù)輕易責任。
第二十條未建立健全地質(zhì)測量、地質(zhì)素描、水文地質(zhì)圖紙和有關(guān)技術(shù)資料管理制度,影響現(xiàn)場施工或其他安全、技術(shù)管理工作的,地測預防水科科長正數(shù)輕易責任。
第二十一條未非政府制訂本科室各崗位調(diào)研孫村煤礦親近安全沃土調(diào)研孫村煤礦親近安全沃土
——有感于新汶礦業(yè)集團公司孫村煤礦的安全管理
“生命就是棵樹,安全就是沃土”就是孫村煤礦內(nèi)一條顯眼的標語。把礦工生命與安全視若樹與土的關(guān)系并不新奇,但是孫村煤礦注重安全、構(gòu)筑安全、全面落實安全的力度與程度卻使人大為驚嘆。孫村煤礦的礦藏不只止于地下,其實企業(yè)本身就是一座融杰出文化、規(guī)范管理、科學發(fā)展為一體的非常大礦藏,須要人們回去發(fā)掘它的價值。7月中旬,我們山東師范大學歷史文化與社會發(fā)展學院行政管理專業(yè)課堂教學隊進駐新汶礦業(yè)集團公司孫村煤礦,我們籌錢調(diào)研煤礦從業(yè)人員的安全意識與犯罪行為,回去探究孫村煤礦平衡的安全狀態(tài)下以蘊含的奧秘。
為什么孫村煤礦能維持如此較好的安全形勢?其秘訣在哪里?它怎樣的管理理念與安全措施?存有什么樣的先進經(jīng)驗應該煤礦行業(yè)先進經(jīng)驗?在提問這些問題之前,我們何不先介紹一下如下事實:
在孫村煤礦,無論天橋上還是道路邊,關(guān)于安全的標語不計其數(shù),“安全為天,生命至上”、“不疏失一次,不收緊一時”、“用安全之燈點亮企業(yè)的未來”、“選準角色定好十一位,狠抓安全就是真事”,不一而足。
在孫村煤礦,每個井下人員帽子上都備有GPS定位芯片,地面鮑里索夫卡中心可以隨時掌控井下人數(shù)和人員具體位置。
在孫村煤礦,用科技確保安全,在千米井下加裝了網(wǎng)絡數(shù)字化廣播系統(tǒng),可以在第一時間順利完成各類調(diào)度、生產(chǎn)、安全、指令的下發(fā)。
在孫村煤礦,推行績效和安全結(jié)合的工資制,把安全做為確認人員工資標準的一個來衡量指標,并使員工的犯罪行為輕易和工資掛上鉤去。
在孫村煤礦,嚴苛全面落實干部下井制度,并使他們真正能夠揮下身子,深入細致現(xiàn)場,排查并消解安全隱患,確保安全生產(chǎn)。
在孫村煤礦,推行五天工作制,在雙休日井下無人作業(yè),保證了每月至少存有8天的絕對安全。這樣雖然增加了生產(chǎn)時間,但礦工的積極性獲得了提升,產(chǎn)量不降反升。
在孫村煤礦,上至高層領導下至普通礦工下班期間都必須配戴廠徽,在礦區(qū)路上奔跑一律“單排右行”,基本上可以指出就是半軍事化管理。
……
誠然,這些離不是答案的全部,但是我們可以為孫村煤礦的安全狀態(tài)找尋到一些穩(wěn)固的理由,那就是:思想解放、科技創(chuàng)新、制度規(guī)范、繼續(xù)執(zhí)行有力。
胡錦濤總書記曾表示:“安全生產(chǎn),事關(guān)人民群眾的生命,事關(guān)社會平衡,事關(guān)國家聲譽?!睂O村煤礦的安全理念十分注重,安全措施十分妥當,彰顯了科學發(fā)展觀的建議,淪為全國煤炭行業(yè)的楷模。難怪它被剝奪一嚴防三通安全示范點礦井、科技興煤杰出礦井、山東省煤炭行業(yè)十佳煤礦、全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦等許多榮譽稱號,難怪它的管理品牌和社會聲譽在齊魯大地赫赫有名。
“生命就是棵樹,安全就是沃土”孫村煤礦豈不也就是一棵古老根深而又恒出現(xiàn)機的參天大樹?它在安全的沃土的滋潤下,奮發(fā)向上活力,青春永駐。
(作者:李文陶山東師范大學歷社學院郵箱:xw521801285@126.com手機
此文章就是采用(中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng))電郵投稿系統(tǒng)投稿通訊科副隊長安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行通訊科副隊長全面落實安全責任,強化對煤礦環(huán)境保護工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團
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